资源描述
安全标准化班组达标验收标准评分说明
一、本标准适用于新兴铸管股份有限公司所有班组。
二、安全标准化班组验收评分,应当按照《安全标准化班组达标验收标准》的要求,采用资料核对、抽查和现场查证的方法进行。其中:
基础管理考评部分,通过查验有关台帐、文件、资料及对人员进行现场抽查提问等方式。
设备设施安全考评部分,通过对现场厂房、通道、设备设施等存在的问题及人员的违章违制进行扣分。
三、安全标准化班组达标验收得分以100分为满分。得分计算方法:总分=各项目实得分之和。每一单项扣分时采取下不保底的方式.
四、安全标准化班组达标验收分为三个等级:
优秀:安全标准化班组验收得分大于90分;
合格:安全标准化班组验收得分在80分-89分;
不合格:安全标准化班组验收得分低于80分。
五、被评为优秀的班组,根据班组大小奖励班组2000-5000元,合格班组不奖不罚,不合格班组根据班组大小扣罚2000-5000元。 本年度发生事故和险肇事故的班组,直接否决为不合格班组,并且班组长不得评为公司本年度“优秀职工”。
安全标准化班组达标验收标准
序号
检查项目
标准分
检查内容
扣分标准
备注
1
人员设置
5
每班组设一个兼职安全员
不设兼职安全员扣5分,不按要求佩戴红袖标扣2分
2
班组长和兼职安全员履行职责
5
熟悉自己的安全职责并按照执行
安全职责现场抽查人员履行情况,一人不合格扣2分
3
周一安全活动
每周一考
5
班组周一安全活动记录齐全、真实活动时间不少于15分钟,查每周一考落实,对照人员现场提问验证
查周一活动记录,少一次或内容空洞扣2分,每周一考没落实,少一次扣2分
4
新工、转岗、复工安全教育
5
查培训记录、试卷、培训时间、培训内容
没有培训记录、试卷每人次扣2分,培训时间不够和培训内容空洞每次扣2分
5
工伤事故人员、工伤事故责任者、险肇事故责任者复工培训
6
五新教育
7
岗位危险源检查
5
岗位要建立危险源检查表,按规定周期检查,检查表按时间要求填写,要求有关人员签字
岗位危险源检查表没有按规定周期进行检查扣2分,相关人员未签字扣2分,填写不规范扣1分
8
班前会
5
班组班前会应根据当班生产安排安全工作
查班前会会议记录中是否有安全内容,少一次扣1分.
9
交接班
5
交接班记录中应把安全隐患进行交接记录
岗位危险源检查表中查出的隐患交接班记录中没有记录,少一次扣2分
10
安全操作规程
10
抽查安全操作规程掌握情况
每个班组抽查5人,每1人不合格扣2分,职工手中的安全操作规程是否是现行有效版本,不是或没有扣5分
11
互保联保
5
班组应建立互保联保机制,结成互保联保对子
没有互保联保对子扣5分
12
应急预案
5
现场提问应急岗位人员对应急预案掌握情况
一人次回答不完善扣1分
13
岗位操作牌
5
查是否按规定停机摘牌,开机挂牌
一处不安规定摘挂牌扣2分,记录填写不规范一处扣1分
序号
检查项目
标准分
检查内容
扣分标准
备注
14
特种作业人员持证上岗
5
特种作业人员培训教育(含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械[含电梯]作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业[含水质化验]、压力容器作业、制冷作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业)要持证上岗
1人未持证上岗扣5分
15
消防设施
5
消防栓、灭火器按规定配备并保持完好
一处不合格扣2分
16
安全设施
10
查设备安全防护装置是否齐全,做到轮有罩、轴有套、坑有栏、口有盖、孔有篦。
查梯子、平台、栏杆、防护罩、限位、安全档装置是否完好,是否开焊、缺损
一处不合格扣2分
17
安全警示标志
5
各种安全标志标识清楚、醒目、完好
一处不合格扣2分
18
个体防护措施、设施
5
正确穿戴个体防护用品,会用如煤气报警器、呼吸器等安全防护器具
发现一人次不合格扣1分
19
习惯性违章
5
查现场无违章违制(对照习惯性违章违制100例)
发现一人次违章扣2分
20
电气安全
5
查现场电气线路无裸露,拉线开关、刀闸盖齐全,各种电气联锁装置齐全完好
一处不合格扣2分
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