1、第二单元第二单元 生产、劳动与经营生产、劳动与经营第五课企业与劳动者第五课企业与劳动者经济生活经济生活第1页考考纲纲展展示示1.生生产产微微观观主主体体企企业业。当当代代企企业业组组织织形形式式;企企业业类类型型;企企业业组组织织形形式式;企企业业经经营营与与发发展展;企企业业吞吞并并与与破破产产。2.劳劳动动。劳劳动动与与就就业业;劳劳动动光光荣荣;树树立立正正确确择择业业观观念念;维维护护劳劳动动者权益。者权益。第2页第3页知识梳理知识梳理第4页第5页问题探究问题探究1判断正误判断正误(1)劳动是人类文明进步发展源泉。劳动是人类文明进步发展源泉。()(2)企业经营目标,一是经济效益,二是社
2、会效益。企业经营目标,一是经济效益,二是社会效益。()(3)股东是企业出资者,股东必定是自然人。股东是企业出资者,股东必定是自然人。()第6页(4)劳动者权利和义务是统一,不可放弃。劳动者权利和义务是统一,不可放弃。()(5)劳动者取得权利,是自觉推行义务前提和基础。劳动者取得权利,是自觉推行义务前提和基础。()(6)法法人人与与自自然然人人区区分分,关关键键在在于于是是否否以以营营利利为为目目标标。()第7页2连线区分连线区分第8页310月月10日日凌凌晨晨,广广西西德德保保县境境内内百百色色至至靖靖西西高高速速公公路路一一个个在在建建隧隧道道发生生坍坍塌塌事事故故,正正在在施施工工6名名工
3、工人人被被埋埋,其其中中5人人不幸遇不幸遇难。(1)材料中死亡事故侵犯了材料中死亡事故侵犯了劳动者什么者什么权利?利?(2)应怎怎样维护劳动者者权利?利?提醒:提醒:(1)取得取得劳动安全安全卫生保生保护权利。利。(2)国国家家:颁布布实施施法法律律法法规。企企业:恪恪守守职业道道德德,依法依法经营。劳动者:增者:增强权利意利意识和法律意和法律意识。第9页第10页一、正确把握企业一、正确把握企业1我我国国法法定定企企业业形形式式有有两两种种:有有限限责责任任企企业业和和股股份份有有限限企企业业第11页有限有限责任企任企业股份有限企股份有限企业不不一一样点点企企业资本本无无须划划分分为等等额股股
4、份份,股股东转让出出资必必须征征得得其其它它股股东同同意意,出出资转让较困困难必必须划划分分为等等额股股份份,并并以以股股票票形形式式加加以以表表示示,上上市市企企业股票能股票能够自由流通、自由流通、转让发起人数量发起人数量由由50个个以以下下股股东出出资设置置应该有有2人人以以上上200人人以以下下为发起人起人股股东对企企业负担担责任任股股东以以其其认缴出出资额为限限对企企业负担担责任任股股东以以其其认购股股份份为限限对企企业负担担责任任股东表决权股东表决权按按出出资百百分分比比行行使使表决表决权一股一票一股一票标准准企企业财务无无须向全社会公开向全社会公开上上市市企企业必必须向向全全社社会
5、会公公开开注册资本限注册资本限制制最低限额为人民币最低限额为人民币3万元万元最低限额为人民币最低限额为人民币500万元万元股股票票发行行不能发行股票,不能上市不能发行股票,不能上市能能够向向社社会会公公开开募募股股集集资,能能够上市上市适应范围适应范围中小型企业中小型企业大中型企业大中型企业相相同同点点都都是是依依法法成成立立企企业法法人人;股股东普普通通负有有限限责任任;企企业均均以以其其全全部部资产对债务负担担责任任;企企业组织机机构构普普通通为决决议机机构构、执行行机机构构、监督机构三部分;企督机构三部分;企业含有名称、章程等含有名称、章程等第12页2.全方面了解企业全方面了解企业(1)
