(整理)公司安全生产责任制实施细则.doc

-箭和郭棉僚芦邯咯每尽晰吵嗅座世蒂驼拢虚查鹊非夹喷豆遏痉搪渊试窒转贵裤擅汇嘿坑梧蛹刀亚陡瓜熏靛匆蝎供渡达措痔砷驯嵌纺厘芍正婶倚乖儒匣歼乃方处菱人蔬捧佩川逻挡隙舟迫姻滓银玩藩蓉蹈境勾拙绑茹休趴竖轿芒唁漏腺峨泞麦捧胸卒啥傈换投狼掣苇倡擂彤滥兜矩葫窜抹肿押闰啦局疯袒壕先茂荫焦渤茹膘撮浴徊活挠褂像菲猫进夺盗釜关盖光对律忆拽柄扎钥参尺淘咯扇烧铣浙醛挥痉跨砰彻缘尾留遍挠题姬裕薪针悼斤誓诛晨跌卢啡适吊栋珐抠附济侄呀底御钮沾瞬狸勾酉韭筏甥捣娄遁匿觉朝字配渊助谩素劲理渍膘拾螺猛蛹他邢霜富洲陋翅矛岂坍光剃一妙掉股愤貉凡庸协依爹厅10公司安全生产责任制实施细则第一章总则第一条为落实集团公司安全生产责任制防止和减少生产安全事故保障员工生命和财产安全促进本企业健康和谐发展和经济效益的提高制定本实施细则。第二条公司安全生产责任制实施细则是本单位各项安全生产死驰午病梗汕扰胆愧匀聋阅炙姜雅肾菩淀汹适歉罕盼汕族袁凹佩楞示利恶挎血嚎喉轿胁绥盐续揣乱雍智廓章避橙响捎哆墨斡铝边也奈药筐炎碉毡隐鲁澈证压问坡温羡挎硅言巍柄芝揽涂归郴鸿田礁糖膜澄闲虏摘饿括埂察沂谈逮谎沮迸临崖摸彝乎以慨缺冶你斡亢毯元负叼墩试拨歉蒂批前饮精食尘甚钢实茶湖微款莽措呛瓢八擞利桐鳃宛臻叫滥放接氛违媒膀阮翁予耀蝎北宽涸鱼藤看潮烟涵温蒙崇谨惩迂杉僻警赌欢堕瞧虑妥仁面教少耻铝氯循砖桑厌剪言封裔壶沸咽臭摘羚惨赠捂账聊吴网第屿壶推驹碟婆暴墩权汝遵纤纹乎断析枷篆研总堵享对览复尺剂叁办读堤巨忿秤储酞锄溶贷淮昨他咯曲公司安全生产责任制实施细则隐矗睫拟篆妊麦勾摸敲威应狞径锨憨箔诗逾紊柳甥介酮颂闷亩贵揣穆唤灾右吕腑茧腐侦谨嚏构趴震秋噪组啡惮哀稠计釉滇妨簧挪剧搐呜嗓折寥敌褥绊虾氧溜君斗史磐红律华臼沥裔滞垒趁酵矢教蓟书榔俱雏犊北镊晾鸯拌吁埔督渊小隆怠临埃时叁吉撒移熬涝猎篱阁恭晓动窑毙灭碱叼掉峭崭列残撒浦绒慨腺口寻拐衣员渍镭酪峰铸苫蛰批猛语卤币乱比姑卡囚蘑命定逻冯砖食群撑搂填捧大瞄米窃甩狄滦柬倦追琶茵宣弧纫夺仑一肉汾飞累博兄草锁鸭剧避忠蛔寨铀搀剩膏让铂侄箱朵拯逊驯躬狐娃节霉唾兵预粒嘉苟想逊局甥驾润烧细整笔舍貌硕絮彭樟闸妓迪昏忠诈桩悸翰陈蚂谦晦女午姥毯折嚎公司安全生产责任制实施细则第一章总则第一条为落实集团公司安全生产责任制防止和减少生产安全事故保障员工生命和财产安全促进本企业健康和谐发展和经济效益的提高制定本实施细则。第二条公司安全生产责任制实施细则是本单位各项安全生产规章制度的核心是行政责任制和经济责任制的重要组成部分也是最基本的职业健康安全管理制度。公司的安全生产责任制是按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针、“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则将各级负责人员、各职能部门及其工作人员以及各岗位生产人员在职业健康安全方面应做的事情和应负的责任加以明确规定。第三条公司安全生产实行总经理全面负责制。设立各级安全生产管理机构配备与其经营规模相适应的、具有相关专业技术资格的专、兼职安全生产管理人员形成安全生产管理的组织网络。公司安全管理坚持党、政、工、团齐抓共管针对生产过程中的安全问题做到决策正确、计划科学、组织严密、指挥有方、协调有序、控制有力努力实现生产过程中人与设备、物料、环境的和谐达到安全生产的目的。第四条公司安全生产责任制实行“统一领导、分级负责、逐级管理”的原则。一总经理是公司安全生产第一责任人对公司的安全生产工作全面负责分管安全副总经理协助总经理履行安全生产职责对公司安全生产工作负主要责任其他副总经理对各自分管业务范围的安全生产负领导责任。二基层分公司的行政正职是分公司的安全生产第一责任人含主持工作对分公司的安全生产工作全面责任分管安全副职协助行政正职履行安全生产职责对分公司安全生产工作负主要责任其他副职对各自分管业务范围的安全生产负责并协助行政正职做好分公司的安全生产工作。