检察机关岗位练兵活动实施方案范本(3篇).doc

检察机关岗位练兵活动实施方案范本
一、岗位练兵目标
通过岗位练兵与竞赛，____周岁以下____工作人员熟练掌握计算机操作技能；档案史志业务管理基本知识考试及格率达____%；法律法规知识考试及格率____%；行政执法办案的力度明显加大，数量稳步增长，质量与技巧明显提高；文字水平得到提高，机____文写作考试及格率____%；完成宣传与信息报道任务数____%以。
二、岗位练兵的重点科目与内容
1.计算机操作与应用
(1)文字录入(每分钟____字以上，准确率____%)。
(2)办公软件应用。word文档的创建、编辑、管理；e____cel表格的创建、编辑、修改、美化，数据统计与计算。
(3)网络应用。①收发信息、查阅资料、科室业务信息管理；②____收发；③使用搜索引擎查询信息资料；④软件下载及____使用。
(4)业务应用软件。资料录入、日常管理、打印输出、数据收集、统计、上报、备份等。
2.法律法规知识。行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、国家赔偿法、产品质量法、食品安全法等法律法规。
3.业务管理知识。标准化法、计量法等管理知识。
4.宣传与信息报道。宣传报道和政务信息撰写的基本方法和技巧。
5.行政执法办案。行政执法程序、调查取证、审理、适用法律、处罚裁量及行政执法文书制作等基本知识与要求。
6.机____文写作。工作总结、经验材料、通知、请示、报告等公文的撰写(侧重提高写作能力的训练)，发文办理程序和要求。
三、岗位练兵方法
1.岗位练兵要与履行岗位职责、完成岗位工作任务有机结合，以科、室为练兵基本单元，以岗位为练兵平台，以岗位自我学习训练为主，集中学习培训为辅。
2.集中训练。侧重共同科目，主要采取知识讲座、案例评析等形式进行，由人教科牵头，有关科室负责，按培训计划认真抓好落实。
3.自学自练。结合岗位工作职责与任务，围绕岗位练兵的重点科目与内容，突出自觉性、针对性、实用性，制订切合实际的个人岗位练兵计划，采取自我学习钻研、岗位跟师学艺等方法，积极主动、创造性地开展岗位练兵。
4.互帮互学。
检察机关岗位练兵活动实施方案范本（二）
为贯彻落实县委、县政府相关指示精神，增强全局广大干部职工的工作热情，提高行政____工作人员职业道德水平和公共服务效能，增强使命感、责任感和荣誉感，造就一支具有公仆意识、廉洁、勤政、高素质、专业化的工作队伍，我局开展岗位大练兵活动并制定具体实施方案如下：
一、指导思想
以为指导，按照工作部署，积极迎接挑战，率先创优，扎实工作，
二、基本原则
(一)全员参与。全局领导干部及工作人员参加。
(二)立足岗位。以岗位为平台，本着“干什么练什么，缺什么补什么”的方针，将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来。
(三)注重实效。局属各单位根据自身工作实际，区分情况，分类实施，有针对性地采取灵活多样的练兵形式，努力在提高工作水平、解决实际问题上下功夫。
三、总体目标
调动职工积极性、主动性和创造性，推动全局各项工作水平的提高，局属各单位紧紧围绕活动主题，精心谋划，认真____，全力推动。通过活动的开展，引导广大职工坚定信心，凝聚力量，迎接挑战，在全局大力营造争先进、创一流的良好氛围，促进各项工作的发展。
四、时间步骤
大练兵活动分三个阶段实施。
(一)第一阶段(____月____日至____月____日)
宣传动员阶段。制定印发大练兵活动方案和学习教材；召开动员会广泛进行宣传，让广大干部职工充分认识开展大
练兵活动的原则、方法、内容和步骤，发动干部职工积极参与。
(二)第二阶段(____月____日至____月____日)
