大队委检查管理制度.doc

大队委检查管理制度

为了配合值周教师检查监督学生养成良好的行为习惯，促进优良校风建设；进一步规范学生的校内外言行，是学生成为文明守纪的一代，使学校成为文明的窗口；培养学生参与学校管理的能力，增强学生的主人翁意识；也使我们在实施教育教学的过程中将常规教育和素质教育落到实处，学校少先队大队设立了“红领巾监督岗”这块主阵地，对学生日常行为进行检查、督促。现将“红领巾监督岗”实施方案具体说明如下：
一、 “红领巾”监督岗组成
㈠大队辅导员
㈡中队辅导员
㈢“红领巾监督岗”监督员。监督员由三、四、五、六年级各中队推荐对工作认真负责、工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。
二、 红领巾监督岗检查细则
㈠担任“红领巾监督岗”的队员要本着公平、公正、准确、负责的态度执行检查工作。
㈡“红领巾监督岗”主要检查学生三操质质量（早操、课间操、眼保健操、大课间）、路队、室内外卫生、纪律、晨会等方面的常规执行情况。
三、 各项检查评比要求
㈠晨会
在晨会时间如果有人说话、追逐打闹、乱吼乱叫等与晨会无关的行为没人扣0.5分、5人以上扣2分；无班主任扣5分。
㈡卫生
1. 室内卫生
教室内外干净，整洁，室内桌凳摆放整齐，物品摆放有序。门窗，墙面无灰尘，无印迹，玻璃无破损，教室内外地面，黑板，讲台清洁。经常保持教室内整洁，保证三无一条线（即地上无纸屑、瓜皮果壳等杂物，无痰迹，墙上无污迹，桌凳、清洁卫生工具摆放一条线）每日课间操大队委成员检查教室卫生。
2. 室外卫生
能保持包干区清洁的10分，否则按情况扣1-10分
对于以上两块卫生项目，每周大队委成员进行检查，对做的不认真、不彻底的班级进行反馈。
㈢路队
放学队伍整齐、有序、安静。如有发现有追逐打闹、大声喧哗现象、无班主任送路队，扣1分/次，情节严重者扣3分
㈣纪律
升旗仪式上有无说话的，有没有不带红领巾、胸卡的，出操楼道里的纪律。
㈤三操
1. 眼保健操
⑴听到眼保健操音乐后，不按时做操扣2分。
⑵不认真做操，三人以上扣1分。
⑶任课教师不组织、督促（做其他事）学生做眼保健操者扣个人师德考核0.1分（班级承担公开活动，班主任提前和体育组长打招呼此项不扣分）。
2. 课间操
⑴出操
①学生不按时入场，做操音乐响起没有入队的学生发现一人在课间操总成绩中直接扣除0.5分，实行累加制。
②如果有代课老师拖堂情况，大部分学生没有按时到操场，将在当堂课教师的师德师风考核中直接扣除0.1。
⑵做操
①要求各班主任老师在班级队列前规范做镜面示范，如果班主任出现不示范、不领操的扣除做操考核1分
②要求学生队列整齐、动作到位，如若出现学生队列中有说话、打闹、动作不规范的，发现一人扣除做操2分
③班级内留人学生超过三人扣2分
⑶退场
①按音乐指令集队，要求队列整齐、踏步甩臂，体育班长口令洪亮，不迅速收器材，退场时有说话、打闹者扣1分
②按体育组安排路线退场。退场无秩序，没有做到快、静、齐扣1分
四、 检查要求
㈠“红领巾”监督岗要及时到达指定的地点监督检查。
㈡“红领巾”监督岗态度要和蔼、诚恳，说话语气要委婉，检查要认真，公正、公平，不打人情分。
㈢“红领巾”监督小组成员要一起检查，不得单人检查。
㈣“红领巾”监督岗要严格按照《细则》中的内容进行检查，并及时只做到记录。㈤“红领巾”监督岗要及时填表并与星期五将一周的记录及底单一起上交大队部或大队长。
㈥红领巾值日监督岗要严格中遵守学校的各项规定 。
五、 操作办法
㈠检查评比内容，由“红领巾监督岗”和教师打分两部
分构成，检查结果由“红领巾监督岗”主要负责人记载。负责各项检查评比的教师和监督员，必须做到客观公正，标准统一，如有徇私者，该班级本周的检查评比为0分。
㈡路队、纪律、卫生检查项目在平时都不定时检查；三操在课间时间检查；晨会在每周一早上检查。
㈢每周检查汇总成绩优秀的班级在星期一升旗仪式上颁发流动红旗。
㈣每周的班级考核成绩纳入班主任的月考核中。