震坚手册样本.doc

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安
全
手
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文件编号: WI -DC-12
版 本: A/01
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编制人/日期: 审核人/日期: 批准人/日期:

***本手册版权属于公司所有, 未经批准, 不得擅自复印***
震坚模具机械( 深圳) 有限公司
章节号:0.1
安 全 手 册
生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:1/35

前 言

※ 本手册根据《中华人民共和国安全生产法》、 《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国消防法》、 《中华人民共和国职业病防治法》及结合本公司的实际情况制订。
※ 本手册由公司安全生产委员会负责起草。
※ 由安全生产委员会经过的草案提交各成员团体表决, 需得到各成员及上级同意, 才能作为安全手册并正式发布。

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章节号:0.2
安 全 手 册
生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:2/35

目 录
1． 封面 …………………………………………………….
2． 前言 …………………………………………………….1
3． 目录 …………………………………………………….2
4． 公司简介 ……………………………………………….3
5． 任命书 ………………………………………………..4
6． 安全生产方针和目标…………………………………..5
7． 安全生产委员会人员架构 …………………………….6
8． 安全生产管理流程 ………….…………………………7
9． 安全生产管理制度 ……。………………………..8-12
10． 安全奖罚条例…………………………………………….13
11． 安全教育培训制度………………………………….14-15
12． 应 急 预 案 ……………………………………….16-18
13． 岗位安全操作规程 ………………………………..19-29
14． 安全保护用品使用制度…………………………….30-31
15． 安全管理检查制度………………………………………32
16． 特种作业管理制度………………………………………33
17． 事故隐患整改制度……….……….. ……….………..34
18． 附录……………………………………………………….35

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章节号:0.3
安 全 手 册
生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:3/35

公司简介

震坚实业有限公司于1993年在香港成立, 主要经营进口钢材及零件生产, 产品行销广东省各地。 随着中国新工业的发展和踏进世界贸易组织的市场开放政策, 震坚深深体会到全国客户对于优质钢材的需求, 故致力开发海外优质钢材, 如日本日立金属及法国优质钢, 直接供应香港及国内用家, 免除多重品牌的包装成本。

另一方面, 本着蒋氏对发展工业的精神, 震坚于1997年独资自设厂房于中国深圳, 并命名”震坚模具机械( 深圳) 有限公司”。本公司全力生产各种类型模胚, 务求为客户提供质优价宜的产品及服务, 同年更正式签订为日本日立金属香港及南中国指定代理商。

过去两年, 震坚与日立金属合作在热处理服务及技术上作出相应的配合, 令客户在使用日立钢材时有更理想的效果。让客户由模胚订购、 材料加工以至热处理等方面, 能更有信心及满意地享受一站式的服务。

产品及服务
面对21世纪变化万千的市场, 震坚定期联同钢厂专业工程师举行各种技术研讨会( 例如: 抛光、 烧焊等等) , 以增加与客户之沟通, 配合高增值低成本的目标, 从而顺应急速变化的市场需求。

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章节号:0.4
安 全 手 册
生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:4/35

任 命 书

确保安全生产管理得到有效地运行及得到改进, 公司委任生产经理黄家乐担任安全生产直接负责人, 负责组织及实施安全管理体系所需的过程得到建立、 实施和保持, 并向总经理汇报公司安全管理体系的业绩和任何改进的需求。公司全体员工必须遵照安全生产直接责任人的指令, 按照《安全手册》事项严格执行。

总经理
蒋丽苓
日期: -10-31

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章节号:0.5
安 全 手 册
生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:5/35

安全生产方针和目标

安全生产方针: ( 三原则)
安全第一, 预防为主;
管生产必须管安全, 谁主管谁负责;
以人为本, 关心人, 爱护人, 珍惜生命。
( 两持)
持之以恒, 持续改进。
安全生产目标:
不断提高员工的健康水平及安全生产的保障水平, 努力实现无事故、 无伤害、 无损失, 向国际安全管理的先进水平迈进。

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章节号:0.6
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生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:6/35

安全生产管理体系人员架构
( 见附图)

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章节号:0.7
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生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:7/35
安全生产管理流程
安全委员会成立

持 续 改 进
编制安全
管理制度
安全知识
培训
安全检查
实 施

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章节号:0.8
安 全 手 册
生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:8/35

