1、小学英语教研组工作经验交流(3)精品源自高考备战我们永和小学原来的办学条件比较差,师资力量相对薄弱,正因为如此,原来的英语基础也很差。就2002年小学毕业升学考试而言,我校毕业班学生英语总平均比兄弟学校低十多分,可以说完全处于全市下游水平。面对新一轮新程课改革,对小学英语教学也提出了更高的要求。那么我们如何适应新形势,提高我校的英语教学质量呢?这是我校英语教学的一大难题。通过对我校教学基本情况进行分析,我们一致认为,只有大幅度提高学校的英语教学质量,才能提高我校的整体教学水平,才能体现我校的整体办学实力,提升我校的知名度。鉴于此,我们着重从以下几个方面来抓我校的英语教学工作。一、行政决策 健全
2、制度2002年下半年开学不久,针对当年小学毕业升学考试情况,在校长室的主持下,学校多次召开了行政会议、英语教研组成员会议及中高年级班主任会议。经过多次研究、多方协商并在征求了各方面意见的基础上制定了提高英语教学质量的具体措施:首先,我校在制度制定上进行了大胆的尝试,将这项工作与常规管理、考核制度挂钩。制度规定,将各班级语、数、英的成绩进行“捆绑式”考核,即将三门学科的成绩合在一起考核。如果在小学毕业升学考试时,语、数、英三门学科的总成绩处于全市或全学区前茅,就对语、数、英三门学科的科任教师进行集体奖励,否则,将对语、数、英三门学科的科任教师进行相应的处罚(当然,以奖为主,以惩为副)。其次,我们
3、在早读课的安排上作了一些调整:即每天早读课前二十分钟全校三至六年级学生必须读英语,教导处安排分管领导负责专门的巡视和督查,确保各班早晨英语晨读的正常进行。同时,各班当日早晨的下班教师负责维持班级纪律。通过一学期的实践,我校的英语学科在教师中的地位有了一定的提高。学生通过一段时间的训练,早晨到校就读英语也成了一项常规性的学习,学生们也渐渐地更喜爱英语这门学科了。学生学习英语的时间多了,教师工作动力也有了,工作热情也更高了,学生良好的学风逐步形成了。制度的建设符合校情学情,符合教师的心声,并在实践中取得了实效。我们认真组织英语每一单元的学习情况测试,并对各单元学生测试的情况进行分析、研究,发现学生
4、掌握英语的情况一次比一次好。一个学期下来,学生英语成绩有了明显的提高,语、数成绩不仅没有降低,反而有所提高,形成了教育合力。在2003年小学毕业升学考试中,我校学生的英语学科平均成绩处于全市第十四位。二、加强学习 转变观念我校英语教研组在每周三的业务学习中,组织英语教师系统地学习新的英语课程标准,领会其内涵,明确小学阶级英语课程的目的;组织教师学习走进新课程等一系列教育、教学理论丛书,研究在新课程改革中如何在课堂教学中激发学生学习英语的兴趣,培养他们英语学习的积极态度,使学生建立初步的学习英语的自信心,培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础;使他们初步形成用英语进行简单日常交流的能力,为学生
5、的终身发展服务。同时,我们根据本地区和本校的实际情况,经过探讨、研究,制定了以农村小学英语课程资源的开发为主题的教科研课题,在这一课题研究中,我们主要是注重培养教师强烈的课程开发意识,开发一切可利用的英语教育教学资源,为学生构建一个开放的学习环境,进而把自己的资源开发意识转化为学生利用英语资源学习英语的意识。一方面注重开发校内资源,另一方面积极利用网络资源,利用计算机网络强大的图片功能、数据功能、交互功能组织英语教学。另外,我们还经常从网上搜索并下载一些有关新课程改革及英语教学方面的专业性文章,组织教研组成员进行学习,并加以研究,使全体英语教师树立了“以人为本”的现代教学观念。在课堂教学中,我
