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《城市轨道交通通信技术》教学大纲.docx

上传人:二*** 文档编号:4572080 上传时间:2024-09-30 格式:DOCX 页数:5 大小:13.05KB
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《城市轨道交通通信技术》教学大纲 一、课程基本信息课程属性:专业课课程性质:必修课课程类型:理论课 课程学时:56使用专业:城市轨道交通控制二、课程的性质和内容 本课程是城市轨道交通控制专业、城市轨道交通运营管理专业、 城市轨道交通车辆等涉及城市轨道交通信号系统相关专业必修的一 门专业课程。本课程的任务主要是学习城市轨道交通通信系统的基础 知识、传输系统、专用 系统、无线通信技术、城轨地下局部的公 共覆盖系统、广播系统、时钟系统、乘客信息系统、通信电源与地线、 通信系统工程安装施工等,从而对城市轨道交通通信技术有比拟全面 的了解,能够从事城市轨道交通通信系统的运行维护、安装施工。 三、课程的教学目标知识目标: (1) 了解城市轨道交通通信系统的基本知识。 (2)掌握传输系统的相关知识。 (3)掌握专用 系统的相关知识。 (4)掌握无线通信技术的相关知识。 (5)掌握城市轨道交通地下局部的公共覆盖系统的相关知识。 (6)掌握广播系统的相关知识。 (7)掌握时钟系统的相关知识。 (8)掌握乘客信息系统的相关知识。 (9) 了解通信系统工程安装施工的相关知识。 素质目标: (1)培养学生共享知识的能力,即团队合作能力。 (2)培养学生发现知识的能力,即创新能力和创造能力。 (3)培养学生知识传播能力,即交流沟通能力。 (4)培养学生获取、领会和理解外界信息的能力。 (5)培养学生老实守信、敬业爱岗的良好职业道德素养。 (6)培养学生的语言表达能力和对事物分析判断的能力。 (7)培养学生勇于创新、与时俱进的工作作风。 八 课程教学内容与基本要求依据城市轨道交通控制专业人才培养目标要求,结合国家相关标准及技术规范,本课程建议总学时为56课时。具体内容学时安排参考如下: 序号 内容 学时 1 工程一 城市轨道交通通信系统概述 2 2 工程二传输系统 6 3 工程三专用 系统 6 4 工程四无线通信技术 8 5 工程五 城轨地下局部的公共覆盖系统 6 6 工程六广播系统 6 7 工程七时钟系统 6 8 工程八乘客信息系统 6 9 工程九通信电源和地线 6 10 工程十 通信系统工程安装施工 4 总计 56 工程一 城市轨道交通通信系统概述教学内容: 任^— 通信系统概述任务二 城市轨道交通通信系统的组成和作用任务三 城市轨道交通通信系统的运行与维修制度重点、难点: 任务二城市轨道交通通信系统的组成和作用任务三 城市轨道交通通信系统的运行与维修制度工程二传输系统教学内容: 任^-城市轨道交通通信传输系统概述任务二 城市轨道交通通信传输系统相关技术任务三城市轨道交通传输网络运行和管理任务四城市轨道交通传输系统的工程施工与维护 教学重点、难点: 任务二 城市轨道交通通信传输系统相关技术任务三城市轨道交通传输网络运行和管理工程三专用 系统教学内容: 任务一 调度通信系统综述任务二调度 系统的构成任务三操作台与维护台任务四站内、站间与轨旁 子系统 教学重点、难点: 任务三操作台与维护台任务四站内、站间与轨旁 子系统工程四无线通信技术教学内容: 任务一无线通信系统概述任务二 信号控制系统车-地无线通信技术任务三专用无线集群通信系统教学重点、难点: 任务二 信号控制系统车-地无线通信技术任务三专用无线集群通信系统工程五 城轨地下局部的公共覆盖系统教学内容: 任务一 无线通信信号覆盖系统任务二移动通信信号源任务三城市轨道交通的移动通信信号覆盖教学重点、难点: 任务二移动通信信号源工程六广播系统教学内容: 任务一广播系统的组成与分类任务二广播系统的运行管理任务三 广播系统在城市轨道交通系统中的应用任务四广播系统设备的维护与故障处理 教学重点、难点: 任务二广播系统的运行管理任务四广播系统设备的维护与故障处理工程七时钟系统教学内容: 任务一 时钟系统的组成与组网模式任务二 时钟系统的运行原理任务三时钟系统设备的维护检修与故障处理教学重点、难点: 任务二时钟系统的运行原理工程八乘客信息系统教学内容: 任务一初识乘客信息系统任务二PIS的结构及接口任务三典型PIS系统设备的特点及故障处理教学重点、难点: 任务二PIS的结构及接口工程九通信电源和地线教学内容: 任^— 通信电源和接地系统概述任务二 城市轨道交通通信系统电源技术任务三交流、直流配电屏设备任务四 UPS与蓄电池 任务五接地系统教学重点、难点: 任务三交流、直流配电屏设备任务四 UPS与蓄电池任务五接地系统 五、教学方法与考核方法教学方法: 本课程主要采用讲授法、小组讨论法、教师指导等多种教学方法, 辅助采用多媒体等 现代教学方法,充分调动学生学习兴趣,促进学生积极思考与实 践,使学生对城市轨道交通通信系统有一个概括性的了解,进而促进 学生职业能力的提高。 考核方法: 本课程的考核采用综合考核的方法,即过程考核+期末考核。 过程考核包括出勤情况、提问成绩、作业成绩,总分值100分。 期末考核为期末闭卷考试,总分值100分。 总成绩=过程考核x30%+期末考核X70%。 六、教材及参考资源
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