1、MODULE 1ways of workingregularhoursflexiblehoursfreelanceteleworkingjob-sharejob-sharingshiftworkpart-timetemping正常工作时间弹性工作时间自由职业电子办公工作分担制分担工作轮班倒班制兼职当临时工MODULE 1ways of workingconsultancyspecialistadviceflexitimehot-deskingofficegossipofficenewscreditmanagingdirectorbrainpower咨询公司，顾问公司专业咨询弹性工作时间办公桌轮
2、用办公室小消息办公室新闻赞扬、功劳总裁、总经理智能MODULE 1ways of workingworst-casescenariofull-timedelegateavailabityjob-sharerparentalleavedistractionsconstantadj做最坏打算的事态，局面全日制的分配分派可利用的人员、物资分担工作的人父母假，育儿假n让人分心的事物人脉有用的社会关系MODULE 1ways of workingcase-loaddailylogvoicemailself-organisationdisruptiven.工作量日志语音信箱自我组织能力adj造成混乱的“工
3、作方式”背景知识flexiplace弹性工作地点，指员工通过电脑或其他方式在家工作，节省往返工作的时间flexitime弹性工作时间，将员工工作时间分为核心时间和弹性时间，核心时间为员工必须工作时间，其余为弹性时间，可供员工自己选择，员工工作时间相同但实际到公司上班的时间每天不同compressedworkweeks压缩工作周，以每天较长时间的工作换取每周较少的工作日permanentpart-time长期兼职，雇佣一些仅利用部分时间工作的员工，随不是整天整周，但工作时间固定不变job-sharing一份全职工作两人分担advantagesdisadvantagesfreelanceyou c
4、hoose the jobno job securityjob-sharingmore free timeneed to coordinate with other personteleworkingorganise your work timeyou need to be good at self-organisationshift workgives you your days freetiringpart-timemore free timeless moneytempinglots of varietyhard to progress your careerconsultancywel
5、l paidno job securityflexitimegood for work-life balanceno good for people who like rountinehot-deskingsaves the company moneydisruptive to employees交流参考用语按部就班的人rountinetypeofperson灵活安排自己的时间和工作haveflexiblemanagementoftimeandwork相互支持getsupportfromeachother相互合作co-orperatewitheachother交流想法shareideas学他人
6、所长learnfromotherpeoplesstrongpoints享有更多的灵活度havemoreflexibility感觉更放松feelmorerelaxed在团队工作需要有很好的人际交往技能，不一定效率就高Workinginateamneedstohavegoodinterpersonalskillsandisnotnecessarilyefficient.在办公室更容易集中精力因此也更有效率canbemoreconcentradedandthusmoreefficientinanoffice性格依赖，不喜欢自己拿主意adependentpersonandnevermakedecisi
7、onsmyself性格独立，喜欢自己做决定anindependentpersonandwouldliketomakedecisionsmyself不想在别人手下工作dontwanttoworkundersomeone两个人一起工作意味着双倍的经验，双倍的技能，双倍的智能和精力twopeopledoingonejobmeanstwiceasmuchexperience,skills,brainpowerandenergy.动不动就工作到深夜tendtoworklateatnight需要周密计划，发挥个人特长needcarefulplanningtoplaytoeachothersdifferen
8、tstrengths老板们可能无法实现他们对分担工作者在上班时间、到岗情况和工作成果方面的期望theymaynotgetwhattheyexpectofthejob-sharerintermsofhours,availabilityandresult.制定时间表setatimetable穿上班装dressforwork和朋友打电话聊天makesocialcalls要意志坚定bestrongwhich is more effective？regularhoursorflexiblehours?workinateamorbyyourself?athomeorintheoffice?workunde
9、rsomeoneorbeyourownboss?how to job-share?Findtheperfectpartner理想搭档Openyourmind敞开心胸Planfordisaster有备无患Getorganized安排有序Setyourlimits规定限度Putpentopaper签订协议Dontfeelguilty勿感内疚Twobecomeone合二为一Guideto。指南/手册/入门Makeitwork使之发挥作用，使之顺利开展Sharecreditandblame功过与共Anetwork/IT/managementconsultancy一家网络/信息技术/管理咨询公司Playto迎合，投。所好；playtoeachothersdifferentstrengths迎合个人不同的优点Managetime/press安排协调时间/排解压力
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