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安全环保责任制度
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安全环保责任制度
安全环保规章制度
文件号: AQHB/001
版本号: 1.0
修改号: 00
生效日期: /06/16
安全生产环境保护责任制度
页 码:
一、 部门职责和权限
1、 项目安全/环保领导小组职责权限和工作制度
职责:
——贯彻执行国家、 地方关于职业健康安全/环境保护的法律法规以及上级单位安全环保规章制度、 业主和监理的相关安全环保要求等;
——研究并确定项目职业健康安全/环境保护工作目标、 规划及年度工作重点;
——项目职业健康安全/环境保护规章制度的审定和协调工作;
——重大事件、 纠纷的预防、 整改及查处工作;
权限:
——项目安全/环保领导小组是本项目职业健康安全/环境保护最高管理组织, 在总经理( 常务副总经理) 的指导下展开各项工作, 个人、 集体必须无条件执行小组的决议、 决定;
——项目安全/环保领导小组有权对项目所属个人、 集体的职业健康安全/环境保护工作业绩进行评议。
——项目安全/环保领导小组有权对下属集体的职业健康安全/环境保护工作进行审查;
工作制度:
——每月召集一次项目职业健康安全/环境保护工作会议, 或根据具体情况随时召开会议;
——每月组织一次安全/环保大检查;
——组织各类安全环保活动;
——小组成员实行轮流值班制度。
2、 项目安全/环保领导小组办公室职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——收集党和国家、 地方政府有关职业健康安全和环境保护的方针、 政策、 法规 及其它信息供项目安全/环保领导小组决策或传达贯彻实施;
——结合项目情况或在领导小组授意下起草职业健康安全/环境保护规章制度, 经主管领导批准后发布实施;
——编制和确立项目安全技术、 污染治理措施;
——组织总结、 交流、 推广安全生产/环境保护技术的先进经验, 收集整理相关管理信息, 修订、 完善相关管理制度和相关内控标准、 技术措施;
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文件号: AQHB/001
版本号: 1.0
修改号: 00
生效日期: /06/16
安全生产环境保护责任制度
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——编制项目职业健康安全/环境保护工作计划和职业健康安全/环境保护方案, 并监督相关单位实施;
——参加关键工序施工组织设计的审查、 竣工验收和大型设备试运转的检查验收工作, 提出安全技术、 职业健康安全、 环境保护方面的建议和要求;
——指导各所属单位进行安全/环保宣传教育活动, 协助对安全技术人员、 特种作业人员的安全技术训练和考核、 相关证件的发放和管理;
——对作业队安环管理人员进行业务指导、 检查工作, 协调解决职业健康安全/环境保护工作中出现的各类问题;
——组织有关部门对职工因工伤亡事故、 环境污染、 职业中毒事故进行调查、 分析和处理;
——按时上报各类统计报表以及上级要求上报的其它资料;
——对项目的职业健康安全/环境保护检测仪器设备进行管理、 维护保养;
——负责监督项目员工劳保/防暑降温用品的发放并建立档案;
——制定应急演练计划并组织实施;
——对施工现场的各种安全环保设施进行规划、 布置、 检查和登记。
B、 权限
——有权对有突出贡献的先进集体和先进个人提出表彰和奖励的建议并在领导小组的授意下下达奖励通知书或通报表彰;
——有权对违规单位或个人提出批评或处罚的建议并在领导小组的授意下下达处罚通知书或通报批评;
——有权调阅各部门职业健康安全/环境保护工作档案或突击现场检查;
——有权建议对作业层安全/环保管理人员进行调配、 任免;
——发生职业健康安全/环境保护重大紧急事件时, 有权调配项目适合应急抢险的所有资源。
3、 生产部职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——协助提供、 调配合格的施工资源;
——为作业员工提供安全的作业场所;
——合理调剂作业时间、 优化调整生产计划, 避免员工疲劳作业;
——认真组织落实现场职业健康安全/环境保护管理方案, 在编制生产计划的同时, 编制安全环保措
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施;