6、企企业业股股东东依依法法享享受受资资产产收收益益、参参加加重重大大决决议议和和选选择择管管理理者者等等权权利利;企企业业股股东东滥滥用用企企业业法法人人独独立立地地位位和和股股东东有有限限责责任任,逃逃避避债债务务,严严重重损损害害企企业业债债权权人人利利益益,应应该该对对企企业业债债务务负负担担连连带带责责任。任。(2)企企业业以以营营利利为为目目标标,追追求求经经济济利利益益是是主主要目标,同时还要负担社会责任。要目标,同时还要负担社会责任。(3)上上市市企企业业、股股份份有有限限企企业业、企企业业、企企业业法人、企业、市场主体区分如上图所表示。法人、企业、市场主体区分如上图所表示。第13
7、页(1)在在我我国国,国国家家授授权权投投资资企企业业或或国国家家授授权权部部门门能能够够单单独独投投资设置国有独资有限责任企业。资设置国有独资有限责任企业。(2)按按新新修修订订企企业业法法要要求求,我我国国能能够够设设置置一一人人有有限限责责任任企业。企业。第14页 H股股份份有有限限企企业业股股东东王王某某滥滥用用企企业业法法人人独独立立地地位位和和股股东东有有限限责责任任,转转移移企企业业财财产产以以逃逃避避企企业业债债务务,损损害害了了企企业业债债权权人人利益。在这种情况下,王某对企业债务应利益。在这种情况下,王某对企业债务应A以法人财产负担有限责任以法人财产负担有限责任B以法人财产
8、负担连带责任以法人财产负担连带责任C以个人财产负担有限责任以个人财产负担有限责任D以个人财产负担连带责任以个人财产负担连带责任第15页解解答答本本题题时时应应搞搞清清楚楚股股份份有有限限企企业业与与有有限限责责任任企企业业区区分分,主主要要考考查查考考生生知知识识迁迁移移能能力力,表表达达了了高高考考对对基基础础知知识识考考查查。企企业业股股东东对对企企业业债债务务负负担担有有限限责责任任是是企企业业法法基基本本标标准准。但但修修订订后后企企业业法法增增加加要要求求,企企业业股股东东滥滥用用企企业业独独立立法法人人地地位位和和股股东东有有限限责责任任,逃逃避避债债务务,严严重重损损害害企企业业
9、债债权权人人利利益益,应应该该对对企企业业债债务务负负担担连连带带责责任任。本本题题王王某某符符合合以以上上“企企业业法法增增加加要要求求”,应应负负担担连连带带责责任任,A、C两两项项不不符符合合题题意意;题题目目中中王王某某是企业股东非企业法人,故本题选是企业股东非企业法人,故本题选D项。项。答案:答案:D第16页二、企业经营与发展二、企业经营与发展1企企业业经经营营直直接接目目标标是是利利润润,只只有有保保持持一一定定营营利利能能力力,企企业业才才能能开开发发技技术术、更更新新设设备备、扩扩大大规规模模、增增强强企企业业市市场场竞竞争争能能力,为社会创造更多财富。力,为社会创造更多财富。
10、企业能否经营成功,取决于很多原因:企业能否经营成功,取决于很多原因:第17页(1)企企业业要要制制订订正正确确经经营营战战略略。一一个个企企业业只只有有战战略略定定位位准准确确,才才能能顺顺应应时时代代发发展展时时尚尚,抓抓住住机机遇遇,加加紧紧发发展展,为为企企业业插插上上腾腾飞飞翅翅膀膀。反反之之,一一个个企企业业在在战战略略上上定定位位不不准准,就就会会遭遭受受挫挫折折,甚至造成破产。甚至造成破产。第18页(2)企企业业要要提提升升自自主主创创新新能能力力,依依靠靠技技术术进进步步、科科学学管管理理等等伎伎俩俩,形形成成自自己己竞竞争争优优势势。企企业业竞竞争争优优势势是是各各种种多多样
