小品《管理之道》.doc

小品——管理之道
场景一：一公司经理办公室,一女经理坐在办公桌前。听见敲门声.
人物:经理、经理助理、新员工王小天、员工若干
经理：“Coming Please！请进！"
助理：“经理，这是来应聘的新员工.”
新员工王小天(鞠一个躬）：“经理你好,我是来应聘的王小天,这是我的简历.请您过目。”
经理边看简历边说：“王小天，经融管理专业，工作经验很丰富吗!好的，我们公司留用了，李助理，先带她去熟悉一下业务，希望能尽快接手。"
助理:“好的，经理。”
王小天惊喜状连连鞠躬：“太感谢您了，经理。我一定好好工作,太谢谢您了！”
李助理带王小天出去。
经理走到办公桌前,推推眼镜说：“来新人了，需要好好历练一下。”
拨通桌上电话：“李经理，通知各部门，九点在我办公室开会。”
场景二：
开会时间到了,王小天与大家有说有笑的走向经理办公室.到了办公室门口,人群前面的员工甲敲敲门说:“经理！”
经理：“Coming Please！请进。”
员工甲扶着门把手：“准备好了吗？”
众人:“准备好了,1,2，3,进！”
众人蜂拥而入，每人抢一把椅子坐下.王小天巡视了一圈，没有椅子,对经理说：“经理,少一把椅子。”
经理拍着王小天的肩膀说：“是的,我们公司就是这样。每次开会九个人我只准备八把椅子，这次有十个人,我就准备了九把.我想跟你们说……”
众员工齐声：“资源是有限的，要靠自己去争取！”
经理推推眼镜说:对，需要的就是这种竞争精神。"
王小天：“那我头一天来,也没人告诉我呀！"
经理拍着其肩膀说:“觉得不服气是吧，没关系，我可以再给你一次机会。”
众员工：“那我们刚来的时候怎么没人给我们机会呀?”
经理安抚众人道:“新人嘛，总要照顾一下的,同事要彼此友爱。”
众员工不服气的出门去,王小天站在人群第一个，敲门：“经理。”
经理：“你们准备好了吗?
众员工：“准备好啦！”
经理：“王小天,你准备好了吗？”
王小天：“准备好了经理，我站在人群第一个了。”
经理：“好，学聪明了，我喜欢。1，2，3,请进。"
众人把王小天推向一旁,蜂拥而入,纷纷坐好.
王小天捂着头蹒跚走向经理指着众人:“你们，你们……”
经理:“新人嘛,没有经验，可以理解。下面我们开会。‘希望大家呢，把这种竞争意识带到工作当中去，打起十二分的精神，全力以赴。我们要靠业绩说话。’”
众人鼓掌。
场景三:
众员工努力工作，经理携助理巡视,满意的点头。
场景四：
经理办公室,年终总结会.
众人坐定,经理：“忙忙碌碌的一年过去了,又到了年底发放奖金的时候了,大家的努力我都看在眼里，至于这二十万花落谁家呢？还是那句话……”
众员工：“资源是有限的,需要自己去争取！”
经理推推眼镜：“对.”
众人开始表忠心。
员工甲：“经理,我的业绩那可是有目共睹的,一直是遥遥领先啊,我们咱们公司带来了丰厚的利益，这二十万，理应是我的呀.”
员工已：“哎?凭什么呀？我虽然是前台接待员，但我也是兢兢业业，恪尽职守啊。我平时连上厕所都跑着去，生怕漏掉一个电话，如果没有我,咱们公司的业务能这么红火吗？我觉得这二十万应该给我。"
员工丙：“话不能这么说，我平时总在家里给你们带好吃的，你们都赞不绝口，经理也说了,同事之间要互相友爱，没有我做这些，咱们公司能这么团结？俗话说的好,家和万事兴，有着二十万奖金，你们都得感谢我呢。”
众说纷纭，于是发生了摩擦,演变到肢体冲突.
搞笑、夸张的打斗（背景音乐)
员工一个个倒下，最后一名胜利者高兴地捧腹大笑。经理出其不意的将其放倒
拿出钱:“想抢我的二十万？哼！”