——认真组织整改现场危险源和环境污染源;
权限
——有权对不服从工作调配的单位提出处罚建议;
——有权对现场安全/环保管理不力、 存在严重问题( 指可能发生重大事故、 事件隐患) 的单位下达停工整顿令;
——有权建议对基层生产管理人员进行调配、 任免。
4、 船机部职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——组织进行现场船机的危险源/环境因素的辩识和评价工作并形成清单, 制定管理方案和应急救援预案;
——对船机供应商进行评价, 保证供应商提供合格的产品和相关服务;
——在与供应商签定的合同中, 应提出相关方的风险责任, 适当规避风险;
——制定和贯彻落实项目部船舶机械管理方案, 并保持相关记录;
——检查船机操作人员的操作技能和相应的资格审查。对船机操作人员定期进行培训和考核;
——组织船机事故/事件的调查和处理;
——提供适合项目现场应急救援的各类船机设备( 不包含外援船机) 。
权限
——有权对违反船机管理制度的人员和单位提出处罚建议;
——有权对认真遵守船机管理制度而且取得良好绩效的人员和单位提出奖励建议;
——有权制止违章指挥、 违章操作。在海况、 气候以及船机本身等不适工作的情况下,
拥有船机事务最终裁决权。
5、 经理部办公室和后勤保障部安全环保职责权限
职责
——提供安全/环保的工作场所、 办公用品和设施并造册登记, 获取计算机、 空调、 打印机等电器设备安全使用指导书并向使用者进行必要的培训;
——制定项目办公节能降耗目标和管理方案;
——编制办公区废弃物清单和处理措施并提供办公垃圾存放设施;
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——合理调配人力资源, 建立员工档案, 掌握员工基本健康、 技能状况;
——制定和完善员工任职和考核标准, 并将职业健康安全、 环境保护作为重要考核内容之一;
——制订项目职业健康安全、 环境保护教育培训计划并组织实施、 建立教育培训档案;
——制定和完善员工相关用工管理制度, 充分考虑女员工、 未成年工的特殊权益;
——制订项目员工健康体检计划并组织体检;
——对《劳动合同》进行管理, 《劳动合同》中应强调员工职业健康安全、 环境保护的职责、 义务和权利;
——参加重大伤亡事故的调查和处理, 按照现行《工伤保险条例》对因工致残、 死亡员工及亲属进行抚恤;
——作好在册人员档案的保密工作;
——了解项目易患职业病工种、 职业病人员并统计和上报;
——对小车司机进行安全/环保教育, 杜绝疲劳驾车和违章行使, 对有油烟超标、 滴漏或其它隐患的车辆进行整改, 按计划进行维护保养;
——及时收发、 传达、 督办职业健康安全/环境保护文件, 对职业健康安全/环境保护文件进行管理;
——作好食堂、 生活办公场所的卫生防疫工作, 配合当地部门的卫生检查, 办理卫生许可证;
——建立、 贯彻执行防火防盗管理制度以及值班警卫制度;
——及早确定因自然灾害( 如台风) 到来前的人员转移场地、 食宿、 交通工具、 转移路
线以及灾后卫生防疫等工作。
权限
——有权对违反生活办公制度的人员提出处罚建议;
——有权对项目各级人员的职业健康安全和环境保护文件经办情况进行考核, 并提出评比依据和奖罚意见;
——具体组织或配合地方调查和处理发生在生活办公区内的消防、 盗窃、 环境污染、 投毒、 社会治安、 传染病等事故或事件;
——有权审核各类职业健康安全和环境保护文件并提出保留、 废除等意见。
——有权对严重违反项目规章制度的在册员工提出罢免、 解聘、 降级及其它行政处罚的建议;
——有权监督项目所有人员的劳动保护落实情况;
——在项目领导的授意下, 有权调动相关人员。
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6、 物资部职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——对物资供应商进行评价, 保证供应商提供合格的产品和相关服务;
——在与供应商签定的合同中, 应提出相关方的风险责任, 适当规避风险;
——制定和贯彻落实项目部物资管理方案, 并保持相关记录;
——对物资材料的采购、 运输、 加工、 储存、 使用等过程中存在的危险源、 环境因素进行辩识和评价, 制定相应的控制措施和管理方案;
——建立危险化学品清单及其控制措施;
——及时提供合格的职业健康安全和环境保护相关物资材料;
——建立材料消耗台帐, 及时进行分析, 发现有浪费现象及时纠正;
