资源描述
表格编号:XR 08 ZZ14
职 位 说 明 书
一、 职位说明
职位名称:
任职者姓名:
所属部门: 部
职位等级: 等
上级主管(职位):
下属人数:
直接下属职位:
二、 岗位目的及工作结果
(请简要描述此职位的职责和存在的必要性、以及通过该岗位的工作所要达到的结果)
三、 工作职责
说明: 工作职责是具体描写该职务的工作任务和责任、职位范围、最终所要达成的结果、绩效标准。请按职责的重要性,依次记下。(若纸张不够请加附页)
职责说明
考核衡量标准
四、 日常工作职责和标准
说明: 该部分工作职责是描写该职务在日常工作中具体任务和责任、及对每一件具体任务所要达成的结果、绩效标准。请按职责的重要性,依次记下.(若纸张不够请加附页)
工作内容
考核衡量标准
五、职位要求(最低要求):
J 年龄:
J 教育程度:
J 工作经验:
J 个性特征要求:
六、 岗位权限
说明:对具有的权限进行详细描述。如没有就填写“无"
建议权
调查权
决策权
七、 其他有关本岗位的说明
岗位轮岗(本岗位是否可以轮岗,又可以与哪些岗位轮岗)
兼职岗位(是否又可以兼职的岗位)
考核周期与方式
本岗位
直接上级职位
再上一级职位
间接上级主管
协同工作的岗位或部门
本岗位直接负责管理的其他职位*任职员工人数
1、 * 人
2、 * 人
3、 * 人
4、 * 人
接触的外部客户
八、 组织结构图
职位在职人: 日期:
签名
上级主管: 日期:
签名
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