安全生产管理制度

第一条 为加强公司生产工作的劳动保护、 改进劳动条件, 保护劳动者在生产过程中的安全和健康, 促进公司事业的发展, 根据有关劳动保护的法令、 法规等有关规定, 结合公司的实际情况制订本规定。
第二条 公司的安全生产工作必须贯彻”安全第一, 预防为主”的方针, 贯彻执行总经理( 法定代表人) 负责制, 各级领导要坚持”管生产必须管安全”的原则, 生产要服从安全的需要, 实现安全生产和文明生产。
第三条 对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励, 对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者, 要给予严肃处理, 触及刑律的交由司法相关论处。
第四条 公司安全生产委员会( 以下简称为安委会) 是公司安全生产的组织领导机构, 由公司领导和有关部门的主要责任人组成。其主要职责是: 全面负责公司安全生产管理工作, 研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划, 实施安全生产检查和监督, 调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室( 以下简称为安委室) 负责处理。
第五条 公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组, 负责对本单位的职工进行安全生产教育, 制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查, 贯彻执行安委会的各项安全指令, 确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任, 并按规定配备专职或兼职安全生产管理人员。各机楼( 房) 、 生产班组要选配一名不脱产的安全员。
第六条 安全生产主要责任人的划分: 单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人, 分管生产的领导和专( 兼) 职安全生产管理体制员是本单位安全生产的主要责任人。
第七条 各级工程师和和技术人员在审核、 批准技术计划、 方案、 图纸及其它各种技术文件时, 必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第八条 各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
第九条 公司安全生产专职管理干部职责:
1． 协助领导贯彻执行劳动保护法令、 制度, 综合管理日常安全生产工作。
2． 汇总和审查安全生产措施计划, 并督促有关部门切实按期执行。
3． 制定、 修订安全生产管理制度, 并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4． 组织开展生产大检查, 经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急不安全情况时, 有权指令停止生产, 并立即报告领导研究处理。
5． 总结和推广安全生产的经验, 协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

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章节号:0.9
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生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:9/35

6． 参加伤亡事故的调查和处理, 负责伤亡事故的统计、 分析和报告, 协助有关部门提出防止事故的措施, 并督促其按时实现。
7． 根据有关规定, 制定本单位的劳动防护用品、 保健食品发放标准, 并监督执行。
8． 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施, 并监督执行。
9． 对上级的指示和基层的情况上传下达, 做好信息反馈工作。

第十条 各生产单位专( 兼) 职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度, 处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第十一条 各机楼( 房) , 生产班组安全员要经常检查、 督促本机楼( 房) , 班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、 工具等安全检查、 保养工作。及时性向上级报告本机楼( 房) 、 班组的安全生产情况。做好原始资料登记和保管工作。
第十二条 职工在生产、 工作中要认真学习和执行安全技术操作规程, 遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、 设施及劳动保护用品。发现不安全情况, 及时报告领导, 迅速予以排除。
第十三条 对新职工、 临时工、 民工、 实习人员, 必须先进行安全生产的三级教育( 即生产单位、 机楼( 房) 或班组、 生产岗位) 才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人, 必须重新进行安全教育才能上岗。
第十四条 对从事压力容器、 电气、 起重、 焊接、 车辆驾驶、 杆线作业、 易燃易爆等特殊工种人员, 必须进行专业安全技术培训, 经有关部门严格考核并取得合格操作证( 执照) 后, 才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员, 必须进行经常性安全教育。
第十五条 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行, 并要做到正确使用, 经常维护、 定期维修, 不符合安全要求的陈旧设备, 应有计划地更新和改造。
第十六条 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护, 绝缘必须良好, 并有可靠的接地或接零保护措施;
第十七条 引进国外设备时, 对国内不能配套的安全附件, 必须同时引进, 引进的安全附件应符合中国的安全要求。
第十八条 劳动场所布局要合理, 保持清洁、 整齐。有毒有害的作业, 必须有防护设施。

第十九条 雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时, 主管单位应加强管理, 必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者, 须索赔并严加处理。

第二十条 根据工作性质和劳动条例, 为职工配备或发个人防护用品, 各单位必须教育职工正确使用防护用品, 不懂得防护用品用途和性能的, 不准上岗操作。
第二十一条 对从事有毒有害作业人员, 要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者, 应立即上报公司人事部, 由人事部或公司安委会视情况调整工作岗位, 并及时作出治疗或疗养的决定。

