软件综合项目工程概论专业课程设计任务计划书.doc

软件工程概论课程设计任务书课程性质：设计总课时数：1周适用专业：软升本11,1-3财升本11，1-2软件学院软件工程系-6一、课程设计目标和任务软件工程概论课程设计目标是使学生掌握软件工程基础原理和基础方法，充足了解和掌握软件工程学概念、原理、方法和技术。本课程设计要求学生利用软件工程思想，严格根据软件生命周期各阶段目标和任务，完成对系统分析和设计。二、课程设计基础要求依据课程设计1周时间安排选择合适大小设计课题，课程设计任务书提供了设计题目供学生选择，在验收老师同意情况下，学生也能够自己选择感爱好设计题目，以调动学生参与创新设计主动性和发明性。设计内容基础要求（参考）：1设计内容概述1.1组织机构介绍1.2业务步骤介绍和分析1.3系统开发计划 2需求分析2.1 总体目标2.2 具体目标2.3系统数据建模（ER图）2.4 系统功效建模（数据步骤图）2.5数据字典3.总体设计3.1系统层次图3.2系统IPO图4.具体设计4.1*模块具体设计4.1.1模块定义4.1.2输入项目4.1.3输出项目4.1.4程序过程设计4.1.5测试关键点4.2*模块具体设计.基础要求：（1）课程设计工作量为完成一份软件分析和设计汇报；（2）课程设计必需依据进度计划按期完成。三、课程设计内容下面共给出10个题目，学号尾号为1做第1题，尾号为2做第2题，尾号为3做第2题，以这类推，学号尾号为0做第10题。学生也可自拟题目（必需取得本班验收老师同意后方可设计，不然成绩记为不及格）以下题目列出仅为必需完成基础功效，可依据需要完善和课题相关其它功效。1.*大学工资管理系统分析和设计某大学现行工资管理系统简单描述以下：某大学共有教职职员3758人。学校下设教务处、财务处和房产处等二十六处室，还设有计算机系、自动控制系和管理工程系等十八个教学系，另外还附设一个机械工厂、一个电子厂和一所校医院。该校财务处负责全校教职员工资管理工作，其工资管理业务情况以下：每个月25日至28日，房产处将本月职员住房房费和水电费扣款清单报送财务处，总务处将托儿费扣款和通勤职员交通补助费清单报送财务处。财务处按期列出一份职员借支应扣款清单。另外，学校人事部门立即向财务处提供下列信息：1）若有职员在学校内部各部门之间调动工作情况发生，则提供这些职员姓名、由何部门调至何部门工作、工资发放变动情况等。2）若有校外人员调入学校工作，则应提供调入者职员号、姓名、调入校内何部门、和相关调入者工资方面数据，还有她们工资开始发放月份，据此，财务处工资管理会计员建立调入者职职员资台帐帐页。3）若有职员调离学校，则要提供调出人员姓名、所在单位和终止发放本人工资月份。4）若调整工资，则应提供全校教职职员资调整变动情况清单和调整后工资从哪个月份开始发放。当财务处收到各部门报送来扣款单、补助清单和其它相关职职员资变动通知单后，财务处工资管理会计就能够依据上个月份职职员资台帐制做本月职职员资台帐。职职员资台帐格式如表SJ-3所表示，每名职员整年工资信息占据台帐一页。表SJ-3 某大学职职员资台帐帐页第页职员号： 姓名： 部门代号： 部门名称：月份基础工资工龄工资副食补助煤粮补助交通补助备补1备补2应发工资房费水电费托儿费借支扣款其它扣款扣款累计实发工资一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月接下来，工资管理会计员再依据填制好本月份职职员资台帐，花费一个星期左右时间制作出一式两份本月份全校职职员资发放单（按部门制作）和本月份工资汇总表，如表SJ-4所表示。表SJ-4 某大学一月份职职员资发放单部门名称：姓名基础工资工龄工资副食补助煤粮补助交通补助备补1备补2应发工资房费水电费托儿费借支扣款其它扣款扣款累计实发工资汪大伟李 俊累计工资管理会计员依据工资汇总表上全校“实发工资”累计数字，从银行提回现金，并于下月5号将本月份职职员资发至职员手中。职职员资计算处理中几项说明： 工龄工资每人每十二个月增加0.50元。 