医院护理部核心制度上墙.doc

医院护理部制度(医院护理部17个上墙制度)护理职业道德与护士行为规范一、护理职业道德1、对护理职业价值有对的结识。2、职业道德情感：以纯洁、诚挚情怀爱护生命，解决职业关系，评价职业行为善恶、是非。3、职业道德意志：在履行道德义务过程中，自觉克服困难，有排除障碍毅力和能力。4、职业道德信念：有发自内心履行“救死扶伤，实行革命人道主义”真诚信念和道德责任感。5、有良好职业行为和习惯。二、护士职业行为规范1、热爱本职、忠于职守、对工作极端负责，对患者极端热忱。2、满足病人生理、心理、安全、求和、爱美需要，使之处在最佳心理状态。3、尊重病人权利，平等待人，做病人利益忠实维护者。4、审慎守密，不泄露医疗秘密和病人隐私。5、求实进取，对技术精益求精。6、对同事以诚相待，互敬互让，通力合伙。7、举止端庄，文明礼貌，遵纪守章，助人为乐。8、廉洁奉公，不接受病人馈赠，不言过其实，不弄虚作假。9、爱护公物，勤俭节约。10、以奉献为本，自尊自爱，自信自强。护士注册、执业管理制度1、 严格按照护士条例和卫生部护士执业注册管理办法执行护士注册执业管理。2、 护理部严格审查护士资质，未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。3、 严格遵守护士执业范畴，禁止超范畴执业。4、 未获得护士执业资格者，不能独立从事护理工作。5、 护士注册管理：（1） 、护士初次注册每年一次： 临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生 参加全国护士执业考核成绩合格者 工作1年，工作体现好，年度考核合格者（2） 、护士再注册每5年一次： 从事护理工作注册护理人员 自觉遵守护士条例和卫生部护士执业注册管理办法关于规定。 年度考核及继续教诲学分合格者 护理质量管理制度1、 医院成立由分管院长、护理部主任、护士长构成护理质量管理小组，对全院护理质量行使指引、检查、考核、监督和协调职责。2、 制定护理质量考核原则、考核办法和持续改进方案。3、 制定年度护理质量管理目的和办法，有年、季、月质量分析以及信息反馈、整治办法和效果评价，护理质量检查成果列为护士长考核重点，并与科室绩效挂钩。4、 每年定期对全院护理人员进行质量和安全教诲。5、 检查护理质量原则贯彻状况，并有记录。 （1）、实行基本护理质量评价原则，基本护理合格率90%。 （2）、实行专科护理质量原则，贯彻专科护理常规，对危重、大手术和疑难病人作为重点管理，护理到位。 （3）、危重病人护理合格率90%。 （4）、急救车、急救器材、药物、急救物品齐备完好率100%。 （5）、有定期护理文献书写质量评价，合格率90%。 （6）、坚持“三基三严”培训及考核，人人达标，有考核记录。 （7）、有重点护理环境管理、应急预案及解决程序。 （8）、完善专科护理质量管理制度，涉及各类导管脱落、病人跌伤、压疮等。 6、核心环节、重点部门、重要岗位有质量原则和质量保证办法，如：手术室、供应室等。7、建立、规范护理缺陷管理制度，涉及差错制度管理与报告制度、投诉管理制度等，8、建立和完善护理睬诊、护理病历讨论、护理查房制度。9、建立质量可追溯机制，有年、季、月质量分析、信息反馈、整治办法、效果评价。每年定期与不不定期对护理质量原则进行效果评价，并体当前持续改进过程中。核对制度 核对制度是保证病人安全，防治差错事故发生一项重要办法，因而护理人员在执行各项治疗、护理等工作之前，必要坚持“三查八对”，才干保证病人安全和护理工作正常进行。 1、服药、注射、处置核对制度（1）必要严格执行三查八对一注意。 三查：操作前查、操作中查、操作后查。 八对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、办法、效期。