按劳分配为主体多种分配方式并存.pptx

第三单元第三单元 收入收入与与分配分配教材整体结构教材整体结构：消消 费费 生活与消费生活与消费 生生 产产 投资与创业投资与创业 分配分配收入与分配收入与分配背景背景(交换交换)面对市场经济面对市场经济第七课第七课 个人收入的分配个人收入的分配 第一框题第一框题 按劳分配为主体按劳分配为主体 多种分配方式并存多种分配方式并存探究一某国有企业职工收入 的主要来源是工资和奖金，并且在分配上实行向效率高、创利多的车间和工人倾斜。近几年来，该公司转为股份公司，职工购买了内部职工股，年终还按股份分红。最后有位技术员将自己发明的专利技术投入该公司入股，获得大额股红收入。（1）上述材料体现了我国现阶段实行的是什么样的分配制度？（2）为什么实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度？生产关系生产关系所有制形式所有制形式分配方式分配方式人与人关系人与人关系公有制为公有制为主体主体、多种所有制经济共同发展多种所有制经济共同发展决定决定决定决定基础基础按劳分配为按劳分配为主体主体、多、多种分配方式并存种分配方式并存生产力生产力决定决定决决定定（直接因素）（直接因素）基本经济制度基本经济制度我国生产力现状：水平低、发展不平衡、多层次性我国生产力现状：水平低、发展不平衡、多层次性（根根本本因因素素）第一目第一目 按劳分配为主体按劳分配为主体探究二探究二阅读课本P 58材料该村的收入分配有什么特点？该村的收入分配特点:(1).坚持了按劳分配的原则(2).村民以劳动光荣，同时致富不忘贫困落后地区，先富带动后富，体现社会主义的本质和制度的优越性。1.按劳分配的基本内容和要求是怎样的？按劳分配的基本内容和要求是怎样的？在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。P58理解该内容注意：理解该内容注意：（1）前提和范围在公有制范围内，非公有制下采取的任何分配方式都不是按劳分配。（2）分配尺度劳动者向社会提供的劳动（体现公平）。（3）标准多劳多得，少劳少得（承认差异）2.按劳分配的必然性探究三探究三阅读课本P59上方虚线框里的内容，进行讨论（分组）。点拨：点拨：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的.（1 1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提（生产资料所有制决定分配方式）；（2 2）社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础；（3 3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。社会主义劳动的性质和特点：社会主义劳动的性质和特点：（1）.劳动仍然是个人谋生的手段，远没有实现马克思“劳动是人生第一需要，是人生的热身手段”，劳动还很艰苦。（2）劳动存在着差别，存在着旧式分工。这种分工体现出了劳动者智力、体力的特点，劳动者的劳动力还没有充分发挥。分工的不同体现着利益的差别，报酬体现了劳动的差别。3.按劳分配的意义按劳分配的意义按劳分配有什么优越性呢？按劳分配有什么优越性呢？(1).实行按劳分配，劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产力的发展。(2).按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。4.4.对按劳分配为主体的对按劳分配为主体的“主体主体”的认识的认识我国为什么要以按劳分配为主体呢？我国为什么要以按劳分配为主体呢？点拨：点拨：(1).从整个社会收入分配结构看，虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占据主体地位。(2).从公有制企业中劳动者收入结构看，虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大比重。(3).从按劳分配对其他收入方式的影响看，公有制企业劳动者按劳分配的收入量是其他所有制经济活动中劳动者收入水平的参照标准。如我国规定的行业最低工资标准，就是以公有制企业中确保劳动者的基本生活水平而制定的。第二目第二目 多种分配方式并存多种分配方式并存探究四探究四阅读课本阅读课本P59P59下方虚线框里的内容，进行讨论。下方虚线框里的内容，进行讨论。(1).(1).小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入？小吴的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入？答：答：小吴的爸爸与姑姑主要是按劳分配取得收入。因为小吴的爸爸是在国企工作，姑姑在集体经济下取得收入，都是在公有制经济下的按劳分配所得。(2).(2).材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点？材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点？答：答：反映了我国目前收入分配方式的主要特点是多种分配方式并存，个人收入形式多样化。请通过连线的方式将小吴家庭成员的收入方式准确联系起来。爸爸姑姑妈妈二叔三叔按劳分配按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配小吴一家所取得的合法收入说明，在我国社会主义初级阶段，除了按劳分配以外，还存在其他多种分配方式，主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。1.按个体劳动者劳动成果分配的含义按个体劳动者劳动成果分配的含义(1).个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。所有，从而构成他们的个人收入。(2).他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。他们的收付出劳动、谋划发展，还要承担经营风险。他们的收入是劳动收入，不是剥削收入。个体劳动者的合法收入是劳动收入，不是剥削收入。个体劳动者的合法收入受国家保护。入受国家保护。(3).按个体劳动分配是基于按个体劳动分配是基于个体经济条件个体经济条件下的，而按下的，而按劳分配是基于劳分配是基于公有制经济条件公有制经济条件下，这是下，这是重大区别重大区别。2.按生产要素分配按生产要素分配(1).按生产要素分配的含义按生产要素分配的含义按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配（简单地说，就是根据各个生生产产要要素素在商品、劳务的生产和流通中的投入比例及贡献大小来分配国民收入）。(2).确立按生产要素分配的意义确立按生产要素分配的意义健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。生产要素：生产要素：为了进行产品的生产而投入的各种经济资源知识连线题：知识连线题：按劳动要素分配按资本要素分配按技术要素分配按管理要素分配私营企业主税后利润在私营企业、外资企业劳动所得凭借技术所得股息分红或债券收入凭借管理才能所得温馨提示：温馨提示：按按劳动要素分配：劳动要素分配：一般是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。按资本要素分配：按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。按技术要素分配：按技术要素分配：是指科技工作者提供新技术取得的收入。按管理要素分配：按管理要素分配：是指企业的管理人员凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。小结：按劳分配小结：按劳分配为主体多种分配方式并存为主体多种分配方式并存按劳分配为主体，多按劳分配为主体，多种分配方式并存的客种分配方式并存的客观必然性观必然性按劳分配为主体按劳分配为主体其他分配方式其他分配方式按劳分配的基本内容和要求按劳分配的基本内容和要求按劳分配的客观按劳分配的客观必然性必然性按劳分配的意义、地位按劳分配的意义、地位前提前提物质基础物质基础直接原因直接原因按按个体劳动者劳动个体劳动者劳动成果分配成果分配按生产要素分配按生产要素分配含义含义意义意义根本原因根本原因直接原因直接原因重要原因重要原因：生产力状况：生产力状况：我国的基本经济制度：我国的基本经济制度：我国目前是社会主义：我国目前是社会主义市场市场 经济经济（劳动、资本、技术、（劳动、资本、技术、管理等）管理等）撰写社会调查报告。请各位学生调查自己家里及亲戚的收入情况，分清哪些收入是按劳分配所得，哪些是非按劳分配收入，并进一步分析现在的收入形式与以前相比有哪些变化，这种变化给家庭的生活带来哪些影响？（要求利用周末的时间完成,第十五周上交调查报告。）