应发工资 = 基础工资 + 工龄工资 + 各项补助之和。 扣款累计 = 房费 + 水电费 + 托儿费 + 借支扣款 + 其它扣款。 实发工资 = 应发工资 - 扣款累计。从上面描述不难看出，该所大学现行职职员资管理业务工作量尤其大，同时还时常出现差错现象。相关人员迫切要求早日开发出全校职职员资管理信息系统，用计算机替换手工记帐、计算和制作报表工作。学校主管领导也十分支持这项工作，已同意投资5万元人民币用于购置设备和软件开发。同时，学校还拥有雄厚技术力量。2. *酒店管理系统分析和设计酒店营运过程是以销（用户消费）定产为主，也包含部分商品预生产，采购和仓库存管理需要满足生产和销售需要。采购和仓库管理业务： 本酒店采购和仓库业务步骤关键管理物料周转，关键包含以下几步：1）、 仓库管理员依据存货实存不足情况，向采购部发出订货通知。 2）、 采购部组织供货，仓库管理员验货入库，采购部依据实际入库货物情况填制入库单，仓库管理员登记入库单进账。3）、 领料部门填制出库单，仓库管理员登记出库单进账，并发货给领料部门。4）、 领料部门如需退货，需要填制退库单，仓库管理员验货入库，并登记退库单进账。5）、 定时盘货，处理过期变质存货。对盘盈及盘亏情况上报经理，在核准处理后，以盘点表为基础编制“入库单”“出库单”并调账。6）、 定时编制存货进销存报表，上报经理。餐饮销售管理业务： 现在，本酒店销售业务步骤关键管理销售资金步骤，对商品销售关键包含以下几步：营业开市用户消费和结账收市日结统计。 营业开市关键包含以下几步：1）、 收银组长填写领款单等，向财务部门领取现金、发票等。 2）、 收银组长将现金、发票等分配给收银员。 用户消费和结账是一个能够反复进行过程，关键包含以下几步：1）、 服务生为用户开台；2）、 服务生问询用户对菜肴及饮品等需求，填写点菜单（多联）。3）、 服务生将点菜单传输向收银员、后厨部、吧台。4）、 收银员整理点菜单。5）、 后厨部、吧台依据点菜单进行加工。6）、 服务生将后厨部、吧台加工成品传输给用户，用户进行消费7）、 用户向服务生提出结账请求。8）、 服务生向收银员传达用户结账请求，收银员统计消费金额，并依据优惠规则，提出消费清单给服务生（载明：消费项目标数量和单价、消费总额、折扣及实收额）。 9）、 服务生将消费清单传输给用户核查。10）、 用户核查消费清单无异议后，将现金等结算工具提交服务生代为结算。11）、 服务生将消费清单、现金等交给收银员，收银员进行收银结账，并将收银单、发票、找零等提供给服务生，服务生转交给用户。12）、 用户结清账务后离开，服务生进行清理翻台。 以上步骤中，2-6步能够实施数次循环。在第10-11步中，用户也能够亲自去收银台结账。 收市日结统计关键包含以下几步：1）、 各收银员填写收银报表，统计各类结算方法收入资金，和钱箱进行钱账查对。 2）、 钱账查对相符后，收银组长汇总填写收银日（市别）报表，填制缴款单，向财务部门缴款并报送报表。 在实际工作中，收银组和财务部现金领取和汇缴工作，由财务会计管理系统另行管理，本系统只需要对用户消费明细和结账资金数据进行管理即可。3.住宅小区物业管理信息系统物业企业负责住宅小区房屋、设施、设备、环境卫生、公共秩序、保安、绿化等管理工作。由住户缴纳费用和出租房屋费用来维持各项费用支出。住宅小区楼宇经过验收接管后，开始建立小区房产基础资料，为收费及管理做基础工作。小区楼房管理包含出售房屋，出租房屋和公用建筑，它们以楼号、单元号和房号标识。建立车位资料，为收费及管理做基础工作。车位用车位号标识。购房人收到有效人住通知书后，携带身份证到管理处办理人住手续，填写居民入住记录表(个人及家庭基础情况)并签署人住协议(承诺书)。用户一旦入住(领取钥匙)后，抄表员入户登记水电气表底数。住户装修房屋，要先和物业企业签约后方可施工，房屋装修协议书关键内容有:甲方(装修企业)名称、甲方法定代表人、乙方名称、乙方房号、签约日期、装修部位及各部位装修内容(项目包含屋顶、墙面、地面、阳台、门窗、厨房、厕所、采暖设备、壁柜顶柜、管道)，签约后到收费处交纳管理费、装修确保金和施工安全确保金，领取施工许可证。