一注意：用药过程中，应严密观测药效及副作用，并做好记录。 （2）备药前要检查药物有无沉淀、混浊、变质，瓶口有无松动、裂痕，有效期和批号。如不符合规定或标签不清晰，不可使用。 （3）摆药后必要经第二人核对，方可执行。 （4）易过敏药，给药前应询问有无过敏史，使用毒、麻、限剧药时，要通过重复核对，用后保存安瓿。用各种药物时，要注意有无配伍禁忌。 （5）发药或注射时，如患者提出疑问，应及时查清，方可执行。 2、输血核对制度 （1）. 严格执行三查八对制度。三查：查血有效期、血质量、输血装置与否完好。八对：姓名、性别、病案号、门急诊、病室、床号、血液有效期及配血实验成果。 （2）、护士取血时，必要同检查人员一起核对无误后，方可取回；输血前交叉配血报告及血瓶(袋)标签内容必要经二人核对无误后，方可执行。（3）. 输血期间严密观测,做好急救准备工作。输血完毕，应保存血瓶(袋)24小时，以备必要时送检。 3、医嘱核对制度 （1）转抄医嘱必要写明日期、时间及签全名，转抄医嘱后经核对无误，方可执行。 （2）暂时医嘱要精确记录执行时间，并签全名。 （3）对有疑问医嘱必要问清后方可执行。 （4）无论注射或口服药，非在紧急急救状况下，不执行口头医嘱，急救时口头医嘱须复诵一遍，无误后方可执行，并保存用过安瓿，经两人核对后方可丢弃。 （5）当天医嘱，认真核对，主班护士负责。 （6）护士长每日核对当天医嘱。 （7）夜班核对当天医嘱。 （8）每周大核对医嘱两次。 （9）核对者须做好登记，签全名。 4、 手术核对制度 （1） 、核对病人：核对病人床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称及部位（左、右）、术前用药、药物过敏实验成果及配血报告。（2） 、核对无菌包外3M批示带、包内灭菌批示卡显示灭菌与否合格，查看手术器械与否齐全、合用。（3） 、手术物品核对：对体腔或深部组织手术用器械、缝针、纱布等须认真清点数目。清点负责人为洗手护士、巡回护士及主刀医师 ，由巡回护士唱点2遍并精确记录。（4） 、手术取下标本由洗手护士与手术者核对后，随同病理检查单送检。 分级护理制度 分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。 1、具备如下状况之一患者，可以拟定为特级护理： （1）、病情危重，随时也许发生病情变化需要进行急救患者； （2）、重症监护患者； （3）、各种复杂或者大手术后患者； （4）、严重创伤或大面积烧伤患者； （5）、使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情患者； （6）、实行持续性肾脏代替治疗（CRRT），并需要严密监护生命体征患者； （7）其她有生命危险，需要严密监护生命体征患者。 对特级护理患者护理涉及如下要点： （1）、严密观测患者病情变化，监测生命体征； （2）、依照医嘱，正的确施治疗、给药办法； （3）、依照医嘱，精确测量出入量； （4）、依照患者病情，正的确施基本护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实行安全办法； （5）、保持患者舒服和功能体位； （6）、实行床旁交接班。 2、具备如下状况之一患者，可以拟定为一级护理： （1）、病情趋向稳定重症患者； （2）、手术后或者治疗期间需要严格卧床患者； （3）、生活完全不能自理且病情不稳定患者； （4）、生活某些自理，病情随时也许发生变化患者。对一级护理患者护理涉及如下要点： （1）、每小时巡视患者，观测患者病情变化； （2）、依照患者病情，测量生命体征； （3）、依照医嘱，正的确施治疗、给药办法； （4）、依照患者病情，正的确施基本护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实行安全办法； （5）、提供护理有关健康指引。