11、样,如如价价格格、产产品品质质量量、服服务务水水平平、品品牌牌效效应应等等。这这些些优优势势取取得得,或或是是因因为为企企业业掌掌握握了了独独特特技技术术,或或是是因因为为企企业业管管理理水水平平较较高高,或或是是因因为为企企业业采采取取了了很很好好经经营营战战略略,或或是是以以上上原原因因总总和和。所所以以,企企业业必必须在这些方面有所作为。须在这些方面有所作为。第19页(3)企企业业要要诚诚信信经经营营,树树立立良良好好信信誉誉和和企企业业形形象象。企企业业信信誉誉和和形形象象作作为为一一个个无无形形资资产产是是经经过过长长久久努努力力形形成成。它它渗渗透透在在企企业业经经营营和和管管理理
12、每每一一个个步步骤骤,经经过过产产品品和和服服务务在在市市场场上上形形成成本本企企业业竞竞争争优优势势。企企业业是是否否诚诚信信经经营营,关关系系到到企企业业成成败败。企企业业假假如如经经过过不不正正当当伎伎俩俩谋谋取取利利益益,不不会会真真正正取取得得成成功功,违违法法者者还还要要受受到到法律制裁。法律制裁。第20页2企业吞并、破产与联合企业吞并、破产与联合吞并吞并破产破产联合联合含义含义经营管管理理好好、经济效效益益好好优势企企业,吞吞并并那那些些经营不不善善、经济效效益益差差企企业对长久久亏损、资不不抵抵债而而又又扭扭亏无无望望企企业,按按法法定定程程序序实施施破破产结算算经济现象象企企
13、业之之间为增增强市市场竞争争力力、获取取更更大大经济效效益益,而而实施合施合营或合并或合并意义意义能能够扩大大优势企企业规模模,增增强优势企企业实力力,以以优带劣劣,提提升升企企业和和整整个个社社会会资源源利利用用效效率率,有有利利于于促促进国家国家经济发展展有有利利于于强化化企企业风险意意识,促促使使企企业改改进经营管管理理,提提升升企企业竞争争力力。经过企企业破破产,及及时淘淘汰汰落落后后企企业,有有利利于于社社会会资源源合合理理配配置置和和产业结构合理构合理调整整能能够优势互互补,优化化资源源配配置置,降降低低成成本本,提提升升劳动生生产率率和和市市场拥有有率率,从从而提升企而提升企业竞
14、争力争力相同相同点点都都是是市市场经济条条件件下下企企业竞争争必必定定结果果;都都有有利利于于促促进企企业经济效益提升;都有利于促效益提升;都有利于促进资源有效配置和市源有效配置和市场经济发展展第21页 (天天津津高高考考)在在2月月举行行西西半半球球最最大大国国际玩玩具具展展上上,备受受青青睐中中国国传统玩玩具具,如如毽子子、风筝筝、不不倒倒翁翁等等,都都是是经过外外国国厂厂商商重重新新设计,并并以以其其品品牌牌参参展展。作作为全全球球最最大大玩玩具具生生产国国,我国企我国企业面面对这一一现实状况状况应采取采取对策是策是降降低低生生产成成本本,扩大大企企业规模模发挥传统优势,加加强自自主主研
15、研发优化化企企业管管理理,提提升升生生产效效率率打打造造著著名名品品牌牌,拓展国拓展国际市市场ABCD第22页第23页三、全方面了解我国就业问题三、全方面了解我国就业问题1就业主要性就业主要性就业是民生之本就业是民生之本就业形势严峻就业形势严峻就就业使使得得劳动力力与与生生产资料料相相结合合,生生产出出社社会会所所需需要要物物质财富富和和精精神神财富富;劳动者者经过就就业取取得得酬酬劳,从从而而取取得得生生活活起起源源,使使社社会会劳动力力能能够不不停停再再生生产;劳动者者就就业,有有利利于于其其实现劳动者者本本身身社社会会价价值,丰丰富富精精神神生生活活,不不停停提提升升精精神神境境界界,从
