公司劳动防护用品管理制度.doc

公司劳动防护用品管理制度文件名称劳动防护用品管理制度文件级别三级文件改定日期文件编号HFGK-WI-HR-制定日期版本/次B/00页/次1 目的 为加强公司劳动防护用品的管理，保障员工在各项生产工作中的安全与健康，确保安全生产，根据国家经贸委劳动防护用品配备标准（试行）并结合企业实际情况，特制订本管理制度。2 范围 本制度适用于合肥高科科技股份有限公司员工个人劳动防护用品管理。3 定义 劳动防护用品：是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，分为特种劳动防护用品和一般劳保防护用品。特种劳动防护用品：是指由国家安全生产监督管理总局确定并公布，包括安全帽、防尘口罩、防毒面具、眼面防护具、各类防护服、特种防护鞋、防坠落护具。特种劳动防护用品需要三证，即安全标志证、产品合格证及安全鉴定。 一般劳动防护用品：是指未被国家安全生产监督管理总局列入目录的劳动防护用品，包括棉纱手套，帆布手套，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，水靴等。4 职责 4.1 综合管理部职责4.1.1 正确贯彻执行国家有关劳动防护用品的法律规定、政策与规定，建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换等管理制度和台账，加强对符合劳动防护用品的人员进行个人配发劳动防护用品目的、意义的教育，使其能做到爱护并正确穿（戴）劳动防护用品，增强生产过程中的自我保护意识。4.1.2 审批各部门月度劳动防护用品请购计划。4.1.3 协同采购部选定劳动防护用品的种类和质量。4.1.4 对劳动防护用品的采购质量、发放、使用管理情况进行监督检查。 4.2 采购部主要职责4.2.1 正确执行国家有关部门对劳动防护用品采购的各项政策规定和质量标准。4.2.2 组织评价、选定劳动防护用品生产厂家和经销商。4.2.3 负责组织劳动防护用品的采购。4.3 财务部主要职责4.3.1 负责公司月度劳动防护用品采购计划费用审核，并提供资金保障。4.3.2 按劳动防护用品月度采购计划检查公司劳动防护用品费用管理支出情况。4.4 彩晶事业部资材部主要职责4.4.1 负责劳动防护用品到货后的数量和种类的确认。4.4.2 负责劳动防护用品入库、保管、发放、更换等管理工作。4.5各事业部主要职责4.5.1 编制本事业部月度劳动防护用品请购计划，按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查，按照配备标准和发放范围（见附表1）发给员工防护用品，属于在生产过程中保护员工的安全健康所必须的则发，否则不发。对于劳动条件相同的同类工种，应当发给相同的防护用品；如果工种相同，但劳动条件不同，应当发给不同的防护用品，不得随意提高发放标准和扩大范围。4.5.2 每年对各类劳动防护用品的产品质量和使用情况进行检查，对劳动防护用品在使用中存在的质量等其他问题要向综合管理部提出书面报告，以尽快解决存在的问题。5 作业程序5.1 各部门在每月25号之前将本部门相关岗位所需劳动防护用品清单发至综合管理部前台文员，到期未发视为本部门下月无购买劳动防护用品计划。5.2 综合管理部前台汇总各部门劳动防护用品种类和数量，于次月7号前将劳动防护用品请购单发至采购部。5.3 采购部接到劳动防护用品请购单后，必须及时采购劳动防护用品，并确保劳动防护用品的质量标准。5.4 采购回的劳动防护用品，若是第一次采购，应由采购人员通知使用部门人员、各事业部品管部门IQC、彩晶事业部资材仓管员和安全人员检查验收，确保劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等质量和技术参数符合要求，并确保数量正确；若是经常采购的，应由采购人员通知各事业部品管部门IQC检查验收，确保质量合格，数量正确。劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无安全标志的（针对特种劳动防护用品），各事业部品管部门IQC必须写来料异常联络单要求退货并在系统做退货单，采购部门及时联系劳动防护用品供应商退回不合格劳动防护用品。5.5 彩晶事业部资材部对合格的劳动防护用品进行入库，做好平时保管、整理、盘点等工作，确认经综合管理部已核对领用部门的劳动防护用品出库单中的种类和数量后予以发放。