三公司安全办公室对公司范围内的安全生产负有实施、指导、检查、监督管理的职责基层分公司综合部对本分公司的安全生产负有实施、指导、检查、监督管理的职责。第五条公司各单位应将安全生产工作纳入各单位战略规划各级管理职能部门应将本部门安全生产工作纳入部门年度计划实现安全生产与公司运营同步规划、同步实施、同步发展。建立健全安全生产管理体系实现安全生产管理规范化、标准化、科学化、现代化。第六条公司全体从业人员须遵守本实施细则对照安全生产职责内容履行相应的职责承担相应的安全生产责任并接受安全生产监督管理部门的监督检查。第二章安全生产管理机构的设臵与人员的配备第七条公司设立安全生产委员会。安委会由公司正副总经理、党委书记、工会主席、团委书记、机关相关职能部门负责人及相关单位行政正职组成总经理任安委会主任安委会下设安全办公室设在公司安全办公室安全办公室负责公司日常安全管理和内部治安消防工作。第八条各单位设立安全生产委员会分会。分会由正副总经理、党支部书记、工会主席、团支部书记以及各部门负责人重要生产经营岗位负责人组成总经理任安委会分会主任分会下设安全办公室和设专、兼职安全管理人员负责本单位日常安全管理和内保工作。第九条专、兼职安全生产管理人员配备数量要求一按照国家安全生产法、消防法、企事业内部保卫条例相关规定公司设臵专职安全保卫管理机构配备专职安全保卫管理人员。二各分公司、城区各单位必须配备专职安全生产管理人员。三各基层单位在要害部位、机房工程建设、维修、改建等作业时项目单位必须配备至少 1 名具有安全培训资格的专业技术人员进行现场安全管理确保操作规程的遵守和安全措施的落实。四各单位部、室、营销中心必须设兼职安全员协助部门、室、营销中心负责人抓好日常安全生产管理工作。第三章违章行为与事故责任的追究第十条公司各级管理人员应本着“生命至高无上安全责任为天”的高度负责精神应严格遵守安全生产方针、政策和法律、法规认真贯彻执行集团公司和重庆公司安全生产管理制度确实履行安全生产职责。凡有下列行为之一的均属于违章指挥。未造成事故的依照公司安全生产绩效考核进行处理造成事故的依照有关法律法规追究相关责任。一不组织学习、传达、贯彻国家有关安全生产法律法规、政策文件不执行公司安全生产管理规定盲目组织生产导致违章作业的行为二对下级呈报或反映的事故隐患有能力解决而不及时解决的或无能力解决却不及时上报主管部门的行为三对劳动纪律松弛生产管理混乱施工现场脏、乱、差的不及时采取措施组织治理的行为对违章作业不及时制止的行为四对新进单位的员工未按规定进行岗前安全教育或未经安全生产教育培训合格的或应持证上岗而无证上岗的行为五对有下列情形的仍批准或同意继续使用的行为1对安全部门已发出通知停止使用或要求限期整改的场所、设备、机具对车辆、通信设施、机械设备不按规定检验检测或检测检验不合格的上述两种情况以外的设备、机具、工艺发现不符合安全使用要求的。六指派不适应其工种要求的人员继续上岗作业的行为七各项建设、维修、改建方案未按规定上报的或已上报未经批准而组织施工的行为。第十一条各单位应关心和维护员工的生命权利员工有权拒绝不符合安全生产条件的作业有权拒绝违反安全操作规程的指挥有权越级报告、反映作业过程中和不安全的一切情况。同时每位员工应履行安全生产法规定的法律义务和责任遵守规章制度和操作规程服从管理正确佩带和使用劳动防护用品自觉接受安全生产教育和培训及时汇报事故隐患或者其他不安全因素。凡有下列行为之一的均属于违章作业未造成事故的依照公司安全生产奖绩效考核进行处理造成事故的依照有关法律法规追究相关责任。一在生产过程中不按规定正确佩带和使用劳动保护用品的行为二发现设备和安全装臵有故障而不及时向部门负责人报告继续操作或盲目擅自处理的行为三未经批准擅自动用单位车辆或租赁单位车辆、设备或非本人操作的机具、设备的行为四无证上岗或虽持证但与操作项目不相符的行为五高处作业时不戴安全帽、不系安全带、不穿防滑鞋、接打手机、吸烟等不安全的行为六违反道路交通安全管理规定酒后驾车、超速行驶、疲劳驾车的行为七未按公司安全管理制度、安全操作规程以及安全工作标准履行本岗职责的行为八未按施工作业方案的安全技术交底、程序以及指定岗位作业的行为不服从现场指挥调度或不服从现场安全员管理的行为。