企业人力资源助理岗位说明书.doc

企业人力资源助理岗位说明书

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2020年6月23日
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人力资源助理
职位名称
人力资源助理
职位代码

所属部门
人力资源部
职 系

职 等

直属上级
人力资源经理
薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
执行人力资源日常性事务工作, 辅助人力资源经理完成人力资源目标规划。
工作内容:
☆协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、 后勤保障工作, 例如收集审核各类表格、 表单;
☆协助做好招聘与任用的具体事务性工作, 包括发放招聘启事、 收集和汇总应聘资料、 安排面试人员、 跟踪落实面试人员的情况等;
☆协助计算员工薪资、 福利, 参与薪酬与福利调查;
☆管理员工信息资料及各类人事资料;
☆办理各类职称评定;
☆办理劳动年检;
☆执行各项公司规章制度, 处理员工奖惩事宜。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、 劳动经济、 心理学、 管理学等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、 劳动法律法规等方面的培训。
经 验:
◆2年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉国家相关法律法规;
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
◆人力资源管理理论基础扎实;
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、 细致, 思维活跃, 有创新精神, 良好的团队合作意识;
◆较强的学习能力和责任心, 能自我激励, 具备较强的独立处理事务的能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位