知一小学校长述职述廉报告.doc

知一小学校长述职述廉报告 霍 刚各位领导、各位同事大家好！一年的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到知一小学任职的。我经常在心中追问自己，什么是真正的教育？办怎样一所学校才可以实现真正的教育？也正因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质。作为学校的主要管理者，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。为了让自己在学习中取得进步，一年中我认真学习理论知识，贯彻党的十六届五中、六中全会精神和十七、十八大会议精神，时刻以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。并在实践中不断总结经验。在学习实践中坚定了为教育事业努力实践，甘于奉献的决心。二、勤政务实，真抓实干。学校管理工作的实践使我深深体会到；要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，因此，我带领校领导班子团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。我具体做了以下工作：1.严抓党组织工作。党支部在学校工作中起着导航作用，因此，我带领支部成员认真学习领会党的方针政策，结合我校实际决策学校的规划、发展目标。使全体教职工明白学校的具体工作和任务。我校党员人数约占教职工总人数的40%。为了让党员的先进性得到充分的体现，我带领支部成员严抓“四个长效机制”的落实情况，让党员的言行感染和带动周围的群众，使全体老师服务意识增强了，综合素质提高了。2.实施民主管理，有效地推动了学校工作的开展。（1）通过支部会，充分发挥党支部的监督保障作用，学校中层领导的任免、学校的发展规划等重大事项，都在党支部会上讨论决定。工作中发扬民主，决不武断专行。（2）通过教代会，完善学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。（3）切实进行财务、政务公开。学校每月将财务收支情况予以公示，每周对考勤情况进行公示，严肃财经纪律，严格收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。以此取信于民，保障了学校工作的正常进行。3.狠抓校风建设，落实德育工作。我认为：治理学校，必须依法治校、以德立校。学校工作必须以德育工作为首，因此，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动：(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用多种途径大力宣传渗透现行的中小学生守则和中小学生日常行为规范，使德育建设网络覆盖整个校园，促成良好学风的形成。(2)、狠抓师德教育，学校每周一召开教职工大会，除政治学习，还对学校一周来的情况作以总结，发现问题及时处理。通过整治，知一小学教师爱岗敬业、热爱学生的良好风气更浓了。4.积极推进素质教育，进行新课程改革，走科教兴校之路，全面提高教育教学质量。一个学校的进步关键在教学，为此我首先掌握第一手教学工作资料，悉心研听，认真把握新教材理念，走入教研活动、走进课堂，认真听取老师们的意见，和老师们商讨教学中的问题。为了提高学校的教学水平亲自到外地学习先进管理经验。与此同时，还多次派本校骨干教师外出学习、取经，使我校的各学科在新课改中不断走在密山教学教研的前列。就这样，我从一点一滴做起，把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。作为校长，我认真学习新课程精神，掌握当今先进的教学理念，把“一切为了孩子的发展”作为学校教学工作的出发点，与此同时，我不断吸取大量的教育信息，新的管理知识，为我的工作中有所创新奠定了稳固的基础。在学校管理中我还十分注重教职工的身心健康，谁家有困难，谁有病都会和校委成员一起及时探望、热情慰问。对师生反映学校存在的不足和合理建议以及家长的来访，都能热情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使广大教职工爱校如家,各项工作都蒸蒸日上。5.强化法制安全教育和安全工作管理。小学生自我约束能力和自我防范能力比较低，因此，在小学，法制安全教育和安全管理就尤为重要。于是，我组织校领导班子制定安全工作制度，成立安全工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。三、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行职责。无私是一种精神，清廉也是一种精神。在工作中，我通过学习政治理论知识和党的方针政策，观看警视教育电教片来强化自身素质，提高“防腐”免疫力。我无论是在党员会上，还是在教职工大会上，廉政问题总是经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育老师要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，促进我校廉政建设顺利开展。