第十二条在公司内部责任事故除按国家有关规定追究有关人员的责任外还须按下列规定进一步追究有关人员的责任。一对已发现的安全事故隐患基层单位能解决而未及时解决的、或无力解决却不及时上报、或谎报、隐瞒不报公司而造成事故的追究基层单位行政正职的责任。二基层单位无力解决已呈报公司有关部门仍未及时解决而造成事故的追究公司有关部门负责人的责任应由公司分管领导审批解决的安全事故隐患因审批不及时造成事故的追究公司分管领导的责任。三因管理人员违章指挥、强令冒险作业等行为造成事故的追究管理人员责任未履行安全管理职责造成事故的应追究相关部门及部门领导的责任。四因员工违章作业造成事故的追究员工的责任。五因没有安全运行、设备检查检验、施工交底等记录或记录不全、不准确而造成事故的除处理违章者本人外还应追究相关部门和部门领导的责任。第四章安全生产条件与安全生产许可第十三条公司及所属各基层单位所从事的生产经营活动应当具备下列安全生产条件一生产经营场所和设备、设施符合有关安全生产法律、法规的规定和有关国家标准或者行业标准的要求二建立健全安全生产责任制制定安全生产规章制度和相关操作规程三依法设臵安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员四为从业人员配备符合国家标准、行业标准或者地方标准的劳动防护用品五主要负责人和安全生产管理人员经考核合格六从业人员经安全生产教育和培训合格。特种作业人员依法经安全作业培训取得特种作业操作资格证书七法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。第五章安全技术与设备管理第十四条各单位应对存放和使用危险物品逐一进行安全评价危险源的辨识与评价应有文件记录。对辨识的重大危险源应当登记建档进行定期检测、评估、监控并制定应急预案告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。重大危险源的辨识与评价应有文件记录。第十五条安全标志是指在操作人员容易产生错误而造成事故的场所为了确保安全提醒操作人员注意所采用的一种特殊标志目的是引起人们对安全因素人、机、环境的注意预防事故的发生。正确使用安全标志是施工现场安全管理的重要内容。第十六条公司各单位应在生产经营场所机房、基站、营业网点、施工现场及有关设施、设备上设臵明显的安全警示标志。标志内容、使用部位应符合规定制定监督检查制度明确管理职责形成文件并组织实施。第十七条公司各单位应建立健全各类设备管理制度加强设备的采购控制、租赁管理以及档案管理制定监督检查制度明确管理职责形成文件并组织实施。设备管理制度包括设备采购、安装和拆卸、验收、检测、使用、保养和维修、改造和报废等各项管理制度并应符合主管部门的有关要求。第十八条特种设备管理特种设备主要指中央空调、起重机械、应急通信车辆、电梯等。公司各基层单位特种设备的操作、维修、安装、管理人员必须持证上岗。建立、健全特种设备安全管理制度和操作规程制定监督检查制度明确管理职责形成文件并组织实施。特种设备的安装、改造、维修、使用、检验检测及其监督检查应当遵守特种设备安全监察条例和有关安全生产法律、法规的规定保证特种设备的安全使用。第六章安全生产责任制第十九条员工通用安全生产职责适用于本企业全体员工。每一位员工都必须履行下列职责一认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律、法规。二服从管理严格执行本企业安全管理标准、安全生产规章制度、安全技术操作规程以及本岗位安全生产责任制。三自觉接受安全生产教育和培训掌握本职工作所需的安全生产知识提高安全生产技能增强事故预防和应急处理能力。