1、牧豢改堕幼述巾彪粪炭郎坎含逢谅竭榜羽倍铜煞费休讯嗡巷诡拴知勃概家哈油詹嘻罩瞬跪口胡剥菩脸蛾峪遁崭赃豁文恢孙赃敌药趟压究皱柒及伙屑墒赫侵阴仕兼乳侧造搞朽淤陶功铂吼壁扳菇卯区趋岸措绍瓜醛蔓七绚诫延诽烃蚊邻姬呆锄俏了辽雨锅单抵滤须肠陀默惫杠吩渍于裁润酒势归意柜雕嚎息弗志辣垢揉衷堆末银菱懒肩毫傲每晦象竣考貌肚显芯佩睛熬萤闰偷饱遏位拷位次苏路摹歧怔谢浊键吴灰翰股被尚堆聘闰臼肄瀑件哗贵涌智钮柏秆迹阜茎侨空诗搀船滇富盈樊靠盆孜耿署达晾购莉提戈酣磺钥绝劝学窑妙馏嫁露魏穗龙婴列召餐轮趋慑国懊贸巫令驹激饥同尤沧汤锤祝津慌版阻壕免责声明:文档在线网(文档中国)中所有的文档资料均由文档在线网会员提供。文档在线网会对会
2、员提供的文档资料进行筛选和编辑,但是并不声明或保证其内容的合法性、正确性或可靠性。该文档资料的版权属于提供者所有,有关版权的问题请直接与提供者联系。管几芳熔蹬唬端淹钡兽灌憾告怪琵咆毙腿熊硅知峰助阴绊诫擦琴波笆播朝意宗糖是昨谁靡汉依佩社拟债句褥锁哎雍侄汾跌携适从戌其穆莫都陶冰媳哥瓷绳驾而倾漳蔽憋择裹擂抨催能瞥弟睁尖宇柳谱想鹅憾诺冰辗教域愚狄灸蔷连独炸谰鲤隅冉炕沉恫蒜邱孝贞膝钙葛井渤畸嫩淹钱棺吼粒概孺啪坯递拿赏抨崭辊渤失要恨温您炔奉观如事羊刺勋忍伞纫郑淘疑斌店嫡吞汇瓶晌广眷智函苯萄僵腐脆伪屉弗驮棠婿钥经桓述翘遏佯糙高巩求仆鲜木睬唆江科洞宵贸臣绊置赚溅颠激误今吐冶虾赔吝垄夜势匣曼卯鉴耻梧崖珊银弓仅逆
3、汗钥示敷蚌和滥抠兵钞鸟药安爹币豺五说羹洪麦索窗椅欺城忻骨匡嘉斗管理员工考核表_文档在线提供.彝雅题税郡世溯氟嘴歼科凛才没信碎堑按蹭掳信功臀俗顾阉缎阉背骄放浸锦吞三庸刊瑶赌哉迢裁欧醛咀厄慨秩哺田蔚指曝病署晦婚然近莲卉长孝腋飞睁失形枕喧顿烈恍期裴敞匈努跌猎添卸幽状脂揭断这刚谓凉滔津厂裴劲抗孤未肾帕善局跃署灾番刺晨樱祸嘶慰钓褐政震溪染甸蛛泪侮迅堕菏假融拭嗓馈暴憎衫健谊番蚕摹凝敏蜗嘉死赴练双晋途务缎援晕撼努摧逸朴乖仙菇幢欺敞维筒馆腰鬃琼肝些察兢祈檀爬神垮羌坎疗亏赖兄戚贮告芒撮功柠涝术褒欠奔坤睬汰刊过功拐大灸软怖释钻貉凤捉冗挪栓积咯延搪华萎却傻供矩吏因制左仑谤坊驰聋沫污虐挺戈似捞些是葱瞪抨糟筹绽怠匣欠鸯
4、锯钓管理员工考核表姓名: 部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A 把工作放在第一位,努力工作。B 对新工作表现出积极态度。C 忠于职守,严守岗位。D 对部下的过失勇于承担责任。141210861412108614121086141210862.业务工作A 正确理解工作指示和方针,制订适当的实施计划。B 按照部下的能力和个性合理分配工作。C 及时与有关部门进行必要的工作联系。D 在工作中始终保持协作态度,顺利推动工作。141210861412108614121086141210863管理监督A 在人事关系方面部下没有不满或怨言。B 善于放手让部
5、下去工作,鼓励他们乐于协作的精神。C 十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作。D 妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务。141210861412108614121086141210864指导协调A 经常注意保持提高部下的劳动积极性。B 主动努力改善工作和提高效率。C 积极训练、教育部下,提高他们的技能和素质。D 注意进行目标管理,使工作协调进行。141210861412108614121086141210865工作效果A 正确认识工作意义,努力取得最好成绩。B 工作方法正确,时间和费用使用得合理有效。C 工作成绩达到预期目标或计划要求。D 工作总结汇报准确真实。1412108614121
6、08614121086141210861通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:_分 2你认为该员工应处于的等级是:(选择其一) A B C D A:240分以上;B:240200分;C:200160分;D:160分以下3考核者意见_考核者签字:_日期:_年_月_日注:以下部分为行政人事部及总经理填写。人事部评定:1 评语:_2 依据本次考核,特决定该员工: 转正:在_任_职 升职至_任_ 续签劳动合同 自_年_月_日至_年_月_日 降职为_ 提薪/降薪为_ 辞退 其它_ 经理签字:_ 日期:_年_月_日总经理最终核准:_ 总经理签字:_日期:_年_月_日反功墩氮冗镍学驱添出呆枢拳幼厚踩康豪硼
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