公司安全责任体系课程样本.doc

二分企业安全责任体系总 经 理副 总 经 理工程部财务部综合部经营部各工程项目总经理助理技术质量部二分企业安全生产领导小组组 长：李 俊副组长：赵 萍、赵如庆成 员：杨 楠、曹启伟、李伊博人 员：张 磊、陈 阔、武晓斌、张宇海沈阳辰宇建设集团有限责任企业第二工程分企业二0一五年三月二十五日消防工作领导小组组 长：李 俊副组长：赵 萍、赵如庆下设三个组：指挥组 组长：李 俊 组员：赵 萍、赵如庆联络组 组长：赵 萍 组员：李伊博、雷淑彦抢险组 组长：曹启伟 组员：张 磊、陈 阔、武晓斌、张宇海 沈阳辰宇建设集团有限责任企业第二工程分企业二0一五年三月二十五日二分企业防汛抢险工作领导小组组 长：李 俊副组长：赵 萍、赵如庆成 员：杨 楠、曹启伟、李伊博人 员：张 磊、陈 阔、武晓斌、张宇海 沈阳辰宇建设集团有限责任企业第二工程分企业二0一五年三月二十五日企业总经理职责1、 认证落实国家安全生产方针、政策、法规、标准。2、 坚持“安全第一、预防为主”方针，加强安全组织机构和专业人员配置，并保持相对稳定。3、 坚持安全生产“五同时”，定时召开安全生产会议，处理安全生产中重大问题。4、 在编制年季生产、技术、财务计划时，要用时研究制订安全技术方法计划。5、 督促和各级领导开展安全工作，努力完成安全生产各项指标。6、 对安全生产负关键责任。主动推行法制管理和科学管理安全工作。7、 认真落实安全生产方针、政策和各项规章制度。组织制订安全生产工作计划。指导单位做好安全生产工作。8、 组织定时安全检验，落实隐患整改。9、 主持定时安全专题会议，处理重大问题。10、 主动开展安全生产选产活动，不停提升职员安全素质。11、 组织安全事故调查和处理工作。12、 逐步开展职业安全卫生管理体系。总经理确定：副总经理职责1、 安全生产工作负有直接责任。2、 计划、部署、检验、总结、评选安全工作。3、 树立安全第一思想，认证落实安全生产方针、政策和法规，抓好生产过程中全部安全工作。4、 坚持“管生产同时抓安全”标准，落实好安全方法项目计划。5、 认真实施安全生产责任制和各规章制度。6、 搞好生产中安全奖惩工作，组织均衡生产，注意劳逸结合。 副总经理确定：总经理助理职责1、 对安全生产负关键责任。主动推行法制管理和科学管理安全工作。2、 认真落实安全生产方针、政策和各项规章制度。组织制订安全生产工作计划。指导单位做好安全生产工作。3、 组织定时安全检验，落实隐患整改。4、 主持定时安全专题会议，处理重大问题。5、 主动开展安全生产选产活动，不停提升职员安全素质。6、 组织安全事故调查和处理工作。7、 逐步开展职业安全卫生管理体系。总经理助理确定：工程部部门职责1、 认证落实实施国家相关安全生产方针、政策和法规。把安全技术作为技术管理工作地关键内容。2、 认真实施安全生产“五同时”。编审施工设计方案时，同时编审相关安全技术方法，主动采取劳动防护技术方法。3、 组织工程技术人员学习安全施工技术和安全技术操作规程，加强安全技术指导。4、 在技术革新改造过程中，主动做好安全技术方法项目标环境保护工作。5、 在研究和应用新技术、新设备时，要同时研究制订和推广新安全技术方法和安全技术操作规程。工程部经理确定： 技术质量部门职责1、 认证落实实施国家相关安全生产方针、政策和法规。把安全技术作为技术管理工作地关键内容。2、 认真实施安全生产相关要求。编审施工设计方案时，同时编审相关安全技术方法，主动采取劳动防护技术方法。3、 组织工程技术人员学习安全施工技术和安全技术操作规程，加强安全技术指导。4、 在技术革新改造过程中，主动做好安全技术方法项目标环境保护工作。5、 在研究和应用新技术、新设备时，要同时研究制订和推广新安全技术方法和安全技术操作规程。技术质量部经理确定：综合办公室部门职责1、认真落实实施过节相关安全生产地方针、政策和法规。2、坚持安全生产“五同时”。做到和整年工作同计划、同布署、同检验、同总结、同评选。3、坚持“安全第一、预防为主”方针，确保安全生产组织机构相对稳定。4、组织相关人员定时进行安全知识学习、培训，并对关键部位进行检验。5、确保基础资料安全，包含会议统计，检验统计，健全制度。