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章节号:1.0
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生效日期: /10/31
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第二十二条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查, 每年不少于二次; 各生产单位每季不少于一次; 各机楼( 房) 和生产班组应衽班前班后检查制度; 特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
第二十三条 发现不安全隐患, 必须及时整改, 如本单位不能进行整改的要立即报告安委办统一安排整改。凡安全生产整改所需费用, 应经上级审批后, 在劳保技措经费项目列支。
第二十四条 公司的安全生产工作应每年总结一次, 在总结的基础上, 由公司安全生产委员会评选安全生产先进集体和先进个人。
第二十五条 安全生产先进集体的基本条件:
1. 认真贯彻”安全第一, 预防为主”的方针, 执行上级有关安全生产的的法令法规, 落实总经理负责制, 加强安全生产管理;
2. 安全生产机构健全, 人员措施落实, 能有效地开展工作;
3. 严格执行各项安全生产规章制度, 开展经常性的安全生产教育活动, 不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;
4. 加强安全生产检查, 及时整改事故隐患和尘毒危害, 积极改进劳动条件;
5. 连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故, 交通事故也逐年减少, 安全生产工作成绩显著。
第二十六条 安全生产先进个人条件:
1. 遵守安全生产各项规章制度, 遵守各项操作规程, 遵守劳动纪律保障生产安全;
2. 积极学习安全生产知识, 不断提高安全意识和自我保护能力;
3. 坚决反对违反安全生产规定的行为, 纠正和制止违章作业, 违章指挥;

第二十七条 对安全生产有特殊贡献的, 给予特别奖励;

第二十八条 发生重大事故或死亡事故( 含交通事故) , 对事故给予处罚, 并追究单位单位
导人的责任。
第二十九条 凡发生事故, 要按有关规定报告。如有瞒报、 虚报、 漏报或故意延迟不报的, 除责成补报外, 对事故单位( 室) 给予处罚, 并追究责任者的责任, 对触及刑律的, 追究其法律责任。
第三十条 由于各种意外( 含人为的) 因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、 生产受到破坏的情况均为本企业事故, 可划分为工伤事故、 设备( 建筑) 损毁事故、 交通事故三种。
第三十一条 工伤事故指职工在生产劳动过程中, 发生的人身伤害、 急性中毒的事故。包括以下几种情况:
1. 从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤和死亡;
2. 在紧急情况下( 如抢险救灾救人等) 从事对企业或社会有益工作造成的疾病、 负伤或伤亡;
3. 职业疾病, 以及由此而造成死亡。
4. 乘坐本单位的机动车辆去开会、 听报告、 参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班, 所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故, 造成职工负伤或死亡。
5. 职工虽不在生产或工作岗位上, 但由于企业设备、 设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。
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章节号:1.1
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页次:11/35

第三十二条 职工因发生事故所受的伤害分为:
1. 轻伤: 指负伤后需要歇工1个工作日以上, 低于国标105日, 但未达到重伤程度的失能伤害。
2. 重伤: 指符合劳动部门《关于重伤事故范围的意见》中所列情形之一的伤害; 损失工作日总和超过国际105日的失能伤害。
3. 死亡。
第三十三条 发生无人员伤亡的生产事故( 不含交通事故) , 按经济损失程度分级:
1. 小事故: 一次轻伤1人至2人
一次事故直接经济损失3000元以下( 包含3000元)
2. 一般事故: 一次重伤1至2人
一次事故直接经济损失3000元至10000元以下。
3. 重大事故: 一次事故轻伤至5人以上( 包含5人)
一次重伤3人至10人
一次次死亡1人
一次事故直接经济损失10000元至50000元以下。
第三十四条 发生事故单位必须按照事故处理程序进行事故处理:
1. 事故现场人员应立即抢救伤员, 保护现场, 如因抢救伤员和防止事故扩大, 需要移动现场物件时, 必须做出标志, 详细记录或拍照和绘制事故现场图。
2. 立即向单位主管部门( 领导) 报告, 事故单位即向公司安委会报告。
3. 开展事故调查, 分析事故原因。公司安委办接到事故报告后, 应迅速批示有关单位进行调查, 轻伤或一般事故在15天内, 重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告》。事故调查处理应接受工会组织的监督。

