经济管理部岗位职责.doc

经济管理部岗位职责
一、工作内容：
（一） 招标工作
（二） 协议谈判、编制及保留
（三） 预、决算
（四） 项目建设用款审核及现场签证事项二、经济管理部经理岗位职责
（一） 经理全方面负责经管部日常管理工作。
（二） 主抓核实，即预决算、项目用款拨付、现场签证核定等，对二次审定上报文件审定签署及部门内工作进度、组织分工及工作质量负责。
三、经济管理部副经理岗位职责
（一） 帮助经理工作
（二） 主抓协议管理、经济档案管理、招投标等项工作，并负责编制部门内文件。
（三） 依据协议法等关于法律、法规及企业要求，组织参加协议谈判。负责协议条款确定并按程序上报审批。协议生效后，负责协议传递、存档。在协议执行过程中，依据实际完成工程量情况按程序上报审批工程付款，并对应设置台帐，认真实施。
（四） 负责部门档案管理工作。
（五） 经理外出或有其余情况时，代理行使其职权。
一、 预算工程师岗位职责
（一） 土建、安装预算工程师负责编制全部工程预决算。各项按要求交付前期、后期开发配套费用及取费标准、费率和工程取费以及实际预决算工程量，包含材料、设备单项、总项报价等均以预算工程师核定无异为基础。
（二） 负责招标工程标底编制及其余与招标工作关于文件、资料准备。
（三） 负责审核施工单位上报月度工程量，作为工程进度款支付依据，对施工过程中实施有效成本控制。
（四） 负责现场签证工程量审核和价值量计算。
（五） 完成部门经理交办其余工作。
二、 档案管理岗位职责（兼职）
（一） 负责企业和各部门文件收发、转送、登记、存档。 (二) 负责全部协议、协议、招投标文件、预算书登记分类存档。
(三) 负责其余资料保管。