6、健全每七天六安全例会制度，总结上周安全工作，提出下周要求，传达上级相关安全文件及会议精神，做好统计。综合部经理确定：经营部部门职责1、 认真落实实施过节相关安全生产地方针、政策和法规。2、 坚持安全生产“五同时”。做到和整年工作同计划、同布署、同检验、同总结、同评选。3、 坚持“安全第一、预防为主”方针，确保安全生产组织机构相对稳定。4、 组织相关人员定时进行安全知识学习、培训，并对关键部位进行检验。5、 确保所管理资金，资料安全。6、 健全每七天六安全例会制度，总结上周安全工作，提出下周要求，传达上级相关安全文件及会议精神，做好统计。经营部经理确定：财务部部门职责1、 确保劳动全方法费用按实际提取，做到专款专用。确保事故隐患整改、劳动保护用具用具费用，食品保健费用和防暑降温费用使用和支出。2、 在支付工伤工资和报销医疗费用同时，要经过安全部门签证和同意，不然部分支付。3、 做好安全生产收出发款项暂存和支付工作。财务部经理确定：兼职安全员安职责1、在部经理领导下，果断实施相关安全生产法律、法规和政策要求，立即落实上级领导部署安全工作。2、检验督促各部门、车间实施相关劳动保护法律、法规、政策和企业安全生产计划、安全技术方法。3、参与制订企业安全生产制度；参与组织企业安全生产大检验，组织参与每七天安全工作例会。4、组织开展劳动保护、安全生产教育工作，做好新职员三级安全教育，负责企业安全生产法律法规、安全知识培 训。负责企业特种作业人员培、复训工作。5、负责填报各相关报表，建立、健全台帐档案，负责参与动火、登高等汇报审定。6、参与重大事故和工伤事故分析，抓“四不放过”，拟写事故调查汇报，并检验督促整改方法落实。7、参与职员因工负伤和职业病致残劳动能力判定，会同总务部做好工伤职员诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。8、负责企业安全生产日常工作，参与落实劳防用具，保健食品发放工作，抓好质量关。组织参与防暑降温等季节性安全工作。各级安全检验制度（一）日常安全检验（1）通常工作岗位上职员应在上班工作前，下班离岗前对相关安全注意事项进行检验。（2）生产岗位上操作工人，必需按时间、地点、路线内容进行认真巡回检验。（3）班组长和班组安全员在上班后应督促检验本班组人员对多种规章制度实施情况，发觉不安全原因应立即处理，努力争取工作中避免事故发生。（4）在交接班时，相关安全方面问题也必需认真交接。接班后并作认真检验，发觉问题立即处理，处理不了要上报上一层领导，同时将情况写在交接班日志上。（5）安全技术部门应坚持常常深入现场，进行安全检验，听取基层职员见，发觉不安全隐患，立即督促相关部门加以处理。（6）各级领导每日在部署工作同时，要部署安全工作，并对所属单位进行安全检验。检验形式能够是现场巡回检验、在调度会议上和交接班日志上检验，夜间值班检验。检验内容：1、生产或施工前准备工作。2、生产或施工前安全情况。3、各类规章制度或注意事项实施情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。4、安全设备。消防器材及防护用具配置和使用情况。5、日常安全教育和安全活动日活动情况。（二）定时安全检验（1）各部门每个月进行一次安全自查。（2）全企业每三个月组织一次安全大检验。、春季安全大检验是以防雷、防静电、防触电、防建筑物坍毁为关键。、夏季安全大检验是以防暑降温、防讯为关键。、秋季安全大检验是以防火，安全防护设备和防冻保温为关键。、冬季安全大检验是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为关键。季节性安全生产检验是群众性安全大检验，由厂部负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位责任制，依据不一样检验内容有计划地进行检验。要边检验，边改善，立即地总结和推广优异经经，如有限于物质技术条件当初不能处理问题，也应该订出计划，按期处理，务必作到条条有着落，件件有交待。（3）每逢节假日全部要进行一次节日前检验，联合组织相关单位和科室参与，包含元旦、春节、劳动节、国庆节前四次检验，关键是检验节日安全保卫方法，如节日值班、保密保卫、安全消防、节日生产准备等。