建筑设计院人员考核表.doc

XX设计院
专业绩效考核表
姓名： 专业： 日期： 年 月 日
序号
考核指标
权重
考核标准
得分
1
工作计划完成率
20
考核期内完成项目计划设计方案。完成90％以上,扣5分，完成80％—90%，扣10分，完成80％以下，本项目不得分.

2
项目设计完成率
15
考核期内完成项目设计。完成90％以上,扣5分，完成80%—90%，扣10分，完成80％以下，本项目不得分.

3
设计方案提交及时率
15
考核期内完成设计方案。延迟1天扣1分；延迟超过10天，本项目不得分

4
设计图纸出错率
10
考核期内设计图纸无错误。错误1处扣1分；超过10处，本项目不得分。

5
设计资料完整率
10
考核期内各项设计资料齐全。有遗漏的每次扣3分；超过2项，本项目不得分。

6
设计资料及时归档率
10
考核期内及时归档各项设计资料.有丢失的，每项扣5分，超过2项，本项目不得分。

7
团队协作能力
10
团队协作差，以致影响项目整体工作的，每次扣 5分；未与其他专业、甲方等及时沟通,影响工作的每次扣5分。超过2次,本项目不得分.

8
考勤
10
考核期内遵守公司的规章制度。每月迟到早退三次每次扣 1 分,旷工一次扣 2 分，
迟到、早退、旷工超过三次,本项不得分。

9
加减分项

考核期内超额完成设计任务，或有改进工作方法导致工作效率提高的，酌情加5-10分.

考评人意见:

考评人员签名:

专业总工
签批：

领导审核：