收藏 分销(赏)

网站编辑职责说明书样本.doc

上传人:二*** 文档编号:4513818 上传时间:2024-09-26 格式:DOC 页数:5 大小:26.04KB
下载 相关 举报
网站编辑职责说明书样本.doc_第1页
第1页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、职责阐明书职位概要描述(简要地简介该职位重要工作内容及设立目,突出该职位对组织独一无二贡献): 负责我司网站信息内容收集、把关、规范、整合和编辑; 管理和维护网站,完善网站功能,提高顾客体验; 收集、研究和解决顾客意见和反馈信息; 组织 策划网站推广活动及有关业内文章撰写;协助完毕频道管理与栏目发展规划,增进网站知名度提高;配合技术、研发等其她部门工作,信息采集、加工、编辑。 职位关系: 职位关系: 直属上级职位:直属上级职位:市场部经理 公司内部 同级职位 本职位 网络编辑专人 联系紧密部门/ 联系紧密部门/职位 公司外部 联系紧密部门/ 联系紧密部门/职位平面设计专人 销售支持专人 上图管

2、理助理 市场专人 管理范畴及幅度: 直接下属( 直接下属(人 数)直接下属职位 无各销售区域/销售人员 研发部/工程师 人事行政部/网络工程师 长征开关市场部/经理行业协会会员部/部长 网站服务部/经理 网络媒体广告部/经理下属类别间接下属 人数) (人数)备注 注人数总计 入职条件: 入职条件: 1、基本素质规定:填写该职位应具备 项核心性基本素质; 、基本素质规定:填写该职位应具备35项核心性基本素质; 项核心性基本素质 2、学历、专业、经历和知识、技能规定:填写任职该职位应具备基本条件和抱负条件学历、专业、工作经验和应具备基本知识、技能,特殊规定在 、学历、专业、经历和知识、技能规定:填

3、写任职该职位应具备基本条件和抱负条件学历、专业、工作经验和应具备基本知识、技能, 其他中注明。 其他中注明。 1、基本素质规定: 、基本素质规定: 素质 四级 服务精神 信息收集 沟通能力 协调能力 学习能力 2、学历、专业、经历和知识、技能规定: 、学历、专业、经历和知识、技能规定: 类别 学历 专业 经历(或经验) 经历(或经验) 知识+ 知识+技能 文案功底夯实,具备解决新闻标题和策划专项能力;熟 练掌握HTML、DIV+CSS、JavaScript,熟悉Aspx代码;熟 练掌握Photoshop、DreamWeaver、Flash等图型图像解决 软件;具备网页推广经验,具备良好团队合伙

4、精神和 沟 通能力,工作责任心强。 其他 三级 素质规定 二级 一级基本 条件大专一年网站设计、制作及编辑、美 电子商务、市场营 工作经验,有网络营销或网站推 销、计算机 广工作经验抱负 条件本科一年网站设计、制作及编辑,网 电子商务、市场营 络美工工作经验,两年以上网络 销、计算机 编辑,栏目编辑经验,需有成功 案例文案功底夯实,具备解决新闻标题和策划专项能力;熟 练掌握HTML、DIV+CSS、JavaScript,熟悉Aspx代码;熟 练掌握Photoshop,DreamWeaver,Flash等图型图像解决 软件;具备网页推广经验,具备良好团队合伙精神和沟 通能力,工作责任心强。职业发

5、展通道:职业发展通道:( 主管) 主管 ) 管理通道请填写该职位可以晋升职位名称或级别( 部门经 理) ( 总监、副总) 总监 、副总 ) ( 总经理) 总经理 )市场部主 管市场部经 理 ?初入者技术通道( 初级) 初级 )( 中级) 中级 )( 高档) 高档 )( 专家) 专家 )工作领域:请描述该职位 项重要工作内容, 工作领域:请描述该职位48项重要工作内容,每一项工作内容请依其重要性排序。 项重要工作内容 每一项工作内容请依其重要性排序。 工作职责及目:详细描述每一项工作重要职责及其目。业务权限:该职位在每一项工作中业务权限范畴。 工作职责及目:详细描述每一项工作重要职责及其目。业务

6、权限:该职位在每一项工作中业务权限范畴。 工作频率:该项职责在寻常工作中浮现频率,寻常(每天要进行)、周期(每月每周要进行)和随机(需要时进行)。 )、周期 工作频率:该项职责在寻常工作中浮现频率,寻常(每天要进行)、周期(每月每周要进行)和随机(需要时进行)。 工作根据:请填写该职位做这项工作时所根据制度、流程、规定和原则等文献名称(加注书名号)。 工作根据:请填写该职位做这项工作时所根据制度、流程、规定和原则等文献名称(加注书名号)。 业务权限 重要 性 工作领域 工作职责及目 执行 拟制) (拟制) 组织执行 审核) (审核) 决策 批准) (批准) 寻常 工作频率 周期 随机 时间 比

7、重 (%)工作根据1.宾客卡管理及发放,保证客户信息 对的录入,保证客户凭借自己账号正 常登陆宾客积分网。 2.宾客积分管理:根据市场部制定贵 宾积分规则,给客户添加相应活动积 分,保证积分添加有效、及时。 1 网络资源管理 3.会员注册资料审核如:姓名、电话、地址,并审核新顾客注册信息,防止恶 意注册,保证注册会员资料真实性和 有效性。 4.正式 会员上传资料进行审核,保证资 料有效性。 5.网站寻常维护管理,如上传信息中包 含非法言论以及广告,进行删除,保持 网站纯洁性。 6.策划网络推广活动,并作为组织者积 极协调客户参加活动,提高活动影响 力,达到营销目。 7.网络推广活动以及公示发布,保证 客户第一时间理解我司营销活动信息。 8.活动信息发布后需通过电话或者短信 形式告知会员进行参加互动,提高活动 网络推广管理 参加度以及影响力。 9.将网站加以简介发布各大行业论坛中 进行推广,提高我司信息在网络中覆 盖量,提高我司品牌影响力。 10.积极发现新信息源,并相应修改进 行伪原创解决,更新至我司网站(每天至 少5篇),提高网站流量。

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服