安全教育制度1、职员及外来实习人员必需接收企业、部门、职员三级安全教育，签署安全生产职员承诺书后才能上岗，外来施工人员必需先签署安全生产协议书，经安全教育后办理临时出入证，方可进入现场作业。2、教育内容企业教育为一级教育，内容为宣传安全生产法律、法规。本企业安全生产规章制度及安全生产经验教训，和防火、防爆、防毒等基础常识，教育后签定“安全生产职员承诺书”。凭承诺书领劳防用具。部门教育为二级教育，内容为本车间生产特点，机械设备情况、预防事故方法、多种规章制度等，教育后分配到工段。职员为三级教育，内容为岗位安全技术操作规程、岗位生产特点、机械设备性能、安全生产防护设施、工具、器具及个人防护用具使用方法、岗位中曾发生过事故及其教训。教育后指定师傅负责率领上岗实习。职员在企业内调动工作需重新进行二、三教育。事故调查处理制度一、要认真落实实施（1991）国务院75号令企业职员伤亡事故汇报和处理要求和（1995）市政府18号令沈阳市职员伤亡事故处理措施结合实际，抓好落实。二、发生各类人员及设备事故，必需在二十四小时内上报企业主管部门、主管副总经理及工会。三、必需立即组织人员进行救护，并保护好事故现场。四、由企业安全事故调查小组负责事故调查工作，专员负责写出事故汇报，并按国家相关法律、法规处理相关善后事宜。五、召开事故分析会分析原因；明确及追究责任；落实整改方法；(4) 教育当事人及相关人员，吸收教训。六、按企业安全生产经济责任制考评条例处理，事故汇报登记存档，并上报集团企业。七、发生事故单位和主管部门，必需坚持“四不放过”标准召开事故现场会，吸收教训，制订和落实防范方法，制订专员限期整改，并接收劳动部门跟踪监察，同时做好对事故责任人处分工作和事故善后处理。安全生产会议制度 为立即处理生产经营活动中出现安全问题，消除事故隐患，布署和检验安全生产工作，建立安全生产会议制度。企业关键责任人必需定时主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议关键议题：1、检验上阶段安全生产工作，布署下阶段安全生产工作。2、对职员提出安全生产合理化提议进行评审。3、依据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。4、讨论决定相关安全生产设施方面技术改造、经费投入事项。5、对发生安全生产事故，依据“四不放过”标准，作出处理决定。表彰奖励安全生产中优异经典人物和事例。6、对生产中存在问题、事故隐患，研究落实处理问题方法和措施。7、传达落实上级相关安全生产方面方针、政策、相关文件，并研究提出在本企业落实落实方法。安全技术方法制度（一）、编制安全技术方法计划，应依据国家公布劳动保护立法和各项安全技术标准为依据，依据企业年度施工生产任务，各项工程施工特点确定安全技术方法项目，针对安全生产检验中发觉隐患、未能立即处理问题和对新工艺、新技术、新设备等所应采取方法，做到不停改善劳动条件，预防工伤事故发生。（二）、劳动保护安全技术方法计划范围包含：起重机械上多种防护装置及保险装置（如安全卡、安全钩、安全门，过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器等），为了安全而进行改装。多种运转机械上安全起动和快速停车设备。为安全而重新部署或改装机械和设备。电气设备安装预防触漏电设施（包含标准配电箱）。为安全而安设低电压照明设备。在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化情况下，对部分繁重费力或危险起重，搬运工作所采取辅助机械化设备。在生产区域内危险处所装置标志、信号和防护设施。在工人可能抵达洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设防护装置。在生产区域内，工人常常过往地点，为安全而设置通道及便桥。消除尘及多种有害物质而设置吸尘设备及防尘设施。为减轻或消除工作中噪音及震动设施。机械、电气设备等传动部防护装置。