3、 具备如下状况之一患者，可以拟定为二级护理: （1）、病情稳定，仍需卧床患者； （2）、生活某些自理患者 对二级护理患者护理涉及如下要点： （1）、每2小时巡视患者，观测患者病情变化； （2）、依照患者病情，测量生命体征； （3）、依照医嘱，正的确施治疗、给药办法； （4）、依照患者病情，正的确施护理办法和安全办法； （5）、提供护理有关健康指引。生活某些自理患者。3、具备如下状况之一患者，可以拟定为三级护理： （1）、生活完全自理且病情稳定患者； （2）、生活完全自理且处在康复期患者。 对三级护理患者护理涉及如下要点： （1）、每3小时巡视患者，观测患者病情变化； （2）、依照患者病情，测量生命体征； （3）、依照医嘱，正的确施治疗、给药办法； （4）、提供护理有关健康指引。急救工作制度1、急救工作由科主任和护士长负责组织和指挥，遇重大急救要报告院领导和医务科、护理部，凡涉及到法律纠纷要报告关于部门。2、每日核对急救物品，班班交接，做到帐物相符。各种急救药物、器材及物品应做到“四定”：定种类、定位放置、定量保管、定期消毒检查维修。“三无”无过期、无变质、无失效。“二及时”及时检查、及时补充，“一专”专人管理。急救物品不准任意挪用或外借，必要处在应急状态。3、各级人员必要纯熟掌握有关急救技术和急救用药，熟悉各种急救仪器性能和用法。4、急救人员应做到全力以赴、明确分工，密切配合，听从指挥，严格执行各项规章制度，及时、精确执行医嘱，用药、处置精确无误。 5、如遇病人病情发生变化，在告知医生同步，护士应依照病情及时测量生命体征，实行给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等办法。 6、对危重病人就地急救，带病情稳定后方可搬动，在急救过程中严密观测病情变化，依照病情实行特别护理，及时评价护理筹划完毕状况。 7、对病情变化、急救通过、用药种类要进行详细交接。执行口头医嘱时要复诵核对无误后方可执行，急救结束后医生应及时补写医嘱，药物安瓶经二人核对后方可弃去。 8、对病情变化、急救通过、各种用药等记录应精确、及时、完整，因急救病人未能及时书写记录，关于医务人员应在急救结束后6小时内据实补记。 9、急救工作进行同步要告知并安抚病人家属，如家属不在，应及时告知家属或联系有关部门。 7、急救结束后及时清理、补充药物、器材，进行终末消毒解决。 8、认真做好急救患者各项基本护理及生活护理。烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采用保护性约束，保证患者安全。防止和减少并发症发生。护理安全管理制度1、 建立健全安全管理制度 、重点环节应急预案和病人告知制度，实行监督、检查、评价和整治。2、 将安全管理纳入三级质量管理中，加强核心环节、薄弱环节管理，保证病人安全。3、 严格执行各项规章制度和操作规程，准时巡视病房，严密观测病情变化，杜绝差错事故。4、 对危重、昏迷、瘫痪、精神异常及小儿等特殊病人应加强护理，防止坠床、跌伤发生。5、 制定护理人员职业安全防护办法，完善防护设施，督促贯彻，定期总结。6、 组织对护理人员进行安全知识和技能培训。7、 严格执行各项护理操作规程，认真贯彻消毒隔离制度，防止和减少医院感染发生。8、 急救器材、药物齐备完好，做好“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）“三无”（无过期、无变质、无失效）“二及时”（及时检查、及时补充）“一专”（专人管理）。9、 贯彻”四防“（防火、防盗、防跌倒、防坠床）。