6、们注重从教学策略入手,进一步研究我们的英语课堂教学。第一,英语教学的过程是学生感受语言、感受文化、体验生活和体验情感的过程。因此,我们在教学过程中,尽量设计一些操作性较强又符合学生生活实际的活动,让学生在活动中感知、参与、体验、实践,使不同层面的学生都有所发展和提高。同时在学生的活动中,教师也积极地参与,并在适当的时候给予学生必要的指导和鼓励。第二,教师为学生提供必要的学习指导,这也是十分重要的。例如,我们发现学生在记忆英语单词时是一个字母一个字母地去记的,这样不但费时,而且容易使人遗忘。针对这种情况,我们利用课余时间与学生一同进行探计研究,使学生明白按字母的发音规律去记忆英语单词不但效率高,
7、而且不容易遗忘。经过实践,我们发现这样做的效果非常好。三、注重协作 以智促教我校英语教研组属正式编制的教师只有三人,其余是我校聘请的临时合同制教师。但在我们这一个集体的每一个成员中,都有一种团结协作、勇于创新、敢超先进的思想意识。我们每一位成员都能够努力学习先进的教学理论,积极依靠集体的智慧,大胆进行教学研究,力争大幅度提高我校的英语教学质量。第一,我们在各年级的教学中,全体英语教师都能尽量做到资源共建,共享;我们通过教研组集体备课、研讨和对英语教材的分析,使每位教师对各年级英语知识的衔接有比较清晰的了解。同时各教师通过对教材和课堂教学情况进行研究、分析也认识到教材仅仅是一种载体,在工作实践中
8、,我们必须对教材进行拓展和延伸,使教材“活”起来,才能为学生营造一个生活化的语言环境,给学生一个开放的英语学习的空间,也才能进一步培养学生的思维和创造能力。第二,我们要求每位教师每一学期至少用新课程备一节课,说一节课,上一节课,在教师说课和上课的基础上认真组织本教研组成员进行讨论、分析,找出存在的问题及解决这些问题的办法。各教师也必须在集体学习和自学的基础上认真反思自己的教学,并认真总结自己的教学经验,撰写成教学论文或教学案例,积极参加各类评比活动,并将自己所撰写的论文向常州教师教育等教育刊物投稿。近两年来,我校英语组教师所撰写的论文有6篇分别获溧阳市级二、三等奖及在常州教师教育上发表。同时,
9、教师之间平时互相听课的次数多了,课余的本组各成员教研、探讨氛围也更浓了。第三,积极参与课程改革,认真进行课题实验。我们根据学校的实际情况和本地实际,已于上学期申报了以农村小学英语课程资源的开发为主题的市级教科研课题,并被市教科室立项。在这一科研课题中,目标明确,计划详实,分工明确,责任到人。现在,我们这一教科研课题正处在调查研究阶段,并已取得了初步的研究成效。四、狠抓常规 强化提高我们对教研组成员在学生英语学习的常规方面提出了几方面明确的要求:第一,要让学生做到每学完一课或一个单元,必须能够及时、完全掌握这一部分所有的单词和交际用语,并且能够自由地编演对话。第二,针对学生的薄弱环节自行设计一些
10、开放性的英语练习题让学生进行训练。以上是我们对一年多来学校英语教研组工作的点滴体会和感受。但在具体的工作中还存在着许多问题和不足,恳请各位领导和同仁多多批评指正,多提宝贵意见。小学英语教研组工作经验交流(2)文章来源自 3 e d u 教育网 各位领导,各位老师:今天非常荣幸能有这样的机会和在座的各位一起交流和学习,也非常高兴能代表我们新昌小学英语组与大家共同就英语教研组工作进行交流。我想,这对我们更好地开展教研组工作来说是一次难得的学习机会,同时这也是对我们教研组工作的一次鞭策和鼓励。首先,我介绍一下我们英语组的情况:我们组共有9名英语教师,现有一名在外交流。我们英语组是一个年轻化的女性团体
11、,平均年龄不超过25岁,我们拥有年轻人的朝气蓬勃和生命力,在工作中拥有一份热情,一股冲劲和韧劲,其他组的同事都戏称我们为“红色娘子军”。 下面,我想结合我们新昌小学英语教研组工作的开展情况,向大家谈几点体会和心得:随着新课程改革的全面推进,学校办学档次的不断提升,我们英语组作为学校的基层组织,得到了学校领导的高度重视和大力支持,这使我们对自身工作也有了更高的认识和定位,为此我们组提出了这样一个工作总要求,即“以积极进取的精神状态,自觉学习新课程,掌握新理念,研究新情况,解决新问题,开拓进取,求实创新”。在具体的工作中,我们重点抓好四个方面:一、强化学习,转变观念,不断提高理论素养只有勤于学习才