为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设通气换气装置。工作场所休息室，用膳室及食物加热设备。购置或编印安全技术，劳动保护参改书，刊物、宣传画、口号等。建立和落实相关安全生产规程、制度方法。安全技术劳动保护所需工具、仪器。女工卫生室及其设备。、安全技术方法项目由企业安全科在工程开工时依据工程、企业实际情况制订，经企业经理同意后由相关部门实施。、安全技术方法重大项目由企业组织实施，通常项目均由基层各部门负责实施，安全科负责定时检验实施情况。、安全技术方法项目标费用和使用材料，全部应切实确保企业职业卫生管理制度一、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职员健康及其相关权益，促进安全生产，走可连续发展道路，依据中国职业病防治法制订本要求。二、本要求适用适适用于沈阳辰宇房地产发展有限责任企业三、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”方针，实施“总部监督、企业负责、分级管理，定时考评”管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。四、企业职业卫生工作实施一把手负总责，企业对产生职业病危害负担责任。职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作监督管理和考评负责。五、职业卫生工作是企业安全、健康、环境（HSE）管理关键组成部分，企业在实施HSE管理体系过程中，必需按本要求做好职业卫生相关工作。六、各级工会组织应依法维护职员享受职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作民主管理和群众监督。七、企业对在职业卫生工作中成绩突出个人或单位给奖励。施工现场消防安全管理制度1. 总则为了认真落实消防工作“预防为主、防消结合”指导方针，使每个职员知道消防工作关键性，增强群众防范意识，把事故消亡在萌芽状态，现结合施工现场实际情况，制订以下防火管理制度。2. 施工现场防火安全管理（1）施工现场责任人应全方面负责施工现场防火安全工作，建设单位应主动督促施工单位具体负责现场消防管理和检验工作。（2）施工现场全部要建立、健全防火检验制度，发觉火险隐患，必需立即消除，一时难以消除隐患，要定人员、定时间、定方法限期整改。（3）施工现场发生火警或火灾，应立即汇报公安消防部门，并组织力量扑救。（4）依据“四不放过”标准，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察工作。对火灾事故处理提出提议，并主动落实防范方法。（5）施工单位在承建工程项目签署“工程协议”中，必需有防火安全内容，协议建设单位共同搞好防火工作。（6）在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。（7）施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。（8）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道通畅无阻，并要安排力量加强值班巡查。（9）施工作业期间需搭设临时性建筑物，必需经施工企业技术责任人同意，施工结束后应立即拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。（10）施工现场应配置足够消防器材，指定专员维护、管理、定时更新，确保完整好用。（11）在土建施工时，应先将消防器材和设施配置好，有条件应敷设好室外消防水管和消火栓。（12）焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品距离应符合相关要求；如达不到上述要求，应实施动火审批制度，并采取有效安全隔离方法。（13）施工现场焊割作业，必需符合防火要求，并严格实施“电焊十不烧”要求。（14）施工现场用电，应严格实施上级相关文件要求，加强电源管理，预防发生电气火灾。