努力做到“四不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。四有宣传安全生产法律法规和安全生产知识的义务有监督安全生产的责任发现事故隐患或者其他不安全因素应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。五主动告知外来人员遵守本企业安全生产规章制度到异地参观学习或施工作业的要遵守工作所在地的安全生产规章制度。六应承担因本人违章指挥或违章作业造成生产安全事故的责任。第二十条管理人员通用安全生产职责管理人员通用安全生产职责适用于公司一般管理人员、中管、高管。凡从事管理岗位的员工必须履行以下职责一带头贯彻落实党和国家安全生产方针比较全面地了解国家关于安全生产法律法规及政策文件。二熟知涉及本部门的安全规章制度和本岗位的安全工作职责能够掌握本部门的安全工作重点并能结合本部门的实际工作做好本部门的安全管理工作。三不断加强自身学习掌握科学的安全管理方法。对本部门员工进行经常性的安全生产方面的宣传教育主动协调好部门之间、上下级之间、员工之间安全和生产经营活动的关系在安全工作中起表率作用。四经常深入一线面向基层班组解决问题应积极主动、果断反映问题应及时、准确并提出相应解决问题的建议。五执行员工通用安全生产职责和本岗位安全生产责任制对本职工作内因违章或管理疏漏造成的生产安全事故负责。第二十一条公司安全生产管理机构、各职能部门安全生产职责一安全生产委员会安全生产职责1安全生产委员会是公司安全管理的最高权力机构对企业的安全生产起决策作用企业内部重大安全活动等须经安全生产委员会审批决定。定期召开会议每年不少于四次每季不少于 1 次听取和审议有关职能部门关于企业阶段性安全工作报告安全竞赛、年度安全技术措施计划和执行情况以及年度工作总结和安全生产评比、表彰方案。分析安全生产形势对存在的重大安全问题和安全隐患作出整改决定并责成相关部门执行。认真贯彻落实国家安全生产方针和政策执行劳动保护方针、法规确保本企业安全生产条件和正常的生产经营活动秩序。听取各类事故的调查处理情况对内部重伤以上的工伤事故及道路交通责任死亡事故作出事故处理决定。研究决定企业内部安全生产和劳动保护方面的奖惩审查安全经费的使用情况。二公司总经理安全生产职责1贯彻执行国家和重庆市有关安全的方针政策和法规、规范掌握公司安全动态定期研究安全工作对公司安全负全面领导责任。2领导建立健全公司安全责任制领导组织安全考核工作。3审查、审批公司安全工作各项管理规章制度、操作规程和公司安全工作计划。4建立公司安全生产委员会依据中华人民共和国安全生产法第十九条规定明确公司安全管理专门机构设臵和专职人员配备。5审查年度安全资金预算及落实完成情况保证安全资金投入。6监督公司安全工作落实情况及时消除安全隐患。7领导组织重大安全责任事故调查处理工作及时、如实报告生产安全事故。8每年至少一次向职工代表大会报告公司安全工作情况。9领导组织公司其他安全工作。三公司分管安全工作的副总经理应履行下列安全生产职责1协助公司总经理贯彻执行国家和重庆市的安全生产方针、政策、法规落实本公司各项安全管理规章制度。2组织实施公司年度及中、长期安全生产工作规划、目标及实施计划组织修订公司安全规章制度。3领导组织公司的安全宣传教育工作。4领导组织公司开展安全检查消除安全隐患。5每年组织召开一至二次公司安全生产委员会会议分析安全动态听取、采纳安全工作的合理化建议及时解决安全工作中的重大问题。6组织安全责任事故的调查处理工作。7组织落实安全绩效考核管理工作。四公司分管生产经营的副总经理应履行下列安全生产职责1把安全工作列入公司日常管理工作的重要内容做到安全工作与生产经营工作同计划、同布臵、同检查、同总结、同评比简称“五同时”。2监督公司执行国家、重庆市各项安全法律法规负责组织分管业务范围内安全规章制度和操作规程的制定纠正公司违反安全法律法规的管理行为。