12、会乐于施教,也只有勤于学习,我们才能真正教好书、育好人,为此,我们教研组不断强化学习教育,始终将加强教师职业道德建设,充实教师知识结构,提高教师理论素养摆在首位。通过努力,全组上下形成了较浓的学习氛围,正逐步向一个学习型教研组的目标迈进。1、加强师德建设。教书育人德为先。我们组利用政治学习时间,积极配合学校,组织教师认真学习政治思想理论,学习相关的教育方针、政策,并结合我校的教学实践,开展相应的学习讨论活动,从而在学习中得到提高,在讨论中获得进步,使全组教师牢固确立依法执教、爱岗敬业的意识,树立了良好的师表形象。今年,我组还被被授予了“溧阳市巾帼示范岗”的光荣称号。2、学习新课程理念。我们组坚
13、持“三定”制度(定时间、定内容、定中心发言人),以个人自学和集体交流相结合的形式,组织教师认真学习了新课程标准、课堂教学论、走进新课程等书籍,同时我们组也鼓励教师勤跑图书馆和电子阅览室,通过多种途径学习和收集先进的教育教学理论并坚持每学期做好一本学习笔记,促进了教师理论素养的提高。二、落实常规,目标明确,努力创建教研组特色在教研组的日常管理工作中,我们组确立了“全员管理”的理念,形成了全员参与、全组动手的工作氛围,构建了教研组长、英语教师、学生一体化的管理网络,在学校管理的大背景下,立足教研组自身,加强过程管理,严格落实各项常规工作,努力创建教研组特色。首先,我们从常规教学入手,做到有计划、有
14、落实、有检查、有总结,严格执行过程化管理。在开学初,我们组每人都制定了“八个一”的计划,即一节课、一个研究专题、一份教学案例、一本读书笔记、一份说课案例、一本听课笔记、一份教学设计、一个教学课件。同时,我们还定期组织教师集体备课,共同探讨教学中疑难,力求在备课上体现创新;其次,我们将每一节实验课都当作市级公开课来上,先由组内同一年级的任课教师共同讨论教学设计,在多次试上、修改后才以公开课的形式对全校教师开放;再次,我们注重课后的反思和总结,特别是同一年级的教师在每上完一节新授课后总会在一起讨论“我这节课是怎么上的,有什么地方觉得不够到位”,积极的向其他教师请教,把好的教学建议以教学后记、教学反
15、思的形式记录下来。“讨论学习讨论反思、总结”形成了我们英语组独特的风景线。三、教学教研,相得益彰,快速提高教科研能力向科研要效益,向科研要质量,我们让教师在搞好教育教学工作的同时,积极投身于教育科研的活动中来,这是我校,也是我们组教科研工作的重点和目标所在。1、课题研究,促进教师成长。我们组的每位教师都参加了不同层次的课题研究,并能围绕自己课题研究,制定切实可行的实验计划,在课堂教学中实践和探索,并围绕课题研究在实验班开展了一系列的研究活动,如:课本剧的编演赛,评选“英语之星”的活动,英语讲故事比赛、英语演讲比赛等。使学生在有意义的活动中,积极主动地发展,学习英语的积极性得到了调动,运用语言的
16、能力有了明显提高。对于在课题研究中出现的困惑,我们及时向专家和前辈请教,并以艺术沙龙的形式进行讨论,更注重对实验过程中研究数据和资料的积累和收集,为撰写教育教学论文提供了良好的素材。近几年内,我们英语组内共有四十多篇论文在省、市级比赛中获奖和发表。2、教研相长,提高课堂教学水平。教科研的主阵地是在课堂,在日常教学中,我们努力做到在教中研,研中教,教研相长。在课堂教学中,我们倡导任务型的学习方式,充分利用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法,运用电教媒体等多种手段为学生创设真实的语言交际情景,引导学生理解、模仿和运用语言,提高学生综合运用语言的能力,这在我们每个人的研究课得到了充分体现。近几年
