老员工成就奖励办法(初稿).doc

老员工成就奖励办法(初稿)一、目的：为了加强集团人力资源管理，展现“人才第一,引领变革，共存共赢，以人为本“的企业文化精神，调动员工的积极性，增强员工的归属感和对公司、医院的认同感，同时也为了保障企业发展的中坚力量，增强企业的凝聚力和向心力，特制定本办法。二、适用范围及原则：与公司、分院签订劳动合同并在公司、分院服务满五年、十年，及以上的员工。 本方案实行有价值工龄原则，即拥有以上工龄的员工至少在工龄期内不能给公司、分院带来负面价值，无泄漏公司、分院重要机密等重大责任过失才能享受此项福利。三、具体内容：1、工龄奖励年限划分共分5年、10年俩个档次。2、奖品内容： (1) 纪念品：由品牌部定制精致一本纪念册（册中夹有董事长的祝贺信、荣誉证书及年、10年来的成绩评价） (2) 奖励资金：奖金X元。(3) 旅游基金：(4) 原始股股票分红： (若上市已规划完成可搭配奖励) 3、奖励办法（1）工龄5年员工1）凡在公司、分院服务满五年的员工，由集团组织颁发一定价值的老员工成就奖纪念品、奖励资金和享受X元人民币的旅游基金，以及从第六年开始至第九年每年增加1天年休假，并享受加薪和疗养福利待遇；2）旅游基金使用要求：员工满5周年后下一年一月开始享有旅游基金，享受起始日开始旅游基金申请有效期X年，过期作废；3）年休假自员工入职第六年开始至第九年，分别享受6天、7天、8天、9天年休假；4） 工资福利：工龄满五年第二个月始岗位工资增加x%，并享受由工会组织的老员工带薪休假旅游活动。（2）工龄10年员工1）凡在公司、分院服务满十年的员工，由集团组织颁发一定价值的老员工成就奖纪念品、奖励资金和享受X元人民币的旅游基金，及年休假计每继续增加一年工龄则增加1天年休假待遇，并享受加薪和疗养福利待遇；2）旅游基金使用要求：员工满10年后下一年1月开始享有旅游基金，起始日开始旅游基金申请有效期X年，过期作废；3）年休假计算方法：自员工入职第10年开始至第14年，分别享受10天、11天、12天、13天、14天年休假；4）工资福利：工龄满十年第二个月岗位工资增加x%，并享受由由工会组织的老员工带薪休假旅游活动。（5）奖励流程1）公司、分院每年第四季度启动老员工奖励措施计划，由各分公司、分院人力资源部统计截至本年度12月31日止符合要求的老员工名单（离职员工除外），由集团人力资源中心审核后，再请示董事长批准后方可公布；2）同时进行老员工成就奖纪念品的采购，由人力资源中心提出纪念品方案、采购部统一负责申请采购，集团人力资源中心并于公司年会上颁发给老员工；3）旅游基金申请由符合要求的员工于申请有效期内自行提交申请公司、分院人力资源部，集团人力资源中心审核，董事长批准后，由财务管理中心在老员工奖励基金中打款给申请人员。四、奖励基金集团公司设立专项奖励基金用于老用工奖励。1、奖励基金来源a、集团公司每年根据利润总额的X%提取老员工奖励基金；b、集团公司股东的捐赠；c、分公司、分院内部罚没款；d、其他来源。2、奖励基金使用奖励基金专款专用，不得挪作他用。3、奖励基金主管部门由集团公司设立老员工奖励基金专款，由集团财务管理中心负责主管。五、补充说明1、由公司、分院人力资源部于每年第四季度统计符合要求的在职老员工，经人力资源中心总经理审核同意并经董事长批准后方可执行。2、此办法起计点时间为：2004年08月01日员工入职日开始计算。3、此办法所规定的员工享受相关奖励均以员工在职期间为有效，即在获得奖励时员工必须在职；如果员工符合相关奖励要求，但在年度统计节点即12月31（含）日前已经离职，则相应获奖权利自动丧失，如，某员工2015年1月1日已满5年工龄，但其在2015年12月31日离职，则其自动丧失相应获奖权利。另外对于在公司、分院工作到退休的老员工，相应奖励不受影响，即只要退休前以满足老员工奖励要求，但在年度统计截止日前已退休的，仍可享受相关奖励。4、此办法所规定的旅游基金享受起始日期举例说明：如某员工2015年1月1日满5年，则其可申请旅游基金有效期为2016年1月1日始至2017年12月31日止。5、另员工在公司、分院的服务年限以连续服务时段为统计基础，即员工离职后又被公司、分院接纳重新入职的，其离职时段不计入公司有效服务年限。6、此办法在集团公司、分院范围内执行。7、华夏眼科医院集团人力资源中心拥有本办法最终解释权。六、附则本法自发布之X起生效。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军额上能跑马，宰相肚里能撑船。最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。不要轻易放弃感情，谁都会心疼；不要冲动下做决定，会后悔一生。也许只一句分手，就再也不见；也许只一次主动，就能挽回遗憾。世界上没有不争吵的感情，只有不肯包容的心灵；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心里重不重要，自己可以感觉到。所谓华丽的转身，都有旁人看不懂的情深。人在旅途，肯陪你一程的人很多，能陪你一生的人却很少。谁在默默的等待，谁又从未走远，谁能为你一直都在？这世上，别指望人人都对你好，对你好的人一辈子也不会遇到几个。人心只有一颗，能放在心上的人毕竟不多；感情就那么一块，心里一直装着你其实是难得。动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实恋爱就这么简单，会让你智商下降，完全变了性格，越来越不果断。所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。这件事情告诉我们。谁在你面前很聪明，很有手段，谁就真的不爱你呀。遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活牵手走过酸甜苦辣温馨与艰难，我开始懂得爱是经得起平淡。