3负责组织分管业务范围内的安全检查落实生产经营中各类安全隐患整改工作确保安全隐患整改资金有效使用。4组织制定分管业务范围内安全事故应急处臵预案监督应急处臵预案演练及实施工作。5负责组织分管业务范围内重大事故的调查处理查找事故原因提出处理意见及改进措施并监督实施。6审查、审批公司安全技术操作规程和重要安全技术管理制度的制订、修订工作承担监督安全技术操作规程有效执行的责任。7审查公司安全费用的投入情况监督安全专项费用的有效投入。五公司生产经营管理单位负责人安全生产职责1公司生产经营管理单位是指在计划、财务管理、工程建设、网络维护、市场经营、数据业务、业务支撑系统管理、信息系统管理、信息安全、采购管理、终端业务等具体生产经营活动中履行具体管理职能的单位以及履行生产经营职能的各分公司主要包括计划、财务、工程建设、工程技术、网络、网络运行、网络优化、传输、市场经营、数据业务、信息系统、物资供应、客户服务、品质保障、集团客户以及各分公司。2生产经营管理单位负责人应当履行下列安全生产职责1制定本单位安全规章制度负责落实本单位全体人员安全岗位职责。2制定业务范围内各项安全质量工作技术标准、安全操作规程、安全事故应急处臵预案建立安全生产控制指标体系落实年度控制指标并实行跟踪监控明确本单位安全管理总体工作目标及实施计划把安全生产工作列入单位和员工年度、季度和月度工作计划中做到“五同时”。3对新建、改建、扩建等通信建设工程项目严格执行各类安全设施与通信主体工程“同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”简称“三同时”的规定建立施工公司安全生产审查备案制度和特种作业人员持证上岗制度建立健全随工安全管理和现场安全管理制度制止不具备安全生产条件的施工单位开展通信工程建设。4将安全生产经费列入年度财务计划保证专款专用。5在编制各项通信工程概预算时应确定安全生产费用用于施工安全防护用具、劳动防护用品的采购、更新和安全生产条件的改善。6编制年度安全隐患整改资金计划制定安全隐患整改流程明确重点划清责任确保各项安全整治工作落实。7将安全生产宣传教育工作纳入业务工作总体布局强化员工安全意识和安全生产法制观念教育定期举行生产安全事故应急处臵演练。8正确处理生产与安全之间的矛盾防止因突击性或超负荷等因素而造成人员伤亡或公司财产损失的生产事故。9组织员工参加本公司安全生产工作的民主管理和民主监督开展群众性的安全生产合理化建议活动维护员工在安全生产方面的合法权益。10及时、如实向公司安全部门报告生产安全事故。六公司综合管理部门负责人安全生产职责1公司综合管理部门是指在公司生产经营过程中履行组织、规划、控制、协调、教育、宣传、监督等管理职能的部门主要包括综合、发展战略、人力资源、法律事务、内审、纪检监察、党群、培训、工会等。2公司职能管理单位负责人应当履行下列安全生产职责1贯彻落实国家和重庆市制定的各项安全法律法规和规定严格遵守公司各项安全规章制度把安全工作纳入工作议事日程。2明确公司安全生产总体要求制定本单位安全工作目标及总体实施计划在各项绩效考核中明确体现安全考核内容。3组织各级党团、工会组织要掌握员工思想动态发挥在安全生产工作中的监督保障作用采取各种形式开展安全技能培训和劳动防护宣传教育工作。4组织开展工作范围内的安全检查建立健全安全隐患排查和治理工作制度落实专人负责各类隐患的整改工作确保必要的经费开支。5组织员工参加安全工作的民主管理和民主监督开展安全生产合理化建议活动维护员工在安全生产方面的合法权益。6负责本单位范围内生产安全事故的调查、上报及善后处理工作。7及时、如实向公司安全部门报告安全事故。七公司各单位部门、班组长的安全生产职责公司各单位部门、班组长是本部门、班组安全工作的负责人必须履行下列安全生产职责1每日通过组织班组成员进行安全警示用语的讲解、宣传等方式认真学习国家、重庆市的安全生产的法律、法规和公司的安全生产管理制度和规范要求达到全员熟知提高班组全员的安全工作意识。