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交接班制度.docx

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交接班管理制度 第1条 总则 运行岗位的交接班是保证设备连续安全运行的重要组织措施,各电厂值班现场应制定现场交接班制度,所有运行值班人员都应严格执行交接班管理制度。 第2条 交接班时间的规定 运行值班员应按规定的值班轮次表值班,并按时正点交接班(以各厂规定为准)。 第3条 交接班地点 电气交接班在中控室(如有水机值班,交接班在水机值班室)内进行。 第4条 交接班内容 1。交班人员交班前应根据各职责范围,做好交班前的准备工作,主动向接班人员汇报情况,在未做好交班准备工作前,不应交班。 ⑴应将值班中的操作、试验、检修、运行方式的调整,出现异常情况和设备缺陷如实做好记录,将有关表格整理完毕. ⑵应检查运行日志及各技术记录是否正确、完整。 ⑶应交的物件(安全用具、工具、钥匙、图纸资料、备品等)是否齐全。 ⑷交班的清洁卫生。控制室、控制台应清洁无杂物,各记录本、抄表日志、电话摆放整齐,椅子不允许乱摆放。否则接班值有权要求交班值做好清洁卫生再交接班。 2。接班人员在接班前应根据各职责范围,做好检查准备工作,并详细向交班人员询问运行情况。 ⑴按各岗位职责检查现场设备。 ⑵检查记录簿及运行日志。 ⑶清点安全用具、工具、劳动用品、备品。 ⑷清点配电室钥匙及操作用钥匙。 ⑸清点图纸技术资料及技术记录。 ⑹了解设备变动、操作计划、技术命令、各项通知、各种异常情况及其分析记录.(含水工建筑的运行情况) 3.遇有下列情况不得进行交接班: ⑴事故处理或进行重要的操作未结束。 ⑵抄表、记录不全. ⑶值班点不清洁。 ⑷交接班如发生事故或需要进行重要的操作由交班人员负责处理,接班人员在交班值长领导下,主动配合处理和协调操作。 4。交接班时,发生争执或有不同意见时,应向值长汇报,由交接班两值长协调解决,各岗位人员要服从值长的统一命令,不得争执或强行交接班。 5。岗位无人接班,交班者不得擅自离开工作岗位.酒后人员不允许交接班,并视情况停止工作,调离现场等处罚. 6.接班人员如发现设备运行中的问题应在及时向交班人员提出,接班人员接班签字后出现的问题不论何种原因均由接班值处理。 7。交班前30分钟,不进行大型操作和办理工作票(特殊情况除外)。 第5条 运行交接班规定及责任追究 (一)交接班应做到“三交"、“四清”、“五不接”。 1、“三交"即:口头交接、书面交接、现场交接,交接班采用三种综合交接方式进行. 1.1、口头交接 交班值长(水机岗位由水机班长)介绍设备运行情况,设备检修情况、危险点分析,已布置的安全措施,交待注意事项(交接录音) 1。2、书面交接 主设备运行方式;设备的缺陷;设备事故、故障; 1.3、现场交接 设备检修、设备异常或异动后必须到现场核对后交接。 2、“四清”: 2.1、系统运行方式清处 2。2、设备变动清处 2。3、安全措施清处 2。4、设备存在异常和缺陷情况清处。 3、“五不接”即: 3.1、未做好交接班准备工作不接; 3.2、在事故处理或操作过程中不接; 3。3、工器具、钥匙、图纸、资料不全不接; 3。4、卫生工作未做好不接; 3.5、上级通知或命令不明确,或有其他明显妨碍设备安全运行的情况不接。 (二)接班人员检查安全工器具、钥匙及规程、图纸等有无短缺或损坏情况,若有应及时向交班人员提出并做好记录,一经接班,接班人员负全部责任。 (三)接班人员对中控室场地及设备卫生进行检查,卫生不符合要求应向交班人员提出,待清扫干净后再接班,一经接班,接班人员负全部责任。 (四)设备异常或异动后,必须到现场进行交接。否则,因交接不清发生问题,除交班人员无交待和记录外,一般情况下,由接班人员负全部责任. (五)责任追究 1。三类过失 未制定现场交接班制度的。 2。四类过失: (1)因交接班记录不清,影响事故分析的。 (2)不严格执行交接班管理制度的。 第6条 交接班流程: 接班程序:查阅记录→询问情况→检查设备→召开班前、班后会→按时接班。 交班人员 接班人员 1、做好交接班准备。 3、与接班人员进行岗位对口交接。 4、签名接班。 2、查阅记录、询问情况,检查设备、安全措施、工器具及值班现场情况等。 5、签名交班。 第8条 交接班手续办理的规定 1.接班前15分钟,接班人员提前进入值班室,由交班值长(水机岗位由水机班长)介绍设备运行情况,设备检修情况、危险点分析,已布置的安全措施,交待注意事项,然后各岗位人员一同进行接班前检查。 2。接班前5分钟,值长听取各岗位人员汇报检查情况,根据当值情况,发布操作计划、重点要求及注意事项,各岗位人员无异议后,值长下达可以接班命令。 3。全体接班人员进入岗位,交班值长征得接班值长同意,双方在值班记录簿上签字后,方可正式接班. 4.下班值交班后,由值长主持召开班后会,总结当值期间的工作情况。遇到出现事故、障碍、异常等情况时,本着“四不放过”的原则,及时召开班后分析会。 5。接班后各岗位值班员要及时向值长汇报接班情况,汇报内容包括主要设备运行方式,当值期间需进行的主要操作,目前存在的重大设备缺陷等。
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