17、内,我们英语组曾多次承担市、片级公开课,并获得了同行的好评。四、团结协作,争优创先,实现全员共同成长教研组是一个团队,一个团队需要有凝聚力,就离不开一份良好团队精神。为此,我们一方面不断强化整个团队分工不分家的团结协作精神,另一方面又不断鼓励大家争优创先,以实现整个团队中每一位老师的成长。每学年,我们英语组每位教师都要制定一年的自我发展目标,并建立了自己的成长记录袋,并根据自己的实际情况及时进行修改和调整。近两年内,我们组的每位教师都圆满完成了自己的个人发展目标,在个人的成长记录袋中记录下了自己成长的足迹,去年共有5名教师被评为了市、片级教坛新秀。当然,我们毕竟是个年轻的集体,在工作中还存在着
18、很多的不足,这就需要在座的各位领导和老师,在今后的工作中不断地给予我们帮助、指导,也需要向在座的兄弟学校不断的学习、请教。我们坚信,昨天的成绩不只是一个终点,更是一个起点,是我们前进的动力,在今后的岁月里,我们英语组也必将再接再厉,兢兢业业,在教学方式、教学理念、教学手段不断地开拓创新,努力去争取更加优异的成绩。小学英语教研组工作经验交流(1)更多精品源自 3 e d u 教案 三加强,四落实,五到位开展教研组工作的几点体会我校外语教研组连续两次被评为“溧阳市优秀教研组”,真是值得庆贺的事。回顾教研组的历程,概括为在探索中曲折前进。如今,我校外语教研组在本校诸多教研组中脱颖而出,在全市小学外语
19、教研组中也可谓佼佼者。我校外语教研组成立于1998年10月,由原来的三位英语教师发展到现在的八位,其中有4人正参加本科学历的进修,4人参加专科学历的进修,并且都能胜任小学英语教学工作。自教研组成立以来,取得了可喜的成绩:1999年12月,常州地区三县一市来我校进行全方位的英语调研;2000年3月,在我校成功地举办了六年级英语教材教法培训活动;2002年3月,全市中小学课题组负责人在我校进行了课题研讨活动;4月,一位教师参加市英语优秀课题评选获二等奖;在2001年度,我教研组就有省级论文1篇,溧阳市级论文3篇;上学期末六年级毕业考试,我校外语成绩居全市中上游位置。所有这些成绩的取得,教研组发挥了
20、重要的作用。那么,在深化改革的今天,教研组作为一个单位应如何发挥其应有的作用呢?笔者认为可以概括为“三加强、四落实、五到位”九个字。一、加强统一认识,落实“教书育人”的思想。每学期初,全体英语教师在一起畅所欲言,谈谈从事外语教学的一些体会和想法,有个别教师认为教英语班级多、人数多,至少三个班,比较吃苦,甚至还要走教,真的很忙,干脆就想改行。作为教研组长,要认真、耐心地做好他们的思想工作,要善于洞察每位教师的心态,统一思想认识,把“关爱学生,奉献小学外语教学”作为本组的座右铭,任何时候都要为学生着想,一心一意扑在小学外语教学上,把“教书育人”的思想摆在自己的心坎上。二、加强理论学习,落实“英语课
21、程标准”的精神。在当今信息社会中,教育教学理论不断推陈出新,如不及时学习就会处于被动的局面,因而本教研组加强了理论学习的力度。为适应英语课程改革的需要,我们认真学习了“英语课程标准”,改变了过去以“教师为中心”的传统教学观念,树立了“面向全体学生,突出学生主体,促进学生发展”的新的教育理念,要穿新鞋走新路,将新课程标准的精神落实到具体的行动之中,避免教学的滞后性和盲目性。三、加强集体备课,落实“最优化”的教学设计。坚持集体备课制度是我校一贯的做法,我校规定每周四下午组织集体备课活动。为使每一位英语教师都能养成自觉的行为,我们从学校的客观实际出发,着手加强了备课组的改革,要求同年级应加强集体备课
22、。备课时要充分挖掘每一位教师的潜力,充分挖掘教材的内涵,对教材进行恰当的调整和重组;要做到“五备三鼓”,即备课标、备教材、备教法、备学法、备练习,备课中多考虑学生的实际情况,多腾出时间鼓励学生积极思维、鼓励学生运用交际语言、鼓励学生大胆创新,尽可能避免课堂上死气沉沉的气氛;备课时,同年级组成员对组内规定的课题分散备课,写出祥案,然后在规定的时间内进行集体讨论,并且要求同年级的每一位英语教师做到“四个同一”,即备同一堂课、备同一个教案、上同一堂课、保持同一个进度,切实将“最优化”的教学设计落实在课堂上。四、第四个落实是落实课堂教学常规,体现学生的自主学习。为适应时代的需要,为圆满完成小学英语的教