5.6 领用部门领取劳动防护用品后，应立即免费发给员工，（入职一周后的新员工或初次领取防砸鞋或绝缘鞋的员工领取防砸鞋或绝缘鞋2双，应在领取当月扣除2双鞋费用，领取满半年后退还1双鞋费用，领取满1年后退还2双鞋费用；之后每隔半年可领取1双劳保鞋或绝缘鞋时不扣取费用，待其领取后未做满半年离职的，需扣取相关费用，扣取费用按公司工作服扣取办法执行），对生产管理人员应按具体情况发给备用的劳动防护用品，并填写好劳动防护用品领用明细表本部门留存一份后交与安全员一份存档，同时教育员工节约使用，对员工不合理使用劳保防护用品而造成损坏的，应赔偿一定费用。5.7 员工按照公司劳动防护用品配备标准和使用期限领取劳动防护用品后，在工作中必须立即正确穿戴后，才能上岗作业，否则追究责任，给予警告和记过等处分，并应妥善保护好自己的劳动防护用品，否则照价赔偿。对未及时发放劳动防护用品而发生工伤的部门按照安全生产管理职责与考核条例给予处罚；对在工作中因未穿戴劳动防护用品而发生工伤事故的员工，给予其2倍以上的处罚。6 相关文件 安全生产管理职责与考核条例7 相关表单请购单出库单来料异常联络单劳动防护用品配置标准明细表劳动防护用品领用明细表版本/次变更日期变更内容附表1 劳动防护用品配置标准明细表劳动防护用品配置部门配置区域配置岗位配置标准工作服公司各部门全公司所有岗位第1年4件/年/人， 第二年可每年领2件防砸鞋模具事业部车间除行政人员外的生产岗位1双/半年/人彩晶制一部车间上/下片/验片/夹绳/转/传片1双/半年/人钣金事业部车间、资材除行政人员外的生产岗位、物流1双/半年/人电工绝缘鞋设备课/电工、焊工、机修工1双/半年/人防尘口罩模具事业部研磨打磨30个/月/人钳工钳工30个/月/人彩晶制二部打磨房打磨30个/月/人钣金事业部打磨打磨30个/月/人防毒面具彩晶制二部印刷、检验、调墨室印刷、检验、调墨防毒面具1套/2年/人闻到有害气味时（在正确佩戴情况下）要更换滤毒盒，滤棉脏污破损或呼吸阻力增大时要更换滤棉彩晶工程部调墨室调墨彩晶资材部化学品仓库仓管员彩晶油墨部备墨房备墨员钣金事业部机修区机修工（需喷漆）防冲击眼镜模具事业部研磨、CNC加工中心、钳工钻床、磨床、CNC、钳工、铣床1副/月/人，未坏应继续使用防尘护目眼镜钣金事业部打磨打磨1副/月/人，未坏应继续使用护目镜钣金事业部点焊点焊1副/月/人，未坏应继续使用耳塞模具事业部车间磨床、CNC、钳工、铣床1副/月/人彩晶制一部车间车间所有人员1副/月/人彩晶制二部打磨房打磨1副/月/人钣金事业部车间冲压、打磨、点焊、架模、攻牙、品管1.5副/月/人棉纱手套模具事业部车间磨床15副/月/人机加工10副/月/人CNC10副/月/人机修8副/月/人慢丝5副/月/人品保、生管5副/月/人彩晶制一部车间转/传片工/夹绳工10副/月/人彩晶制二部车间收料30副/月/人/物流4副/月/人车间包装8副/月/人车间半检12副/月/人彩晶油墨部备墨房备墨、检验、仓管4副/月/人钣金制造部车间车间各岗位30副/月/人钣金资材部/分练员、叉车工30副/月/人仓管员5副/月/人钣金品管部/IPQC15副/月/人钣金模修课车间模具工20副/月/人设备课/机修工20副/月/人电工10副/月/人销售部/物流10副/月/人海尔门面30副/月/人帆布手套钣金事业部车间电焊6副/月/人销售部/物流5副/月/人白棉手套彩晶制一部车间验片/夹绳工30副/月/人彩晶品管部/IPQC、入库检4副/月/人附胶手套彩晶制一部车间上/下片工30副/月/人线手套钣金事业部车间冲压、组装、粘贴、攻牙、剪板30副/月/人防静电手指套彩晶制二部无尘车间主印手、收料、清洗、修补2次/天/人护袖钣金事业部车间除行车、叉车、架模外岗位模具、机修、焊工4双/月/人、其他岗位1双/月/人设备课/电焊工、机修工4双/月/人护腕钣金制造部车间除行车、叉车、架模外岗位1双/月/人玻璃护腕彩晶制一部车间上/下片工1副/2个月/人防水围裙钣金制造部车间点焊、打磨1件/月/人彩晶制一部车间倒角工1件/5个月/人防静电服彩晶制二部无尘车间主印手、清洗、收料、物流、修补1套/年/人彩晶品管部/IPQC2套/年/人防静电鞋彩晶制二部无尘车间主印手、清洗、收料、物流、修补1双/年/人高邦雨鞋彩晶制一部车间传片工/倒角工1双/半年/人安全帽模具事业部车间行车操作相关作业时必须佩带，每半年更换10%车间 试模彩晶制一部车间吊卸原玻钣金事业部车间行车吊运、架模、修模附表2 劳动防护用品领用明细表部门领用者姓名领用者入厂日期领用日期领用劳动防护用品数量和种类