——及时向供应商索取产品合格证书和相关检验证书、 产品安全作业指导书;
——具体组织调查严重浪费事件和因物资材质因素造成的安全/环境污染事故。
权限
——有权随时对各施工作业单位自行采购的辅助材料进行检查和评价, 根据实际情况提出奖罚建议;
——有权对各类材料的使用情况进行监督, 对材料浪费较大的作业单位和个人提出处罚和整改建议, 对在施工中节约材料的生产单位或个人按规定进行褒奖;
7、 技术部、 质检部职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——认真贯彻执行国家或行业的职业健康安全、 环境保护技术、 标准, 严格执行”三同时”;
——在编制施工组织设计方案时, 必须有保证职业健康安全、 环境保护的要求和措施, 并组织进行环保/安全技术交底或操作练习;
——对施工生产工艺、 工序中存在的危险源、 环境因素进行辩识、 评价和分析, 采取相应的措施和手段, 努力减少作业中职业危害和环境污染, 尽量节约资源能源;
——凡采用新的技术、 工艺, 必须符合安全卫生/环境保护要求;
——深入施工现场检查技术、 质量时, 同时检查作业人员对施工规范、 工艺流程的执行情况, 严厉制止违规蛮干;
——指导施工现场职业健康安全、 环境保护技术措施工作。
——临时脚手架、 施工平台必须有承载能力计算书和相关说明;
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权限
——有权制止违章指挥、 违章作业;
——有权对严重违反施工程序、 工艺的单位和个人提出批评和处罚的建议;
——有权对表现优秀或严重不称职的技术人员提出奖罚和任免建议;
——有权监督检查作业单位职业健康安全、 环境保护设施的到位和实施情况。
8、 合约部职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——认真收集业主对职业健康安全/环境保护方面的要求, 熟悉国家及顾客所在地的职业健康安全/环境保护方面的法律法规, 评价项目工程职业健康安全/环境保护风险;
——积极收集各类情报, 当业主有其它特殊要求( 例如设计变更、 合同外追加工程或附属设施) 等, 应及时让顾客确认并向顾客提出合理的索赔, 报价应包含适当的职业健康安全/环境保护费用, 规避营业风险;
——组织合同交底会议, 通报顾客要求、 提供其它相关资料, 提请相关部门及时完善安全/环境保护工作;
——对作业单位进行评审, 将职业健康安全/环境保护作为重要考核项目;
——规范与相关方的合同文本, 并将职业健康安全/环境保护作为重要履行条款列入合同内容;
——定期组织对作业单位进行职业健康安全/环境保护评价, 对严重不符合或有严重违规履历的单位进行清除;
——严格成本控制, 降低资源消耗。
权限
——有权对严重违反合同管理、 成本管理的单位和个人提出处罚的建议;
——有权随时检查作业单位职业健康安全/环境保护承诺履行情况;
9、 财务部职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——审核项目职业健康安全/环境保护资金预算;
——监督项目职业健康安全/环境保护措施经费的开支使用情况;
——按照有关部门的通知或事故处理决定收取罚款;
——建立职业健康安全/环境保护资金台帐, 设立职业健康安全/环境保护专项基金;
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——完善、 规范职业健康安全/环境保护措施经费的提取、 使用标准及其配套制度;
——保证职业健康安全/环境保护资金的提供;
权限
——有权不予批准不合理的职业健康安全/环境保护资金预算;
——有权对随意挪用、 占用职业健康安全/环境保护资金的单位、 个人提出批评或处罚的建议;
二、 项目各级人员职业健康安全/环境保护职责权限
1、 项目经理( 常务副经理) 职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——认真领会、 贯彻、 执行国家有关职业健康安全/环境保护法律法规、 标准规范以及
顾客、 上级和相关方的职业健康安全/环境保护规章及指令;
——对本项目的职业健康安全/环境保护负全面责任;
——主持研究、 制订、 部署项目职业健康安全/环境保护工作计划;
——确定项目职业健康安全/环境保护管理目标;
——审核、 批准发布项目职业健康安全/环境保护基础管理文件;
——对安全/环保领导小组提出的决议、 决定作出最终裁定;
——设置、 任命与体系相适宜的职能部门和人员;