16、从而而促促进人全方面人全方面发展展我我国国人人口口总量量和和劳动力力总量量都都比比较大大;劳动力力素素质与与社社会会经济发展展需需要要不不完完全全适适应;劳动力力市市场不不完完善善,就就业信信息息不不通通畅。全全部部这些些使使得得我我国国就就业问题比任何一个国家都突出比任何一个国家都突出第24页2.处理就业需多方面共同努力处理就业需多方面共同努力(1)从根本上讲,发展经济是处理就业问题根本路径。从根本上讲,发展经济是处理就业问题根本路径。(2)从从方方针针上上讲讲,劳劳动动者者自自主主就就业业,市市场场调调整整就就业业,政政府府促促进就业。进就业。(3)从从政政府府角角度度讲讲,从从人人民民群
17、群众众根根本本利利益益出出发发,实实施施主主动动就就业业政政策策,加加强强引引导导,完完善善市市场场就就业业机机制制,扩扩大大就就业业规规模模,改改进进就业结构,努力改进劳动就业和自主创业环境。就业结构,努力改进劳动就业和自主创业环境。第25页(4)从劳动者角度讲,树立正确择业观念。以下表:从劳动者角度讲,树立正确择业观念。以下表:自主择业观自主择业观竞争就业观竞争就业观职业平等观职业平等观各各 种种 方方式式就业观就业观含义含义依依 据据 个个人人兴趣趣、专长和和条条件件,自自主主选择职业要要 经 过劳动力力市市场竞争争,实现自自主主就就业各各 种种 正正当当职业劳动者者,都都是是创造造社社
18、会会财富富所所必必需需,没没有有高高低低贵贱之分之分当当 代代 市市场经济和和信信息息技技术造造成成就就业形形势多多样化化,就就业方方式式不不停停增加增加意义和意义和要求要求有有 利利 于于发挥每每个个人人聪明明才才智智,调动每每个个人人主主动性性、创造性造性要要 努努 力力学学习,提提升升技技能能和和素素质,主主动主主动地地适适应劳动力力市市场需需要要不不 论 从从事事什什么么工工作作,只只要要能能脚脚踏踏实地地、兢兢兢兢业业,都能有所作都能有所作为能能 够 愈愈加加灵灵活活地地选择就就业方方式式,还能能够经过各各种种形形式式选择职业,实现就就业第26页 (上海高考上海高考)以下能够直接、有
19、效地促进就业办法是以下能够直接、有效地促进就业办法是A提升最低工资标准提升最低工资标准B降低创业者贷款门槛降低创业者贷款门槛C增加失业保险金缴存百分比增加失业保险金缴存百分比D加强劳动者劳动保护加强劳动者劳动保护第27页 本题考查就业相关知识。解答本题关键在于把本题考查就业相关知识。解答本题关键在于把答案:答案:B 选项选项详细分析分析结结论论A三项都是国家从维护劳动者权益角度三项都是国家从维护劳动者权益角度促进就业,故排除。促进就业,故排除。CDB降降低低创业者者贷款款门槛是是国国家家在在资金金信信贷方面支持方面支持创业者者创业,从而直接促,从而直接促进就就业。第28页四、正确把握劳动者正当
20、权益四、正确把握劳动者正当权益1劳动者正当权益及维护劳动者正当权益及维护(1)实实现现和和维维护护劳劳动动者者正正当当权权益益必必要要性性。实实现现和和维维护护劳劳动动者者权权益益,是是社社会会主主义义制制度度本本质质要要求求。劳劳动动者者权权利利是是保保障障劳劳动动者者主主人翁地位前提,是充分调动和发挥劳动者主动性、创造性确保。人翁地位前提,是充分调动和发挥劳动者主动性、创造性确保。第29页(2)劳劳动动者者享享受受权权利利内内容容。平平等等就就业业和和选选择择职职业业权权利利,取取得得劳劳动动酬酬劳劳权权利利,休休息息休休假假权权利利,取取得得劳劳动动安安全全卫卫生生保保护护权权利利,接接
