2019年教育操盘手案例合集.pdf

爆款案例合集教育操盘手案例合集10000人一起做好教育这件事Hi，老朋友：当翻开这本书看到这封信时，相信你已经来到了我们一周年的年度聚会，或许此时我们正面对面细数行业变化，笑谈近日的新发现与感慨。说起我们的相识，和大多数朋友的经历相似，但觉得又有些不同。从2018年9月14日在微信发起的第一条朋友圈起，便和很多教育同行产生了链接，感到衷心的喜悦，找到了队伍找到了知己。探讨着业务难题，有着共同的志向，对教育行业有着一样的情怀，这样的朋友哪里找?2019年1月第一次到北京举办内部分享会，依然记得那个夜晚，大家都是新朋友，一见如故，畅谈打法和抱负，尽兴欢笑和围坐，临别前呼吁我把社群做得更好。我们把1月确定为教育增长圈的生日，就源于那时的萌芽。随着我们联系越来越深，教育增长圈成了教育、增长、营销方向高手们聚集的地方，我与有荣焉。感谢你们对教育行业的初心，叠加出数倍的资源和人脉，也重新定义了教育增长圈，并帮助我们在教育行业快速地打开了局面，教育增长圈也在大家的支持下走过了365天。这三百多天里，新朋友变成老朋友，因为你们的陪伴，我也逐渐成长，日日思考，如何回报更有价值的内容。基于这样的初心，我们尝试做了很多事情，从教育圈同城社群，到教育圈私董会，从每周一次的主题讨论，到每月一次的同城线下聚会、教育操盘手训练营。从分享最新行业信息，到教育界高端人脉和企业专题解析，再到解决行业难题，我们努力着找到同频的伙伴，然后一起进步。2019年这一年，我们邀请群内嘉宾做了25期内部微课分享，推出了2次线下私房课，在北京、上海、广州等几个城市开展数十场月度线下分享会，并输出了2期教育操盘手训练营系列课。做的每一件事，收到了来自教育朋友们的反馈，给予了我们莫大的鼓励。2020年，教育增长圈因为有你的陪伴会继续努力。感恩相遇，2020让我们继续陪伴彼此，见证成长。给教育增长圈老朋友的一封信 我们是“教育圈最懂增长，增长圈最懂教育”的一批人。拥有全国最大规模教育增长社群，覆盖18000教育高管，集结各大教育公司的操盘手，包含Top200在线教育公司，80%的知识付费和在线教育企业资源，覆盖200万家长渠道。教育增长圈成立于2019年，定位教育生态营销服务商，专注教育变现环节。通过帮助教育企业调整和优化营销流程，提升转化率，铺设和打通渠道，提升业绩规模。并在定义教育网销人才能力模型和标准上持续发力，旨在成为教育行业的营销专家团队。通过实操调试社群和电销模型的转化率和驻场执行，诊断教育模型超过500+例，实现50+家教育企业业绩翻倍，最专业的营销服务商。教育增长圈创始人LING教育增长圈发起人K12独角兽公司前用户增长总监80%教育企业的营销服务商前言 教育增长圈的朋友们来自不同的教育赛道，不管是创始人还是高管，抑或是项目里的专业人才，都在自己的赛道里深耕，精进自己。教育增长圈一周年活动筹备前，团队一直在思考送给莅临现场的朋友什么礼物，经过深思熟虑，我们推出了这本行业研究合集，是教育增长团队每天做的行业研究内容的整合，仅限内部分享学习的资料。作为深耕教育行业的增长人，首先要对行业有清晰的认识，才能为每一步的决策提供足够的信息。80年代职业培训潮，90年代留学培训潮，00年代k12课外辅导潮，10年代在线教育潮，教育行业的发展在技术进步和资本加持下，演进进程和业态也呈现处百花齐放的状态。摸清行业，才能了解趋势。本合集对2019年在线教育行业的不同赛道的市场分析报告、K12用户与市场规模研究、教育投放与买量、社交流量与在线教育洞察与解析进行了梳理，希望通过我们的整理和筛选，提炼出关键信息，让每一位拿到合集的朋友可以快速找到对自己工作有帮助的部分。并且我们将持续的整理和分析有价值的教育营销内容。