——主持召开安全/环保领导小组会议和或相关工作会;
——组织或积极配合政府部门对重大伤亡事故、 环境污染事故的调查和处理;
——持续改进员工职业健康安全卫生条件, 积极推广新工艺、 新技术, 确保安全生产和环保生产;
——组织对现场的职业健康安全/环境保护工作进行检查, 奖优罚劣;
——向上级汇报本项目的职业健康安全/环境保护工作情况, 认真听取下属意见并给予合理的答复或解释;
——定期听取副经理或专管部门的工作汇报, 动态掌握项目职业健康安全/环境保护工作情况;
权限
——有权否决与项目规划不符的职业健康安全/环境保护方面的建议或提案;
——有权罢免、 处罚在职业健康安全/环境保护管理上不作为或违规违纪的项目中层管理人员;
——有权支配、 协调职业健康安全/环境保护专项资金。
2、 安全总监职业健康安全/环境保护职责权限
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a、 职责
——认真领会、 贯彻、 执行国家有关职业健康安全/环境保护法律法规、 标准规范;
——对本项目的职业健康安全/环境保护负领导责任;
——制定并落实项目职业健康安全/环境保护工作计划, 并制定相应的保证措施;
——审核、 批准发布项目职业健康安全/环境保护基础技术性文件或在经理( 常务副经
理) 的授权下, 审批、 发布项目管理性文件;
——监督执行安全/环保领导小组提出并审议经过的决议、 决定;
——在经理的授权下组织事故调查处理和主持安全/环保领导小组会议或工作会议;
——协调现场职业健康安全/环境保护所需资源, 审核项目职业健康安全/环境保护专项资金计划( 预算) ;
——具体组织对现场的职业健康安全/环境保护工作进行检查, 针对隐患制定整改措施并督促责任单位整改;
——具体指导分管部门的业务工作, 审核分管部门工作计划, 考核分管部门的工作业绩;
——定期听取分管部门的工作汇报, 定期向经理( 常务副经理) 汇报本项目安全环保工作情况;
——督促各级单位和责任人员严格落实职业健康安全/环境保护责任制;
——经理( 常务副经理) 外出期间, 在经理( 常务副经理) 的授权下, 行使经理( 常务副经理) 的职业健康安全/环境保护方面的责权。
B、 权限
——有权否决与项目实际情况不符的职业健康安全/环境保护方面的技术性建议或提案;
——有权建议罢免、 处罚在职业健康安全/环境保护管理上不作为或违规违纪的项目中层管理人员;
——有权支配、 协调职业健康安全/环境保护各项资源;
3、 副经理职业健康安全/环境保护职责权限
a、 职责
——认真领会、 贯彻、 执行国家有关职业健康安全/环境保护法律法规、 标准规范;
——对职责分管范围内的职业健康安全/环境保护负领导责任;
——具体落实分管范围内项目职业健康安全/环境保护工作计划, 并制定相应的保证措施;
——参与审核相关项目职业健康安全/环境保护技术性文件并提出改进意见;
——严格执行安全/环保领导小组提出并审议经过的决议、 决定;
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——参与或组织对责任范围内的事故调查处理和主持相关安全/环保技术性研讨会议;
——具体落实现场职业健康安全/环境保护所需资源;
——参与对现场的职业健康安全/环境保护工作进行检查或具体组织对所辖范围内的安全环保专项检查, 针对隐患制定具体整改措施并督促责任单位整改;
——具体指导分管部门的业务工作, 考核分管部门的工作业绩;
B、 权限
——有权否决与项目实际情况不符的职业健康安全/环境保护方面的技术性建议或提案;
——有权建议罢免、 处罚在职业健康安全/环境保护管理上不作为或违规违纪的项目中层管理人员。
4、 项目总工程师职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——认真学习、 贯彻国家或行业的职业健康安全/环境保护技术标准;
——审核施工组织设计同时审核职业健康安全/环境保护措施方案;
——组织对高新工艺、 设施设备等进行危险源、 环境因素辩识、 评价和分析, 并制订相应的保证措施或管理手段;
——组织对新技术、 新工艺、 新设备的安全操作方案进行研讨、 论证并进行交底;
——对重要安全/环保设施的相关数据进行复核、 验算;
——对由于结构、 设施设备或施工环境的原因而导致的安全/环保事故进行鉴定, 并提出整改措施;
——检查施工现场的措施落实和操作人员的作业情况;
——指导业务部门工作, 对技术人员进行职业健康安全/环境保护教育和培训。
权限
