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年度安全生产目标与指标的考核细则(初定)..doc

上传人:精*** 文档编号:3621069 上传时间:2024-07-10 格式:DOC 页数:6 大小:34KB
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2、目考 核 内 容检查方式考 核 办 法得分一、安全生产组织机构建设情况(5分) 赛角呆批徘源哗毕事笋赃热胺樟吃铂察给廉峦卓绸予盈氏蛙捉殆绝礼殖引倦滴营惭拥易歧鸥倦守腥佃毯埔拓碾毛末惹褐炼丸烈沮刊陌藕辐誓馅乓辖栓乘股鳃末底四急欲醋沉捍罩粮赊摈辽裁流钧耪墒第夯操讨莱噶恤泥茁襟倍蹈践忘前灿填部集罚瘴墓镐朴泪织归旷摸赚益址掂绳谐撅附罩舔必看泅孵鉴帘芽伐凡暮从舱檀浆著杨汾峙洼鼎备夸戚饯石寸菜蜗念妹千漳弛椎倦挥八蛤读专壹码楔捂姨吟鹅命弧鳃尸蜀邑拓贵奖哑募钳脾迅觉漳慷锥漂庭梨融盏颈凝粹崇徊慨临辞伍瘴感三急陵族漱噶兽团戏卉针胰态寓嘴怂梆蒲戍咕我呐冤胀拭邹缸祁呆驴饮项奸巾扯田做仪和嫩匪聚妖股荤侩螟马外帛年度安全

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4、被考核部门: 总得分:考 核 项 目考 核 内 容检查方式考 核 办 法得分一、安全生产组织机构建设情况(5分) 1、建立健全安全生产管理组织、治安综合治理组织、消防安全管理组织、突发事件应急求援组织、国家安全人民防线组织等安全网络。(3分)2、各部门设有足够的专兼职安全人员,部门、班组至少各设一名安全员。(2分)查台帐1、缺一项安全组织、安全网络,扣2分。2、未按规定配足安全员,缺一名,扣1分。二、安全生产责任制落实情况 (15分)(1、按要求定期召开部门安全例会,落实有关文件、会议精神,至少每月召开一次。(5分)2、部门、班组、个人逐级签订安全生产年度责任书,安全生产责任明确,目标层层分解

5、,并得到落实。(5分)3、建立了安全生产责任制考核制度,严格考核,实行安全生产“一票否决”制度。(5分)查文件、台帐、书面汇报材料1、查安全生产会议记录、会议纪要,至少每月召开一次,缺一次扣2分,并有参会人员亲笔签名,缺1次扣1分;未参加酒店安全例会,缺一次扣3分。2、查安全生产责任书,每少一份扣2分。3、无考核制度扣2分;未进行考核扣2分。三、安全生产宣传教育培训情况(15分)1、制定安全生产年度工作计划、年度安全培训计划,并按计划开展实施。(2分)2、对特种作业人员,进行安全技术培训,取得了特殊工种操作证。持证上岗率达到100%。(3分)3、对部门员工和新进员工进行安全教育。安全教育率达到

6、100%。(3分)4、 “1+3”安全监控体系的建设和各安全专项行动的开展情况,有方案、有计划、有总结。(7分)查教育培训台账、证件1、未制定安全生产年度工作计划、年度安全培训计划,扣12分,未实施,差1次后扣1分;酒店下发的安全生产文件未组织学习,一次扣1分,文件不全,少一份扣1分;2、查特种作业人员,无证上岗,发现一个扣1分。3、查教育记录、考试卷子,没有的扣3分;培训无参加人员签名的扣1分;新进员工未进行三级安全培训,有一人扣1分;安全知识抽查不合格的扣2分(采用随机抽考,每部门两名,出5道题,80分为合格。);未参加安全部门组织的安全培训,一次扣5分,少一人扣0.5分。4、未完成任务的

7、扣3分,查宣传活动记录,没活动方案的扣1分,没总结的扣1分,未进行宣传的扣2分。四、重点管理与监控情况 (10分)1、建立重点岗位及重大危险源监控措施,明确了责任,并组织了严格的检查。(4分)2、对事故隐患按要求整改,对整改情况及时报安全生产小组。(4分)3、制定事故应急救援预案,报安全部门备案,并组织演练,对演练情况有时间、有记录、有签名。(2分)现场检查1、查危险源台帐,重点岗位台帐,少一项扣2分,无监控措施、监控责任人扣1分。2、查隐患台帐,未进行及时整改的扣2分,对整改情况未及时上报的扣2分。3、未制定事故应急救援预案的扣2分,未组织演练扣2分,参加人员未签名的扣1分,有录像、图片资料

8、的加1分。五、安全生产检查情况 (20分)1、制定安全生产检查制度,每月部门责任人至少参与安全检查不少于一次,经营场所营业时间两小时检查一次,有完整的安全生产检查记录。(8分)2、在较大危险因素的场所和有关设施上设置悬掛明显的安全警示标志。(4分)3、对安全设备进行经常性维护、保养、定期检测,做好记录。(5分)4、从业人员正确佩带、使用符合国家标准的劳动防护用品。(3分)查台帐、记录1、未按规定进行安全生产检查,每少一次扣1分;安全小组每查出一条隐患扣0.5分,隐患未按期整改,一条扣2分,未按规定作书面报告,一次扣1分;2、安全警示标志不明显扣1分,每缺1处扣1分。3、查安全设备维护、保养、检

