舞蹈考核方案.doc

教师舞蹈考核方案
2015—2016学年度第一学期
活动目标 ：1、通过考核，检验教师本学期来在业务学习前舞蹈园本培训的效益。
2、为下学期的骨干教师考核做准备。
3、进一步锻炼和提高舞蹈基本技能和舞蹈表现力,更好胜任幼儿园教师的角色.
考核内容：成品舞蹈：《傣家情》《哈密姑娘》《青春律动》
考核办法：教师现场抽签分组考核 一组两人同时表演动作，依次进行。
考核要求：连贯、准确、优美地完成动作,动作也音乐协调一致，情绪表达恰当，舞蹈的风
格与韵律把握准确。
考核时间：2016年1月12日中午
参加评委:xxxxxxxx
评分等地：优：90—95分 良：85—89分 中：80—-84分  差:70分—79分
奖项设置 ：最佳风采奖1名 最佳表现奖2名 青春活力奖3名
幼儿园教师舞蹈考核评分表
内容 姓名
服饰、造型便于舞蹈动作的展示.(30％)
表现力强,表情丰富,动作优美（30%）
动作流畅，体现舞种的基本风韵;动作与音乐密切配合（40％）
总分

---------- 金宝宝 ---------