定期检查非医疗护理不安全因素，采用防范办法。10、 对病人及家属进行安全知识宣教。护理缺陷管理制度（一）护理差错事故管理和报告制度： 1、建立防止护理差错、事故防范办法，完善专项护理质量管理制度，如防各种导管脱落、跌伤、压疮等。 2、各科室建立差错事故及不良事件登记本，对差错事故发生因素、通过、后果、当事人及解决均需详细登记。护士长经常检查、定期组织讨论和总结。 3、严格执行护理差错事故及不良事件报告制度，事件发生后，负责人应及时报告护士长，发生严重护理差错事故时由护士长及时口头报告科主任、科护士长、护理部及院级，24小时内上报书面材料。将差错事故发生因素分析、整治办法、解决意见上交护理部，不得延误或隐瞒。 4、发生差错、事故后要积极采用办法，以减少和消除不良后果，并指定熟悉全面状况专人负责做好病人及家属思想工作。 5、发生严重差错事故关于各种记录、检查报告及导致事故药物、血液、器械等均应妥善保存，不得擅自涂改或销毁，并保存病人标本，以备鉴定。 6、差错事故及不良事件发生后，依照性质与情节，分别组织全科、全院关于人员进行讨论，以提高结识，吸取教训，改进工作，并拟定事故性质，提出解决意见。 7、护理部定期组织分析差错事故发生因素，提出防范办法。（二）护理投诉管理制度： 1、凡医疗护理工作中，因服务态度、服务质量等引起病人或家属不满，并以书面或口头方式反映到护理部或关于部门转回护理部意见。 2、护理部接待护理投诉，建立投诉记录本，认真记录投诉事件发生因素、分析、整治及效果。 3、接待投诉人员要认真倾听投诉者意见，耐心解释，避免激化和引起新冲突。 4、护理部接到投诉后，及时调查、核算，并反馈关于部门，所在科室应认真分析事发因素，及时总结经验，接受教训，及时整治。 5、投诉一经核算后，护理部应依照事件情节严重限度，予以相应解决。护理值班、交接班制度1、值班人员坚守岗位，履行职责，保证诊断、护理工作精确、及时、安全不间断。2、值班人员要做好病区管理工作，加强安全管理，遇有重大问题及时向上级请示报告。3、值班人员要掌握患者病情变化，准时完毕各项治疗、护理工作；要严密观测危重患者；负责接受新入院患者。4、值班人员必要在交班前完毕本班各项护理和记录，整顿好用过物品。如需要下一班做工作，必要交待清晰。5、准时交接班，清点交班物品、药物、阅读交班报告、护理记录单等。在接班者未接清晰之前，交班者不得离开岗位；接班者发现患者病情、治疗、器械、毒麻精神贵重药物、物品等问题应当面提出，由交班者负责；接班后因交接不清，而引起问题应由接班者负责。6、白班、上、下夜班、下班前均应进行床旁、口头、书面交接班。7、每日晨会集体交接班，由科主任或护士长主持，全体在班人员参加，值班护士报告患者流动状况和新入院、危重、手术先后、特殊检查等患者病情，领导讲评并布置当天工作。8、严格执行交接班检查制度，做到“一巡视、四看、五清晰、五查”。“一巡视”：交接班人员应共同巡视重危、大手术及病情有特殊变化患者，进行床头交接班。接班者应理解病区患者在位和去向。“四看”：看医嘱本、看交班报告、看重点患者体温单、看各项护理记录与否完整。“五清晰”：对毒麻精神药物数量当面交接清晰，并登记签名，做到钥匙随身带；对新入、手术、产后、重危患者病情交接清晰；待执行医嘱及各种暂时治疗等交接清晰；对大手术、危重患者、正在静脉输血、输液或特殊检查患者必要到床旁交接清晰；急救器材、药物及关于物品交接清晰。“五查”：查看新入院患者初步解决状况；查看手术患者准备与否完善；查看危、重、瘫痪患者皮肤；查看患者排泄物解决与否妥善；查看患者各种导管与否畅通。护理查房制度1、护理部主任查房（1）、护理部主任每日随时轮流巡回查房，查护士劳动纪律，无菌技术操作，岗位责任制执行状况，以重病护理、消毒隔离、服务态度等为重要内容，并记录查房成果。（2）、每月进行专科护理大查房一次，有详细查房成果。