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用水用电宿舍管理规定样本.doc

上传人:人****来 文档编号:4408591 上传时间:2024-09-19 格式:DOC 页数:10 大小:32KB 下载积分:8 金币
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资源描述
用水用电宿舍管理规定 10 2020年4月19日 文档仅供参考,不当之处,请联系改正。 用水用电、宿舍卫生管理规定 第一章 总则 第1条 目的 为了规范管理,减少浪费,降低企业运营成本,由企业综合管理部牵头,各部门配合对公司用水用电实施统一管理,量化指标、动态清算,实现公司用水用电管理有序,能源消耗有量,费用清洁有章的良好运营环境,特指定本规定。 第2条 全体工作人员应牢固树立节能意识,节约每一度电,节约每一滴水,爱护用电用水设施设备,自觉遵守本管理制度。 第3条 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 第二章 照明管理 第4条 各展厅夜间一般情况只开一组灯光,白天工作时间不得开灯: 第5条 食堂餐厅非就餐时间不得开灯,超过就餐时间准时关灯。 第6条 会议室无会时一律不得开灯,会议准备期间或会前候会时尽量少开灯,会议结束后及时关灯。 第7条 天气阴暗或室外光线不好,办公室内只允许开一组灯光,或尽量少开灯。离开办公室随手关灯。 第三章 空调管理 第8条 夏季29°以上、冬季10°以下方可开启空调,每天下班提前半小时关闭。 第9条 室内空调温度设置,夏季26°以上,冬季20°以下,风量开关设置中档以下;开空调时不得开门窗;离开办公室或下班时,提前关闭。 第10条 无人时一律不允许开空调。 第11条 食堂餐厅非就餐时间不得开空调,超过就餐时间,准时关闭空调。 第四章 办公电器管理 第12条 新采购办公电器,应选够节能环保产品。 第13条 电脑、打印机、复印机等设备在不用时应关闭电源,拔下插头;暂时不用,应将设备调到低能耗状态。 第14条 推行无纸化办公,大力提倡两面用纸,合理用纸,能用便签不用大纸。 用水管理 第五章 用水管理 第15条 用完水后应立即关闭开关,杜绝长流水。 第16条 电开水器实行控制,应根据每日饮用实际情况打取开水,防止浪费。 第17条 禁止直接用桶装水冲洗餐具及其它物品。 第18条 食堂洗菜、餐具时,尽量不直接用水冲洗,用完后及时关好水开关,杜绝长流水,冲洗地面尽量用洗过菜、餐具较为干净的水,合理利用水,节约用水。 第19条 绿化用水采取喷灌,不得漫灌,清洁用水不得随意用水直接冲洗。 第20条 要加大用水官网和设施设别的维护,杜绝跑滴漏。 第21条 各部门和个人不得擅自更改、更换电线、开关、插座、水管等设施,严禁私拉乱接;严禁私自使用取暖器、电水壶、微波炉等大功率电器。 第22条 广泛推广使用节能节水产品和灯具、器具,要加强对用电用水设施设备的维护保养,加大巡视检查力度,发现问题,及时处理,确保设施设备运行正常。各部门和个人发现设施设备故障,应及时告知管理人员,以便及时修缮。 第23条 相关岗位管理人员,以及保洁员、保安员要加强日常巡查,发现违反以上规定现象要及时指正。 宿舍管理规定 第六章 总则 第24条 为了加强宿舍管理,创造整洁、安全、舒适的休息环境,特指定本制度。 第25条 本制度使用于公司宿舍的管理,对住在公司宿舍和公司付费的出租房的所有员工有效。 第七章 管理职责 第26条 宿舍管理员的基本职责: n 根据公司基本政策和行政制度,进行宿舍规划和宿舍制度的指定与执行; n 宿舍申请的审批与床位安排调动; n 组织相关人员进行宿舍安全闻声综合检查与评比; n 宿舍物资、用品、用电、卫生日常管理; n 宿舍内新进人员的钥匙配备及离职人员钥匙的收回。 