（15）冬期施工采取保温加热方法时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专员巡查检验，发觉隐患立即处理。3. 工地防火检验制度（1）项目经理部每个月定时组织相关人员进行一次防火安全专题检验；每七天一次定时安全检验中对防火安全进行检验。（2）检验以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为关键部位，发觉隐患，立即整改，并做好防范工作。（3）宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检验时如有发觉，除没收器物外，罚款50元。（4）木工间不得吸烟，木屑刨花天天做好落手清，如堆积不能立即清运，处以罚款50元，木工间发觉有些人吸烟者罚款10元。（5）按要求时间对灭火器进行药品检验，发觉药品过期、失效灭火器，应立即更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。4. 施工现场动用明火审批制度（1）一级动火审批制度：禁火区域内：油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体容器和连接在一起辅助设备；多种受压设备；危险性较大登高焊、割作业；比较密封室内、容器内、地下室等场所进行动火作业，由动火部门填写动火申请表，项目副经理召集项目安全员、施工责任人、焊工等进行现场检验，在落实安全防火方法前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上署名，然后提交项目防火责任人审查后报企业，经企业安全部门主管防火工作责任人审核，在一周前将动火许可证和动火安全技术方法方案，报上一级主管部门及所在地域消防部门审查，经同意后方可动火。（2）二级动火审批制度：在含有一定人危险原因非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，小型油箱等容器、登高焊割、节假日期间等动火作业，由项目施工责任人在4天前填写动火许可证，并附上安全技术方法方案，项目副经理召集项目安全员、施工责任人、焊工等进行现场检验，在落实防火安全方法前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上署名，报企业安全部门审批，同意后方可动火。（3）三级动火审批制度：在非固定、无显著危险原因场所进行动火作业，由申请动火者填写动火申请单，在3天前提出，经焊工监护人签署意见后，报项目防火责任人审查同意，方可动火。5. 消防安全管理制度（1）在防火要害部位设置消防器材，由该部位消防职能人负责维修及保管。（2）对有意损坏消防器材人，根据处罚措施进行处理。（3）器材保管人员，应知道消防知识，正确使用器材，工作认真负责。（4）定时检验消防器材，发觉超期、缺损，立即向消防责任人汇报，立即更新。安全奖励制度一、 要认知落实劳动部发违反中华人名共和国劳动法行政处罚措施和沈劳发沈阳市建筑安装施工企业违反劳动安全法规处罚试行标准加大约束机制强化安全管理。二、 坚持安全管理和法制管相结合，奖励处罚相结合，坚持教育为主处罚为辅，推进安全生产深入展开。三、 结合企业实际，要逐层制订安全生产目标管理考评和奖罚兑现措施，采取责任状，安全承包协议，抵押金形式，工程完工考评对象。四、 在安全生产工作中做出突出贡献，为预防伤亡事故发生做出优异成绩单位或个人，视贡献大小，可随时给和奖励。五、 发生重伤、死亡和重大伤亡事故，按项目承包方案实施处罚，对事故责任者处罚外，按情节和责任，给和必需行政处分，情节恶劣后果严重，上报司法部门。六、 施工一线凡不按操作规程，违章指挥，冒险作业没发觉一项，参考沈劳发199732号违规处罚标准实施经济处罚。工地食堂防火管理制度1、 认真落实落实“预防为主，防治结合”方针。食堂设置必需符合消防安全要求，上报包围部门同意。2、 食堂火点要达成“四有”即有生火证、生火制度、灭火器材、专员负责。3、 食堂生火做饭是火险重地，必需配置相映种类数量消防器材、设备、设施。