全面推进阶段。各单位结合岗位工作要求和人员素质状况，按大练兵内容实施分类练兵；进行理论学习、礼仪训练、案例分析、业务考试等。
(三)第三阶段(____月____日至____月____日)
总结提高阶段。通过现场知识竞赛、交流学习、参观考察、拓展训练形式全面提升综合素质，并对大练兵活动进行总结。
五、活动内容
为全面提升公路交通设施的公共服务水平和管养水平，达到“畅、安、舒、美、优”的公路交通环境，具体内容是：
1、广泛宣传，营造良好氛围。
通过集中研讨、班组学习等形式，宣传当前经济发展面临的挑战和机遇，宣传市局应对挑战采取的重大措施，努力把全局广大职工的思想统一到市局决策部署上来，引导干部职工认清形势，坚定信心，立足本职，干事创业。
2、加强领导，健全机制。
为便于练兵活动的开展，局党委及时召开班子会议，成立岗位大练兵领导小组，将一些相关部门和人员充实到领导小组中来，并建立相应的落实、监督和考核制度，做到以评促练、以练促干。同时局属各单位要搞好阶段性小结，随时将练兵活动情况、好的经验和做法上报局党办，进行宣传推广，通过以点带面来推动练兵活动的有效开展。在活动开展过程中要注意积累各类档案资料(包括文字、图片等)，并及时上报局党办。
3、严格考评制度，务求练兵活动取得实效。
为确保练兵活动取得实效，局党委紧紧围绕活动主题，
积极采取措施，细化考核项目分解，加大练兵督导力度，强化活动过程管理。
检察机关岗位练兵活动实施方案范本（三）
为进一步增强企业从业人员的安全意识，完善安全生产管理制度，规范岗位安全操作规程，提升操作技能，提高应急处置能力。使一线从业人员具备懂安全、精操作、能防控、会处置等应知应会能力，从源头上消除事故隐患，杜绝“三违”现象，实现安全生产形势持续稳定好转。根据《____市安全生产监督管理局____安全生产重点企业一线岗位从业人员技能练兵活动实施方案____》(石安监管[____]号)及栾城区安监____岗位技能练兵活动相关工作要求，制定本此活动方案。
一、活动时间
及活动范围
(一)活动时间：____年____月____日至____年____月____日；
(二)活动范围。车间一线岗位。
二、____机构及职责
公司成立一线员工岗位安全技能练兵活动领导小组：组长：副组长：组员：
组长职责。负责本次活动的总体安排与部署；负责活动的宏观指导和决定有关重大事项；听取活动进度汇报；保障活动经费到位。
副组长职责。负责本次活动的具体落实工作；负责定期向组长汇报活动进度及预期达成情况，根据公司活动方案要求，精心安排、认真____落实，确保本次活动正常、有序、顺利进行。
三、活动内容
(一)开展岗位危险因素辨识和风险评估
安全部____车间工艺技术人员、安全员、班组长和岗位员工对车间所有岗位进行危险性分析，明确各岗位在工艺技术、原材料、设备、人员、作业环境等方面存在的容易诱发生产安全事故和职业病危害的潜在危险因素，根据识别出的危险因素制定相应的预防措施，并对识别出的危险因素进行全员培训，保证全员掌握岗位危险因素及预防措施。
(二)完善制度，修订预案
依据危险因素辨识和风险评估结果，并结合新《安全生产法》，梳理完善公司安全生产责任制、安全管理制度和岗位操作规程等三项制度。修订生产安全事故综合应急预案和制定现场处置方案，使其更具有科学性、实用性、针对性和可操作性。内容包括：本岗位事故风险分析、应急处置职责分工、应急处置程序、注意事项等。
(三)开展岗位隐患排查治理
又安全部带头____安全员和车间管理人员根据公司制定的《隐患排查管理制度》，从人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷等方面入手，全员、全方位、全过程、全天候的排查治理，对发现的隐患应建档并制定整改方案及时整改；发现重大隐患立即上报活动领导小组，采取有效的防范措施和整改方案。全面排查并完善各岗位安全设施和应急装备器材，保证数量充足、质量可靠。