4. 制定整改防范措施。
5. 以事故有责任的人作出适当的处理。
6. 以事故通报和事故分析会等形式教育职工;

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章节号:1.2
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7.
第三十四条 无人员伤亡的交通事故。
1. 机动车辆驾驶员发生事故后, 驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、 分析, 参加事故处理。事故单位应及时向安委办报告, 一般在24小时内报告, 大事故或残废事故应即时报告。事后, 需补写”事故经过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。
2. 加强因公驾车肇事, 应根据公安部门裁定的经济损失数额之10%对事故责任者进行处罚, 处罚款项原则上由肇事个人到财务缴纳。
3. 凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故。如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的, 其超过部分由肇事者自负。
4. 擅自挪用车辆办私事而肇事的, 应按第二项处罚。
5. 凡因私事经主管领导同意借用公车而肇事的, 参照第二项处理。
6. 发生事故隐瞒不报( 超时限两天属瞒报) 每次扣当事人100元。
7. 开”带病车”或将车辆交给无证人员, 或未经上级批准驾驶公司车辆的人驾驶, 每次扣100元
第三十五条
事故原因查清后, 如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时, 劳资部门有权提出 结论性意见, 交由单位及主管部门处理。

第三十六条 各级单位领导或有关干部、 职工在其职责范围内, 不履行或不正确履行自己应尽的职责, 有如下行为之一造成事故的, 按玩忽职守论处:
1. 不执行有关规章制度、 条例、 规程的或自行其事的;
2. 对可能造成重大伤亡的险情和隐患, 不采取措施或措施不力的;
3. 不接受主管部门的管理和监督, 不听合理意见, 主观武断, 不顾她人安危, 强令她人违章作业的。
4. 对安全生产工作漫不经心、 马虎草率、 麻痹大意的。
5. 对安全生产不检查、 不督促、 不指导, 放任自流的。
6. 延误装、 修安全防护设备或不装、 修安全防护设备的。
7. 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
8. 擅动有”危险禁动”标志的设备、 机器、 开头、 电闸、 信号等。
9. 不服从指挥和劝告, 进行违章作业的。
10. 施工组织或单项作业组织有严重错误的。
第三十七条 每月第一周召开安全员例会, 时间、 地点临时再通知。

第三十八条 本规定由公司安委办负责解释。

第三十九条 本规定自发文之日起执行, 公司以前制定的有关制度、 规定等如与本规定有抵触的, 按本规定执行。

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章节号:1.3
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生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:13/35

安全奖罚条例
奖励----
本岗位人员发现设备脏、 松、 缺、 漏和乱等缺陷, 属于正常工作, 不列入奖励范围内。
若其它部门人员发现, 经主管审批后给予奖励。
( 一) 属于下列情况者, 给予奖励20元:
1、 发现设备、 管线泄漏、 焊口开裂, 并采取措施或报告有关单位者;
2、 发现违章操作、 违章指挥并及时制止或报告安全生产委员会;
3、 发现未经批准动用消防设施、 损坏公共设施并报告安全生产委员会;
( 二) 属于下列情况者, 给予奖励50元
1、 在设备发生重大故障时, 处理果断并防止了着火、 伤人及损坏设备上报者。
2、 发现或消除其它重大事故, 避免人身伤害及火灾爆炸上报者。

惩罚----

( 一) 有下列违反安全规定行为之一, 对责任者予以罚款50元, 并要追究领导责任。
1、 禁止用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、 工具、 配件、 衣物及地面等。
2、 火焊施工现场时, 氧气瓶、 乙炔瓶放高间距必须大于3米;
3、 禁止充装、 运输和使用安全部件不完好的氧气瓶、 乙炔瓶和氡气瓶。
4、 禁止用叉车翻斗车运送氧气瓶和乙炔瓶
5、 车工、 刨工不准戴手套作业, 车工操作必须佩带防护镜;
6、 起吊物件时钢丝绳三角区不准站人;
7、 操作人员必须持证上岗, 严禁技术考核不合格者独立顶岗作业;
8、 禁止在道路或装置地面拖拉管线及物件;
9、 生产现场职工没有穿安全鞋;
10、 装置内临时用电设施, 收工时要按操作规程关闭电开关;