（3）、选取好疑难病例、危重患者或特殊病种进行查房。事先告知病房所查房内容，由病房护士长指定报告病例护理人员进行准备，查房时要简朴报告病史、诊断、护理问题、治疗护理办法等，查房完毕进行讨论，并及时修订护理筹划。（4）、每月按护理工作规定，进行分项查房，严格考核、评价，促使护理质量达标。2、护士长查房（1）、护士长随时巡视病房，查各班护士职责执行状况、劳动纪律、无菌操作规程等执行状况。（2）、每两周一次护理业务查房，典型病例或危重患者随时查房，并做好查房纪录。（3）、组织教学查房，有目、有筹划，依照教学规定，查典型病例，事先告知学员熟悉病历及患者状况，组织人们共同讨论，也可进行提问，由护士长做总结。3、参加医生查房：病区护士长或责任护士每周参加主任或科室大查房，以便进一步理解病情和护理工作质量。病房消毒隔离管理制度 1、病房内收住患者应按感染与非感染性疾病分别收治，感染性疾病患者在患者一览表卡片上做标记。2、医务人员进入感染患者房间，应严格执行相应疾病消毒隔离及防护办法，必要时穿隔离衣、戴手套等。3、普通状况下，病房应定期开窗通风，每日2次。地面湿式清扫，必要时进行空气消毒。发现明确污染时，应及时消毒。患者出院、转院、转科、死亡后均要进行终末消毒。4、患者衣服、被单每周更换一次。被血液、体液污染时及时更换，在规定地点清点更换下衣物及床单元用品。5、医护人员在诊治护理不同患者先后，应洗手或用手迅速消毒剂擦洗。6、各种诊断护理用品用后按医院感染管理规定进行解决，特殊感染患者采用一次性用品，用后装入黄色塑料袋内并粘贴标记，专人负责回收。7、对特殊感染患者要严格限制探视及陪护人员，必要时穿隔离衣裤、戴口罩及帽子。8、患者餐具、便器固定使用，特殊感染患者排泄物及剩余饭菜，按有关规定进行解决。9、各种医疗废物按规定收集、包装、专人回收。10、病房及卫生间拖把等卫生清洁用品，要分开使用，且标记清晰。用后消毒液浸泡，并清洗后晾挂备用。11、患者床头柜用消毒液擦拭，做到一桌一巾，每日12次。病床湿式清扫，做到一床一巾，每日12次。12、重点部门：如手术室、供应室、产房、重症监护室(ICU、CCU、NICU等)、导管介入治疗室、内镜室、口腔科、透析室等执行相应部门消毒隔离规定。13、特殊疾病和感染者按有关规定执行。护理文书书写与医疗文献管理制度1、护理文献书写严格按照卫生部病历书写基本规范（试行）、四川省护理文献书写规范（试行）等规定执行。2、护理文献书写必要由详细独立执行资格护理人员完毕。3、护理部、科室定期对护理文献书写质量监控、检查、评价、反馈、增进书写质量持续改进。4、体温单、医嘱单、长期医嘱执行单、普通护理记录单、危重病人护理记录单、手术护理记录单归入病历保存。5、病房护士长负责医疗文献管理，护士长不在时，由办公室护士负责管理。各班人员均须按照规定严格执行。6、住院期间运营病历，规定定点存储，病历用后必要归还原处。白天由办公室护士管理，中班、夜班由当班护士加锁保管，防止丢失。7、病历中各种表格均应排列整洁，不得撕毁、拆散、涂改、伪造，保持完整、真实。8、病人及家属不能擅自翻阅病历及自行携带病历出科室。外出会诊或转院时，由工作人员携带病历。9、病人出院或死亡后，病历须按规定排列整洁，统一交病案科室保管，办公室护士做好审签和登记，护士长审核后在病历封面签名。10、病人及家属规定复印病历资料，须经医务处批准，按规定程序办理。11、病人及家属提出封存病历时，医护人员应严格执行紧急封存病历制度，不可直接将病历交与病人或家属。医嘱执行制度及流程一、医嘱执行制度： 1、医嘱必要由在本院拥有两证（医师资格证和执业证）和处方权医师开具方可执行，医生将医嘱直接写在医嘱本上或电脑上，为避免错误，护士不行代录医嘱。 2、执行医嘱人员，必要是本院具备注册护士资格人员，其他人员不得执行医嘱。 