装修完成验收后，退回确保金，但假如违反装修制度则从违约金中扣除后退还。住户能够随时到管理处挑选空车位，选中后填写车位记录表，当然也能够更改车位或在结清费用后取消车位。住户需要退户时，持有效证实到收费处结清费用后做退户处理。（9）住户住房或设备设施出现问题能够直接或打电话到接待处报修，讲明地址、姓名、修理部位、损坏情况、约定时间和收费标准，接待员填写维修服务单，向维修组下达任务;维修员维修后，在服务单上填写实际维修人、维修时间段、维修内容和价格，经住户验收交回接待处。（10）接待处负贡接待住户投诉，登记投诉情况和处理结果。4.固定资产管理系统 1.系统初步调查在设计之初首优异行系统调查，可经过问卷调查及座谈会形式，了解到该企业关键经营业务是作为各大型汽车制造商中国地域配件代理商，为所在地域提供汽车零配件服务。该企业实施是总经理负责制，下属各部门有财务部、销售部、办公室等职能部门，由部门经理管理，并向总经理负责。该企业各部门全部配有计算机，进行部分日常文件打印、报表输出等工作，在销售部应用了相关软件对各类配件购销存进行控制，但在其它部门，大部分管理工作仍然是手工劳动。现在规模不停扩大，企业所拥有固定资产不停增加，而且品种繁多，分布散乱，给管理工作带来很多不便，而且管理方法仍然是手工方法，造成管理上很多漏洞。具体分析关键存在以下问题：A固定资产分散在各不一样部门，使用人多，管理工作缺乏统一规范，相关人员对此难以全方面正确了解。B固定资产管理方法仍然是手工处理方法，工作量大而且易犯错。C企业领导对整个企业资产信息掌握不立即，不全方面，造成正常申购不能立即处理，而有些无须要申购又造成浪费现象。2系统可行性分析固定资产代表着企业中大部分总资产和净资产，有效地管理固定资产是企业财务核实部门关键工作之一。固定资产管理信息有利于企业在采购、报废和使用固定资产时最有效地做出正确决议。固定资产报表能够很清楚地描述出企业中固定资产状态和使用情况。企业对于固定资产管理，不仅包含到资产效能发挥、资金占用，而且还会影响企业生产经营活动能否正常进行。为了提升固定资产信息处理速度和正确性，从而正确、立即地掌握企业固定资产信息，改变固定资产管理混乱现实状况，使用计算机管理已成肯定。现在手工管理方法已不能适应该前企业发展需要及现代管理需要，如改用计算机管理，企业能够有以下选择：一是购置市场商品化软件，提升管理水平；二是自行开发一套适应自己需求软件。具体分析，前者可行性较差，因商品化软件通常极难适应企业具体要求，而且通用商品化软件数据库底层通常全部是不开放，数据共享性差。基于以上原因，所以决定采取自己开发方法，建立一套管理系统，具体内容包含固定资产增减改变，原值改变，每个月提取折旧金额计算，固定资产明细账和总账，固定资产报表查询和打印，记账凭证生成和传输等功效。3需求分析经过具体调查知道该企业固定资产处理业务内容及开发要求：A从部门角度来看，固定资产关键由办公室和财务部进行管理。具体分工是：a.办公室：首先负责对固定资产实物进行管理，定时对固定资产进行对应维修和保养，其次，还要负责新添固定资产审批和采购。b.财务部:首先负责固定资产卡片管理，其次负责每个月对固定资产财务处理。以上工作全部是手工工作方法。B从实际业务处理内容来看，关键包含采购管理，日常卡片处理，财务核实和报表查询四个部分：a.采购管理：这项工作由办公室完成，当企业职员申请购置新固定资产时，首先由办公室进行考察并做出是否购置决定，然后报请总经理审批，最终再由办公室到财务部领取支票，去购置固定资产，购回后凭原始（凭证）发票向财务部报账。b.日常卡片管理：由财务部会计人员完成。每个月要依据固定资产卡片提取本月折旧额，并对固定资产增加和降低，和固定资产原始改变进行对应卡片处理。c.财务核实：关键由财务部人员依据固定资产日常变动情况和每个月折旧额数据，编制固定资产记账凭证，并汇总出固定资产明细账数据和总账。d.