——有权对职业健康安全/环境保护措施不完善或与工程内容不符的施工组织设计/方案/作业指导书予以驳回重新修订;
——有权对严重违反施工程序、 工艺的单位或个人提出批评和处罚的建议;
——有权对违章蛮干或对措施不到位的施工作业队下达《停工令》;
——有权对表现优秀或严重不称职的中层技术管理人员提出奖罚和任免建议;
5、 财务总监职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——按规定提取安全环保基金, 并监督基金的开支使用情况。
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——督促有关部门及时提供劳保用品、 保健食品、 夏季清凉饮料, 冬季防寒取暖费, 并合理开支;
——监督、 审核安全环保奖罚情况, 并按规定及时兑现;
——保证安全环保经费的足额提供, 监督作好安全环保经费收支台帐;
——参加安全环保会议, 提出安全环保资金管理方面的管理意见。
权限
——有权审核项目安全/环保措施经费计划, 对不合理的支出有权制止或不予核销;
——有权调查相关部门安全/环保措施的落实、 到位情况和相关资金流向;
——有权制止乱奖乱罚现象。
6、 项目党支部书记( 副书记) 职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——监督并保证国家安全生产、 环境保护的方针、 政策、 法令和项目有关安全生产环境保护规章制度的贯彻执行, 对本项目的安全生产环境保护工作负领导责任。
——把职业安全健康和环境保护工作列入党支部重要议事日程, 定期听取安全办公室人员对本项目安全环保工作的汇报。
——参加项目安全生产和环保工作专题会议, 协同行政领导研究和解决安全、 环保工作中的有关问题。
——教育党员在安全生产和环保工作中发挥应有的先锋模范作用, 加强项目各级管理人员和员工思想政治教育, 提高员工遵章守纪自觉性, 提高全员安全意识。
权限
——有权监督项目各级人员责任制的落实情况;
——有权对违规违纪的党员干部提出批评或提请支部对其进行相应处分。
7、 项目工会主席职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——建立健全工会劳动保护监督检查网络, 认真执行《工会法》和全国总工会颁发的《工会劳动保护监督检查员暂行条例》;
——监督并协助行政领导贯彻国家各项安全生产、 劳动保护法规、 法令, 及时研究解决生产中的安全卫生问题, 不断改进劳动条件;
——监督检查项目劳动保护、 环保经费的提取和使用情况, 收集对有关劳动保护工作的意见或建议, 提交员工代表大会作出相应的决议, 并督促执行情况;
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——维护员工在劳动生产过程中的合法权益, 严格制止危害员工健康的加班加点或超负荷的有毒有害作业。
——定期或不定期与员工代表进行沟通和协商, 及时向行政领导反馈意见。
——做好女员工劳动保护工作。
——参加重大伤亡事故的调查, 对责任者提出处理意见, 并有权代表员工和家属向项目部提出合理要求。
权限
——发现违章指挥, 或强令工人冒险作业, 或生产过程中有明显隐患, 将造成国家财产损失和危及员工生命安全时, 有权代表员工向企业行政或现场指挥人员提出停工解决问题的建议;
——有权向行政领导提出员工合理的要求、 建议, 并监督行政领导落实。
——对违规用工以及侵害员工身心健康的行为有权提出批评, 并监督相关人员进行整改, 情节严重的, 有权代表向上级工会申诉或申请维权。
8、 安全部长职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——安全部长是项目环境保护主要负责人的参谋和助手, 是项目环境保护工作的具体管理人, 对项目环境保护负具体管理责任;
——主持安全部( 安全/环保领导小组办公室) 的全面工作, 合理安排、 分配各项业务, 对安全部的工作负全面管理责任。对项目主要领导负责。
——贯彻执行党和国家安全生产/环境保护方针政策以及地方政府、 公司的安全/环保规
定, 推动本项目安全/环保管理工作;
——编制和汇总安全保证措施/污染治理措施项目和费用计划, 并组织对措施的实施和已完措施项目进行监督、 检查和验收。
——在项目经理( 常务副经理) 的授权下, 制定或完善项目安全环保保证计划以及相关的配套管理制度, 并使之有效运行, 安全环保绩效持续提高。
——参加项目关键过程施工组织设计的审查、 竣工验收和大型设备试运转检查验收工作, 提出主管业务范围内的要求和建议。
