培训管理表格模板.doc

培訓管理表格

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员 工 培 训 报 告 书

年 月 日
培训名称及编号

参加人员姓名

培 训 时 间

培 训 地 点

培 训 方 式

使 用 资 料

购师姓名及简介

主 办 单 位

培

训

人

员

意

见

受训心得值得应用于本公司的建议

对下次派员参加本训练课程之建议事项

主
办
单
位
意
见

总经理 经(副)理 主办单位
副总经理 厂(副)长 `员工培训记录表

部门 年度
姓 名
1
2
3
费用合
培训名称
期间
费用用
培训名称
期间
费用用
培训名称
期间
费用用

员 工 培 训 计 划 表
培训编号 培训职第人员:
培训名称

培训时间
自 至
培训课程时数及负责人
课 程
培训时间
负责人
起讫时间
课 程
培训时间
负责人
起讫时间

参加人员: 共 人, 名单如下:

费用预算: 每人分摊
费 用
批准 审核 拟订: 员 工 培 训 考 核 表
培训名称: 本表登记各课程成绩
单 位
职 别
姓 名

平 均

记录表

新员工培训成绩评核表

填表日期: 年 月 日 编号
姓 名

专 长

学 历

培训时间

培训项目

培训部门

一、 新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何?
二、 对新进人员专门知识( 包括技术、 语文) 评核。
三、 新进人员对各项规章、 制度了解情况
四、 新进人员提出改进意见评核, 以实例说明。
五、 分析新进人员工作专长, 判断其适合工作为何, 列举理由说明。
六、 辅导人员评语
总经理 经理 评核者员工培训计划表

单位 编号

工

号
培 训 类 别

备

考
培 训 名 称

姓 名
工作
类别

批准 审核 拟订

新员工培训计划表
编号 拟定日期
受训人员
姓 名

培训期间
月 日至 月 日止
辅
导
员
姓 名

学 历

训 练

部 门

专 长

专 题

职 称

项次
培训期间
培训天数
培 训 项 目
培训部门
培 训 员
培 训 日 程 及 内 容
1
月 日至
月 日止
天

职称:
姓名:

2
月 日至
月 日止
天

职称:
姓名:

3
月 日至
月 日止
天

职称:
姓名:

4
月 日至
月 日止
天

职称:
姓名:

5
月 日至
月 日止
天

职称:
姓名:

6
月 日至
月 日止
天

职称:
姓名:

经理 审核 拟定