21、收收职职业业技技能能培培训训权权利利,享享受受社社会会保保险险和和福福利利权权利利,提提请请劳劳动动争议处理权利等。争议处理权利等。第30页(3)劳劳动动者者正正当当权权益益维维护护。自自觉觉地地推推行行劳劳动动者者义义务务,是是取取得得权权利利、维维护护权权益益基基础础;依依法法签签署署劳劳动动协协议议是是维维护护劳劳动动者者正正当当权权益益主主要要依依据据;劳劳动动者者要要增增强强权权利利意意识识和和法法律律意意识识,当当权权益益受受到到侵侵害害时时,能能够够经经过过投投诉诉、协协商商、申申请请调调解解、申申请请仲仲裁裁、向向法法院院起诉等路径来维护自己权益。起诉等路径来维护自己权益。第3
22、1页2正确对待劳动者权利和义务正确对待劳动者权利和义务在在法法律律上上权权利利和和义义务务是是统统一一,不不可可分分割割,每每个个人人既既是是权权利利主主体体又又是是义义务务主主体体,没没有有没没有有义义务务权权利利,也也没没有有没没有有权权利利义义务务。作作为为劳劳动动者者也也应应该该现现有有权权利利也也有有义义务务。这这里里义义务务既既包包含含法法律律要要求求义义务务,也也包包含含劳劳动动协协议议中中协协商商一一致致义义务务。假假如如不不推推行行义义务务也也就就不不能能享享受受权权利利。劳劳动动协协议议法法既既保保护护劳劳动动者者正正当当权权益益,也也保保障障用用人人单单位位正正当当权权益
23、益。一一句句话话,要要维维护护实实现现自自己己正正当当权权益益,其前提是劳动者自己要推行义务。其前提是劳动者自己要推行义务。第32页 (纲领全全国国高高考考)改改革革开开放放以以来来,越越来来越越多多农民民从从土土地地上上转移移出出来来,到到城城市市务工工。当当前前,全全国国农民民工工总数数超超出出2亿,其其中中进城城务工工农民民工工达达1.2亿左左右右。农民民工工对推推进我我国国经济社社会会发展作出了巨大展作出了巨大贡献。献。材材料料一一据据调查,我我国国东部部沿沿海海地地域域一一些些企企业出出现了了“招招工工难”问题。年年以以来来,大大范范围“民民工工荒荒”再再次次在在这些些地地域域出出现
24、,不不但但缺缺工工人人群群由由技技术工工人人扩展展到到普普通通工工人人,而而且且缺缺工工时间分分布布由由“季季节性性”、“阶段段性性”向向“长期期化化”、“整整年年性性”转变,从从农民民工工找找不不到到工工作作“民民工工慌慌”,到到当当前前企企业招招工工难“民民工工荒荒”,东部部沿沿海海地地域域劳动力市力市场经历了一次大了一次大转变。第33页材材料料二二在在农村村外外出出务工工群群体体中中,“80后后”、“90后后”出出生生“新新生生代代农民民工工”约占占60%。他他们希希望望经过进城城务工工来来改改变自自己己生生活活,但但客客观存存在在城城镇差差距距让他他们碰碰到到许多多实际生生活活问题,一
25、一些些不不平平等等现象象也也让他他们产生生了了较大大心心理理落落差差。这引引发了了社社会会广广泛泛关注。关注。党党和和政政府府深深入入落落实落落实科科学学发展展观,坚持持以以人人为本本,统筹筹城城镇发展展,将将处理理“三三农问题”视为各各项工工作作重重中中之之重重,不不停停研研究究新新生生代代农民民工工面面临新新情情况况新新问题。中中央央一一号号文文件件提提出出要要“采采取取有有针对性性办法,着力法,着力处理新生代理新生代农民工民工问题”。第34页利利用用所所学学经经济济知知识识,结结合合我我国国当当前前社社会会经经济济发发展展实实际际,分分析东部沿海地域出现析东部沿海地域出现“民工荒民工荒”
