疫苗管理法试题.doc

疫苗管理法试题1. 疫苗管理法所称疫苗,是指为预防、控制疾病的发生、流行，用于人体免疫接种的预防性生物制品,包括（）A.免疫规划疫苗和非免疫规划疫苗 B.一类疫苗和二类疫苗C。免费疫苗和收费疫苗 D.以上都是2.从事疫苗研制、生产、流通和预防接种活动的单位和个人,应当遵守法律、法规、规章、标准和规范，保证全过程信息( ），依法承担责任，接受社会监督。A.真实 B。准确 C。完整 D.可追溯3.疾病预防控制机构、接种单位在接收或者购进疫苗时,应当索取加盖其印章的批签发证明复印件或者电子文件；销售进口疫苗的，还应当提供加盖其印章的进口药品通关单复印件或者电子文件，并保存至疫苗有效期满后不少于( ）年备查.A.2 B.3 C。4 D。5 E.64. 疾病预防控制机构、接种单位、疫苗配送单位应当按照规定，建立真实、准确、完整的接收、购进、储存、配送、供应记录,并保存至疫苗有效期满后不少于（)年备查。A。2 B.3 C.4 D。5 E.65. 疾病预防控制机构、接种单位接收或者购进疫苗时，应当索取本次运输、储存全过程温度监测记录,并保存至疫苗有效期满后不少于（）年备查;对不能提供本次运输、储存全过程温度监测记录或者温度控制不符合要求的，不得接收或者购进,并应当立即向县级以上地方人民政府药品监督管理部门、卫生健康主管部门报告.A。2 B.3 C。4 D.5 E.66. 疾病预防控制机构、接种单位应当建立疫苗定期检查制度,对存在包装无法识别、储存温度不符合要求、超过有效期等问题的疫苗，采取隔离存放、设置警示标志等措施，并按照国务院药品监督管理部门、卫生健康主管部门、生态环境主管部门的规定处置.疾病预防控制机构、接种单位应当如实记录处置情况，处置记录应当保存至疫苗有效期满后不少于（）年备查。A。2 B.3 C。4 D.5 E。67. 医疗卫生人员应当按照国务院卫生健康主管部门的规定，真实、准确、完整记录疫苗的品种、上市许可持有人、最小包装单位的识别信息、有效期、接种时间、实施接种的医疗卫生人员、受种者等接种信息，确保接种信息可追溯、可查询.接种记录应当保存至疫苗有效期满后不少于（）年备查。A.2 B。3 C.4 D。5 E。68. 下列情形不属于预防接种异常反应：( ）A. 因疫苗本身特性引起的接种后一般反应；B. 因疫苗质量问题给受种者造成的损害；C. 因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案给受种者造成的损害；D. 受种者在接种时正处于某种疾病的潜伏期或者前驱期，接种后偶合发病；E. 受种者有疫苗说明书规定的接种禁忌，在接种前受种者或者其监护人未如实提供受种者的健康状况和接种禁忌等情况,接种后受种者原有疾病急性复发或者病情加重；F. 因心理因素发生的个体或者群体的心因性反应。9. 疾病预防控制机构、接种单位有下列情形之一的,由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得；情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告直至撤职处分，责令负有责任的医疗卫生人员暂停一年以上十八个月以下执业活动；造成严重后果的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予开除处分，由原发证部门吊销负有责任的医疗卫生人员的执业证书：（ )A. 未按照规定供应、接收、采购疫苗;B. 接种疫苗未遵守预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案;C. 擅自进行群体性预防接种。10. 疾病预防控制机构、接种单位有下列情形之一的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告；情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告直至撤职处分，责令负有责任的医疗卫生人员暂停六个月以上一年以下执业活动；造成严重后果的,对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予开除处分，由原发证部门吊销负有责任的医疗卫生人员的执业证书：A。 未按照规定提供追溯信息；B。 接收或者购进疫苗时未按照规定索取并保存相关证明文件、温度监测记录；C. 未按照规定建立并保存疫苗接收、购进、储存、配送、供应、接种、处置记录；D。 未按照规定告知、询问受种者或者其监护人有关情况。10。 县级以上地方人民政府在疫苗监督管理工作中有下列情形之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或者撤职处分；情节严重的，依法给予开除处分；造成严重后果的，其主要负责人应当引咎辞职：A. 履行职责不力，造成严重不良影响或者重大损失；B. 瞒报、谎报、缓报、漏报疫苗安全事件；C。 干扰、阻碍对疫苗违法行为或者疫苗安全事件的调查；D。 本行政区域发生特别重大疫苗安全事故，或者连续发生重大疫苗安全事故。