资源描述
安全培训机构资质认定申请表
申请单位: (盖章)
申请类别: □首次申请□复审申请 申请资质: □三级□四级
机构名称
主管部门
机构地址
邮政编码
法定代表人
联络电话
同期最大
培训规模
年培训人数
机构职员
人 数
其中: 老师 人(专职 人, 兼职 人)
管理人员: 人, 其它: 人
老师年纪
结 构
40岁以下
人
41-50岁
人
51-65岁
人
从事安全培训专兼职老师学历、 职称结构
人 数
其中
硕士
本科
大专
中专
高级
注册安全工程师
中级
建筑面积(㎡)
教室
宿舍
食堂
试验室
计算机室
图书室
安全展室
总计
机构设置
是
否
委托授权机构
独立机构
有
专职领导
有
专门培训管理机构
是
收支单列
无
无
否
培训范围
机构复审
师资
培训组织实施
培训业绩
规章制度实施
培训教学研究
分
分
分
分
分
市安监局
意 见
(盖章)
年 月 日
省安监局意 见
(盖章)
年 月 日
注: 填写申报类别、 申请资质, 请在所选项现在“□”内“√”。
安全培训办班情况汇总表
序号
培训班名称
培训对象
培训时间
培训地点
培训内容
收费
标准
学员
人数
标准培
训人数
备注
备注: 1、 本表只限复审考评培训机构填写, 首次认定机构不填。
2、 请分年份汇总, 标准培训人数按苏安监[]83号文件要求计算。
安全培训机构老师基础情况汇总表
培训机构名称: 填表日期: 年 月 日
序 号
姓 名
性 别
出生年月
文化程度
毕业院校
所学专业
所教专业
职 称
职 务
专职或兼职
师资证号
安全培训机构老师记录表
姓 名
性别
出生年月
政治面貌
民族
文化程度
工作时间
教龄
职称/职务
毕业院校
所学专业
任课专业
从事安全生产培训工作年限
从事安全生产管理工作简历
(写明时间、 单位、 部门及从事具体工作):
05至讲课情况
培训班名称
办班时间
讲课内容
讲课课时
工作
单位
审核
意见
(盖章)
年 月 日
备注: 本表只限复审考评培训机构填写, 首次认定机构不填。
安全培训机构专职管理人员基础情况汇总表
序号
姓 名
性 别
出生年月
文化程度
毕业院校
所学专业
职称/职务
备注
安全培训机构专职管理人员记录表
姓 名
性别
出生年月
政治面貌
民族
文化程度
工作时间
职称/职务
毕业院校
所学专业
任现职时间
安全培训管理或相关工作年限
工
作
简
历
(写明时间、 单位、 部门及从事具体工作):
工作
单位
审核
意见
(盖章)
年 月 日
附件1
安全培训机构复审考评日程表
复审组
地市
培训机构数
日期
备注
第一组
组长: 刘荣林
组员: 李守标
徐州市
12
11月15日-20日
连云港市
4
11月21日-22日
第二组
组长: 肖正亚
组员: 朱兆华
无锡市
10
11月15日-19日
苏州市
7
11月20日-23日
第三组
组长: 赵和平
组员: 徐晖
扬州市
8
11月15日-18日
淮安市
8
11月19日-22日
第四组
组长: 吴孝洪
组员: 邢克
南通市
12
11月15日-20日
常州市
5
11月21日-23日
第五组
组长: 禇福银
组员: 冷有义
宿迁市
6
11月15日-17日
盐城市
9
11月18日-22日
第六组
组长: 程继平
组员: 罗进明
镇江市
9
11月15日-19日
泰州市
7
11月20日-23日
1-6组
南京市
60
11月24日-28日
附件2
现场复审检验备查材料清单
1、 复审机构自查汇报;
2、 营业执照、 法人证书(法人授权委托书)、 机构章程原件;
3、 注册资金或创办费用证实材料;
4、 办公场地、 教学生活设施产权证实或租赁契约原件(租赁, 租赁期限需在3年以上);
5、 管理制度汇编;
6、 安全培训机构专职管理人员基础情况汇总表、 记录表, 学历证书、 职称证书、 人事任免文件; 劳动关系证实、 保险缴费单据等原件;
7、 安全培训机构老师基础情况记录表、 汇总表, 专职老师学历证书、 职称证书、 注册安全工程师证书、 老师岗位证书、 人事档案、 劳动关系证实、 保险缴费单据、 专题调研汇报原件, 兼职老师聘用协议原件;
8、 安全培训机构三年办班情况汇总表, 培训人员录入信息系统资料, 培训教学档案及培训班组织实施相关资料, 如多媒体课件、 班主任听课统计、 图书资料室和计算机室使用统计、 学员座谈会统计、 制度实施统计等(首次认定机构不准备);
9、 安全培训教学研究结果, 包含研究项目立项文件、 发表培训方面论文、 辅助教材或课件(首次认定机构不准备);
10、 相关部门核定安全培训收费标准;
11、 复审机构或现场复审人员认为应该提供其她材料。
附件3
培训机构自评汇报应包含内容
1、 培训机构概况;
2、 开展安全培训办学条件和师资力量;
3、 培训管理机构设置、 人员配置和管理制度情况;
4、 开展培训工作关键成绩和特色;
5、 存在问题及以后计划;
6、 拟申请培训范围, 并从师资专业力量等方面进行简明说明;
7、 其她需要说明事项。
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