( 二) 有下列违反安全规定行为之一, 对责任者予以罚款100元, 对直接领导责任者要追究责任。
1、 禁止氧气瓶、 乙炔瓶混装;
2、 严禁操作人员带压拆卸容器、 设备、 机泵、 阀门和管线。
3、 必须安规定、 制度进行保养及维修安全设备;
4、 严禁吊车、 叉车等工程车辆违章载人或作业;

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章节号:1.4
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安全教育培训制度
第一条 安全教育必须贯彻全员、 全方位、 全过程、 全天候的原则。安全教育要讲究安全性、 科学性, 做到多样化、 制度化、 经常化。
第二条 安全教育的内容: 安全思想和安全意识教育、 遵纪和守法教育、 安全技术和安全知识教育, 安全技能和专业工种训练。安全教育的形式主要有: 三级安全教育、 外来人员安全教育、 日常安全教育、 特殊安全教育。
第三条 凡新入厂职工( 包括学徒工、 培训工、 合同工等) 必须经厂、 车间、 班组三级安全教育, 并考试合格, 方可进入生产岗位工作和学习。
1) 一级( 厂级) 安全教育
新入厂职工报到后, 由人事行政部门负责组织, 进行安全生产教育培训, 其教育内容:
A 国家有关安全生产法令、 法规和规定。
B 工厂的性质、 生产特点及安全生产规章制度。
C 安全生产的基本知识、 一般消防知识及气体防护常识。
D 典型事故及其教训
经一级安全教育考试合格, 方可分配到车间。
2) 二级( 车间) 安全教育
由车间主管或专职安全员负责教育, 其教育内容:
A 本单位概况, 生产或工作特点。
B 本单位安全生产制度及安全操作规程。
C 安全设施、 工具、 个人防护用品、 急救器材、 消防器材的性能和使用方法等。
D 以往的事故教训。

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章节号:1.5
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生效日期: /10/31
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页次:15/35

3) 三级( 班组) 教育
由班长或班组安全员负责教育, 可采取讲解和实际表演相结合方式。其教育内容:
A 本岗位( 工种) 的生产流程及工作特点和注意事项。
B 本岗位( 工种) 安全操作规程。
C 本岗位( 工种) 设备、 工具的性能和安全装置、 安全设施的作用, 防护用品的使用和保管方法。
D 本岗位( 工种) 事故教训及危险因素的预防措施。
经班组安全教育考试合格后, 方可指定师傅带领进行工作或学习。
第四条 三级安全教育考核情况要填写在安全教育档案中。三级安全教育完毕, 经人事行政部门审核后, 方可准许发放劳动保护用品。
第五条 未经三级安全教育或考试不合格者, 不得分配工作, 否则由此而发生事故, 要由分配及接收其工作单位领导负责。
第六条 新入厂职工要按规定的时间接受培训学习, 经过一个时期实际工作后, 再经有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核, 方可独立顶岗。
第七条 利用各种会议、 广播、 电视、 简报、 标语、 漫画、 图片、 安全讲话事故现场会等形式, 开展经常性安全教育活动。
第八条 对违章违纪职工, 由所在部门送至安全委员会进行单独再教育, 经考察认定后再回岗工作。

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章节号:1.6
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生效日期: /10/31
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页次:16/35

应 急 预 案
为了提高对突发事件处理的整体应急能力, 确保在发生自然灾害和突发性事故时, 能够采取有序的应急救助措施, 能够有效地保护员工生命, 保护生态环境和资源, 避免因应急不当造成企业财产损失, 努力把事故损失到最小程度, 制定本预案。
一． 应急小组
组长: 郑州
成员: 谢俊超 黄南、 夏耘、 李惠丹
二． 应急范围
1． 各种意外人身伤害事故
2． 各种突发生产事故
3． 其它突发灾害
三． 任务
1． 定应急预案
2． 执行应急预案
3． 检查、 调整应急预案
4． 准备和落实应急知识、 设备、 设施
5． 组织模拟演练
四．应急原则、 措施
1． 接受一级指挥小组统一指挥, 负责一、 二级事故应急的物资保障。
2． 一旦出现三级事故险情时, 由第一发现人报告组长, 再由组长发布应急行动令。全体员工立即进入应急状态, 应急小组成员到达现场进行抢险救助行动, 并报一级应急指挥小组。
3． 组长不在时, 由副组长按排名顺序接替, 全权负责指挥应急。如副组长也不在时
由监督员接替。如以上三职都不在时, 按小组排名顺序接替。组员无法接替时,
由组长临时指定接替人员。
4． 应急抢险救助行动必须做到统一指挥、 统一行动、 密切配合、 协同作战。防止
因协调不当、 组织不力而造成更大的不必要的损失。同时保持通讯畅通, 随时掌握险情动态。
5． 应急行动时, 以抢救员工生命为第一位, 做到先救人, 保护环境, 后抢救生产
设施为原则。
6． 调集应急资源( 人力、 物力、 其它外部资源) , 控制事态发展, 正确分析现场,
及时制定危险范围, 阻断危险物源, 防止二次事故发生。
7． 当应急组长判断三级事故上升为一、 二级时, 应立即报一级应急指挥小组, 再
由一级应急指挥小组统一指挥抢险。
8． 危险安全解除, 应急行动已没有必要时, 组长才能够下达解除应急状态令
9． 应急指挥小组最后要及时惧整理应急记录( 笔录、 摄像、 相片、 文字资料等) , 认真填写《应急事故、 险情记录表》