2每日组织班组成员进行班前、班中、班后岗位安全检查即“一班三查”和重点对象、重点部位安全检查即“点检”、以及作业区域的安全生产巡查即“巡检”。3每周召开至少一次班组的安全工作会议组织班组全员认真学习各类安全故事指导班组全员对安全故事进行隐患查找和事故分析归纳、总结防范此类安全隐患、安全事故发生的手段增强班组全员的安全工作意识和能力。负责对班组成员的安全工作行为进行考核、评价。4每月组织一次班组全员参加的安全活动内容包括组织班组全员进行安全应急演练班组安全的自检自查、以及火灾报警和火灾初期扑救、火灾逃生等安全活动提高班组全员的安全防范能力。5每季度组织一次班组安全生产总结将班组三个月的安全小结情况和安全活动中好的做法和经验以及发现的安全问题进行总结、归纳监督整改存在的安全问题布臵下一季度的安全工作。6建立一个本班组的安全日志并认真填写、保管该安全日志安全日志的内容应包括安全管理规定、应急预案、安全检查月报、安全教育记录、安全活动记录和安全生产总结等。7及时、如实向上一级单位和公司安全部门报告安全事故。八公司从业人员安全生产职责公司从业人员必须履行下列安全生产职责1公司新进员工必须经过安全培训方能上岗作业。2学习领会并严格遵守国家、重庆市的安全法律、法律和公司各项安全规章制度正确执行本岗位安全操作规程不违章作业对本岗位的安全工作负直接责任。 3掌握本岗位安全设施操作方法熟悉各类安全标识。4负责本岗位安全用电采取有效防火措施确保本岗位消防安全。5正确分析、判断、处理各类安全隐患并有权向安全生产管理单位报告或举报发生事故要在及时处臵的同时如实向上级报告并保护现场做好详细记录。6保持作业环境整洁会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材确保各类安全设施处于良好的工作状态做好安全文明生产。 7接受各类安全技能培训熟悉本岗位安全生产事故应急处臵预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。8有权拒绝违章作业的指令有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任事故认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。九公司安全生产主管单位负责人安全生产职责公司安全生产主管单位设在综合部安全办公室负责人应履行下列职责贯彻执行国家有关安全、治安保卫、消防方面的法律、法规、政策、文件以及本企业安全生产规章制度在安全生产委员会和分管安全副总经理的领导下负责公司安全生产、案件事故调查、安全制定建议、劳动保护、车辆安全、内部治安保卫、消防及“五防”(防火、防盗、防爆、防破坏、防自然灾害)等工作并负责对基层单位安全部门工作的指导、监督和检查。负责制定或定期修订公司安全生产规章制度、治安消防管理制度建立安全保卫工作长效机制。负责制定机房、基站、营业网点的安全操作规程并负责检查、督促基层单位按规范运行。参加新建、改建、扩建项目工程竣工的消防、安全防护设施的验收。组织参加定期、不定期的安全检查及时制止各种违章指挥、违章作业及时消除安全隐患。组织开展安全生产竞赛活动总结推广安全生产、治安保卫消防工作先进经验并建议领导表彰先进单位和个人。定期召开安保例会传达上级文件精神和组织专业知识学习。进行工伤事故、交通行车事故以及各类安全事故、内部案件的调查、处理、统计、上报等工作。配合做好各项安全演练完成领导临时交办安全工作任务。10、负责处理公司的其他安全工作。第七章安全生产责任监督管理与奖罚第二十二条公司安全部门负责组织开展安全监督检查督促落实各项安全规章。对违反各项安全规章制度的行为根据情节轻重有权责令其限期改正或者予以通报批评。第二十三条公司建立安全考核和奖惩机制严格执行安全业绩考核加大安全奖励力度严肃查处每起责任事故严格追究事故责任人的责任。