微型消防站建设标准和要求.doc

专业资料整理分享 浙江省单位微型消防站建设标准为引导和规范单位微型消防站建设，推动落实消防安全主体责任，快速处置初起火灾，提升单位火灾自我防范能力，制定本标准。一、建设原则除消防法律法规规定应建立专职消防队外的其他消防安全重点单位（以下简称“重点单位”）均应建立微型消防站，鼓励非重点单位建立微型消防站。微型消防站以“救早、灭小”为目标，按照“有人员、有器材、有战斗力”标准建设，达到“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”的要求。二、分级标准单位微型消防站分为三级：（一）设有消控室的重点单位，应建立一级微型消防站。同一建筑内多个重点单位共用消防控制室的，应按照一级微型消防站的要求分别独立建站。（二）无消控室、员工人数在10人（含）以上的重点单位，应建立二级微型消防站。（三）无消控室、员工人数在10人以下的重点单位，应建立三级微型消防站。（四）非重点单位可参照此分级标准建立微型消防站。三、建设要求（一）人员配备1.基本要求。单位微型消防站人员配备应满足单位灭火应急处置“1分钟响应启动、3分钟到场扑救、5分钟协同作战”的要求。2.岗位设置。单位微型消防站应设站长、值班员、消防员等岗位，设有消控室的单位应设消控室操作员，配有消防车辆的单位微型消防站应设驾驶员岗位，可根据单位微型消防站的规模设置班（组）长等岗位。站长一般由单位消防安全管理人担任。3.分组编排。一级微型消防站每班次在岗人员不应少于4人。其中，能到场参与火灾扑救的在岗人员不应少于3人；二级微型消防站同时在岗人员不应少于3人；三级微型消防站同时在岗人员不应少于2人。单位微型消防站各岗位值班要求岗位一级站二级站三级站设置人数设置人数设置人数值 班 员是1是1是1消 防 员是2是2是 1消控室操作员是2否/ 否/ 班 组 长视情况决定驾 驶 员视情况决定（二）装备配备单位微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火、通信、防护等器材装备，有条件的单位微型消防站可选配消防车辆，并根据灭火救援需要合理设置消防器材装备（车辆）存放点。单位微型消防站装备配备参考标准序号类别器材名称单位一级二级三级数量标准数量标准数量标准1灭火器材水枪把2必配2必配1必配2水带（根据实际配备80MM/65MM水带）盘5必配4必配3必配3消火栓扳手把2必配1必配1必配4ABC型干粉灭火器（4公斤装）个10必配5必配2必配5强光照明灯个3必配2必配1必配6破拆器材消防斧把1必配1必配1选配7绝缘剪断钳把/选配/选配/选配8铁铤把/选配/选配/选配9个人防护装备消防头盔顶4必配3必配2必配10消防员灭火防护服套4必配3必配2必配11消防员灭火防护靴双4必配3必配2必配12消防安全腰带条4必配3必配2必配13消防手套双4必配3必配2必配14消防过滤式综合防毒面具个4必配3必配2选配15通讯器材固定电话（值班室、寝室同号分机）台1必配1必配1必配16对讲机台4必配/选配/选配17POC对讲机台/选配/选配/选配（三）站点设置1.单位微型消防站选址应遵循“便于出动、全面覆盖”的原则，选择便于人员车辆出动、3分钟可到达单位任意地点的场地。生产、贮存危险化学品的单位，应尽量将单位微型消防站设置在常年主导风向的上风或侧风方向。2.单位微型消防站应设置明显标志，张贴（悬挂）“（单位名称）微型消防站”标牌。3.单位微型消防站应设置必要的办公设施，满足值班需求。并将组织架构、在岗人员、应急处置程序等张贴上墙。有条件的单位可配备必要的生活设施。四、主要职责单位微型消防站应积极开展日常消防安全检查巡查、灭火应急演练、消防知识宣传，达到消防安全巡查队、灭火救援先遣队、消防知识宣传队“三队合一”的要求。（一）常态防火检查1.单位微型消防站应制定完善日常防火检查巡查、火灾隐患整改制度，明确日常排查、火灾隐患登记、报告、督办、整改、复查等程序。2.单位微型消防站应当安排人员开展日常防火检查巡查，根据有关规定和单位实际，确定检查巡查人员、内容、部位和频次。3.日常防火检查巡查的主要内容包括：油、水、电、气的管理情况，安全出口、疏散通道是否畅通，消防设施器材、消防安全标志是否完好有效，重点部位值班值守情况等。