支部工作满意度调查表.doc

党支部工作现状调查问卷
一、 基本情况
1、您的党龄
○ A。5年○ B.5-10年○ C.11—19年○ D。20年
2、党内职务
○ A.支部书记○ B.支部副书记○ C.支部委员○ D。党员
二、 量化评分
项目
内容
分值(1-5）
支部班子
党支部委员会分工明确，责任到位;

支委会一班人爱岗敬业,勇于负责，深入实际，联系群众，团结协调,开拓进取，坚持民主集中制，支持行政负责人在职责范围内独立负责地开展工作；

班子成员模范遵守党风廉政建设若干规定，无违纪违规行为。

党员队伍
严格标准,严格程序，有计划做好发展党员工作，考察记录详实,手续完备；

党员认真履行岗位职责，成为网络建设维护骨干力量，工作中模范作用突出,无违纪违法行为。

工作机制
党建工作运行机制良好,工作责任制健全，党组织设置合理;

党政联席会议制度执行好，党政关系协调。

健全党员经常受教育、先进性长效机制好，“三会一课”落实好；

党内关怀、帮扶、激励机制健全完善，党员权利得到充分尊重；

落实党员联系群众制度好,关心帮助困难职工;

工作保障机制好，有较为齐全的党员活动阵地；

党务公开好，定期通报重大事项;

党员日常管理好，党费收缴、管理及时、规范；

领导和支持本单位工会等群众组织围绕本单位的中心工作独立自主地开展工作.

工作业绩
围绕中心抓党建,充分发挥先锋模范作用，各项决定的贯彻落实执行情况好，服务工作好；

党员作用发挥突出;

积极打造学习型党支部；

职工政治理论学习活动内容丰富,形式多样,及时传达上级有关会议、文件精神，宣传本单位及先进个人，单位干群关系、党群关系和谐，凝聚力强。

群众反映
党建工作贴近支部、单位和职工党员实际,得到广大职工拥护；

关心所属单位职工工作、学习和生活,信息畅通，沟通及时，努力为职工办实事、解难事，无重大恶性事件发生。

三、 问题调查
1、 您认为，党员教育培训模式应包括
□ A.微型党课
□ B。专题讨论
□ C.实地考察
□ D.网络学习
□ E。其他__________
2、 您认为，支部是否能发挥应有的作用，主要受哪些因素影响，依次是
□ A。党员活动经费不足
□ B.支部书记兼职、主要精力放在业务上
□ C。支委成员缺乏活力、能力不强
□ D.支部缺乏号召力
□ E。其他__________
3、 您认为,目前党支部工作最突出的问题,依次是
□ A。制度不健全
□ B.职责不明确
□ C。凝聚力、战斗力不强
□ D.党员活动经费不足
□ E.党员作用发挥差，影响党组织形象
□ F。入党手续麻烦、发展新骨干党员没有工作空间
□ G。支委成员业务工作繁忙，没有时间抓支部工作
□ H.其他__________
4、 您认为，目前党支部开展工作存在的最大困难，依次是
□ A.党员理想信念不坚定
□ B。党员组织观念淡薄
□ C.支部书记不参与行政重大事项决策
□ D。思想政治工作效果不佳
□ E。组织生活枯燥、没有吸引力
□ F。支委成员业务工作繁忙、疲于应付
□ G。其他__________
5、 您认为，目前党支部工作中最需要加强的，依次是
□ A.加强思想教育、提高党员队伍素质
□ B。加强制度建设和党员考核，发挥党员先锋模范作用
□ C。给予党员活动经费充足保障
□ D。加强党员管理
□ E。支委成员以身作则、表率作用
□ F。其他__________
6、 您对加强基层服务型党组织建设有哪些好的建议？
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