4、 食堂做饭取缔用木柴取火，根据是相关部门相关要求采取液化气和电饭锅做饭，利于环境保护避免火灾事故。5、 食堂做饭生火必需设专员负责，严禁货源燃烧时做饭人员离开岗位，食堂从业人员必需熟练掌握报警常识，会用消防器材，会扑救早期火灾。6、 食堂做饭配置设备和液化气设备，设置隔离必需符合消防距离，开关部署显著方便利于关闭。7、 开展日常生火做饭前消防检验工作，消除火灾隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。8、 对违反要求玩忽职守造成火灾相关人员进行处罚，情节严重者追究法律责任。特殊防护用具管理制度一、 认真落实沈劳函199976号文件精神，加强特种劳动防护用具管理，保护放大职员安全和健康二、本企业特种劳动防护用具，必需含有由国家安全生产监督管理总局颁发安全标志、产品检验合格证和安全判定证，通常劳动防护用具必需含有生产许可证和产品检验合格证。三、劳动防护用具是保护职员在生产过程中安全和健康一个防御性装备，是预防伤亡事故、降低职业危害技术手段。不得以货币或其它物品替换应该配置劳动防护用具。四、职员个人劳动防护用具发放、使用是依据不一样劳动环境和劳动条件，针对易受害部位而确定，必需坚持“该发一定要发，不该发果断不发”标准。五、职员个人劳动防护用具发放范围包含凡在我企业从事生产、管理职员，按不一样工作岗位和作业环境由矿配发对应劳动防护用具。六、建立和健全劳动防护用具采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。安全生产科应对购进劳动防护用具进行品种、数量和质量验收。七、入库劳动防护用具必需安全标志、安全判定证、检验合格证、使用说明书、生产厂家、生产日期等齐全方可办理入库手续。八、收料员必需在入库单上填清名称、规格、质量、单位、数量及单价等，并和实物相符。九、特种劳动防护用具实施报废制度，失去防护功效一律不准使用。通常劳动防护用具也含有时效性，必需按产品说明书要求，立即更换、报废过期和失效劳动防护用具。十、通常从事多个作业或在多个劳动环境中作业人员，应按其关键作业工种和劳动环境配置劳动防护用具。如配置劳动防护用具在从事其它工种作业时或其它劳动环境中确实不能适用，应另配或借用所需其它劳动防护用具。特殊作业人员上岗制度为了加强特种作业人员（电工、架子工、塔吊司机、机械工、抢救员等工种）安全管理，确保操作者本人和她人安全，特制订本管理制度。 1、对特种作业人员统一集中管理，配置专业性管理人员，直接调度管理，并有专职安全员监督检验，强化管理。 2、筛选思想好、责任心强、热爱本职员作、遵章守纪、服从指挥、严格根据安全技术规范办事青年工人从事特种作业。 3、在每十二个月年初对特种作业人员进行整理，通常年纪较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，立即调整，另行变换一般工种。 4、对所配置特种作业人员必需经上级相关部门培训，持证上岗，并由安全部门每十二个月组织一次专业性技术培训，不停提升安全技术水平。 5、建立特殊作业人员档案建立提升安全技术水平。 6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。 7、特种作业人员要坚持每个月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不停提升安全技术操作水平。 8、对特殊作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全方法。 9、坚持上下岗检验制度，立即排除一切不安全原因，发明良好安全生产环境。 10、严格实施验收制度。经过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。 11、上岗后不做其它工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。 12、要和其它工种主动配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。 