人力资源管理——财经记者职务说明书.docx

财经记者职务说明书岗位名称中国经贸杂志社编辑记者岗位编号3004所在部门贸易金融杂志采编部岗位定员3直接上级采编部主管直接下级无内部联系本部门主管、副主管和编辑外部联系采访对象工资等级5岗位分析日期2013年12月本职：负责中国贸易报财经版、贸易金融杂志的财经新闻采写职责与工作任务：职责一职责表述:研究本领域热点问题，熟悉本领域主要机构、主要官员、相关专家学者、业内同行，掌握沟通渠道，并提供给报社同事共享工作任务：熟悉财经行业的新闻采写,有广泛的采访资源和深入的认识职责二职责表述：根据编辑的安排，随时接受采访任务（无特殊理由不得拒绝)，保证稿件无政治差错，无事实差错工作任务：杂志专题的编辑、包装、后期制作职责三职责表述:主动采集新闻素材，掌握第一手资料，与编辑协商之后进行报道,确保领域内重大新闻无漏报工作任务：新闻线索的搜集整理和采访，对新闻是否有报道价值做出及时并准确的判断职责四职责表述:负责联络、协调和公关，以保证杂志社在本领域内的重大报道和重大活动顺利进行工作任务：与各部门做好协调，协调有关部门完成领导交办的任务职责五职责表述:对突发事件和重大新闻线索，在第一时间上报编辑社,并积极想办法实施采访报道工作任务:负责专题类栏目的策划、撰稿邀稿等文字的编辑职责六职责表述:不断提高业务工作水平，增强所负责战线新闻信息的获取能力工作任务： 独立进行深度调查及报道职责七职责表述:对不宜公开简报的信息采用内部参考方式反映工作任务：定期向领导汇报工作进度及其开展情况，接受领导和有关部门的指导和监督工作权限：对采编部门的建议权和申诉权监督及岗位关系：所受监督采编部记者直接受采编部主任的监督指导与其他岗位关系内部联系:本岗位和杂志社其他部门（市场部、广告部等)有业务上的联系和配合外部联系:本岗位与其他新闻媒体有直接和间接的联系（如党中央重大方针政策的宣读、重大新闻的转载）本岗位职务晋升阶梯采编部记者-采编部副主管采编部主管 向其他职能部门的记者岗位平移任职资格:教育水平大学本科及本科以上学历专业财务、金融、中文、广播电视新闻等相关专业工作经验具备报纸杂志的记者工作经验,且为财经方向优先考虑。有中华人民共和国新闻采编从业资格培训合格证、国家新闻出版总署的记者证者优先考虑知识在政治上与党中央保持一致，热爱祖国,遵纪守法外语达到国家普通外语测试六级水平，口语、听力良好，熟悉传媒、电视领域的英语词汇,能够阅读英文报纸和电视方面的专业文章,有较强的英语写作能力,能够使用英文撰写新闻稿，适应新闻采访及编播要求技能技巧熟练操作WORD，EXCEL等办公软件，熟练应用互联网，文字功底扎实口头和书面表达流利,文字功底扎实,能把自己所见所闻以及采访来的内容写成可读性很强的文稿具有对新闻的敏感性身体条件五官端正，身体健康（无严重疾病和传染病），气质上佳，精力充沛，能够承受较大的工作压力，具有一定的协调力、调整力个人素质具有新闻敏感和与人沟通的能力、社会活动能力强,具有锲而不舍的精神、吃苦耐劳的品格和团队意识，为人正派、有正义感和社会良知其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）及通讯设备（手机、录音笔）、工作笔记本、笔若干劳动条件和工作环境本岗位体力劳动脑力劳动相结合,室内坐姿结合室外走动进行.属于较轻体力劳动,工作环境温湿度适中，无噪音，无粉尘污染,照明条件良好.有时需要在外地进行工作工作时间特征经常需要加班以及出差考核指标：从德、能、勤、绩四个方面对员工进行考核，以领导评定为主，自我评定和同级评定为辅进行，其中领导评定占70,同级评定占20%，自我评定占10%德：良好的职业道德修养，爱岗敬业，忠于职守能:新闻行业专业知识及实际运用能力;日常表现及处理突发事件的能力；新闻敏感度的捕捉，获取、整理信息的能力与速度；公关和协调能力勤：出勤率达到98%绩：是否能圆满完成工作计划和领导交给的任务；是否能够实现计划规定的管理目标;个人业绩对整个组织的影响程度备注：参考文献：1. 苏州工业园区瑞安多媒体信息服务有限公司时尚记者编辑岗位招聘http：/2. 贸易金融杂志招聘记者若干名http：/media。3. 第二新闻中心经济新闻部记者岗位说明书http：/4. 美通社发布首个中国记者社交媒体工作使用习惯调查报告http：/www。prnasia。com/pr/2010/12/09/101178821。shtml5.职务说明书http：/