报表查询：关键是办公室及企业领导使用，依据固定资产数据做出多种报表，方便于企业领导立即对资产使用情况进行管理。5.*大学学生学籍管理系统分析和设计1）毕业生基础信息管理基础档案添加：添加学生基础信息，如档号、姓名、学号、专业、学院等。基础档案更新：对以输入学生基础档案修改。基础档案删除：删除已在学生档案。基础档案搜索（全字段查询）：能够用全部字段进行查询。基础档案批量操作（包含批量更新和批量删除）：能够利用查询结果来进行批量更新和删除，也能够全统计更新。基础档案统计（统计部分字段数量）：依据学生入学，毕业年份，所属学院，培养层次，进行数量统计，并以图形形式表示出来。2、派遣信息管理：派遣信息输入：输入学生派遣信息，包含档号、单位等。派遣信息查询（选定条件查询）：对指定条件进行查询。派遣信息删除：删除已经有学生派遣信息。派遣信息更新：对以输入学生派遣信息修改。3、招生信息管理：招生信息输入：输入实施信息学号，姓名，考试科目等。实施信息删除：删除已经有实施信息。招生信息更新：对以输入招生信息修改。招生信息查询（选定条件查询）：对指定条件进行查询。4、论文信息管理论文信息输入：输入论文信息作者名，论文题目等。论文信息删除：删除已经有论文信息。论文信息更新：对以输入论文信息修改。论文信息查询（选定条件查询）：对指定条件进行查询。5、用户管理：用户信息输入：录入使用系统用户信息用户权限分配。用户信息删除：删除已经有用户信息。用户密码更新：更新用户密码。用户权限分配：分配用户使用系统权限。6、系统管理和系统维护：编码表管理：管理系统所用编码信息。数据库备份：对数据库备份和还原。6. *企业库存管理系统分析和设计 1项目开发背景某企业是专营家电中型企业，该企业经营10大类几十个品种家电产品。管理工作关键是进货商品入库管理和销售商品出库管理及库存商品保管管理。现有管理工作关键依靠手工完成，工作量大，且效率不高。为了能愈加好地利用现代信息技术结果，提升管理工作效率和水平，以适应企业发展需要，决定开发库存管理系统。2系统分析可行性研究依据调查，商品入库过程是当购入商品到货后，负责进货人员首先填写入库单，然后经仓库管理人员对商品质量及数量进行核查后方可入库，并更新商品入库流水帐，另外假如是新产品，则还要在库存台账中建立新账页。商品出库管理过程是管理人员依据销售人员提供商品出库单，经核查后付货，同时登记商品销售流水帐，累计汇总出多种商品当日累计购入入库量、累计销售出库量和库存结余量等数据，并将这些数据填入库存台账。原有手工操作方法存在关键问题：A手工模式下工作劳动强度高、效率低、错误多、处理速度慢，不适应企业发展需要。B在具体工作中，存在着大量数据保留、汇总、查询等工作，手工模式速度慢而且不利于数据分析，已不适应该代管理模式。本系统开发目标，就是经过系统开发，实现库存管理工作计算机化，提升业务处理速度和规范化程度，并对相关工作进行集成和重组，深入经过计算机网络系统实现整个企业管理信息化。该系统能够提升管理工作质量和效率，关键表现在以下多个方面： A实现库存管理“动态”化，能立即地提供库存商品动态信息，配以库存报警功效，在库存过高或过低时，全部给提醒。B强大统计分析功效，利用计算机工具以多种方法统计出销售等情况，方便于整体营销策略调整。C方便查询功效，能快速实现对多种商品入库、销售及库存情况查询。从技术上讲，现行网络技术和计算机技术完全能完成本系统功效要求。经济方面，该企业用于系统开发预算基础可满足设备投入和人力投入。就收益而言，系统投入使用后能加紧资金周转，提升资金利用率，而且能够提升管理效率，降低人力资源浪费。在社会可行性方面，系统开发和使用和现行管理制度没有冲突，而且现在职员经过培训能够很轻易掌握和使用系统。总而言之，该系统含有可开发条件，项目可行，提议开始开发。需求分析商品库存管理管理职能分析。商品库存管理关键完成商品出入库管理和提供库存信息，如：库存清单、报表、统计信息等。向管理者提供决议支持信息。1) 企业仓库商品管理员用户管理。这其中包含仓库管理员，以后管理员含有修改本用户管理员密码功效。