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通信专业生产实习日记
导读：本文通信专业生产实习日记，，如果觉得很不错，欢 迎点评和提供。
2月20日星期一
昨天我接到了 XX邮科通信技术XX办事处的面试 。 我欣喜假设狂的容许了这场来之不易的面试机会。第二天，我乘公交车 来到了位于XX市XX中路的XX花园小区也就是XX邮科通信技术 的XX办事处。面试过程中，面试官详细介绍了工作的性质 和工作的待遇情况，并且对我和蔼的说，你们应届毕业的大学生刚从 校园走出来，刚刚步入社会，还没摆脱在校园里的那种气氛。像干我 们通信这行的，到哪都有饭吃，就是比拟累点。需要经常被外派。而 且刚刚实习的工资也比拟低。如果能经常接收外派和接受工资低的情 况，我们基本就会考虑会录用你了。我果断容许明天来上班了。
在回家的路上，我心里想着这么多天，投了那么多张简历，总算 找到一个与自己所学的专业相关的实习单位了，我觉得这份工作来之 不易啊!虽然工资待遇不高!我也容许被录用了。我主要是想学点经验。 看看通信行业主要是从事哪些工作。决定把所学知识与实际操作相结 合。心里倍感激动。明天就要正式的参加工作了。也是人生中的第一 份工作。自己要好好把握这份工作。为了自己美好的将来而奋斗！
2月21日星期二今天天气不错，心情也很好，第一次起了个大早。迎接我人生中
的第一份工作。吃完早饭，坐上公交，前往公司办事处。第一天上班, 公司负责人就给我安排了一个师傅。让他带着我，工作的内容就是测 试电信网络信号。任务被安排后，我们坐着公交车来到了江海职业技 术学院。我们来到江海职业技术学院的图书馆大厅，师傅拿着手机按 了一串数字，然后手机上显示了一些参数。这些参数有一定的变化范 围，在范围之类，网络信号正常，否正，网络信号就不正常。需要找人来维修。假设正常的话就拨通一下10000号就ok 了。电信局那边就 会有记录了。说明今天有人来测试了，并且网络正常。
第一天的实习工作确实很轻松，就测了一个点的网络信号，操作 起来也不是很难的，但毕竟这只是个开始，我不应该感到骄傲。虽然 今天的工作量不大，但是我也学到了点操作技能，如何来通过看各项 参数来分辨这里的网络是不是好的。通过今天的实习，我也学到了书 本上没有学到的知识。让我对通信工程这个专业有了更深一步的了解。
仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意 义，时间的珍贵，人生的真谛。
2月22日星期三
今天，是我工作的第二天了。带着好心情来到了公司。今天的工 作地点是扬州职业大学。内容和昨天的一样，我就按着昨天的操作来 操作了一遍。重温昨天所学的知识，我拿着手机按了一串数字，然后 手机上显示了一些参数。这些参数有一定的变化范围，在范围之类, 网络信号正常，否正，网络信号就不正常。需要找人来维修。假设正常 的话就拨通一下10000号就ok 了。任务完成后，我早早的来到了办 事处，这时公司的负责人说要把我外派到苏州去，那边缺人，正好我 也是刚刚实习的，我也就容许了外派到苏州。公司领导说，小伙子, 到了苏州学到的东西会更多一点，那边工作也比扬州苦，确确实实能 够磨练一个人的意志和信心。
冈田始接到被外派到苏州的这个事实，心里确实不是滋味，感觉 心里甚是委屈。心里想着，难道我是个实习生就能被你们这样随便调 来调去吗。在扬州才做了 2天又要被调到苏州去了!后来静下来想想， 想想那位领导的谆谆教导，我心里想着，刚开始实习你必须得服从上 级领导给的安排，没有任何的理由不去。到了苏州可以学到知识，能 磨练一个人，我又何尝不去试试呢!吃的苦中苦，方为人上人啊!我心 中的那个结终于翻开了!下了决定，明天就去苏州！
2月23日星期四
今天是我到苏州电信的第一天。公司规定9:00开始上班，我提 前半小时到的公司，我很认真的看了下电信公司的员工手册，了解到 原来一个电信公司包括这么多部门。分为综合部，人力资源部，采购 部，审计部，市场部网络管理中心负责全省通信网运行生产作业 调度和管理、集中维护和技术支持。
在平时上课的时候，老师总是教导我们出去工作开始一定要搞技 术，把大学所学的应用到工作当中。我觉得这两个部门很符合我的专 业，要是以后能分配到这些部门就好了。今天在手册上看到的这些东 西，似曾相识，感觉跟在大学里学的点相似之处。在大学里多学点知 识是有好处的。看了那个手册感觉自己所学的实在是太少了!让我大开了眼界!也算对以前在大学里所学的知识一个初审吧!
2月24日星期五今天来到公司，上午公司领导让我给省公司发了这个季度的审核
报表，我看了看这个表，不禁惊呆了 ：每个人每月要完成的任务竟然这么多啊，原来的时候觉得国企比私企强的一点就是国企工作量不大, 轻松点。现在才明白，在电信也不能混日子的，得认真的工作，完成 每天的任务。下午公司领导告诉我，今天给营业员新人在培训结业考 核，让我也去。我一听立马来了兴趣，原来一直被别人考核，今天终 于自己也要当一回考官了!嘿嘿！领导会问每个被考核者三个问题，每 问完一个人后，她就问我对每个被考核者的看法，说实话我觉得这些 营业员回答的也不是特出色，和我们被面试的时候表现差不多。
不过我发现领导的面谈方法和技巧很厉害，提问难易结合，重点 突出，关键是她一直都是那么的温文尔雅，和蔼可亲的样子，能创造 良好的面谈气氛，能通过简单的问题开掘被考核者深层次的真实想法 和个人气质。原来这个人事主任确实不是白当的，本领大着呢，确 实值得我多多学习啊。我知道我要学习的东西还有很多，我会继续努 力的,加油！
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