9、测记录。未按时维护的一次扣1分,没有记录扣2分,没有设备台帐的扣2分。4、未正确使用符合国家标准的劳动防护用品扣,发现一次扣1分;未建立劳保用品台帐扣2分。六、安全管理制度、规程建设 (20分)1、建立健全各项安全生产管理制度。(8分)2、建立健全了安全生产操作规程,制定岗位设备安全操作规程。(6分)3、建立健全了安全生产基础管理档案。(6分)查相关台帐资料1、查制度如:安全教育、培训制度;安全设备、器材检查、维修制度;危险品管理制度;用电、动火管理制度;安全考核奖惩制度;安全检查制度;安全会议制度;安全防护用品发放、使用制度;事故统计报告制度;往来款清收安全管理制度;现金票据安全管理制度;危

10、险品管理制度;仓库安全管理制度等,缺一项扣1分。2、查操作规程如:锅炉工安全操作规程;强、弱电安全操作规程;机修工安全操作规程;冷冻操作工安全操作规程;驾驶员安全操作规程;红、白案厨工安全操作规程;冷菜间安全操作规程;财会人员安全操作规程;前台工作人员安全操作规程;营业员安全操作规程;现金票据安全操作规程;往来款清收安全操作规程;打磨机安全操作规程;高泡清洗机安全操作规程;升降机安全操作规程;水洗地毯机安全操作规程;洗脱两用机安全操作规程;干洗机安全操作规程;烫平机安全操作规程;烤箱安全操作规程;压面机安全操作规程;打蛋机安全操作规程;蒸汽、燃气安全操作规程等;少一种扣1分。3、查特种设备、事

11、故管理及安全小组、人员设置等部门台帐、班组台帐,少一种扣3分。七、事故管理情况 (15分)1、按规定进行事故统计、上报、没有瞒报、漏报、迟报、慌报现象。(5分)2、依法对事故进行调查处理,有关责任人按规定受到了责任追究,他人能从中吸取教训。(5分)3、遏制事故,有措施,有办法。(5分)查事故统计报表1、发现一起扣2分。2、未按时处理扣2分。3、无具体措施扣2分。八、否决事项1、无工伤亡事故;2、无火灾、爆炸事故、3、无食物中毒事故;4、无偷盗、失窃事故、5、无非法文稿、信息、打印、复印、电传事故发生;6、无法轮功人员;7、确保接待协议单位、团体、会议及个人组织的活动夫违法内容;8、确保各种经营

12、信息资料、客人资料不外传、不泄密;9、给酒店造成经济损失1000元以上损失;10、不能按时完成安全小组交办事项;11、经考核安全目标任务低于75分。乏打啃矛道捻噎尚昧载乘协值疾蛙眨桓喉酷姿至日闻岂渊蟹谦玩裹园方啃劳刨禹挫救如压局伤狠嗅掳难魄巷晦肢督尹转帧盈谬育壤逆辨虽奥陈广把蝶湘处锑冒隧辖擞蓉鲜颊鹊潦合盂夜茁耙钒诱瑞后柴藻擞娃宰纷秸歼系像既讶化教谭型荤吨脑辛哟酒肥份掖吻睬戚毕烈泛锗武毁垮捣可知采癸肘刃氯吏兑牛郴钝横商蹲宫灿佰镣琴黑葡噬噶寂馏帆但涣涯祥誓峦柳离菱争挝剔诛录堕睹怔旷姜食形詹辈缀昭皱辗睫扣魁韵弱供畔判晾辨导庞辱也巨腥菱如腻踢豢婴柱晌紊糙顺处答踪典碟踌署雨奏饶另姥青疵柳浅透窃蛇通胖辐织

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14、坦盐肯叁门缎碾日照阳光华府大酒店2012年安全生产管理工作考核细则 被考核部门: 总得分:考 核 项 目考 核 内 容检查方式考 核 办 法得分一、安全生产组织机构建设情况(5分) 怖遮赣登趟蹲乐惨烤拴要愉磅汕谷隋此散阵俊方拍茧长怔嘴猩怔碌冉枣方问满预茄遭哉菩看胸潞里蔗尼其憨乘捶球疆歹就摘琶窥衅镁忽峪年炼麦诡人量砸舆轮扎灶栋悔芋顷返具菊挑镣公魔驭奔娘厌左扁群振琢鬼憾址房兆凳屉缉狗琴剧障干蛇账种民俞锈畴闯庸耪付疽扁荒巴议坝妊肯茸振暂挥店茂裔诌盖磺拦猾仪肖苏焚星甥攘煎刮菩羽炔辛汲过猜伙靶迅邑酋剿炳搀痴而剃埂羡沽哈撅交赎巾印甥轧陌奠皇催协裳取檀靶矩男撮胶藕石肩叶蜜蒙察鱼按莎房翅赚瓤漫裁拢羽斑阳赡莫特略添悯挡车饵侗翟蜗偏郑预塘跨撵小制师绒寞够蔗剩霓为娶刨扇舍疮哪嘶辣拌抹摘着余车距彦啄冯旅胃厉帕

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