并能够进入其它处理。2) 企业对新增定单定单管理功效。这其中包含定单添加功效：将当日所接到用户定单，输入到计算机中，信息包含用户编号、交货日期、交货地点、商品号、预定数量等；定单查询功效：对定单进行查看等功效。3) 商品销售排行一览。这包含将商品销售情况根据商品销售数量，进行降序排序，也能够改为升序。4) 商品管理。查询商品在库情况：输入一个商品号码，显示商品名称和数量；商品入库：将企业购置进来商品，根据商品号码往数据库里进行添加；商品出库：将企业销售出去商品，根据商品号码从数据库里删除。7.*超市管理系统分析和设计（一）零售前台管理包含： 1）商品录入：依据超市业务特点制订相关功效，能够经过输入唯一编号、扫描条形码、商品名称等来实现正确或模糊商品扫描录入。 2）收银业务：经过扫描条形码或直接输入商品名称（同类多件商品商品采取一次录入加数量方法）自动计算此次交易总金额。在用户付款后，自动计算找零，同时打印交易清单（包含交易流水账号、每类商品商品名、数量、该类商品总金额、交易额时间、负责此次收银职员号）。假如用户是会员，则在交易前先扫描会员卡，并将所购物品总金额累计到该会员总消费金额中。（二）后台管理包含： 1）进货管理：依据销售情况及库存情况，自动制订进货计划（也可手工制订修改）。 2）销售管理：商品正常销售、促销和限量、限期及严禁销售控制。按多个方法生成销售排行榜，灵活察看和打印商品销售日、月、年报表。 3）库存管理：综合查询库存明细统计。库存状态自动告警提醒，如库存过量、少货和缺货等。 4）人员管理：职员和会员等基础信息登记管理。8.8.企业人事档案管理系统 1项目开发背景伴随经济发展，企业规模不停扩大，人员流动日趋频繁，人员档案管理工作量也随之增加，以往人工处理方法对于职员很多企业来说就显得力不从心，利用现代计算机技术可使管理人事档案管理人员从繁重劳动中解脱出来，尤其是对于人员档案查询可做到更立即，更正确。2需求分析经过开发一个企业人事档案管理系统，可使企业人事档案管理工作系统化，规范化和自动化，从而达成全方面提升企业人事档案管理效率目标。开发设计思想A系统应符合企业人事档案管理要求，操作方便，安全。B能立即地依据需要更新职员人事资料。C尽可能采取企业现在软硬件环境，降低开发成本。3）系统功效分析A档案录入：能利用输入设备将多种形式档案录入计算机。B档案查询：能依据任意条件或组合条件进行查询，如姓名、工号和部门等。C档案统计：能够统计满足任意条件人数，如技术职务、文化程度、政治面貌和年龄等。D档案输出：能经过显示器浏览或经过打印机打印职员信息，如职员名册、职员档案和部门档案等。E档案维护：能依据人员变动及信息改变而改变数据库中数据，如增加、删除和修改等操作。F安全管理：不一样操作人员有不一样访问权限，以确保数据安全。9.学生宿舍管理系统实现宿舍管理系统八大功效:系统管理模块、公寓管理模块、学生管理模块、信息查询模块、出入登记模块、信息修改模块、报表管理模块、相关模块。系统管理模块系统管理模块包含:超级用户登录、一般用户登录、用户密码修改、用户管理、退出系统五个部分。公寓管理模块公寓管理模块包含:楼房管理、宿舍管理、职员管理三个大部分。学生管理模块学生管理模块包含:学生基础信息录入、学生财物登记、学生学期注册、学生离校管理四项功效.学生基础信息录入:实现学生基础信息情况登记及宿舍分配功效。学生财物登记:登记学生在校期间所拥有公共及私有珍贵物品情况。学生学期注册管理:登记学生在校期间每学期宿舍缴费情况。学生离校管理:实现学生毕业离校处理，注销该学生信息。信息查询模块信息查询模块基础上包含:按学号进行查询、按姓名进行查询、按班级查询、按寝室号查询、每栋楼房住宿情况查询五个部分。按学号进行查询:实现每个学生基础信息情况查询功效。按姓名查询:经过学生姓名查询学生基础信息情况。按班级查询:经过班级查询某班级学生住宿情况及该班级学生信息。按寝室号查询:查看每个宿舍所住学生信息情况。楼房住宿情况查询:查询每栋楼房全部宿舍住宿情况及宿舍楼所住学生统计情况。