企业面试评价表.docx

企业面试评价表招聘职位：XXX编号： 求职者姓名：评分时间:年月 日评分要素表达能力敬业精神分析判断能力组织协调能力专业特殊能力综合规划能力权重5%15%20%10%30%20%评分要素表达能力敬业精神分析判断能力组织协调能力专业特殊能力综合规划能力观察要点用词准确，完整流畅，层次清晰，有说服力能坚持原则,自我要求高，责任心强，工作主动，能承受压力，自愿去做更多的工作，采用适合组织的目标、需求和优化性的方式行动能通过表面资料抓住问题实质，把复杂问题、过程或项目分解成组成部分并系统地加以考虑或组织思路开阔，能从不同立场和角度分析问题，并提出解决方案的能力能领会领导意图并能从妥当的方式贯彻到各部门，善于利用和调用各种资源，能发挥团体的作用依各岗位特殊要求的工作经验及业务技术水平，有扩展和利用技术知识的欲望，如财会电算化、资产管理能敏锐地觉察企业总体和各部门状况，工作计划性强，能在复杂的资料中分清主次，系统地比较不同的特征或方面，合理地确定优先顺序，鉴别时间序列，宏观把握问题，并从总体上确定适当的目标和任务指标要素得分评分标准好：9-7分中：6-4分差：3 1分考官评价意见（就您感受最深的地方进行评价）教官签字：自我评价自我性格评价（对自己的性格进行客观公正的评价，在符合项前面打“/，）勇敢正义胆小怕事热心助人重色轻友有条理细致自信耿直能言善语豪放不羁多愁善感自我决策有恒心勤奋随和宽厚小心、谨慎心、地善良聪明伶俐善解人意有锋芒正直消极多疑风趣幽默理智冷静异想天开情绪不稳有个性负责诚实淡泊少言寡语爱管闲事快言快语思想开放有节制外向求实机灵老实巴交有支配欲处事洒脱易动感情有自卑好学内向敏感自我优缺点评价优点：缺点：自己认为适合做什么类型的工作?你的职业定位是什么？还有什么其它要求？附件：个人简历、相关证件、证书等材料及复印件。以下由公司相关部门填写：人力资源部评价意见测评负责人签字：年月日勇敢正义胆小怕事热心助人重色轻友有条理细致自信耿直能言善语豪放不羁多愁善感自我决策有恒心勤奋随和宽厚小心、谨慎心、地善良聪明伶俐善解人意有锋芒正直消极多疑风趣幽默理智冷静异想天开情绪不稳有个性负责诚实淡泊少言寡语爱管闲事快言快语思想开放有节制外向求实机灵老实巴交有支配欲处事洒脱易动感情有自卑好学内向敏感面试负责人签字：年月日自我优缺点评价优点：缺点：用人部门评价意见评价负责人签字：年月日附相关材料1。有笔试的，附笔试材料；2。面试笔录材料审批：部门负责人意见用人部门负责人签章：年月日人力资源部负责人签章：年月日公司主管领导批示备注一、本表适用于高校应届毕业生人才引进和在职人才引进二、用钢笔或签字笔认真、如实填写三、人才引进程序简介：1. 审阅简历2. 笔试（一般指研发人员，其他人员根据需要决定）3. 面试4. 审批5. 寄发录用通知书6. 签订三方协议书应届毕业生）7. 寄发报到通知（应届毕业生）8. 报到