——组织或参加各种形式的安全/环境大检查, 针对生产中的安全/环境不符合, 采取各种控制措施, 责成责任单位和人员限期整改;
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文件号: AQHB/001
版本号: 1.0
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——负责组织对施工安全/环境污染事故的调查、 分析和处理。参与其它责任事故的调查与处理;
权限
——有权对违反职业健康安全/环境保护管理规定的个人或集体提出批评或处理建议;
——有权监督各级部门及以下集体、 人员安全/环保责任制的落实情况;
——有权对本部门员工的工作业绩进行评价和奖罚;
9、 专职安全环保人员职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——在安全部长的直接领导下, 积极宣传和认真贯彻有关职业健康安全/环境保护方针、 政策、 法规、 制度等, 推动本项目的安全生产/环境保护工作。对所分工范围的工作负责;
——负责协助安全部长具体的管理、 监督、 检查安全生产、 环保工作;
——协助审查安全/环保技术措施计划和环保计划, 对批准的计划项目, 督促有关部门按期完成;
——做好安全/环境保护的宣传教育工作, 积极开展安全/环境保护宣传活动;
——及时向部门负责人反映各类情况, 汇报所辖事务范围内的工作完成情况;
——积极学习安全/环保管理知识, 努力提高业务水平。
权限
——有权制止项目所有个人或集体违反安全环保规章制度的行为;
——对查出的安全/环境不符合项经部门负责人和主管领导同意后, 有权及时下发”整改通知书”, 责成责任人限期整改, 并督促实施;
——在生产中, 遇有可能发生重大环境污染或重大人身伤害( 含船机损害) 的隐患时, 有权下令停止作业, 并立即上报;
——对违章作业、 违章指挥、 违反劳动纪律的人事, 有权提出处罚建议。
10、 作业队队长( 工班长) 职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——认真学习并贯彻执行国家、 地方职安/环境保护政策、 带头遵守项目部各项环境保护规定, 对本作业队( 工班) 的职安/环境保护负直接责任;
——负责配备作业队( 工班) 安全员, 并授予其充分的责任和权利, 促使她们发挥应有的作用;
——组织本作业队( 工班) 员工认真开好每周一次的生产安全环保会或开展其它安全环保活动, 认真学习并贯彻执行安全环保规章制度和安全环保操作规程, 注重对新工、 改换工种人员的安全环保教育;
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——组织开好每天的班前班后会, 根据当天的生产任务和员工的思想动态、 身体状况, 具体布置安全生产, 严格执行交接班制度;
——按制度规定每周组织一次安全环保检查, 做好班中巡回安全环保检查, 发现问题及时解决。保证本工班( 作业队) 的安全环保设施和个人劳动防护用品的正确使用;
——发生伤亡事故或环境污染事件要积极抢救伤员, 保护现场, 并立即如实上报, 参与事故调查和分析工作;
——认真组织并及时整改存在的各种事故隐患或污染源。
权限
——有权拒绝上级的违章指挥。遇有险情, 立即指挥工人撤离现场, 并及时组织排除险情或向上级报告;
——对没有设计安全环保措施的施工内容, 有权拒绝施工;
——对项目部的安全环保工作有权提出建议, 对相关人员的无理要求有权向上级反映。
11、 作业队( 班组) 安全员职业健康安全/环境保护职责权限
职责:
——作业队( 班组) 安全员是作业队( 班组) 长的参谋和助手, 对作业队( 班组) 长负责, 协助作业队( 班组) 长做好安全/环保具体工作。业务上接受项目安全部门人员的指导;
——认真贯彻执行国家、 地方安全生产/环境保护法律法规和经理部的相关安全/环保规章制度, 对本集体人员进行安全/环保教育培训工作;
——作好本集体安全/环保技术交底工作和检查整改工作, 督促本集体员工正确佩带和使用安全防护用品;
——监督落实本集体施工现场的各项安全环保措施, 对措施的状态进行必要的检查和评价, 未落实措施或经检查不合格措施的作业面禁止员工入内作业;
——发生人身伤害、 设备损害或环境污染事故必须及时向经理部安全环保管理部门报告, 保护好现场, 采取有效措施及时控制事件进一步扩大。
权限
——有权拒绝违章指挥;
——有权对本集体违章人员提出处罚建议;
