营销部团队拓展活动.pptx

营销部团队拓展活动百合田房地产机构市场不好！士气低落不开心哦！想起以前大家多有干劲啊！有什么办法吗？小小的活动也可以有大大的能量。要不，大家来玩游戏吧！活动之后，“原地满状态复活”活动目的：目标清晰、勇于挑战；团结协作、合作共赢；不怕困难、迎难而上；活动要开始了，好激动哦！心跳啊！活动须知：1、活动开始，选出一位公正公平的裁判、计时员；2、活动采用计分累积的形式进行评比；3、每项活动胜利的计满分，完成但没有优胜的计一半分，没完成的计0分，有违规现象的，根据违规情况采取扣分，每违规一次扣10分；4、本次拓展活动共5项，加上形象分，满分总分为1000分。总评分表队名活动一活动二活动三活动四活动五形象分违规扣分总分一、分组热身首先，所有人依次按高到低站成1排，然后由低到高“1、2”循环报数，报完数之后分成1、2两排，每个人根据自己报的号数归队。归队后，站好，由低到高排列。活动开始喽二、制定自己的队名和LOGO100分每组选出一位队长，领取海报纸一张，绘制自己的队名和LOGO。由裁判、主持人、计时员表决优胜，优胜组加100分，其他加组50分。活动一：解手链100分活动内容：所有的队员手牵手结成了一张网。每个队员不能拉隔壁人的手，在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆？这是团队的严峻挑战。活动目的：锻炼新团队的沟通，执行及领导力活动规则：松手违规，以最短时间完成的那一组获得胜利，队长出列互相监督。三、活动内容活动二：搭桥过河200分需要道具：8块小地毯（报纸或者毛巾布等）、计时器活动内容：赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持四块“小地毯”，由第一名队员向前搭放“小地毯”，第三个队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，三人踩着“小地毯”前进30米。待三人全部过界后，另一组将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。活动规则：（1）、参赛队队员在起点线外准备。（2）、比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。活动目的：本活动旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。活动三：越狱之营救特工与搭建信号台200分活动内容：在场地中间散放着0-50个号码的硬纸板（最好是塑胶的）。每个人根据自己的号码选择属于自己的号码板，例如小李是4号，他们组共有10个人，它的专属号码为4、14、24、34、44（只有自己能踩，别人要用，怎么办呢？）。当裁判喊号码的时候，该号码的专属人必须站到号码板上，并喊“到！”，直到50个号码全部到齐为止。活动目的：锻炼团队的协作能力和求稳的心态需要道具：51块塑胶号码板、计时器、哨子、黄色胶布竞赛规则：踩错板，踩到地板，踩线，均属违规，全部重来，直到9分钟用完为止。活动每组每次9分钟，以完成时间最短的获胜。活动四：驿站传书200分活动目的：锻炼团队的目标意识，制度规则的建立、修正与执行。活动内容：全队成员排成一列，每个人这时候就相当于一个驿站,培训师把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中。当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,把收集到的信息写在纸片上交给最前面的培训师!比赛总共进行四轮。活动规则:1、不能讲话；2、不能回头；3、不能传递纸条；4、后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面；5、当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间。最终以时间最短最精确那组获胜。需要道具：8张卡片、水笔、计时器活动五：珠行万里200分活动目的：感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节。活动内容：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。活动规则：球只能前行不能往后滚，不能用手碰球，传动的时候，每队只能不断地从第一个向最后一个去衔接，球槽断开了需重来，球掉出了须重来。以时间最短优胜。需要道具：20个球槽，2个乒乓球、2个塑胶垃圾桶、计时器活动名称物料准备活动前物料准备活动一计时器3张海报纸、水笔若干活动二8块塑胶板、黄色胶布、计时器活动三51块塑胶号码板、哨子、计时器、黄色胶布活动四8张卡片、水笔、计时器活动五20个球槽，2个乒乓球、2个垃圾桶、计时器活动物料准备备注：以上活动物料以两组份准备，若超出两组，再行增加。统计一下分数，公布最终成绩。“有活动就有输赢，有输赢就有奖惩”输了要怎么办呢？！输了就请客吃饭吧！合作共赢，永争第一，我是最棒的！