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章节号:1.7
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五． 应急器材
本公司为实施三级事故应急准备必要的应急器材:
灭火器、 通信器材、 交通工具等
( 注意维修、 保养, 保证其性能完好)
六． 应急地点、 位置分布
救护设施存放位置---- 各指定位置, 保安岗
逃生人员集中位置---- 工业园南门大门口
紧急集合点位置------ 震坚公司大门口
主要施工设备所处位置---指定位置( 详见厂区平面图)
现场指挥所位置------员工休息区
七． 应急处理计划
( 一) 火灾事故
1．油库火灾
A 发现火苗或小火时, 当事人应立即关闭油路, 同时就地用细沙灭火或使用灭火器灭火
B 使用灭火器灭时, 先倒置摇晃几下, 再把销子拔掉, 将喷头对准火源根部, 按下压把进行灭火, 将损失降到最低程度。
C 如控制不住火势, 马上报告应急组长, 由应急组长指挥疏散人员, 由油库现场组织第一责任人或第二责任人迅速拨打”119”火警电话。
D 报警时, 讲明单位地点、 起火时间、 火势大小、 车走路线、 联系电话。
E 报警后, 由路口守候第一责任人或第二责任人在路口等候消防车, 油库现场组织第一责任人或第二责任人守候联系电话, 同时由组长报告给一级应急指挥小组。
2．其它火灾
A 一旦发生火灾时, 当事人首先根据火势大小, 果断处理, 如需组织求援, 马上向在场人员呼救, 并报告组长。
B 由应急组长指挥第一副组长马上组织人员使用灭火器或消防水带就地灭火, 同时再由组长指挥第二副组长组织人员搬运其它可燃物品。
C 如仍控制不住火势, 由组长指挥人员马上疏散, 由电话值班第一责任人或第二责任人迅速拨打”119”火警电话。
D 报警时, 讲讲明单位地点、 起火时间、 火势大小、 车走路线、 联系电话。
E 报警后, 由路口守候第一责任人或第二责任人在路口等候消防车, 油库现场组织第一责任人或第二责任人守候联系电话, 同时由组长报告给一级应急指挥小组。
( 二) 爆炸事故
A 一旦发生爆炸事故( 如油气爆炸) , 当事人应马上报告给应急组长。
B 由应急组长指挥第一副组长采取一切能够救急的措施, 防止二次爆炸, 如关油路、 搬运物品等
C 由组长指挥第二副组长带领人员抢救人员伤员, 将伤员送往附近的医院。
D 由油库现场组织第一责任人或第二责任人迅速拨打”119”火警电话, 讲清爆炸时间、 地点、 人员和财产损失程度, 联系电话。
E 如果存在继续爆炸的隐患, 由组长指挥迅速撤离现场周围的一切人员和危险物品, 建交警戒区, 等待有关部门前来处理。

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章节号:1.8
安 全 手 册
生效日期: /10/31
版本/版次: A/00
页次:18/35

F 由由路口守候第一责任人或第二责任人在路口等候消防车, 由电话值班第一责任人或第二责任人守候联系电话, 由组长向一级应急指挥小组报告。
( 三) 盗窃案件
A 发现盗窃时, 当事人应上前制止盗窃行为或迅速拨打”110”报警电话或打派出所报警电话, 讲清单位地点, 盗窃人数、 盗窃人的性别、 衣着、 面貌特征、 身高等, 为公安部门提供有利线索, 以便处理。事故发生后尽快向组长报告。