安 全 生 产 机 构、人 员 一、安全组织机构人员登记单 位姓 名性别职 务二分企业李 俊男总经理二分企业赵 萍女副经理二分企业赵如庆男经理助理二分企业杨 楠男工程部经理二分企业陈 阔男土建工程师二分企业张 磊男安全员二分企业张宇海男二、 安全培训计划为全方面落实实施上级领导部门安全生产方针、政策、法规,确保国家和单位职员生命财产安全，顺利完成企业运行和现场施工各项工作任务，特制订安全生产劳动教育计划：1、成立安全领导小组负责全局安全生产管理工作，机关现场全部设置专兼职安全员2、建立健全各项安全生产管理制度，即：（1）、机关日常运行安全制度（2）、现场生产安全制度（3）、各部门安全运行制度3、具体做法（1）、加强纪律教育：实践证实，遵守劳动纪律，遵守操作规程是安全生产前提和关键确保。在工作中玩忽职守，擅离岗位是影响安全生产直接原因。为此，我们必需坚持安全生产劳动纪律教育，企业全领导小组必需常常下各养护站，施工工地检验劳动纪律实施情况、对不遵守纪律职员，给批评教育，并视情节轻重，按相关要求进行处理（2）、加强安全生产管理。局安全领导小组落实实施安全生产部门劳动操作规程，常常深入部门、工地督促落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患，对多种不安全事故处理，必需本着”三不放过标准；一是不放过对广大干部职员教育及对责任者处理：二是不放过事故发生原因；三是不放过以后防范方法。（3）、领导坚持把安全生产摆在关键议事日程位置，在部署、检验、总结工作同时，要部署、检验、总结安全生产工作。（4）、加强对安全生产制度及安全知识学习。各部门、工地，每个月召开一次安全会，用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作，企业用安全日定时对职员进行安全教育，强化安全意识；对无故不参与安全日者，以批评教育。（5）、安全领导小组每季末坚持开一次安全生产会议，总结一个季度安全生产工作情况，对于多种不安全原因，提出整改方法，将安全生产纳入季末考评浮动工资依据，调动全体干部职员安全生产工作主动性。年底召开安全生产结表彰大会，对安全生产中表观突出同志，给精神及物质奖励。二分企业安全生产事故紧抢救援预案为了加强安全生产工作，提升企业在施工生产过程中突发事件应变能力，立即控制事态，尽可能降低损失，尽早恢复正常施工秩序，特制订此安全事故应抢救援预案。一、事故应抢救援预案定义、编制依据及标准1、定义：事故应抢救援预案是指企业为降低事故后果而预先制订抢险救灾方案，是进行事故救援活动行动指南。2、编制依据：企业施工生产过程中潜在危险源和事故后果分析。3、编制标准：1）、预案是针对可能造成人员伤亡、财产损失和环境受到严重破坏而又含有突发性事故、灾难，如触电、机械伤害、坍塌、火灾及自然灾难等。2）、预案以努力保护人身安全为第一目标，同时兼顾财产安全和环境防护，尽可能降低事故、灾难造成损失。3）、预案是发生紧急情况时处理程序和方法。4）、预案要结合实际，方法明确、具体、含有很强可操作性。5）、预案应符合国家法律法规要求。三、 组织机构及职责分工为加强我企业特大建筑安全事故应抢救援工作，企业成立领导小组。1、 企业领导小组：组 长：李 俊副组长：赵 萍、赵如庆下设一个指挥组、一个联络组（1） 指挥组：组 长：李 俊成 员：杨 楠、曹启伟、李伊博联络组：组 长：赵 萍成 员：李伊博、雷淑彦三、企业应急指挥及救援组织职责1、企业安全生产委员会职责：1）、负责事故救援整体指挥；2）、负责建立企业网络系统，确保和各分企业、项目部及上级主管部门联络，并负责向上级主管部门汇报工作；3）、负责成立事故调查处理小组，对事故调查处理工作进行监督。2、分企业安全领导小组职责：1）、负责工程事故救援全方面指挥；2）、负责所需救援物资落实；3）、负责和企业安全生产管理机构联络及情况汇报。4）、负责和相邻可依靠力量联络求救；3、项目部安全领导小组职责：1）、负责指挥处理紧急情况，确保突发事件按应抢救援预案顺利实施；2）、负责事故现场抢险、保护、救护及通讯工作；3）、负责所需材料、人员落实；4）、负责和上级安全生产管理机构联络及情况汇报；5）、负责和相邻可依靠力量联络求救；6）、负责工程项目生产恢复工作。