4.对防火检查巡查发现的火灾隐患，应立即整改消除，无法当场整改的，要及时报告消防安全管理人，制定整改计划，明确整改措施、整改时限，限期消除。同时，采取管控措施，确保整改期间的消防安全。5.单位微型消防站要在当地公安消防部门的指导下，结合单位实际，制作单位微型消防站活动记录本，检查巡查情况应在记录本上记录。（二）快速灭火救援。1.单位微型消防站应制定完善灭火应急救援行动规程和定期演练制度。2.单位微型消防站应定期开展灭火救援器材装备和疏散逃生路线熟悉，确保器材装备完好有效、疏散逃生路线畅通。3.单位微型消防站应按照“1分钟邻近员工先期处置、3分钟灭火战斗小组到场扑救、5分钟增援力量协同作战”的要求，制定完善灭火应急救援和疏散预案，定期开展培训授课、训练演练，提高快速反应能力。4.“1分钟响应”程序要求：单位微型消防站值班员（消控室值班员）接到火灾报警后，应立即发出火警指令，启动应急响应程序。就近调派火灾发生地点周边员工携带简易灭火装备1分钟内到场处置，通知单位微型消防站在岗人员立即出动。同时，应向当地119消防指挥中心报警。5.“3分钟处置”程序要求：单位微型消防站力量配置在达到最低配备标准的基础上，还应满足3分钟到场灭火处置的要求，确有困难的，可将保安员、巡逻员、楼层管理员等纳入微型消防站队员。在接到火警报告或调派指令后，微型消防站队员应立即就近取用灭火救援和防护装备赶赴起火地点，按应急处置程序，开展人员疏散、火灾扑救等工作。6.“5分钟联动”程序要求：加入消防区域联防协作组织的单位微型消防站，在其它单位发生火灾后，应按照“一处着火，多点出动”的要求，根据火警信息或调派指令，携带灭火救援和防护装备赶赴起火地点协同作战。公安消防中队到场后，单位微型消防站应服从公安消防部队的统一指挥，协助开展处置。7.灭火应急救援演练、处置情况应在单位微型消防站活动记录本上记录。（三）有效消防宣传。1.单位应制定完善消防宣传和教育培训制度，将微型消防站作为消防宣传主要力量。2.单位应定期向单位员工宣传消防知识，开展防火提醒提示。建立单位消防微信群，定期发送消防安全内容，发生火灾时，辅助提醒疏散。3.单位应定期组织员工进行消防安全教育培训，对新上岗和进入新岗位的员工，要开展岗前消防培训。使全体员工达到“一懂三会”要求。4.消防宣传和教育培训情况应在单位微型消防站活动记录本上记录。五、运行机制（一）日常管理1.单位应制定完善微型消防站日常管理、训练、保障制度。2.单位微型消防站应根据有关制度，加强日常管理，定期开展体技能和技战术训练。3.单位微型消防站的运行经费、队员工资待遇、社会保险等由单位负责。多个单位共用消控室合建微型消防站，要互相签订协议，明确权利义务。4.单位微型消防站实行建设登记备案制度。单位微型消防站建成后，应及时报主管公安消防部门备案（有建站要求的，报主管公安消防部门验收），由主管公安消防部门统一编号，登记相关信息。单位微型消防站人员、装备有调整的，应及时报主管公安消防部门备案。5.单位微型消防站应加强档案资料建设，有关建设情况、活动记录应及时存档。（二）值班备勤1.单位微型消防站应制定完善值班备勤制度。2.单位微型消防站应科学分班编组，合理安排执勤力量，实行24小时值班（备勤），确保战斗力。3.单位微型消防站应主动加入消防区域联防协作组织，配合做好有关活动，定期开展联勤联训。（三）指挥调度1.单位微型消防站应制定完善灭火救援调度指挥和通信联络程序。2.单位微型消防站应落实专人专线值班，确保值班电话24小时畅通，值班电话不得用于与灭火救援无关的活动。3.单位微型消防站应主动纳入公安消防部门统一调度指挥体系，接受公安消防部门的统一调度。4.单位微型消防站应接受消防区域联防协作组织的调派，协助参与消防区域联防协作组织内其它单位的灭火应急处置。 完美WORD格式编辑 附件1微型消防站主要岗位工作职责站长主要职责一、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施。二、组织开展防火巡查、消防宣传教育。三、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案。