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明达集团行政人事部保安职务说明书模板.doc

上传人:丰**** 文档编号:4461972 上传时间:2024-09-23 格式:DOC 页数:3 大小:55.50KB
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1、明达集团行政人事部保安职务说明书3资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。岗位名称保安岗位编号所在部门行政人事部岗位定员直接上级事务经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期 6月28日本职: 确保公司的消防、 保卫与交通安全职责与工作任务: 职责一职责表述: 负责执行公司的消防、 保卫制度工作时间百分比: 30%工作任务执行公司有关防火防盗、 保卫等规章制度、 实施细则, 并做好记录定期检查公司各部位的防火安全和保卫设施及工作措施, 并做好记录, 及时发现隐患并上报, 督促和监督有关部门限期整改负责搜集公司治安保卫、 防火、 保密信息, 并及时上报积极配合公安部

2、门打击公司及周围发生的违法犯罪活动发现火警立即报告并按报警程序处理协助处理治安、 火灾等突发性事件, 及时调查事件原因职责二职责表述: 负责公司治安安全工作工作时间百分比: 60%工作任务如实记录并小结本班工作情况, 并及时向上级汇报做好保安器材的交接及保管工作做好来访登记工作负责查验大件物品放行手续巡查所辖区域的治安消防情况负责查询可疑人员, 及时将推销及闲杂人员劝离负责检查非办公时间各办公场所门窗锁闭情况, 发现问题及时处理职责三职责表述: 负责交通安全工作工作时间百分比: 5%工作任务协助公安交通部门调查车辆肇事原因针对交通事故, 配合提出处理建议职责四职责表述: 完成上级领导交办的其它

3、工作工作时间百分比: 5%权力: 有对各部门的安全保卫、 防火、 卫生工作的监督检查权对各部门的安全隐患有限期整改权对调查交通事故并提出处理意见的权力对进出公司的人员、 车辆、 物品有盘查权在突发事件发生时有现场指挥、 维持秩序权对违反公司安全保卫制度的行为有制止权和命令整改权工作协作关系: 内部协调关系公司各部门外部协调关系公安局, 派出所, 区武装部等任职资格: 教育水平技校、 职业高中毕业专业公安、 保卫专业培训经历经过公安机关专业培训, 岗位培训合格证经验1年以上工作经验知识具备相应治安保卫、 消防知识和行政管理知识技能技巧有敏锐的观察力和较强的沟通写作能力, 具有一定的判断与决策能力、 沟通能力、 执行能力, 具有较强的责任心和高度的警惕性其它: 使用工具设备保安器材工作环境岗亭、 保安值班室、 以及需要检查的各个场所工作时间特征正常工作时间, 特殊情况需要加班所需记录文档检查记录、 工作日记等备注:

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