4、项目部应急专业组职责：1）、事故现场抢险组职责：负责事故现场紧急抢险工作，包含受困人员、现场珍贵物资及设备抢救、危险品转移等。2）、事故现场救护组职责：负责事故现场紧抢救护工作，立即组织护送重病伤员到医疗中心救治。3）、事故现场保护组职责：负责事故现场保护、人员清点及疏散工作。4）、事故现场通讯组职责：负责搜集相关单位部门通信方法，确保各级通讯联络通畅，做好联络工作。四、工作要求1、相关人员必需服从统一指挥，整体配合、协同作战、有条不紊、忙而不乱2、必需确保应抢救援器材及设备数量充足、状态良好，确保碰到突发事件时各项救援工作正常运转。3、各应急小组组员必需落实到人，各司其职，熟练掌握防护技能。4、项目部安全领导小组必备资料和设施：1）、数量足够内线和外线电话、或其它通讯设备；2）、危险品数据库：危险品名称、数量、存放地点及物理化学特征；3）、救援物资数据库：应抢救援物资和设备名称、数量、型号大小、状态、使用方法、存放地点、责任人、及调动方法；4）、现场人员个人防护用具使用情况；5）、结合工程特点制订安全事故应抢救援实施方案。6）、各专业小组人员联络方法、现场职员名单表、各宿舍人员记录表；7）、上级安全生产管理机构、应急服务机构联络方法。五、紧急情况处理程序和方法1、事故发生后，事故现场应急专业组人员应立即开展工作，立即发出报警信号，相互帮助，主动组织自救；在事故现场及存在危险物资重大危险源内外，采取紧抢救援方法，尤其是突发事件发生早期能采取多种紧急方法，如紧急断电、组织撤离、救助伤员、现场保护等；立即向项目部安全领导小组汇报，必需时向相邻可依靠力量讨教，事故现场内外人员应主动参与援救。2、事故现场由项目部安全领导小组组长任现场指挥，全方面负责事故控制、处理工作。项目部安全领导小组组长接到报警后，应立即赶赴事故现场，不能立即赶赴事故现场，必需委派一名项目部安全领导小组组员或事故现场管理人员，立即开启应急系统，控制事态发展。3、各应急专业组人员，要接收项目部安全领导小组统一指挥，立即根据各自岗位职责采取方法，开展工作。1）、事故现场抢险组，应依据事故特点，采取对应应抢救援物资、设备开展事故现场紧急抢险工作，抢险过程中首先要重视人员救援、事故现场内外易燃易爆等危险品封存及转移等，其次是珍贵物资设备抢救；随时和项目部安全领导小组、保护组、救护组、通讯组保持联络。2）、事故现场救护组，应开展事故现场紧抢救护工作，立即组织救治及护送受伤人员到医疗抢救中心医治；随时和项目部安全领导小组、抢险组、救护组、通讯组保持联络。3）、事故现场保护组，应开展保护事故现场，人员疏散及清点工作。现场保护组人员应指导无关人员撤到安全区，指定专员统计全部抵达安全区人员，并依据现场职员名单表、各宿舍人员记录表，经事发觉场人员证实，确定事发觉场人员名单，并和抵达安全区人员进行查对，判定是否有被困人员；随时和项目部安全领导小组、抢险组、救护组、通讯组保持联络。4）事故现场通讯组，应确保现场内和其相关单位及应抢救援机构通讯通畅；随时和项目部安全领导小组、抢险组、救护组、通讯组保持联络。4、项目部安全领导小组接到汇报后，应立即向上级安全领导小组汇报。对发生工伤、损失在10000元以上重大机械设备事故，必需立即向企业安全生产委员会汇报，汇报内容包含发生事故单位、时间、地点、伤者人数、姓名、性别、年纪、受伤程度、事故简明过程和发生事故原因。不得以任何借口隐瞒不报、谎报、拖报，随时接收上级安全领导机构指令。5、项目部安全领导小组，应依据事故程度确定，工程施工停运，对危险源现场实施交通管制，并提防对应事故造成伤害；依据事故现场汇报，立即判定是否需要应急服务机构帮助，确需应急服务机构帮助时，应立即和应急服务机构和相邻可依靠力量讨教，同时在应急服务机构到来前，作好救援准备工作：如：道路疏通、现场无关人员撤离、提供必需照明等。在应急服务机构到来后，主动作好配合工作。6、事后，项目部安全领导小组，要立即组织恢复受事故影响区域正常秩序，依据相关要求及上级指令，确定是否恢复生产，同时要主动配合上级安全领导小组及政府安全监督管理部门进行事故调查及处理工作。沈阳辰宇建设集团有限责任企业第二工程分企业二0一五年三月二十五日附 录