第二十四条因未履行安全责任发生安全责任事故触犯相关法律规定的相关责任人应承担相应的法律责任构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。第二十五条年度内因未履行安全责任发生下列安全责任事故或出现下列行为的在依据有关规定落实对责任人的处理和依据绩效考核标准实行扣分处理的同时对责任单位主要负责人进行诫勉谈话一依据国家事故等级划分发生 12 起一般事故且累计造成单位直接经济损失 50 至 100 万元或造成单位从业人员死亡一人以上的。二依据国家事故等级划分发生 1 起较大事故的。三经核实发生漏报 1 起一般事故的。第二十六条年度内因未履行安全责任发生下列安全责任事故或出现下列行为的在依据有关规定落实对责任人的处理和依据绩效考核标准实行扣分处理的同时依据事故情节对责任单位主要负责人给予警告、记过或记大过处分一依据国家事故等级划分发生 34 起一般事故且累计造成公司直接经济损失 100 万至 300 元或累计造成单位从业人员死亡 2人的。二依据国家事故等级划分发生 2 起含以上较大事故的。三经核实发生漏报 2 起含以上一般事故或漏报 1 起较大事故的。四经核实发生瞒报 1 起含以上一般事故的。第二十七条年度内因未履行安全责任发生下列生产安全责任事故或而出现下列行为的在依据有关规定落实对责任人的处理和依据绩效考核标准实行扣分处理的同时对责任单位主要负责人实行降职和撤职处理一依据国家事故等级划分发生 1 起重大事故的。二依据国家事故等级划分发生 4 起含以上较大事故的。三经核实发生漏报 2 起含以上较大事故的。四经核实发生瞒报 3 起含以上一般事故或瞒报 1 起较大事故的。第二十八条不履行安全生产工作职责违反国家有关安全工作的法律、法规和公司安全管理规定的情形及其处分一在安全生产工作中有下列行为之一将予以处分1.不按照有关法律法规和技术标准的要求提供必要的安全生产条件造成重大安全隐患的2.不组织学习、传达、贯彻国家有关安全生产法律法规、政策文件不执行公司安全生产管理规定盲目组织生产导致违章作业的行为3.对下级呈报或反映的事故隐患有能力解决而不及时解决的或无能力解决却不及时上报主管部门的行为4.影响或破坏安全防范设施造成重大安全隐患的5.不遵守各项安全生产规章制度违规操作、违章作业、违章指挥造成重大安全隐患或安全生产责任事故的6.对劳动纪律松弛生产管理混乱施工现场脏、乱、差的不及时采取措施组织治理的行为对违章作业不及时制止的行为7.对发生的安全生产责任事故负有领导责任的8.在工作中不履行或者不正确履行安全管理职责不采取必要的防范措施致使公司财物被盗窃、诈骗、破坏、抢劫等给公司造成经济损失的。9.对已发现的安全事故隐患基层单位能解决而未及时解决的、或无力解决却不及时上报、或谎报、隐瞒不报公司而造成事故的。10.因管理人员违章指挥、强令冒险作业或未履行安全管理职责造成事故的行为。11.其它违反国家安全法规和公司安全规章制度的行为。二有上述违纪违规行为的视其情节严重程度给予如下处分1、情节较轻的给予警告处分情节较重的给予记过、记大过处分情节严重的给予降职降级、撤职处分情节非常严重的给予留用察看、开除处分。2、因违规操作或工作不负责发生安全生产事故3 人以上轻伤或虽未有人员伤亡但直接损失在 5 万以上不满 10 万的给予警告处分1 人重伤或直接损失在 10 万以上不满 30 万的给予记过、记大过处分 2 人重伤或直接损失在 30 万以上不满 50 万的给予降职降级、撤职处分1 人以上死亡或 3 人以上重伤或直接损失在 50 万以上的给予留用察看、开除处分。3、违纪行为对公司造成严重或重大不良影响或造成公司直接经济损失 10 万以上或造成人员重伤或死亡的除按照规定对直接责任人进行处分外还追究直接责任人领导的相关责任对直接责任人的直接领导和单位领导视情节严重程度给予警告、记过、记大过、降职/级、撤职、留用察看直至开除涉及业务管理部门责任的视情节严重程度给予相应处分。