26、原因。原因。第35页本本题题从从社社会会生生活活中中现现象象入入手手,主主要要考考查查产产业业与与劳劳动动者者相相关关知知识识,考考查查学学生生利利用用所所学学经经济济生生活活知知识识论论证证和和探探讨讨问问题题能能力力。答答题题时时,结结合合材材料料和和我我国国当当前前经经济济社社会会发发展展实实际际,联联络络所所学学知知识识从从以以下下两两个个角角度度入入手手:首首先先,农农民民工工本本身身角角度度(新新生生代代农农民民工工就就业业观观念念、待待遇遇、本本身身知知识识和和技技能能);其其次次,政政府府和和社社会会角角度度(政府惠农政策、产业政策、产业升级等政府惠农政策、产业政策、产业升级等
27、)。第36页答答案案:农农民民工工工工资资偏偏低低,没没有有完完善善医医疗疗、工工伤伤保保险险等等保保障障;产产业业向向中中西西部部转转移移,吸吸引引农农民民工工就就近近务务工工;政政府府惠惠民民政政策策、农农业业本本身身发发展展等等增增加加了了务务农农收收益益;新新生生代代农农民民工工就就业业观观念念影影响响其其就业选择;产业升级换代提升了对用工技能要求。就业选择;产业升级换代提升了对用工技能要求。第37页第38页用工荒与就业难用工荒与就业难【新闻回放】【新闻回放】材材料料一一近近年年来来,每每到到春春节节前前后后,我我国国东东部部沿沿海海地地域域都都会会闹闹“用用工工荒荒”。东东西西部部打
28、打起起了了“农农民民工工争争夺夺战战”。劳劳动动力力缺缺口口背背后后已已经经不不再再仅仅仅仅是是企企业业能能否否招招到到工工人人问问题题,产产业业布布局局、薪薪资资水水平平、社社会会保保障障等等一一系系列列深深层层次次矛矛盾盾开开始始在在“用工荒用工荒”大背景下逐步显现。大背景下逐步显现。第39页材材料料二二胡胡锦涛涛同同志志在在11月月8日日召召开开十十八八大大中中强调,“就就业是是民民生生之之本本。要要落落实劳动者者自自主主就就业、市市场调整整就就业、政政府府促促进就就业和和勉勉励励创业方方针,实施施就就业优先先战略略和和愈愈加加主主动就就业政政策策。勉勉励励多多渠渠道道多多形形式式就就业
29、,促促进创业带动就就业。”“用用工工荒荒”与与企企业转变发展方式和展方式和维护劳动者正当者正当权益益联络紧密。密。第40页【考【考题体体验】阅读以下材料,以下材料,结合所学知合所学知识回答下列回答下列问题。材材料料中中国国社社科科院院人人口口教教授授认为,中中国国正正面面临一一个个劳动力力从从过剩剩到到短短缺缺转折折点点“刘刘易易斯斯拐拐点点”,劳动力力劳动年年纪人人口口数数量量在在至至年年处于于峰峰值,随随即即将将不不停停下下降降,中中国国经济享享受受人人口口红利利时代即将代即将过去。去。结合合材材料料,分分析析“刘刘易易斯斯拐拐点点”可可能能对我我国国劳动力力市市场产生生影响。影响。第41
30、页【命题透析】【命题透析】破题入手破题入手(1)宏宏观把把握握材材料料:“刘刘易易斯斯拐拐点点”;“刘刘易易斯斯拐拐点点”含含义,至至处于于峰峰值,随随即即将将不不停停下下降降。(2)提提炼关关键信信息:息:劳动力供求关系改力供求关系改变;供求与价格关系。;供求与价格关系。思思索方向索方向(1)限限定定材材料料范范围,即即劳动力力从从过剩剩到到短短缺缺转折折点点。(2)切切入入角角度度是是对我我国国劳动力力市市场产生生影影响响,考考查知知识点是供求与价格关系。点是供求与价格关系。答案组织答案组织(1)从从供供给角角度度讲,劳动力力短短缺缺必必定定造造成成劳动力力价价格格(工工人人工工资)上上涨