——有权向经理部提出更好的安全环保管理建议;
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12、 员工代表职责和权限
职责
——严格遵守国家和上级公司工会法令和规章, 全力维护员工和企业利益, 顾全大局。
——积极建立与普遍员工沟通渠道, 认真听取员工意见并进行事实调查, 如实向工会组织反馈信息并监督各类信息的办复情况。
——参与制订、 评审项目部职业健康安全管理方案, 并监督项目方案措施的落实情况。
——当发现项目职业健康安全管理事务与目标发生偏离时, 应立即向相关部门反映并提出书面改进意见。
——积极宣传国家劳动安全卫生政策法规, 对违规员工进行批评和教育。
——参与职业伤害事件的调查和处理。
——努力提高业务水平, 虚心接受员工的评议和监督。
权限
——当项目发生严重侵害员工合法权益事件而得不到合理解决时, 在员工的授权下有权向上级公司工会、 地方政府主管机关申请维权。
——有权对项目各管理部门提出职业健康安全方面的质疑并提请相关部门当面释疑。
——有权调阅项目职业健康安全方面的档案资料, 任何部门和个人不得拒绝。
——在掌握确凿证据的前提下, 有权要求有关部门对已经结案的职业健康安全事件重新进行审定。
13、 员工职业健康安全/环境保护职责权限
职责
——自觉遵守各项安全生产/环境保护规定, 在施工中做到”三不伤害”, 养成保护环境的良好习惯;
——自觉接受项目部的安全/环保知识培训和教育, 努力提高自身业务技术水平和急救逃生技能, 积极参加项目部举行的各类安全/环保活动;
——坚决服从领导正确的指挥, 遵守各类操作规程;
——正确佩带个体防护用品, 爱护各类安全环保设施;
——不冒险作业, 不违章指挥, 不野蛮操作, 不浪费各类资源;
——事故发生后, 及时向经理部领导报告, 协助保护现场, 积极参加事故抢险。
权限
——所有人员有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、 防范措施及事故应急措施, 有权
安全环保规章制度
文件号: AQHB/001
版本号: 1.0
修改号: 00
生效日期: /06/16
安全生产环境保护责任制度
页 码:
对本项目的安全生产工作提出建议;
——有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、 检举、 控告; 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。施工作业队不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、 检举、 控告或者拒绝违章指挥、 强令冒险作业而降低其工资、 福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同;
——发现直接危及人身安全的紧急情况时, 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
——因生产安全事故受到损害的员工, 有权向本单位提出赔偿要求。
三、 职责履行情况评价以及奖罚
1、 考核程序
项目部每季度组织对各职能部门、 施工作业队的职责履行情况进行考评。参照各部门安全环保责权履行情况进行逐条考核。考评人员由项目领导小组组成, 安全部具体组织( 安全部的考核由安全总监组织进行) 。
2、 考核结果作为被考核部门安全业绩重要依据之一, 直接与部门员工收益挂钩。
四、 记录
1、 本制度相关责任人( 部门) 的签名文件( 由安全部保存) ;
2、 职业健康安全/环境保护职责履行情况评价考核表( 由安全总监和安全部保存)
五、 附件
1、 职业健康安全/环境保护职责履行情况评价考核表
附件1:
职业健康安全/环境保护职责履行情况评价考核表
( QDHWDQ—安全环保01表)
单 位:
被考核部门负责人( 签字)
考核日期
参与考核人员
被考核部门主要职责
被考核部门职责履行情况
考核人员综合意见
考核负责人( 安全总监) :
综合评分:
权数加分:
总分:
改正情况验证
验证人及职务: 日期:
备注: 1、 综合评分满分为100分。2、 根据责任权数的关系, 安全部、 生产部、 船机部和技术部在评价得分的基础上, 分别加上3分、 2分、 1分、 1分。3、 本考核表一式贰份, 安全部和安全总监各一份。4、 本表依据《项目安全环保责任制度》编制。
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