B 发现已被盗时, 首先检查门窗是否完好, 保护现场, 向应急组长报告, 由组长安排人员拨打”110”报警电话或打派出所报警电话, 等候公安部门前来处理。
( 四) 交通事故
1． 一般事故
发生一般交通事故时, 当事人或发现人首先保护好现场, 观察是否有人员受伤, 对伤员就地进行包扎处理, 然后报交警电话, 讲清具体位置, 等待交警前来处理事故的原因和责任的承担, 然后速向组长报告。如果无人员受伤, 中是轻微财产损失( 1000元以下) , 也可自行协商一致后解决。
2． 重大事故
发生重大交通事故时, 当事人要先抢救伤员, 将伤员移至安全地带, 采取止血包扎、 做人工呼吸等措施实施抢救, 然后速报或请人报交警, 并经过114查询电话查最近的医院, 给救护人员讲清具体地点和位置, 处理完以上事宜后, 向应急组长报告, 由组长向一级应急指挥组长报告。当事人报告完后保护现场等候公安部门前来处理。
( 五) 油品泄漏
A 当事人应马上关闭油源总阀门, 报组长。由应急组长指挥人员筑堤引流到安全地点或其它安全方法转移泄漏油品。
B 由组长向一级应急指挥小组报告。
C 由组长指挥第一副组长带领人员建立警戒区, 疏散无关人员, 杜绝一切火源。
D 由组长指挥第二副组长带领人员向泄漏点, 组织人员向泄漏油品上覆盖沙子, 准备好灭火器消防水带等灭火工具, 防止二次事故发生。
E 由油库现场组织第一责任人或第二责任人负责查找泄漏点, 组织人员对泄漏点进行堵漏。
F 由油库现场组织第一责任人或第二责任人负责组织人员清理泄漏场地。
( 六) 应急救援物资任务
如出现公司一、 二级事故险情时, 在一级应急指挥小组的统一指挥下, 本单位按下
列分工实施救援。
1．本单位应急组长随时听候处一级应急指挥小组指挥。
2．( 安全员 ) 负责提供救援所需的汽车燃料。
3．( 安全员 ) 负责提供救援所需的劳保用品、 消防器材、 各种工具等。

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页次:19/35

焊工操作规程

1、 电焊工必须经过有关部门安全技术培训, 并取得操作证书, 方可独立操作上岗; 明火作业必须履行审批手续;
2、 电焊机外壳必须接地良好, 其电源的装拆应由电工进行;
3、 电焊机开关箱拉合时应戴手套侧向操作;
4、 电焊机二次侧必须有空载降压保护器或触电保护器;
5、 焊钳与把线必须绝缘良好、 连接牢固, 更换焊条应戴手套, 在潮湿地方工作, 就站在绝缘胶板或木板上。
6、 严禁在带压力的容器或管道上施焊, 焊接带电的设备必须先切断电源;
7、 焊接贮存过易燃、 易爆、 有毒物品的容器或管道前, 必须把容器或管道清理干净, 并将所有孔盖打开;
8、 把线、 地线禁止与钢丝绳接触, 更不得用钢丝绳或机电设备代替零线; 所有地线接头必须连接牢固;
9、 清除焊渣采用电弧气割清根时, 应戴防护眼镜或面罩, 防止铁渣飞溅伤人;
10、 雷雨时, 应停止露天焊接作业;
11、 篱焊场地应清除易燃、 易爆物品或进行覆盖、 隔离;
12、 严禁利用厂房的金属结构、 管道、 轨道或其它金属搭接起来作为导线使用;
13、 工作结束, 应切断电焊机电源, 并检查操作地点, 确认无起火危险后, 方可离开;
14、 焊接中突然停电, 应立即关好电焊机, 焊条头不得乱扔, 应放在指定的安全地点;
15、 电弧切割或焊接有色金属及表面涂有油品等物件时, 作业区环境良好;
16、 作业中注意检查电焊机及调节器, 如温度超过60℃, 冷却再使用;
17、 电焊时的二次电压不得偏离60至80V( 伏)
18、 焊机二次线路及外壳必须接地良好, 接地电阻不小