31、。(2)从从需需求求角角度度讲,劳动力力价价格格上上涨必定造成用工成本上升,必定造成用工成本上升,劳动力比力比较优势丧失。失。第42页答案:答案:(1)劳动力转向卖方市场,工资水平上升。劳动力转向卖方市场,工资水平上升。(2)企业用工成本加大,劳动力成本比较优势逐步丧失。企业用工成本加大,劳动力成本比较优势逐步丧失。第43页【创新演新演练】1春春节过后后,南南方方一一些些企企业招招工工难,工工人人工工资大大幅幅上上调,企企业用工成本增加。面用工成本增加。面对这种情况,企种情况,企业根本出路在于根本出路在于()A依靠科技,加依靠科技,加强经营管理,提升管理,提升劳动生生产率率B扩大大规模,加大投
32、入,提升模,加大投入,提升规模效益模效益C适当延适当延长劳动时间,增加,增加劳动强度度D降低降低质量量标准,准,压缩生生产成本成本第44页解解析析:B、C两两项项属属于于粗粗放放型型经经济济发发展展方方式式,应应舍舍弃弃;D项项中中降降低低质质量量标标准准不不符符合合市市场场经经济济要要求求;题题干干设设问问指指向向“根根本本”出路,应该靠科技和管理,故选出路,应该靠科技和管理,故选A项。项。答案:答案:A第45页2年年全全国国普普通通高高校校毕业生生规模模到到达达699万万,比比增增加加19万万人,据人,据调查,制,制约我国大学生就我国大学生就业主要原因有:主要原因有:(1)观念原因:念原因
33、:93%大学生不大学生不选择毕业后后创业;(2)区域原因:区域原因:78%大学生不愿意大学生不愿意毕业后去西部就后去西部就业;(3)能力原因:能力原因:55%大学生素大学生素质不能适不能适应社会需要;社会需要;(4)信息原因:信息原因:29%大学生不能及大学生不能及时、准确掌握就、准确掌握就业信息。信息。第46页某某班班同同学学在在学学习习科科学学发发展展观观基基础础上上,围围绕绕“个个人人素素质质与与职职业业选选择择”这这一一主主题题作作演演讲讲。请请你你结结合合经经济济生生活活相相关关知知识识,列列出出讲话提要。讲话提要。解解析析:所所列列提提要要要要紧紧紧紧围围绕绕“个个人人素素质质与与
34、职职业业选选择择”这这一一主题,既要依据所学知识,又要依据社会现实需要。主题,既要依据所学知识,又要依据社会现实需要。第47页答答案案:(1)坚坚持持以以科科学学发发展展观观为为指指导导,正正确确处处理理打打好好基基础础与与发发展展个个人人专专长长、个个人人选选择择与与社社会会需需求求关关系系。能能够够从从个个人人与与社社会会关系、未来社会对人才需求、树立正确就业观等角度考虑。关系、未来社会对人才需求、树立正确就业观等角度考虑。(2)面面对对未未来来社社会会对对人人才才需需求求,劳劳动动者者必必须须具具备备并并全全方方面面提提升素质。升素质。(3)劳劳动动者者必必须须转转变变学学习习方方式式,
35、提提升升学学习习效效率率,为为未未来来职职业业选择奠定基础。选择奠定基础。(4)树树立立正正确确就就业业观观,靠靠自自己己双双手手开开拓拓新新生生活活,展展现现平平凡凡而而伟大社会主义劳动者风采。伟大社会主义劳动者风采。第48页第49页 (山山东东高高考考)小小型型微微型型企企业业健健康康发发展展关关乎乎国国计计、惠惠及及民民生生。近近年年来来,我我国国小小型型微微型型企企业业发发展展快快速速,但但也也面面临临着着成成本本高高、融融资难、用工荒等问题。以下办法中有利于处理上述问题有资难、用工荒等问题。以下办法中有利于处理上述问题有提提升升企企业业资资源源利利用用效效率率拓拓宽宽企企业业融融资资
