1、安全生产目标与指标1安全生产目标：严格执行公司规章制度，对员工进行培训，安全生产规范化标准化管理达成率100。2安全目标定期考核：序号项目目标值责任部门考核频次考核负责部门备注1重大工伤事故（110级）：年度不允许发生各部门1次/季人事课由人事课每年12月份制定次年的目标值碰擦工伤（无等级）1件/年度重伤、死亡事故02新工人入厂三级教育100管理部、各部门1次/季人事课、管理部、生产部门入厂教育由管理部及人事课完成,部门级及班组级由各单位完成，人事课监督实施状况。全员安全教育100以上管理部1次/半年人事课、管理部、生产部门安全员持证100管理部1次/季组织班组安全活动每月一次各部门1次/季各
2、部门3隐患排查公司每月1次管理部1次/月管理部由各部安全员进行各部门主管每周1次各部门各部门部门部级或以上主管进行排查各职能部门每月1次各部门管理部4事故隐患整改95以上各部门1次/月管理部5职工健康体检率95%以上人事课1次/年人事课人事课每年定期进行员工职业健康体检员工职业病体检100%6现场职业危害因素检测率95以上管理部1次/年管理部管理部每年定期检测7规章制度执行不违章各部门1次/月管理部各部门应严格按相关规章制度巡全作业8定期组织安全应急演练每年不少于一次各部门1次/年管理部各单位涉及之演练项目应定时完成9设备完好率95以上各生产单位1次/季管理部做好设备(周、月、季度、年）保养、检修、维护计划核准： 审核： 制表:
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