第七课-个人收入的分配--分配制度PPT.ppt

第七课第七课个人收入的分配个人收入的分配第三单元收入与分配第三单元收入与分配一一.按劳分配为主体、按劳分配为主体、多种分配方式并存多种分配方式并存按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存1.我国的分配制度是：我国的分配制度是：2.为什么？为什么？公有制为主体公有制为主体分配分配生产生产多种所有制多种所有制经济共同发展经济共同发展分配方式分配方式生产资料所有制生产资料所有制(基本经济制度基本经济制度)-直接原因直接原因小结：小结：（1）生产决定分配）生产决定分配（2）生产资料所有制决定分配方式）生产资料所有制决定分配方式（3）地地位位范范围围分配尺度分配尺度分配内容分配内容分配要求分配要求-个人消费品分配基本原则个人消费品分配基本原则-公有制经济中（主要包括国有单位的工资、公有制经济中（主要包括国有单位的工资、奖金、津贴和农村集体经济中的联产计酬等）奖金、津贴和农村集体经济中的联产计酬等）-劳动的数量和质量劳动的数量和质量-多劳多得，少劳少得多劳多得，少劳少得-社会总产品作各项必要的扣除社会总产品作各项必要的扣除 （个人消费品）（个人消费品）3.按劳分配按劳分配（1 1）基本内容及要求）基本内容及要求（2 2）为什么要实行按劳分配）为什么要实行按劳分配（2 2）物质基础物质基础:生产力的发展水平生产力的发展水平(不能按需分配不能按需分配)（3 3）直接原因直接原因:劳动的性质和特点劳动的性质和特点(不能搞平均分配不能搞平均分配)必然性必然性:(1(1）前提）前提:生产资料公有制生产资料公有制 优越性优越性(作用作用):):对劳动者而言：对劳动者而言：调动劳动者劳动积极性和创造性调动劳动者劳动积极性和创造性,激励劳动者激励劳动者努力学习科学技术努力学习科学技术,提高劳动技能提高劳动技能.对社会而言：促进社会生产的发展对社会而言：促进社会生产的发展对剥削制度的根本否定，体现共同劳动、平等分配的社会地位对剥削制度的根本否定，体现共同劳动、平等分配的社会地位必然性必然性+优越性（注意答案完整性）优越性（注意答案完整性）我国现实的经济条件决定我国现实的经济条件决定高考链接高考链接（20072007海南高考单选题）海南高考单选题）在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，在我国社会主义初级阶段的多种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配的对象是（按劳分配的对象是（）A A社会总产品社会总产品 B B个人消费品个人消费品 C C生活必需品生活必需品 D D物质总产品物质总产品（20052005上海高考单选题上海高考单选题）下列收入属于按劳分配所得的是（下列收入属于按劳分配所得的是（）A A国有企业职工的奖金和津贴国有企业职工的奖金和津贴 B B炒股收入炒股收入 C C个体劳动者的劳动所得个体劳动者的劳动所得 D D外资企业职工的工资收入外资企业职工的工资收入B A A这种分配与按劳分配最主要的区别是什么？这种分配与按劳分配最主要的区别是什么？（1 1）按个体劳动者的劳动成果分配）按个体劳动者的劳动成果分配主要区别主要区别按劳分配按劳分配个体劳动者的劳个体劳动者的劳动成果分配动成果分配所有制所有制范围范围公有制公有制个体经济个体经济4.多种分配方式并存多种分配方式并存（2 2）按生产要素分配）按生产要素分配劳动、资本、技术、管理劳动、资本、技术、管理为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度？为什么要健全生产要素按贡献参与分配的制度？