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解放思想、树立科学发展观领导干部培训班后感想讲解.doc

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1、“解放思想、树立科学发展观”领导干部培训班后感想外国语学院 张建华2008年8月29日和30日,广东海洋大学在主校区多功能厅举办了“解放思想,树立科学发展观”领导干部培训班.刘卫国书记、何真校长分别做了目标、任务、体制和提高素质,增强能力,为学校发展谱写新章的重要讲话。各职能部门和二级学院领导干部积极学习讲话内容并认真讨论,从解放思想入手,就为什么要树立科学发展观、如何树立科学发展观,怎样更好地为学校建设服务等方面,展开激烈的探讨和分析,收获很大。本人也在这次学习中,认真研读两位领导的讲话内容,听取各位同行的观点和见解,对自身岗位职责和今后的工作目标和任务有了全新的认识和了解。刘卫国书记从如下

2、几个方面阐述了解放思想,树立科学发展观的重要性和现实意义:一、为什么要举办领导干部培训班,二、学校的科学发展与各级领导者,三、领导与管理,四、领导干部的品格,五、改革管理体制.何真校长从两个大的方面讨论了领导干部队伍中存在的问题和解决这些问题的紧迫性和重要性.本人觉得解放思想,树立科学发展观的基础的基础,是管理体制的改革。虽然一个体制的形成和发展有其深厚的历史渊源和背景,但如果不能与时俱进,及时和国内外优秀高校管理体制接轨,所有的思想的解放,只能是空中楼阁。然而,作为我们这些学校决策和管理的中层执行者,无论如何,应该看到时代的需要和发展的必然,应该有时代感和时代意识。就我们自身而言,应该有一个

3、明确的角色意识和岗位意识,只有这样,才能不会迷失方向,才能顾全大局,也才能更好地做好本职工作。作为二级学院的党委副书记,其主要职责是在学院的学生管理上.而我们这十几个学院的副书记的岗位职责也都明明亮亮地挂在学院的办公室的墙上.挂在墙上的职责是一种监督和督促,而我们内心深处,应该有更深层次的理解和了解和感悟.本人认为,二级学院党委副书记除了要做好墙上的,还应该做到如下几点:. 全面地实施学校以人为本的办学理念,在提高本学院学生人文素质和精神文明上做出更大的贡献;. 以以人为本的办学理念为基础,做好提高学生人文素质工作的同时,真正做到人性化管理,做到制度条例管人,更要做到心心交流的管理;. 管理是

4、手段,是过程,而管理的终极目标是为了学生身心健康全面地发展,不能为管理而管理.因此,在调动各方积极性上,应该大做文章;. 交流,经常性地交流,包括和同行,学院领导,下属,班主任,任课教师,学生干部,普通学生。因为本人认为,沟通,是解决一切问题的最直接的良好的手段;. 副书记们应该提高自己和本学院专业活动相融合的能力,保证一切活动和交流,都应该围绕学生专业学习和发展上去努力,而不能为了上级搞活动,为了面子搞活动,为了荣誉搞活动,为了其他无谓的东西搞活动。认识到了自己岗位职责的重要内涵,也就更深地理解了何真校长在讲话中对我们提出的要求,因此,本人今后将更加努力学习相关管理理论知识,提高自己的理论水平和实际工作能力,力争保质保量地完成校党委和院党委所交付的重托。、增强责任感,做一个进取型的领导干部;、勤学善思,做一个学习型的领导干部、求真务实,做一个实干型的领导干部、勇于开拓,做一个创新型的领导干部、严于律己,做一个高风亮节的领导干部在今后的工作中,本人将严格按照书记校长的讲话要求,逐一对照,全心全意地做好本职工作,为学院和学校的发展做出应有的贡献。外国语学院张建华年月日

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