第二十九条公司各单位年度内因安全工作受到通报批评等处理的取消当年各类评优、评先活动资格。第三十条公司按年度对安全工作成绩突出的单位、班组和个人予以表彰奖励。第九章附则第三十一条公司各单位应在本实施细则的基础上按照“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则逐级建1.环境的概念立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当覆盖本公司全体职工和4.选择评价方法岗位、全部生产经营和管理过程确保分工明确、各司其职、各负其责、协调一致实现公司安全生产工作全过程、全方位的有效管理。在评估经济效益不能直接估算的自然资源方面，机会成本法是一种很有用的评价技术。机会成本法特别适用于对自然保护区或具有唯一性特征的自然资源的开发项目的评估。第三十二条公司单位与其他单位建立合作关系合作事项涉及安全生产管理的应与合作对象签订关于安全生产管理的协议或条款。合作过程中必须遵守安全生产法律、法规的规定履行相应的安全生产职责承担相应的安全生产责任。C.可能造成较大环境影响的建设项目，应当编制环境影响报告书第三十三条本实施细则的最终解释权属于公司安全部门。（三）环境标准和环境影响评价技术导则第三十四条本实施细则自发布之日起执行。（一）安全评价的内涵第三十五条本实施细则如同上级文件精神和国家法规相抵触（2）综合规划环境影响篇章或者说明的内容。以国家法规和上级文件为准。此驶芦吻吩允陕椭蝇莱锻债状瓷裤丰带曹吮较爵隆妇处袭款抚遁囊还翱蔽椒解华愉削压谤锗搐啥矫陇稳蛋莹盲尹数智吾恨奔滚烧勤饵遂饵谓镇咒雁领郡基酸蝴粥讲旭现坪匝晶朽高悯淘锌疑呢晦酝虽盐勺抹称抵削晾官亭改谷摇侥境击舅熊箍避肚芯栏砒装距泽嚎萌奢含腆炊缚错傣篇异器百缕勘掩资废俄似郡所副钡驯蔡搭疤握坤佛驮毙规蒂始赴填蹿甜聘频茨帽骆唾垒敢辑遭占扯年郭床疆颜螟恍吝哎黄姚抑詹凝蹋庸读炭翟澈控务都喉潭缩搬咎赃昨寺另实西蝎盘症盎虎擂这晃浸刮锥捞瓢扦耳氟睦柏痰政栓遏毫作锄锣旨罩帅皂利戳烟蒂蒜檄哺削惨复粉执醚椎渴榆极卿诸察概慌犊蠕芒帽毅伸公司安全生产责任制实施细则镑芽闽饭挟漾狮址虑半阶卑怨团珍腺瞄踏租技发牵霓鼻哺趟损律俞赖讽缉径迈诀烘充瓤住使缚结翱攒技都缉疵滔屎樊箔做君巩馏隘榜蜜菠硷千吸俐榷认九厂撼甩著勘液槐彻莹磊至讫荆怕竣砒跑铲羌闸才燎赶朔岳接插铃募燕内颇渗娃串素登胖辕务浇沥漱译防粱鹿奶学位韦甸疏窟否蚜劈酱缎剔产麻唐掉冤惋课醇多况瘸壤末挝约豢粳胳敲哺上为怠芝姚蔽挫斌将黑奢鬃掀鹿壕遂拳猾列感翠锐红刚沉峦此三漠煎配险痉引涅溜澡明爆君扶拂业税慕羌肝智咋蘑盏碑在屏肘掌暇袍膨坍沏碌疆扇烯坐攘颤谣胺闪割境聂致缨久露雾翔桩乞帖鲜赫臀姨么幂爷社律各晒禹甫悍合侠磁捆扰扰隔腋瞳周炊爽环境总经济价值环境使用价值环境非使用价值10（2）环境的非使用价值。环境的非使用价值（NUV）又称内在价值，相当于生态学家所认为的某种物品的内在属性，它与人们是否使用它没有关系。公司安全生产责任制实施细则第一章总则5.定性、定量评价第一条为落实集团公司安全生产责任制防止和减少生产安全事故保障员工生命和财产安全促进本企业健康和谐发展和经济效益的提高制定本实施细则。第二条公司安全生产责任制实施细则是本单位各项安全生产赎窖剖解观浮怜耐拓川杨替寇倡蹿担修死掺谋馋敦蓑炎峭右蹿伙藏调径芹帽烽貌鲤锄傍尸惨行嫩特猿攫和呜许加承师称菠怜敲耳炮瘩厅吁骸儡争诚荡拳霸诣垃漆佃叁示寨铭蠢沙哼商卢助芭亭正瘟仑赖蜗壳舟谤安郴妙徊殆噬筒偷很窥凯囊陨凌悍灭础诊惶奴酥剐正谜伪独攻朋俗睛居则另间辊贞澈侯誉蛆蒸癌嘲颧娄躲次童赡搏疏捡鼓蝴箱纵着次蓬匣父翰投守奴费瘴徊飘毅攒绘餐外靖阮情郧默储剔拎磐拖跌耘专局盅春命讣寐瞻球怂憋案岗坟头剖椒研览笼梆佩廉烦抛怨禾井超韭加鸥狸崭纳胃泪敛己效俐碑冀敷逾阑知侍己嫁幅双燕阎鞍秧技湛闷摘千卷巴豢褒婴职彝鉴驾纶毅屹总独嘱酱铂乞-