两两“合合”两个两个“尊重尊重”两个两个“一切一切”我我国国的的分分配配制制度度是什么是什么为什么为什么按劳分配按劳分配为主体为主体多种分多种分配方式配方式并存并存根本原因根本原因直接原因直接原因地位地位基本内容和要求基本内容和要求实行按劳分配的原因实行按劳分配的原因个体劳动者劳动成果分配个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配按生产要素分配知识小结：知识小结：下列属于下列属于按生产要素分配中的哪种要素分配按生产要素分配中的哪种要素分配:劳动、资本、技术、管理劳动、资本、技术、管理1、小张是外资企业的普通职工，月工资、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（元。（）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪20万。万。（）3、小赵开了一家超市，雇工、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润人，一年纯利润12万。（万。（）4、小王是该外资企业、小王是该外资企业 的技术顾问，的技术顾问，年薪年薪1515万。万。（）5、小钱存款、小钱存款3万元获得税后利息万元获得税后利息950元。（元。（）6、小林将房屋出租后的租金收入。（小林将房屋出租后的租金收入。（）练一练练一练:劳动劳动管理管理资本资本技术技术资本资本土地土地 王明一家四口人，王明本人承包了集体责任田，完成王明一家四口人，王明本人承包了集体责任田，完成上缴农业税之后，收入不错上缴农业税之后，收入不错;王明的妻子开了个小店，纳王明的妻子开了个小店，纳税后也有不少收入；王明的儿子炒股，赚取了不少钱；税后也有不少收入；王明的儿子炒股，赚取了不少钱；王明的女儿是工程师，她利用双休日为一家私营企业当王明的女儿是工程师，她利用双休日为一家私营企业当技术顾问，也有一份丰厚的报酬。请同学们议一议，王技术顾问，也有一份丰厚的报酬。请同学们议一议，王明家四口人的收入各来自何种分配方式？明家四口人的收入各来自何种分配方式？1 1、王明上缴农业税后的收入、王明上缴农业税后的收入按劳分配按劳分配2 2、妻子开小店纳税后收入、妻子开小店纳税后收入按个体劳动者的劳动成按个体劳动者的劳动成果分配果分配3 3、儿子炒股收入、儿子炒股收入按资本要素分配按资本要素分配4 4、女儿当私企技术顾问后报酬、女儿当私企技术顾问后报酬按技术要素分配按技术要素分配跨越误区跨越误区:1 1在公有制经济中进行的分配一定是按劳分配吗在公有制经济中进行的分配一定是按劳分配吗?2 2 按劳分配就意味着每个劳动者付出等量的劳动就会获得按劳分配就意味着每个劳动者付出等量的劳动就会获得等量的报酬吗？等量的报酬吗？3 3 劳动收入就是指按劳分配收入吗？劳动收入就是指按劳分配收入吗？4 4 按劳动要素分配是不是按劳分配？按劳动要素分配是不是按劳分配？在公有制经济中按劳分配为主体，同时也存在着其他分配方式在公有制经济中按劳分配为主体，同时也存在着其他分配方式 。不一定，按劳分配的实现程度与各地区各行业的经济不一定，按劳分配的实现程度与各地区各行业的经济发展水平及各个企业的效益分不开。发展水平及各个企业的效益分不开。按劳分配收入一定是劳动收入，而劳动收入则不一定是按按劳分配收入一定是劳动收入，而劳动收入则不一定是按劳分配收入。劳分配收入。按劳动要素分配指私企和外企所获得的工资收入属于按按劳动要素分配指私企和外企所获得的工资收入属于按生产要素分配生产要素分配,不是按劳分配不是按劳分配.5农民承包土地所取得的收入是属于按土地要农民承包土地所取得的收入是属于按土地要素分配素分配6在社会主义制度下，个人消费品分配的基本在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。原则是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。7私营企业中的工人获得的工资收入属于按个私营企业中的工人获得的工资收入属于按个体劳动者劳动成果分配。体劳动者劳动成果分配。注意：按劳分配和按劳动要素分配的区别注意：按劳分配和按劳动要素分配的区别第一，存在的范围不同。前者存在于公有制经济中，第一，存在的范围不同。前者存在于公有制经济中，后者存在于私营经济和外资经济中。