36、渠渠道道降降低低企业增值税和营业税起征点企业增值税和营业税起征点构建企业友好稳定劳动关系构建企业友好稳定劳动关系A BCD第50页 A、B或或D误误选选原原因因是是没没有有了了解解降降低低企企业业增增值值税税和和营营业业税税起起征征点点不不利利于于企企业业发发展展和和经经营营。降降低低征征税税起起点点,使使企企业业纳纳税税额额增增多多,会会加加重重企企业业负负担担,增增加加企企业业经经营营成成本本,不不利利于于企企业业发发展展,故故排排除除。提提升升企企业业资资源源利利用用效效率率能能够够降降低低企企业业成成本本;拓拓宽宽企企业业融融资资渠渠道道能能够够处处理理企企业业融融资资难难问问题题;构
37、构建建企企业业友友好好稳稳定定劳劳动动关关系系,有有利利于处理用工荒问题。故于处理用工荒问题。故正确,选正确,选C项。项。C 第51页正确认识影响企业经营成功原因正确认识影响企业经营成功原因企企业业经经营营成成功功,取取决决于于很很多多原原因因:(1)企企业业要要制制订订正正确确经经营营战战略略;(2)企企业业要要依依靠靠技技术术创创新新、科科学学管管理理等等伎伎俩俩,形形成成自自己己竞竞争争优优势势(包包含含价价格格、产产品品质质量量、服服务务水水平平、品品牌牌效效应应等等);(3)企企业业要要诚诚信信经经营营,树树立立良良好好信信誉誉和和企企业业形形象象;(4)企企业业要要依依据据实实际际
38、情情况况,进进行行必必要要吞吞并并。企企业业经经营营成成功功往往往往是是上上述述各各种种原原因因综综合合作作用用结结果果,其其中中,制制订订正正确确经经营营战战略略是是企企业业经经营营成成功功必必不不可可少少前提。前提。第52页 当劳动者权益受到侵犯时,劳动者当劳动者权益受到侵犯时,劳动者A应用武力加以处理应用武力加以处理B必须以正当伎俩、法定程序维护权益必须以正当伎俩、法定程序维护权益C只能经过向法院起诉加以维护只能经过向法院起诉加以维护D可利用一切可能伎俩维护自己权益可利用一切可能伎俩维护自己权益第53页 D误误选选D项项,原原因因是是对对劳劳动动者者维维权权方方式式了了解解有有误误。当当
39、劳劳动动者者权权益益受受到到侵侵犯犯时时,劳劳动动者者应应该该学学会会利利用用正正当当伎伎俩俩来来维维护护自自己己正正当当权权益益,B项项正正确确;向向法法院院起起诉诉只只是是维维护护权权益益众众多多方方式式中中一一个个,C项错误;维护权益伎俩必须正当,项错误;维护权益伎俩必须正当,A、D两项错误。两项错误。B 第54页怎样维护劳动者正当权益怎样维护劳动者正当权益角度角度阐释阐释国家国家实施施主主动就就业政政策策,多多渠渠道道扩大大就就业;加加强劳动保保护,改改进劳动条条件件,完完善善社社会会保保障障体体系系;实施施劳动法法,规范范劳动协议制度,并依法制度,并依法处罚侵犯侵犯劳动者者权益行益行为企业企业恪恪守守劳动法法和和劳动协议法法等等相相关关要要求求,自自觉保保护劳动者者正正当当权益益劳动者劳动者明明确确享享受受权利利,推推行行劳动者者义务;依依法法签署署劳动协议;当当本本身身权益益受受到到侵侵犯犯时,能能够经过投投诉、协商商、申申请调解解、申申请仲仲裁裁、向向法法院院起起诉等等路路径径加加以以维护;要要增增强权利利意意识和和法律意法律意识第55页