新员工入职培养计划书.doc

产品类岗位入职培养计划书
一、新员工入职培养目的
1。使新员工尽快熟悉公司办公环境及管理规章制度；
2。使新员工明确自己的岗位基本职责，熟悉岗位必须掌握的基本
技能；
3.使新员工快速熟悉所负责产品的基本流程,为后面工作的开展
打好基础；
二、新员工入职培养内容
1、基本职能
具体内容
目标/输出
学时
安装办公软件
1.会正确使用系统
8H
熟悉OA系统、

2、业务模块
2。1 环境部署
具体内容
目标/输出
学时
熟悉MSSQL数据库的安装/备份/卸载、基本SQL语句；
1.会MSSQL数据库的安装/备份/卸载；
2.会查询/修改/删除/插入等基本SQL语句;
8H

2。2 核心业务
具体内容
目标/输出
学时
熟悉短信平台基本知识
1。熟悉短信平台通讯部分的基础架构；
2.熟悉短信平台通讯部分的工作原理；
3。了解短信平台基础表/短信相关表结构；
4。了解短信平台各类接口；
16H

3 实训
具体内容
目标/输出
学时
测试报告编写
编写自己所参与项目的测试报告

产品功能说明文档编写
编写自己所参与项目的产品功能说明文档
至少参与一次项目测试工作精品文档，你值得期待

1.参与实际的项目测试工作;
2。期间按照“基本职能”中规定的流程进行操作；
3。积极主动沟通，尽职完成自己所负责模块的测试工作;