四、督促微型消防站队员落实值班备勤制度。五、组织指挥初起火灾扑救和应急救援。值班员主要职责一、按照火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录，二、熟悉灭火应急处置程序，接到火情信息后启动预案。三、熟练使用和维护通信装备，及时发现故障并报修。四、掌握所在单位的道路、水源、单位情况，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法。五、及时整理灭火与应急救援工作档案。六、及时向值班站长报告工作中的重要情况。消防员主要职责一、根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务。二、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况。三、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法。四、负责防火巡查和消防宣传教育。值班员（通讯员）主要职责一、熟练掌握自动消防设施操作方法。 二、负责对消防设施的每日检查，及时发现故障并报修。三、熟悉灭火应急处置程序，接到火情信息后启动预案。驾驶员主要职责一、熟悉所在单位的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案。二、熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，能够及时排除一般故障。三、负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。附件2微型消防站管理制度一、设置专（兼）用房，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等消防器材，做好消防器材维护保养。二、站长负责日常管理，组织开展防火巡查、消防宣传灭火救援演练。三、组织开展日常业务训练，内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材使用和防火巡查基本知识等。四、开展日常防火巡查，及时发现和督改火灾隐患。五、开展消防安全教育培训，每年对员工开展宣传教育不得少于2次，重要岗位、重点人员和新上岗员工需专门培训（多种形式开展消防安全教育培训，每月开展不少于一次灭火逃生演练和消防宣传教育培训）。六、建立24小时值守制度，按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置（建立24小时值守制度，确保人员在岗在位）。响应消防指挥调度，积极参与周边区域灭火处置工作。七、微型消防站人员履职情况纳入本单位考核评价。附件3微型消防站灭火救援应急处置制度一、微型消防站应制定灭火应急预案，组织队员熟悉建筑消防设施，熟练掌握器材性能和操作使用方法，做好器材维护保养。二、建立值班值守制度，确保值班员24小时在岗在位，做好应急准备。三、消控室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火警信息后启动应急响应预案（接到火警信息后，值班员应按照预案立即启动应急响应程序，队员要在1分钟内出动，3分钟内到场处置，作为增援时5分钟内到场）。四、服从公安消防部门指挥调度，积极参与周边区域灭火处置工作。附件4微型消防站活动记录活动类别消防检查巡查 道路水源熟悉 单位熟悉 预案演练 消防宣传培训 灭火救援 日常训练时间地点活动内容参加人员发现问题及相关情况记录人：组织人：杭州市公安消防支队司令部办公室 2016年12月29日印发我们对服务人员的配备以有经验、有知识、有技术、懂管理和具有高度的服务意识为准绳，在此基础上建立一支高素质的物业管理队伍，为销售中心的物业管理创出优质品牌。在物业人员配备中，我们遵循如下原则： 1、本着精简、高效原则根据项目实际服务、管理和经营的需要，推行统一目标、分解责任、责权利相结合。2、职责、权限明确原则日常工作由综合服务主管直接对各服务人员即集指挥和职能于一身，便于综合服务主管全面掌握日常工作及人员状况，减小失控。 完美WORD格式编辑