安全生产合理化建议征集表.doc

安全生产合理化建议征集表
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全
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产
合
理
化
建
议
安全事故的发生,绝大多数是因违章操作、违章指挥、习惯性违章所引起的,导致安全事故发生的因素主要在职工安全意识不强，业务技能不娴熟上。
建议：
一、建议开展克服“四惯”、做好“四防”活动. 职工在工作中“听惯了、看惯了、做惯了、习惯了"， 最容易使人产生麻痹思想，进而导致事故的发生。必须克服安全工作“说起来重要,做起来次要，忙起来不要"的错误思想,树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到日常工作的全方位、全过程.坚持做好“四防”：防思想麻痹，防侥幸心理，防工作懈怠，防带“病"上岗，要从思想上高度重视，行动上认真落实,安全工作从现在做起,从自己做起，从身边做起，从点滴做起，做到思想认识要到位，安全措施要到位，防范意识要到位。
二、建议在公司各厂处车间班组内部举办技术交流、互相监督活动。班组成员之间了解彼此在生产中的不足，一起学习更能促进提高，并对班组进行技能测评，不应局限于个人，而是针对一个集体。对开展学习技能成效好的班组给予奖励。
三、建议加强机关工作人员的用电安全知识培训。特别要针对办公场所电源多的特点，组织专人定期对各个办公室的电源插座、插排进行检查，对有烧痕及老化的及时更换;对办公场所的配电箱内开关接线压头进行检查，对出现虚接发热及有松动的要及时压紧,以免出现火灾隐患。
四、建议加强机关工作人员的消防技能培训。对未经消防器材使用实践的人员，进行实战演练,要改变每次消防培训都是老面孔的现象，力争做到消防器材人人都会用，有险都能救的标准。
五、建议在办公场所合适位置安装警报器,发生险情能够做到迅速报警提醒,使在岗人员均能知道有险情发生需要处理，从而加快险情处理的反应速度，将险情消灭在萌芽状态，将损失降到最低点.
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