收藏 分销(赏)

职位说明书模板.doc

上传人:w****g 文档编号:4031995 上传时间:2024-07-25 格式:DOC 页数:3 大小:31.54KB 下载积分:5 金币
下载 相关 举报
职位说明书模板.doc_第1页
第1页 / 共3页
职位说明书模板.doc_第2页
第2页 / 共3页


点击查看更多>>
资源描述
表格编号:XR 08 ZZ14 职 位 说 明 书 一、 职位说明 职位名称: 任职者姓名: 所属部门: 部 职位等级: 等 上级主管(职位): 下属人数: 直接下属职位: 二、 岗位目的及工作结果 (请简要描述此职位的职责和存在的必要性、以及通过该岗位的工作所要达到的结果) 三、 工作职责 说明: 工作职责是具体描写该职务的工作任务和责任、职位范围、最终所要达成的结果、绩效标准。请按职责的重要性,依次记下。(若纸张不够请加附页) 职责说明 考核衡量标准 四、 日常工作职责和标准 说明: 该部分工作职责是描写该职务在日常工作中具体任务和责任、及对每一件具体任务所要达成的结果、绩效标准。请按职责的重要性,依次记下.(若纸张不够请加附页) 工作内容 考核衡量标准 五、职位要求(最低要求): J 年龄: J 教育程度: J 工作经验: J 个性特征要求: 六、 岗位权限 说明:对具有的权限进行详细描述。如没有就填写“无" 建议权 调查权 决策权 七、 其他有关本岗位的说明 岗位轮岗(本岗位是否可以轮岗,又可以与哪些岗位轮岗) 兼职岗位(是否又可以兼职的岗位) 考核周期与方式 本岗位 直接上级职位 再上一级职位 间接上级主管 协同工作的岗位或部门 本岗位直接负责管理的其他职位*任职员工人数 1、 * 人 2、 * 人 3、 * 人 4、 * 人 接触的外部客户 八、 组织结构图 职位在职人: 日期: 签名 上级主管: 日期: 签名
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服