(四)强化培训、掌握知识
可采取各种形式来宣传安全生产知识、开展安全教育培训活动，使一线岗位从业人员学习生产工艺技术、相关安全管理制度、岗位操作规程、应急处置方案，全面掌握安全生产和职业病防护基本知识，应急处置知识以及自救互救知识。
(五)苦练技能，提升素质
广泛开展岗位操作技能和应急处置技能训练活动，____一线从业人员进行技能训练，熟练掌握本岗位安全操作技能、应急装备器材的使用技能、自救互救技能和发生危险状况下的应急处置技能。
四、活动方法及步骤有关要求
(一)安排部署，宣传发动阶段(____月____日—____月____日)1.成立岗位技能练兵活动领导小组，制定活动方案。
2.宣传贯彻关于一线岗位从业人员技能练兵活动方案要求。
3.____召开专题会议，根据公司“岗位练兵”活动实施方案进行安排部署，细化活动内容，确定练兵的岗位、人员、内容、方式、标准和考核办法等，形成“岗位练兵”活动计划。
(二)严密____，开展练兵活动阶段(____年____月____日—____月____日)1.认真开展危险因素辨识和风险评价工作。(____月____日—____月____日)在现有《危险源辨识、风险评价表》基础上重新____全员开展危险源辨识、风险评价工作，主要是工作场所、设备设施、工艺技术等方面的岗位。
2.____月20前根据危险因素辨识和风险评价结果，并结合新《安全生产法》，完成公司相关制度、操作规程、应急预案和现场处置方案的完善修订工作。
3.认真开展隐患排查治理。(____月____日—____月____日)
____进行全面细致隐患排查治理工作，要求对设备、人员、作业环境、管理全方位、全过程进行排查，找出潜在的隐患，对查出的问题登记建档并制定整改措施，落实“五定”明确整改责任人及完成时间。全面排查各岗位安全设施、应急装置器材、物资配备方面的问题和不足，根据危化企业应急物资配备标准，制定采购计划全面整改。
4.开展安全知识教育培训活动。(____月____日—____月____日)
制定活动期间的培训计划，培训安全生产知识、学习规章制度、操作规程、应急预案、现场处置方案、职业病防护知识、应急救援知识和自救互救知识等。培训期间要做好培训课件、培训记录和效果评价，效果评价采取闭卷考试的方式。
5.开展岗位操作技能和应急处置技能强化训练。(____月____日—____月____日)要求岗位员工熟悉掌握本岗位操作技能、应急装备器材技能、自救互救技能和应急处置技能等。制定车间岗位操作技能强化训练计划，应急处置技能强化训练包括空气呼吸器佩戴、轻型防化服穿戴。
6.相互学习，整体提高阶段(____月____日—____月____日)
公司____开展相互观摩学习、经验交流等活动，通过相互学习、经验交流、示范带动等方式，及时发现问题及时纠正，真正使公司一线岗位从业人员熟知岗位风险、熟记操作要领、熟练应急技能，推动公司安全健康发展。
(三)总结验收阶段(____月____日—____月____日)
____月____日—____月____日，公司进行岗位练兵活动成果检验，____进行安全知识考试和应急技能考核。
____月____日—____月____日，向栾城区安监局申请对我公司进行一线岗位练兵活动验收。
五、有关要求
(一)提高认识，加强领导。科学统筹，狠抓落实，务求实效。开展一线员工岗位技能练兵活动，是加强企业安全生产工作的重要活动形式，公司给予充分的资____障，车间负责人要高度重视，按照活动安排部署，“严谨、细致、谦虚、踏实”的开展工作。同时要立足岗位需要，突出岗位特点，通过进行练兵活动，务必让一线岗位员工确实达到熟悉掌握本岗位的安全知识、职业卫生知识、操作技能和应急处置技能，切实提升一线岗位员工安全素质。
(二)严格考核，落实奖惩。
第9页共9页