3、医生在计算机上下达医嘱后，护士应核对医嘱内容对的性及开始执行时间，严格执行医嘱，不得擅自更改。对暂时医嘱必要在规定期间15分钟内执行。如发现医嘱中有疑问或不明确之处，应及时向医师提出，明确后方可执行。必要时护士有权向上级医师及护士长报告,不得盲目执行。因故不能执行医嘱时，应当及时报告医师并解决。4、.病区护士站文员负责打印医嘱执行单，并交由管床责任护士核对执行，责任护士执行医嘱后，在医嘱执行单上订立执行时间和姓名。5、.在执行医嘱过程中，必要严格遵守核对制度，以防差错和事故发生。执行医嘱时须严格执行床边双人核对制度。6、普通状况下，护士不行执行医师口头医嘱。因急救急危患者需要执行口头医嘱时，护士应当复诵一遍无误后方可执行。急救结束后，护士应及时在医师补录医嘱后签上执行时间和执行人姓名。 7、凡需下一班执行暂时医嘱，应向关于人员交待清晰，做好标本容器、特殊检查规定（如禁食、术前用药等）各项准备，并在交班报告中详细交班。8、病人手术、转科、出院或死亡后，应及时停止此前医嘱，重新执行术后或转科后医嘱。9、护士每班应核对医嘱，接班后应检查上一班医嘱与否解决完善，值班期间应随时进入工作站查看有无新开医嘱。护士长对所有医嘱每周总核对一次。发现错误应及时改正。护理部应定期抽查各科室医嘱核对状况。10、无医师医嘱时，护士普通不得给患者进行对症解决。但遇急救危重患者紧急状况下，医师不在现场，护士可以针对病情暂时予以必要解决，但应当做好记录并及时向经治医师报告。11、依照医嘱和各项处置内容收费原则进行合计收费。随时核对住院病人医疗费用，及时进行补充收费。二、执行医嘱流程 ：1、医嘱解决护士接医生下达医嘱后，认真阅读及核对。2、核对医嘱无质疑后确认医嘱。3、医嘱解决护士按医嘱执行规定缓急分派给护士执行。4、医嘱执行护士接医嘱执行单后，认真核对，严格按照医嘱内容、时间等规定精确执行，不得擅自更改。5、医嘱执行后，应认真观测疗效与不良反映，必要时进行记录并及时与医生反馈。一次性使用无菌医疗用品管理制度 1、医院所用一次性使用无菌医疗用品必要由医院采购员统一集中采购，使用科室不得自行购入。2、医院采购一次性使用无菌医疗用品，必要从获得省级以上药物监督管理部门颁发医疗器械生产公司允许证、工业产品生产允许证、医疗器械产品注册证和卫生行政部门颁发卫生允许批件生产公司或获得医疗器械经营公司允许证经营公司购进合格产品；进口一次性导管等无菌医疗用品应具备国务院药物监督管理部门颁发医疗器械产品注册证。3、每次购买、采购部门必要进行质量验收，订货合同，发货地点及货款汇寄账号应与生产公司相一致，并查验每箱（包）产品检查合格证，生产日期，消毒或灭菌日期及产品标记和失效期等。进口一次性导管等无菌医疗用品应具灭菌日期和失效期等中文标记。4、医院保管部门专人负责建立登记帐册，记录每次订货与到货时期、生产厂家、供货单位，产品名称、数量、规格、单价、产品批号、消毒或灭菌日期、失效期、出厂日期、卫生允许证号，供需双方经办人姓名等。5、物品存储于阴凉干燥，通风良好物架上，距地面20cm，距墙壁5cm，不得将包装破损，失效，霉变产品发放至使用科室。6、科室使用前应检查小包装有无破损、失效、产品有无不干净等。7、使用时若发生热源反映，感染或其他异常状况，必要及时留取样本送检，按规定详细记录，报告医院感染管理科，药剂科和设备采购员。8、医院发现不合格产品或质量可疑产品时，应及时停止使用，并及时报告本地药物监督管理部门，不得自行作退、换货解决。9、一次性使用无菌医疗用品用后，须进行消毒、毁形，并按本地卫生行政部门规定进行无害化解决，禁止重复使用和回流市场。10、医院感染管理委员会须履行对一次性使用无菌医疗用品采购、管理和回收解决监督检查职责。