1、个人聘用协议书 招聘方:_受聘方:_ 甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限合同期限为_年,从_年_月_日至_年_月_日止。 第二条 试用期限试用期限为_个月。即从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条 职务甲方聘请乙方担任_职务。 第四条 工作时间每周工作_天,星期_休息。每天工作时间为_小时。上下班时间按甲方规定执行。 第五条 劳动报酬 乙方在试用期间,月薪为_元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据
2、所评定的级别或职务确定月薪。 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。 第六条 生活福利待遇 补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满_年以上需要探亲的,可享受_天的探亲待遇,工资照发,路费报销。 第七条 劳动保护。 第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 第九条 政治待遇和劳动纪律要求 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任
3、期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的.劳动合同。 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。 第十条 教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。 第十一条 劳动合同的变更 发生下列情况之一者,允许变更劳动合同: 1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益; 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质; 4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行; 5.法律规定的其他情况。 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外 甲方:_乙方:_签订时间:_ 第 2 页 共 2 页