第27条 保安员的基本职责: n 根据公司安全制度进行宿舍例行检查,防止偷盗事故与消防事故发生; n 宿舍用电和电视检查管理; n 宿舍人员的行李出入检查; n 宿舍作息时间及晚间熄灯检查; n 参与调查宿舍违规事件,调解宿舍人员之间纠纷。 第28条 宿舍长的基本职责: n 员工入住时,协调安排床位与生活引导;员工搬出时,监督把行李搬出; n 监督宿舍内人员遵守公司宿舍制度及相关制度; n 安排和监督宿舍成员公安号宿舍卫生,保持房间清洁,物品摆放整齐,公物完好; n 定期配合行政部人员不定时检查宿舍卫生。 第八章 入住申请与搬出管理 第29条 员工要求入住宿舍须向行政部书面或口头申请,符合条件并批准后,根据实际情况安排床位,并进行登记。 第30条 行政部对符合条件的入住人员开具《员工宿舍安排表》,住宿人员持《员工宿舍安排表》到宿舍长处进行住宿报到登记,宿舍长安排后,在《员工宿舍安排表》上签字并交回行政部。 第31条 入住及申请条件: n 公司不同岗位的员工有不同的住宿待遇,原则上经理或相当于经理级别的员工可安排单间,其它员工均安排集体宿舍。 n 在公司的正式员工,若是外地且是夫妻的,公司也不安排单间,但在外租房的,公司每月可给予每对夫妻120元的租房补贴。 n 公司的宿舍或公司付费的出租房一律不得公司外人居住,家属也不例外。 第32条 有下列情况之一,终止或取消住宿,并在做出终止或取消决定的当如搬出宿舍: n 终止劳动合同,与公司解除劳动关系者; n 在行政部安排住宿之日期,经查超过15日未入住者; n 在宿舍内发生偷盗行为,经查属实者; n 其它严重威胁员工安全和严重影响她人休息者。 第33条 搬出宿舍时,需要将宿舍钥匙交行政部,并在宿舍长或保安员的监督下离开宿舍。 第九章 宿舍卫生及安全 第34条 宿舍内员工必须讲究卫生,宿舍内日常见具需摆放整齐有序、不得随地吐痰、乱扔垃圾、不得往窗外或楼梯过道等地方乱丢纸屑、果皮、倒水等; 第35条 走廊必须保持干净清洁,鞋、拖把、扫把等杂物不得放在宿舍走廊上,生活垃圾统一倒入指定的地方。 第36条 严禁在走廊内洗漱,禁止往垃圾桶内倒水。 第37条 每位员工都是参加宿舍内清洁卫生的义务,必须听从宿舍长安排,轮流值日。 第38条 宿舍内贵重物品应随身携带,如:金银首饰、手机、现金、存折卡等,一定要妥善保管。 第39条 严禁私自乱拉电线、乱接电源,若电线、电灯出现故障应立即告知行政部派专人检修,不得使用200W以上的电炉等大负载电器,不准在宿舍烧水煮饭。 第40条 每位员工应切实做好安全防火工作,防止火灾发生,平时不得挪用宿舍消防设施,不得躺在床铺上抽烟,不得在宿舍使用蜡烛等明火。 第41条 离开宿舍时应把所有正在运行的电器、电源关闭。 第十章 违反责任 第42条 有下列情形之一者给予50元以上200元以下的经济处罚: n 在宿舍内聚众赌博者。 n 在宿舍内屡次有影响她人休息的行为,不听劝阻者。 n 破坏卫生环境和宿舍秩序者。 n 有轻微不安全行为,但未造成事故者。 n 私自携带非公司人员在宿舍住宿者。 n 员工未经行政部允许私自更换房间和床位者。 n 在宿舍内使用蜡烛等明火者。 第43条 在下列清醒之一者给予100元以上400元以下经济处罚,并取消宿舍入住资格,严重者停职处理: n 在宿舍内打架,并造成不良影响者; n 在宿舍内酗酒闹事者; n 破坏公物者,同时需要承担赔偿责任; n 私接电源电线或超标使用超过200W的大功率电器; n 因不安全行为而造成事故者,同时依法追究法律责任; n 在宿舍内有偷盗行为,经查属实者; n 妨碍宿舍管理人员对宿舍的正常管理和安排,闹事或影响公司后期秩序者。
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