23、学目的,达到英语课程标准的要求,根据上级有关文件精神和我校的实际情况,特制定了我校外语课堂教学常规,其宗旨是教师上课时要精神饱满,要发挥好教学目标的作用,着眼于培养学生运用语言的能力。通过创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实的交际中理解、模仿和运用语言,要充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演手法,生动活泼地进行外语教学,充分体现学生是课堂的主人,是学习的主人。五、严格执行计划,使教研活动开展到位。教研组要严格按照期初制订的教研计划,安排好每位教师的教研活动课。经常性地开展教研活动,有利于形成一种充满民主和生机又讲究实效的教研风气;教研组要给每一位英语教师施加压力,要求每一位教师每学期至
24、少开一堂公开课、汇报课或观摩课;要求新教师要上好一堂公开课,老教师要为新教师上好一堂示范课,以老促新,以老帮新。通过民主讨论、深刻分析、相互比较、相互探讨,使所上课的教学目标更加明确,教学内容更加翔实,教学要求更加浅显,教学方法更加体现教学内容,教学效果更加突出。教研组的这种利用集体力量进行教学研讨的方法,使得组内每一位英语教师更加自觉学习,相互探讨、钻研业务的风气更加浓厚,由此带来的是每一位教师的综合素质的提高。六、课题组成员保持高度的研究状态,使课题研究开展到位。由我校独立承担的常州市级课题小学英语开放性课堂教学的研究已进入正式试验阶段。为切实搞好该课题的研究,在学校领导的关心和指导下,课
25、题组全体成员统一了思想认识,哪怕工作再忙,课题研究不能丢,哪怕困难再大,也要持之以恒,努力克服,扎扎实实地做好课题研究;每学期初制订切实可行的计划,期末实事求是地进行总结,围绕主题,注重过程的研究,研究应不离学生,不离课堂,但也可以向课外拓展要动员非课题组成员参与课题研究,是每一位英语教师都处于研究状态,积极撰写教育论文,以课题研究为契机促进课堂教学的改革。七、教研组要配合教导处,使教学业务检查到位。教研组要配合教导处定期对每一位教师的课堂教学常规、备课、作业批改等进行检查,要指出其不足,共同商讨好的办法,如课堂教学用语的规范性、备课中教学札记的真实性、作业批改中等第的统一性与激励性等问题,达
26、成一致意见。八、新课程标准下,教学评价要全面、要到位。小学英语的教学评价体系应该是全面的,它主要包括:口试、听力、笔试三个方面,而在小学阶段口试往往被忽视,导致教学评价的不全面性,不能真正反映学生的英语学习水平。由于口试工作量大,操作不方便,有些学校干脆不举行。我校教研组按教研室下达的英语口试精神,结合学校实际,拟定了本校的测试方案,并事先通知到各班,按通知要求分组测试,即分A、B、C三个测试室,每个测试室两名测试员,每个学生分A、B、C三组分别到相应的测试室进行测试,力求做到操作简便、公正、合理。九、注重资料积累,资料管理要到位。教研组平时要注重活动资料的积累,期末将这些资料进行整理、归纳。可以根据具体资料,按要求分成几类,如A类教育教学管理,B类教育教学能力,C类教育教学研究,D类教育教学实绩等。每类有具体几个名称的资料,如A类中可以有A1教研组工作记录册、A2英语学科教学常规、A3英语学科学期教学计划、A4外语教研组工作计划与总结等;B类可以包括B1市公开课教案及鉴定表、B2课堂教学竞赛资料等等。这样归纳,便于资料的管理。我市小学英语教学普及刚刚开始不久,英语教研组在小学也刚刚诞生,它是小学的新兴产物,到底如何开展好外语教研组工作,是摆在我们面前的新课题,还需我们广大英语教师不断地在实践中探索。