第四节跨国公司.pptx

OUR TEAM我们的团队：我们的团队：xxxxxxxxxx基本概念 Conception 盈利手段Measure 自身特点Characteristic广泛影响InfluenceAbout Multinational CorporationsAbout Multinational Corporations 是指由两个或两个以上国家的经济实体所组成，是指由两个或两个以上国家的经济实体所组成，并从事生产、销售和其他经营活动的国际性大型企业。并从事生产、销售和其他经营活动的国际性大型企业。跨国公司主要是指发达跨国公司主要是指发达资本主义资本主义国家的垄断企国家的垄断企业，以本国为基地，通过业，以本国为基地，通过对外直接投资对外直接投资，在世界各地，在世界各地设立设立分支机构分支机构或或子公司子公司，从事国际化生产和经营活动，从事国际化生产和经营活动的垄断企业。的垄断企业。About Multinational Corporations沃尔玛、索尼（日本）、沃尔玛、索尼（日本）、IntelIntel、汇、汇丰银行（香港）、微软、强生、宝洁等丰银行（香港）、微软、强生、宝洁等About Multinational Corporations中国石油、联想、海尔、华为、美的、中国石油、联想、海尔、华为、美的、海信、万向集团、海信、万向集团、TCLTCL集团、中兴通讯集团、中兴通讯 MNCs may gain from their global presence in a variety of ways.跨国公司可以通过手段繁多的全球经营方式来获得利益。About Multinational Corporations First of all,m n c s can benefit from the economy of scale by（1）spreading R&D expenditures and advertising costs over their global sales,（2）pooling global purchasing power over suppliers,（3）utilizing their technological and managerial know-how globally with minimum additional costs,and so forth.首先，跨国公司可以通过遍布全球销售的RD支出和广告费用从经济规模中获益，集中供应商的全球购买力，利用他们的技术和全球范围内最小的额外费用的管理诀窍，等等。About Multinational Corporations Furthermore,MNCs can use their global presence to take advantage of underpriced labor services available in certain developing countries,and gain access to special R&D capabilities residing in advanced foreign countries.此外，跨国公司可以利用在某些发展中国家的过低的劳务优势，在国外的先进国家获得专门的研发能力。About Multinational CorporationsAbout Multinational CorporationsAbout Multinational Corporations促进国际贸易的发展2推动国际资本流动3加速了生产国家化4科技开发利用日趋国际化5推动世界经济一体化进程1About Next PartNIK E About Nike 19721972年，他是俄勒冈大学的一名田径教年，他是俄勒冈大学的一名田径教练，做为一名教练，他关注运动员的成长变练，做为一名教练，他关注运动员的成长变化，了解运动员的运动需求。他令他的运动化，了解运动员的运动需求。他令他的运动员们懂得员们懂得“竞争反应竞争反应”学习如何获胜。学习如何获胜。他是一位革新，在他是一位革新，在19621962年富有灵感的那年富有灵感的那次新西兰之旅中，他成功的将有关体能训练次新西兰之旅中，他成功的将有关体能训练的新概念带回美国。的新概念带回美国。他他把忠诚，竞争，以及团队合作的精神把忠诚，竞争，以及团队合作的精神一点一滴的灌输给他的运动员，同时逐渐建一点一滴的灌输给他的运动员，同时逐渐建立起今天立起今天NikeNike合作文化的基础。合作文化的基础。Bill BowermanBill Bowerman比尔比尔鲍尔曼鲍尔曼 About NikePhil KnightPhil Knight菲尔菲尔奈特奈特 他是耐克的传奇领袖，财富他是耐克的传奇领袖，财富500强公司里强公司里最古怪的领导人之一，他永远戴着墨镜，以超最古怪的领导人之一，他永远戴着墨镜，以超“酷酷”形象示人；形象示人；他曾是长跑运动员，后以他曾是长跑运动员，后以1000美元起家美元起家缔造了百亿美元的体育王国；缔造了百亿美元的体育王国；他的公司是著名的广告先锋，但却直言他的公司是著名的广告先锋，但却直言“我不相信广告我不相信广告”；他性格内向，不善言谈，却擅于凝聚人心，他性格内向，不善言谈，却擅于凝聚人心，耐克就像一个快乐的运动员俱乐部。耐克就像一个快乐的运动员俱乐部。About Nike1 9 6 4 1 9 6 4 年年1 9 7 1 1 9 7 1 年年1 9 7 8 1 9 7 8 年年1 9 9 61 9 9 6年年 现现 今今 About Sweatshop 据考证，据考证，“血汗工厂血汗工厂”（sweatshopsweatshop）一词最早于）一词最早于18671867年出现于美年出现于美国，它最初指的就是美国制衣厂商实行的国，它最初指的就是美国制衣厂商实行的“给料收活在家加工给料收活在家加工”之制，之制，后来又指由包工头自行找人干活的包工制。而在这两种做法中，工人后来又指由包工头自行找人干活的包工制。而在这两种做法中，工人获得的日工资都不是最少的。但由于回避了在正规工厂中集体工作的获得的日工资都不是最少的。但由于回避了在正规工厂中集体工作的工人可能有的集体博弈行为，其单位产品的工资（计件工资）可以被工人可能有的集体博弈行为，其单位产品的工资（计件工资）可以被压到最低，因而被称为压到最低，因而被称为“血汗制度血汗制度”。在人们的一般印象中，工作在人们的一般印象中，工作环境差、劳动强度大、工人待遇环境差、劳动强度大、工人待遇低而无保障，都可谓是低而无保障，都可谓是“血汗工血汗工厂厂”的标志。的标志。About Sweatshop 据据20052005年中国国际广播电台报道，全球最大的运动用品生产商耐年中国国际广播电台报道，全球最大的运动用品生产商耐克公司在当年克公司在当年4 4月月1313日发表一份报告，承认其旗下东南亚工厂存在强迫日发表一份报告，承认其旗下东南亚工厂存在强迫工人加班，并且不让工人在工作时间喝水等问题，从而认证了外界指工人加班，并且不让工人在工作时间喝水等问题，从而认证了外界指责耐克公司的海外工厂是责耐克公司的海外工厂是“血汗工厂血汗工厂”的说法。的说法。Aout Q&AQ1Q1：考虑到东道国创造就业机会的迫切需要，：考虑到东道国创造就业机会的迫切需要，你认为对于耐克公司的上述批评公正么？你认为对于耐克公司的上述批评公正么？Q2Q2：你认为耐克公司的高管们可以做些什么：你认为耐克公司的高管们可以做些什么来阻止那些在海外工厂被激化了的敏感的血来阻止那些在海外工厂被激化了的敏感的血汗劳工们呢？汗劳工们呢？Q3Q3：企业做出投资决策时需要考虑所谓的社：企业做出投资决策时需要考虑所谓的社会责任吗？会责任吗？谢谢观看谢谢观看谢谢观看谢谢观看THANKS在路上