医疗废物分类收集制度1、依照医疗废物类别，将感染性废物和损伤性废物分别用有警示标记黄色包装物或容器物盛装封闭，病理性废物必要防腐解决后用黄色包装物盛装封闭。2、感染性废物、损伤性废物、病理性废物、药物性废物及化学性废物不得混合收集。少量药物性废物可以混入感染性废物，但应当在标签上注明。 3、在盛装医疗废物前，应当对医疗废物包装物或者容器进行认真检查，保证无破损、渗漏和其他缺陷。 4、医疗废物中病原体培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危险性废物，必要一方面在微生物实验室进行压力蒸汽灭菌或化学消毒解决，然后按感染性废物收集解决。 5、隔离传染病人或疑似传染病人产生医疗废物必要使用双层包装物，并及时封闭。其产生具备传染性排泄物，依照消毒规定进行严格消毒后才干排入污水解决系统。 6、放入包装物或容器内感染性废物、病理性废物、损伤性废物不得取出。 7、盛装医疗废物达到包装物或容器 3/4 时，必要进行紧实严密封口。 8、必要使用有警示标记包装物或容器。如果其外表面被感染性废物污染时，应当对被污染处进行消毒或增长一层包装。 9、禁止在非收集、非暂时储存地点倾倒、堆放医疗废物，禁止将医疗废物混入其他废物或生活垃圾。 10、使用后一次性输液器、输血器 ( 袋 ) 、注射器应将针头剪掉，针头按损伤性废物收集，一次性输液器、输血器 ( 袋 ) 、注射器按感染性废物收集。 护理技术职称岗位职责一、主任护师（副主任护师）岗位职责1、遵循医院护理部和所在病房护理哲理，树立“以病人为中心”理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好护患关系。2、有高度责任心和敬业精神，通晓护理专业关于知识，掌握国内外护理专业发展动态，努力成为本专业学科带头人。3、具备较高护理管理能力，应用当代管理理论培训各级护理管理人员。4、具备良好书面表达能力和组织协调能力，能纯熟应用护理程序办法工作。5、负责全院护理质量控制，对医院护理工作提出建设性意见。6、承担全院护理新业务、新技术、新知识推广，应用任务，结合本专业实际有所创新7、每月进行片区或全院护理业务查房，查房中有分析，讨论和指引。8、负责参加对护士品质及实践工作能力培养。9、制定修改适合护理程序护理病历，不断完善护理表格。10、参加院内、外护理睬诊、护理病例讨论及重大急救工作。11、指引护士进行科研、论文撰写。每年在省级以上杂志刊出学术论文一篇以上，并完毕规定继续教诲学分。12、总结护理改革经验，完善医院护理服务体系及服务项目。13、不断学习进取，谋求自身在专业上持续发展。二、主管护师岗位职责1、遵循医院护理部和所在病房护理哲理，树立“以病人为中心”理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好护患关系。2、纯熟掌握本专业有关知识，理解国内外护理专业发展动态；纯熟掌握护理程序工作办法，指引下级护士应用护理程序办法工作。3、担任专业组长，负责分管一组病人，对病人实行身心整体护理，实行健康教诲，使健康教诲覆盖率达100%，并及时评价效果。4、参加科主任、主治医师查房。负责危重、大手术、特殊病人护理工作，并制定完整护理筹划。指引督促下级护士贯彻护理办法，及时评价护理效果。5、指引检查护理文献书写，及时、精确、完整，体现病人动态变化。6、组织分管一组病人护理查房，参加院内、科内护理睬诊、护理病例讨论及重大急救工作。7、制定本专业开展新业务、新技术护理常规和操作规程。8、参加本专业科研，指引下级护士撰写论文。每年有一篇以上论文在省级以上学术会议交流或刊物上刊登，完毕规定继续教诲学分。9、积极学习当代护理管理理论，协助护士长进行病房管理。10、负责对进修生、实习生临床带教工作，完毕教学筹划。11、不断学习进取，谋求自身在专业上持续发展。