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保洁服务评分标准.docx

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保洁服务评分标准 序号 项目 标准 考核标准 1 好人好事 得到业主书面表扬 加2分/次 保洁人员有拾金不昧、好人好事的 加2分/次 连续2个月得分在95以上 加2分/次 2 大厅 地面、墙面:干净、无积尘、污渍及蛛网 扣1分/次 装饰物品:干净、无积尘、污渍 扣1分/次 服务台:干净、无积尘、污渍 扣1分/次 天花、灯盘、风:无明显积灰、污渍及蛛网 扣1分/次 玻璃门及2米以下幕墙玻璃:无污渍、手印 扣1分/次 地毯:无明显污迹、无积尘、无纸屑 扣1分/次 3 电梯厅、楼 梯、楼道 地面、墙面:干净、无积尘、污渍及蛛网 扣1分/次 消防楼梯地面、墙面:干净、无积尘、污渍及蛛网 扣1分/次 扶手、楼梯等应无灰尘、垃圾、污渍 扣1分/次 侧护板及玻璃应保持光洁,无可清除的污渍等 扣1分/次 4 球场、体能训 练中心和过 渡周转用房 地面:无积尘、泥沙和积水(针对室内建筑)等杂物 扣1分/次 标识牌、广告牌:干净、无污迹、 扣1分/次 露台:无明显可视垃圾、烟头、积水等 扣1分/次 停车场:无明显可视垃圾,无枯叶、无烟头、无积水等 现象 扣1分/次 5 卫生间及设 施、耗材物资 应保持空气清新、无异味 扣1分/次 地面:干净、无垃圾、无污迹、无明显水迹 扣1分/次 垃圾桶:手纸、垃圾不得超过2/3、无异味、无外溢、 四周无散落物 扣1分/次 大小便池、马桶和洗手池应无浮垢、污垢、水垢和清洁 剂残留物,溢流和存水弯应无污物和尿酸结垢 扣1分/次 洗手池使用专用无腐蚀的消毒液全面擦洗池子内外 扣1分/次 墙壁、天花板及通风应无尘 扣1分/次 隔断、台面、镜面、烘手机等:干净、无积尘 扣1分/次 应及时补充或更换符合国家卫生标准的卫生纸、擦手 纸、芬香球、洗手液等 扣1分/次 设备设施故障损坏时,应立即挂放相应标识标牌,值班 主管应于30分钟内报后勤服务中心保洁负责人 扣1分/次 卫生间内拖把及抹布必每天进行消毒,不得用于其它场 所 扣1分/次 6 办公室、会议 室 地面:干净、无污渍、积尘 扣1分/次 天花、灯盘、风 :干净、无积尘、污渍及蛛网 扣1分/次 门窗:干净、明亮、无积尘、手印、污渍 扣1分/次 墙面、办公用品:无积尘、污渍、整洁 扣1分/次 文件柜:干净、整洁、无积尘、污渍 扣1分/次 电器、办公设施设备:干净、无积尘、污渍 扣1分/次 垃圾筒:干净、无积尘、污渍及异味 扣1分/次 室内杀虫、消毒:控制坟、蝇、蟑螂等害虫 扣1分/次 7 值班休息室 地面:干净、无污渍、积尘 扣1分/次 天花、灯盘、风:干净、无积尘、污渍及蛛网 扣1分/次 门窗:干净、明亮、无积尘、手印、污渍 扣1分/次 墙面、办公用品:无积尘、污渍、整洁 扣1分/次 标示牌、衣帽柜:干净、整洁、无积尘、污渍 扣1分/次 电器、办公设施设备:干净、无积尘、污渍 扣1分/次 垃圾筒:干净、无积尘、污渍及异味 扣1分/次 室内杀虫、消毒:控制坟、蝇、蟑螂等害虫 扣1分/次 床上用品换洗 扣1分/次 8 高空区域 天花板应无黄色水痕及可视污垢、无蜘蛛网 扣1分/次 天花板上安装的空调、通风、扬声器、换气扇、灯具 照明应及时清埋干净,无灰尘,无污迹 扣1分/次 9 垃圾桶 垃圾桶应夕卜体干净,周围无散落垃圾无污水、污物等 扣1分/次 垃圾桶内垃圾不应超过2/3,日产日清 扣1分/次 垃极桶上方配置的烟灰玻璃盆应摆放整齐,盆内有多个 烟头、痰或其它垃圾时,应及时更换干净 扣1分/次 10 其它 卫生消杀工作有定期计划,且定期有效进行 扣1分/次 计划清洁未达标准 扣1分/次 用户投诉经核实投诉属实 扣1分/次 消防箱表面光洁无杂物,箱内定期打扫清理,做到无灰 尘、杂物 扣1分/次 保洁储臧间,清洁剂、消毒剂等卫生用品应合理管理与 存放,物品摆放整齐,室内无灰尘 扣1分/次 保洁工具应按规定区域摆放,分类使用,定时更换及清 洁,不得在卫生间内公共区域、蹲位、残卫内堆放其它 物品 扣1分/次 11 培训 乙方定期培训保洁人员,并具备熟练操作上岗的 扣1分/次 乙方制作虚假培训台账 扣1分/次 12 乙方管理人 员 乙方主管每日不少于三次各区域巡视检查,并在签到表 上签字 扣1分/次 乙方需按合同约定的保洁标准及要求,配置足量的保洁 员 扣5分/次 乙方未在规定时间内回复整改通知单或安全服务提示 单 扣1分/次 13 员工行为规 范 乙方人员上岗时应穿着制服,衣着整洁,佩戴工作牌 扣1分/次 乙方人员遇到领导必须礼貌微笑并礼让 扣1分/次 乙方工作人员未在规定时间内到岗工作,或早退离岗 扣1分/次 乙方人员严禁在岗位上吃饭、休息睡觉、聚集聊天、玩 手机等做与工作无关的事情 扣1分/次 乙方人员作业安全存在违规或隐患情况 扣1分/次 乙方人员出现高空抛物行为 扣10分/次 14 人员管理 乙方人员是否在岗在位 扣5分/次 乙方人员是否严格履行对应岗位的工作职责 扣2分/次 15 不合格项 甲方多次提出整改要求屡次不改的 扣10分/次 因乙方原因发生生产安全事古攵 扣30分/次
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