第五届模拟招聘大赛评分表环节评分要点12345678910第一部分自我展示语言表达简炼性、准确性、流畅性(10分)整体形象气质礼仪、精神面貌、自信心、台风(5分)个人的志趣、知识、 经验、成就、文化素养(5分)第五届模拟招聘大赛评分表环节评分要点12345678910第二部分压力面试应变能力:反应的机敏程度;临场应变情况,面对压力心理承受能力;处理问题的灵活性和有效性.(20分)抗压能力:面对压力的情绪稳定性与思考问题灵活性。(20分)第五届模拟招聘大赛评分表环节评分要点12345678910第三部分专业技能考核分析和处理问题能力:工作思路是否清晰,判断、分析问题是否准确,有无创见,解决问题是否得当。(20分)专业水平:能否紧密结合工作业务回答问题;专业知识与业务水平。(20分)