三、护师岗位职责1、遵循医院护理部和所在病房护理哲理，树立“以病人为中心”理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好护患关系。2、纯熟掌握本专业有关知识，理解国内外护理专业发展动态。纯熟应用护理程序办法，全面评估，制定护理筹划，对病人实行身心全面护理。3、纯熟掌握基本护理、专科护理，负责危重、大手术、特殊病人护理工作。4、为病人及家属提供健康教诲，协助病人应用所接受知识和技能提高维持健康自理能力。5、贯彻分级护理及上级护士制定护理办法，随时巡视病房，理解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。6、及时、精确、完整记录病人病情变化，体现病人动态变化。7、协助护士长管理，保持病房“四化八字”。8、参加业务学习、护理查房、护理睬诊、疑难病例讨论及科室开展新业务，新技术，制定护理常规和操作规程。9、参加本专业科研，注意收集临床资料，积极撰写论文，每年完毕学术论文一篇以上，积极参加学术会交流或刊出，完毕规定继续教诲学分。10、接受上级护士业务指引，负责指引下级护士和进修护士、实习生带教工作。11、不断更新知识，每年进行自我评价一次，努力在专业上谋求自身发展与成熟。四、护士岗位职责1、遵循医院护理部和所在病房护理哲理，树立“以病人为中心”理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好护患关系。2、刻苦学习专业知识，纯熟掌握基本理论、基本知识、基本技能，每月完毕1篇读书笔记，每年接受专业技能考试2次，理论考试1次，不断谋求自身专业发展，不断成熟。3、在上级护士指引下分管一定床位病人，应用护理程序办法，共同完毕病人基本护理、常规诊断筹划、专科护理工作。4、协助上级护士完毕危重、大手术和特殊病人护理工作。5、在上级护士指引下对病人实行健康教诲，及时评价效果。6、及时、精确、完整记录病人状况，体现病人动态变化。7、积极向上级护士报告病人状况变化和工作完毕状况，遇疑难问题时向上级护士和护士长报告，获得支持、指引。8、遵守各项护理常规和操作规程，服从上级护士和护士长工作安排。9、贯彻分级护理、基本护理和生活护理，随时巡视病房，理解病人病情、心态变化，满足病人身心需要。10、负责指引实习生、病房工人工作。病房护理管理制度1、 病房由护士长负责管理，病房管理达到“四化”（管理目的化、工作制度化、制作规程化、设施规范化）“十字”（整洁、舒服、安全、安静、美观）。2、 各级护理人员科学分工，明确各班工作岗位职责、原则、规定、保质保量完毕护理工作。3、 严格执行各项规章制度、操作规程和护理常规。积极、及时巡视病房，严密观测病情变化，贯彻专科护理和基本护理办法，满足病人身心需要。4、 临床护理工作体现人性化服务，注意保护病人知情权和隐私权。责任护士要掌握病人“八懂得”（床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理及阳性检查成果），贯彻级别护理，加强与病人沟通，保持良好护患关系。5、 建立健全病房安全办法及应急方案，护理人员应具备解决护理意外事故和非护理因素不良事故能力。6、 定期召开公休座谈会进行安全教诲、健康教诲指引，征求病人及家属意见，不断改进护理工作。7、 加强病人及探视、陪伴管理，不得在病房吸烟、喝酒、赌博、闹事，维持正常医疗秩序。8、 合理安排工作时间，保证病人休息，晚9点至早6点及午睡时间普通不安排检查和治疗，谢绝探视，以保持病房安静。9、 做好病房内空气、物体表面、地面及医疗废物消毒及解决工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病及时采用隔离等有关办法。