表格编号：XR 08 ZZ14职 位 说 明 书一、 职位说明职位名称： 任职者姓名： 所属部门： 部职位等级： 等上级主管(职位）: 下属人数:直接下属职位：二、 岗位目的及工作结果（请简要描述此职位的职责和存在的必要性、以及通过该岗位的工作所要达到的结果)三、 工作职责说明: 工作职责是具体描写该职务的工作任务和责任、职位范围、最终所要达成的结果、绩效标准。请按职责的重要性，依次记下。(若纸张不够请加附页）职责说明考核衡量标准四、 日常工作职责和标准说明： 该部分工作职责是描写该职务在日常工作中具体任务和责任、及对每一件具体任务所要达成的结果、绩效标准。请按职责的重要性，依次记下.（若纸张不够请加附页）工作内容考核衡量标准五、职位要求（最低要求）：J 年龄： J 教育程度： J 工作经验： J 个性特征要求： 六、 岗位权限 说明：对具有的权限进行详细描述。如没有就填写“无建议权调查权决策权七、 其他有关本岗位的说明岗位轮岗(本岗位是否可以轮岗，又可以与哪些岗位轮岗)兼职岗位（是否又可以兼职的岗位）考核周期与方式本岗位 直接上级职位 再上一级职位 间接上级主管 协同工作的岗位或部门 本岗位直接负责管理的其他职位*任职员工人数1、 * 人2、 * 人3、 * 人4、 * 人接触的外部客户 八、 组织结构图职位在职人： 日期： 签名上级主管: 日期： 签名
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