为了增加学校管理的透明度，要求学校校务公开工作能将职称评定、财务收支等事项及时公示于众，接受老师、学生、家长和社会的监督。（1）、除依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。（2）严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以说只有少报或不报。（3）为了更好地严于律己，作为校长，曾多次在行政会、教代会、全体教师会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向监督组提出。（4）、切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，规范收费行为，多退少补。群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。（5）、不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书。不加重学生经济负担。没有想以此来谋取私利的念头。（6）、严格控制学校的“非正常性生活费开支”。学校的生活费开支较之以前大大减少，从而压缩并利用有限的经费来发展学校。（7）在工作中，较强的团队意识和广大教师团结协作精神是我追求的方向；任劳任怨，勇挑重担，始终紧跟时代步伐，勇于开拓创新是我工作的座右铭。平时我能谦虚向老师征求好的建议，发现问题及时纠正，及时解决，不拖泥带水。制定的制度，首先带头去做，说到做到，不搞特殊化，在同事和学生之间树立了良好的威信。四、面对成绩，不断提高，用创新理念为学校发展助力。我校的各项工作稳步发展，并喜见成效，教学中，教师们一节节优质课、展示课，一篇篇优秀论文，学生的获奖情况，让我倍感欣慰。我深知成绩的取得，只代表着过去，在今后的日子里我会更加努力。五、存在的不足及学校发展思路。1、存在的不足：工作中大胆实践、不断创新的意识还有待加强。自身各方面的素养还需要进一步提高。2、发展思路：“以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，将课改与学校发展高度融为一体，使学校朝着学习化校园的方向不断迈进”，以质量求生存，以提高办学效益促发展。吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。在上级领导的支持、同事们的团结协作下，我校取得了很大成绩。望着今天的收获，使我忘记了过去的疲惫和奔波；望着知一小学的教学管理不断被认可，我欣慰激动，也对明天充满了信心。我将在以后的工作中克服缺点，锐意进取，争取做一名新型的优秀校长。最后，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为学校振兴做出努力的社会各界和教职工表示感谢。我期待着明年，我们合作更加愉快。 知一镇中心学校 2012年12月8日序号002类别岗位职责责任人校长文件名校长岗位职责校长作为学校的法人代表和行政负责人，在上级党委、教育行政部门的领导下，主持学校全面工作。其主要职责如下：1、依法治校。自觉遵照国家法律、法令、法规管理学校，建章立制，规范办学行为。2、以德立校。把德育放在首位，坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想品德教育。3、科学办学。遵循教育教学规律，全面实施素质教育，促进学生全面发展。4、科研兴校。全面推进课程教材改革，不断深化教育教学创新，努力建设学校特色，争创社会满意的学校品牌。5、质量强校。坚持学校工作以教学为主，充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性，努力提高教学质量。6、队伍建设。重视师德师风建设和教师专业素质的提高，大力促进教师专业发展，建设一支与学校发展相匹配的高素质专业化教师队伍。7、协调关系。发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。8、改善条件。切实做到为教育服务，为师生生活服务，努力改善办学条件和教职工的工作、生活条件。9、民主管理。认真履行校长负责制，自觉遵守学校民主管理程序。学校的重大问题决策前，主动征求党支部的意见，听取教代会的意见。主动接受师生和社会的监督。10、开拓创新。虚心学习，重视实践；探索研究，科学决策；更新观念，勇于创新；积极进取，追求卓越。11、廉洁奉公。以身作则，率先垂范；公正、公平、诚信待人；合情、合理、合法处事。序号001类别管理目标责任人校长文件名学校管理目标一、办学理念： 为学生成长奠基，为教师发展搭台二、办学目标：建有文化的校园 塑有理想的教师育有特长的学生 办有特色的学校三、办学策略： 依法治校 文化立校科研兴校 质量强校四、办学思路：夯实基础，突出亮点，发展特色，争先创优。五、一训三风： 校 训： 好习惯 好人生校 风： 崇德 尚文 教 风： 业精 德馨学 风： 博学 善思六、教师形象设计：端庄 和善 博学 乐业七、教师行为准则： 以“爱心”对待学生以“热心”对待家长以“诚心”对待同事以“尽心”对待事业把“信心”留给自己八、教师成长文化： 制度保障 民主平等 团结和谐文化引领 竞争创新 各尽其能九、学校用人文化： 唯才是用 唯德重用十、教师队伍四种精神: 爱岗敬业的无私奉献精神团结协作的集体主义精神 力争一流的开拓创新精神求真务实的科学研究精神