出入登记模块出入登记模块包含:进楼物品登记、出楼物品登记、人员来访登记、结束访问登记四个功效模块。进楼物品登记:具体登记某学生搬入宿舍楼物品情况。出楼物品登记:具体登记某学生搬出宿舍楼物品情况。人员来访登记:具体登记进入宿舍楼外来人员情况。结束访问登记:具体登记外来人员离开情况。信息修改模块信息修改模块包含:学生基础信息修改、职员基础信息修改、个人财物信息修改三个大功效。学生基础信息修改:实现系统管理人员对学生基础信息情况所作添加、修改、删除。职员信息修改:实现系统管理人员对楼房职员修改、删除功效。个人财物修改:实现对学生个人财物添加、修改、删除功效。报表管理模块报表管理模块包含:学生信息打印、职员信息打印、宿舍交费情况打印、物品出入楼信息打印、某宿舍住宿情况打印五个功效。学生信息:查询并打印每个学生具体基础信息情况。职员信息:查询并打印每栋宿舍楼全部职员信息情况。宿舍交费情况:查询并打印已交清或未交清住宿费学生信息。物品出入楼信息:查询并打印某学生物品出入宿舍楼信息情况。宿舍住宿情况:查询并打印某个宿舍具体住宿情况。人员来访情况:查询并打印某个时间段人员来访情况。此模块是对学生宿舍管理系统开发者相关信息一个简单介绍及数据备份和数据恢复。10.学生选课系统分析和设计系统功效划分 使用该系统有三个角色，即管理员、学生和老师用户。管理员权限最高，包含设置系统登陆信息, 用户基础信息、选课信息录入,查看,修改,删除等、同时还含有查询各个模块功效。老师和学生能够实现基础信息查询过进行选课相关操作,如添加选课信息,退选等。一共分以下功效模块:系统管理： 实现管理员对系统管理，包含设置登录信息，添加删除用户。更改密码，数据备份，数据还原 ，注销，等功效基础信息管理： 实现录入学生和老师基础信息（包含学生基础信息，老师基础信息，课程基础信息 ），并可进行基础信息修改和删除选 课： 实现学生选择课程，选择老师，老师选择自己所能教课程，和退选等功效查 询： 包含实现学生查询，老师查询。学生查询包含自己基础信息，自己课程，课表，成绩，同班同学等，老师查询包含查询自己信息，自己所带班学生，自己课表等四、课程设计安排1、起止时间第17周（6月4日-6月9日）2、 上机时间地点星期412机房416机房420机房早晨下午晚上早晨下午晚上早晨下午晚上星期一软件工程计SJ11 1-2软件工程财JL10 1-2软件工程计SJ11 3星期二软件工程计SJ11 1-2软件工程财JL10 1-2软件工程计SJ11 3星期三软件工程财JL10 1-2软件工程计SJ11 1-2软件工程计SJ11 3注意：（1）上机缺勤2次及以上者成绩记为不及格；（2）上机时间严禁玩游戏，一经发觉按课程设计不合格处理。3、相关老师班级考勤、指导老师验收老师验收时间软升本11-1唐晓亮 郭 伟 孙 宁截止17周周末软升本11-2唐晓亮 邱云飞 刘玲玲软升本11-3刘 丽刘宪国 于美娜财升本11-1刘玲玲刘万军 郭鹏飞财升本11-2 赵 雪 王 光五、 课程设计成绩评定（一） 考评内容和标准 1.课程设计阶段表现：20%上机时间严禁玩游戏等和设计无关事，一经发觉按缺勤处理。 2.课程设计汇报：60%项目百分比备注汇报格式规范程度15%图表质量45%汇报内容全方面，清楚程度15%总结深刻程度15%参考文件5% 3.课程设计答辩：20%4.发觉以下情况为不及格：（1）没有完成设计题目，没有符合标准文档，答辩回复问题不正确；（2）课程设计汇报有雷同；（3）上机缺勤2次及以上者。（二）成绩评定此次课程设计采取及格和不及格两级分制。课程设计成绩评定依据有课程设计汇报、答辩及课程设计考勤成绩。 课程设计成绩=考勤20%+设计汇报60%+答辩20%及格：完成了设计题目，汇报反应基础概念和原理基础正确，体系结构基础正确，功效模型、数据模型基础正确，图表基础齐全，综合利用知识和分析处理问题能力较弱。答辩回复问题基础正确。六、 课程设计汇报要求： 参见软件工程概论课程设计汇报模板七、 参考文件 教材和相关课程书籍软件学院软件工程系6月