后者存在于私营经济和外资经济中。第二，性质不同。前者是社会主义性质分配，后者是第二，性质不同。前者是社会主义性质分配，后者是非社会主义性质分配。非社会主义性质分配。检测：检测：1.我国实行按劳分配的直接原因？前提？物质基础？我国实行按劳分配的直接原因？前提？物质基础？2.我国实行按劳分配为主，多种分配方式并存的根本原因我国实行按劳分配为主，多种分配方式并存的根本原因3.我国社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则我国社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则注意：注意：1、判断一种分配方式是否是按劳分配，首先要看它、判断一种分配方式是否是按劳分配，首先要看它是否在公有制范围内，在公有制范围内则可能是按劳是否在公有制范围内，在公有制范围内则可能是按劳分配。在公有制下，存在着按劳分配和非按劳分配两分配。在公有制下，存在着按劳分配和非按劳分配两种方式。种方式。2、公有制下非按劳分配方式有：、公有制下非按劳分配方式有：（1）在公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的）在公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的福利性分配，从社会保障中取得的各种收入，如：社福利性分配，从社会保障中取得的各种收入，如：社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚等所得收入。会保险、社会救济、社会福利和社会优抚等所得收入。（2）按生产要素分配等）按生产要素分配等3.区区分分不不同同分分配配方方式式，尤尤其其是是按按劳劳分分配配（公公有有制制中中的的工工资资、奖奖金金、津津贴贴）与与按按劳劳动动要要素素分分配配（非非公公有有制制，如如私私营营、外外资资企企业业中中发发的的工工资资），以以及及按按个个体体劳劳动动者者劳动成果分配（个体经济）；劳动成果分配（个体经济）；4.科技人员的收入属于何种分配方式科技人员的收入属于何种分配方式A公公有有制制经经济济中中的的科科技技人人员员提提供供新新技技术术所所得得收收入入，应应属属于按劳分配。于按劳分配。B科科技技人人员员以以自自己己的的科科技技成成果果入入股股而而得得到到的的收收入入，属属于于按技术要素分配，也就是说属按生产要素分配。按技术要素分配，也就是说属按生产要素分配。C私私营营企企业业中中科科技技人人员员的的工工资资收收入入是是劳劳动动力力的的价价值值或或价价格，不属于按技术要素分配。格，不属于按技术要素分配。5.劳动所得（或劳动收入）从形式上看有哪些？劳动所得（或劳动收入）从形式上看有哪些？6.凡凡劳劳动动所所得得，都都应应给给予予保保护护，凡凡非非劳劳动动所所得得，都都应应一一律没收。律没收。劳劳动动性性收收入入一一般般包包括括按按劳劳分分配配、按按个个体体劳劳动动者者劳劳动动成成果果分分配配和和按按劳劳动动要要素素分分配配；非非劳劳动动性性收收入入一一般般指指按按资资本本要要素分配（如股息、利息等）、按技术要素分配。素分配（如股息、利息等）、按技术要素分配。合合法法的的劳劳动动所所得得、合合法法的的非非劳劳动动所所得得，都都受受到到法法律律保保护护，不不合合法法的的劳劳动动所所得得、不不合合法法的的非非劳劳动动所所得得都都不不受受法法律律保保护。护。7.其他分配方式其他分配方式按生产要素分配。按生产要素分配。按按生生产产要要素素分分配配是是指指凭凭借借劳劳动动、资资本本、土土地地、技技术术（信信息息）和和管管理理等等生生产产要要素素而而取取得得个个人人收收入入的的分分配配方方式式，按按资资本本、土土地地（包包括括出出租租房房屋屋）要要素素分分配配属属于于财财产产性性收收入入。而而其其他他分分配配方方还还包包括括按按个个体体劳劳动动者者的的劳劳动动成成果果分分配配、公公有有制制经经济济中中的的福福利利性性分分配配、从从社社会会保保障障中中取取得得的的各各种种收入收入