专职安全员管理制度.docx

专职安全员管理制度 第一条专职安全员任职条件 （一）身体安康、思想进步，喜爱安全环保消防工作。 （二）熟识安全环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。 （三）把握安全生产技术学问和相应的技能。 （四）具备肯定的安全生产治理力量。 （五）经培训考核取得上岗证或经国家注册安全工程师资格考试取得证书。 其次条专职安全员职责 （一）贯彻执行安全环保消防法律法规、标准及公司相关规章制度。 （二）严格执行公司培训训练制度，做好本单位安全训练培训工作。 （三）带头处理本单位事故隐患和突发性安全环保消防事故，按规定准时、照实报告。 （四）制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 （五）检查本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患。 （六）制订和落实本单位作业活动的安全操作规程和防护、救援措施。 （七）对本单位的专（兼）职安全员进展业务指导。 （八）负责催促辖区内安全设备设施的维护保养工作，加强防护和消防器材的治理。 （九）催促、参加本单位新、改、扩建工程安全环保消防的“三同时”工作。 （十）做好其它安全环保消防治理工作。 第三条专职安全员考核 （一）公司安全质管部对专职安全员工作实行不定期抽查；分公司（分厂）安全环保科对专职安全员每月考核一次，考核结果报安全质管部；车间专职安全员每周对兼职安全 员考核一次，考核结果报分公司（分厂）安全环保科。 （二）检查考核内容： 1.严格执行安全训练制度：安全技能培训、安全环保消防法律法规学习、安全环保事故案例分析、安全环保消防会议等的开展状况； 2.严格执行安全检查制度，常常开展安全检查，进展危害识别，查找安全环保隐患，乐观实行措施进展隐患治理或实行监护措施进展掌握，并建立隐患治理档案； 3.对本单位发生的事故不分大小严格根据“四不放过”的原则进展处理，建立事故档案； 4.按规定对本单位专（兼）职安全员工作进展考核，并作好记录； 5.不定期抽查本单位员工工作，对违章违纪进展严厉处理，作好记录； 6.催促本单位安全环保消防设备设施维护保养工作，建立安全环保消防设备设施档案； 7.对本单位的动火、动土等特别作业活动严格根据有关规定办理作业票证，落实好各项安全环保消防措施； 8.其它安全环保消防治理工作。 （三）考核方法按各单位专职安全员绩效考核方法进展。 第四条专职安全员奖惩 （一）仔细履行职责做好本职安全环保消防工作，经分公司考核，安全质管部审查合格者，发给专职安全员津贴；不合格者，取消专职安全员津贴。连续两次考核不合格，取消专职安全员任职资格。 （二）本单位发生一般以上安全环保消防事故，取消当月安全津贴，并依据责任大小按公司有关制度赐予惩罚。（三）月工作汇报考核：一次不报，扣减津贴20元，半年累计达3次，取消津贴。 （四）为公司安全环保消防工作提出好的建议，接受实施后取得良好效果的，在津贴中赐予肯定嘉奖，取得重大成果的，报公司申请嘉奖。 （五）考核结果作为专职安全员评比年度安全环保先进的根本条件，所在单位发生一般以上事故或全年有1次以上没有上交汇报表，取消年度安全环保先进评比资格。 第五条 本制度自下发之日起执行，如有与本制度不全都的规定，以本制度为准。 第六条 本制度由公司安全质管部负责解释或修订。